Rad / Zaposlenje u Švedska
Jedan dokumentirani put ove vrste u Švedska, s uvjetima, dokumentima, službenim vladinim naknadama i postupkom.
Radna dozvola za zaposlenike
Boravišna i radna dozvola za državljane izvan EU/EEA s ponudom za posao od švedskog poslodavca. Od 1. lipnja 2026. plaća mora biti najmanje 90% švedske medijalne plaće (minimalno SEK 33.390/mjesečno), a uvjeti moraju odgovarati švedskim kolektivnim ugovorima ili industrijskoj praksi.
- Vrijeme obrade
- 75% potpunih zahtjeva riješeno u okviru zadanih rokova; nepotpuni zahtjevi traju duže.
- Valjanost
- Do 2 godine početno, zatim produživo.
- Jezični zahtjev
- Nema uvjeta poznavanja jezika za samu radnu dozvolu.
- Stalni boravak
- Ispunjava uvjete za prijavu za stalni boravak nakon držanja radne dozvole u kvalifikacijskom razdoblju (općenito 4 godine od posljednjih 7).
- Državljanstvo
- Općenito nakon kvalifikacijskog boravka; nova pravila o državljanstvu primjenjuju se od 6. lipnja 2026.
Zahtjevi
- Važeća putovnica
- Ponuda za posao od švedskog poslodavca
- Plaća od najmanje 90% švedske medijalne plaće, minimalno SEK 33.390/mjesečno (od 1. lipnja 2026.)
- Uvjeti zaposlenja u skladu sa švedskim kolektivnim ugovorima ili industrijskom praksom
- Poslodavac mora osigurati zdravstveno, životno, osiguranje od ozljeda na radu i mirovinsko osiguranje do početka rada
Potrebni dokumenti
- Kopija važeće putovnice (sve stranice s osobnim podacima i rokom valjanosti) obavezno
- Potpisana ponuda za posao / ugovor o radu obavezno
- Dokaz o osiguranju koje je osigurao poslodavac obavezno
- Punomoć (ako je zastupan)
Službene naknade
- Naknada za prijavu (zaposlenik) 2,200 SEK
Koraci procesa
-
1
Primiti ponudu za posao
Švedski poslodavac pokreće ponudu za posao i osigurava potrebna osiguranja.
-
2
Prijavite se online
Podnesite zahtjev za radnu dozvolu putem Migrationsverket online usluge i platite naknadu.
-
3
Odluka
Pričekajte odluku; ako je odobrena, izdaje se boravišna kartica.