Työ / Työsuhde Sveitsi: vaatimukset ja maksut

EU/EFTA-vapaan liikkuvuuden oleskelulupa (AFMP)

EU/EFTA-kansalaiset nauttivat vapaasta liikkuvuudesta ja voivat asua ja työskennellä Sveitsissä rekisteröitymällä kuntaansa ja hankkimalla L- tai B EU/EFTA -luvan, joka toimii myös työlupana.

Käsittelyaika: Tyypillisesti 4-12 viikkoa; EU/EFTA-käsittely on nopeampaa.
Voimassaoloaika: L-lupa lyhytaikaisen sopimuksen ajaksi; B-lupa voimassa 5 vuotta ja uusittavissa 5 vuoden jaksoissa.
Kielitaitovaatimus: Ei lupaa itse varten.
Pysyvä oleskelulupa: C-pysyvä oleskelulupa 5 jatkuvan vuoden jälkeen (EU-15/EFTA).
Kansalaisuus: Tavallinen naturalisaatio 10 vuoden oleskelun jälkeen (C-luvan kanssa).

Vaatimukset

EU/EFTA-kansalaisuus
Työsopimus tai todiste aidosta itsenäisestä ammatinharjoittamisesta (tai, jos ei työssä, todiste riittävistä varoista ja kattavasta sairausvakuutuksesta)
Rekisteröityminen kuntaan 14 päivän kuluessa saapumisesta ja ennen työn aloittamista

Vaaditut asiakirjat

Voimassa oleva passi tai henkilökortti pakollinen
Työsopimus tai todiste itsenäisestä ammatinharjoittamisesta pakollinen
Todistus osoitteesta pakollinen
Passikuvat pakollinen
Todistus riittävistä varoista ja kattavasta sairausvakuutuksesta (vain ei-työssäkäyvät)

Viralliset maksut

Kantonin lupamaksu (sis. käsittelymaksun, vaihtelee kantonin mukaan) 100 CHF

Prosessin vaiheet

1

Vakaa työpaikka

Allekirjoita työsopimus tai valmistele todisteet itsenäisestä ammatinharjoittamisesta.
2

Saavu Sveitsiin

Saavu ilman viisumia (EU/EFTA-kansalaiset).
3

Rekisteröidy kuntaan

Rekisteröidy asukasrekisteriin 14 päivän kuluessa saapumisesta ja ennen työn aloittamista.
4

Hae lupaa

Hae L- tai B EU/EFTA-oleskelulupaa kantonin maahanmuuttovirastosta; lupa toimii myös työlupana.

Viralliset lähteet

SEM - B EU/EFTA residence permit Virallinen
SEM - EU/EFTA nationals in Switzerland Virallinen

Kolmannen maan ammattitaitoisen työntekijän lupa

EU/EFTA-maiden ulkopuoliset kansalaiset voivat saada työnantajan sponsoroiman työluvan, jos he ovat johtajia, asiantuntijoita tai ammattitaitoisia työntekijöitä, liittovaltion kiintiöiden ja työmarkkinoiden etusijatarkastuksen alaisena.

Käsittelyaika: Tyypillisesti 8–12 viikkoa tai pidempään (kiintiö- ja etusijatarkastukset).
Voimassaoloaika: L (lyhytaikainen) tai B (asuin) lupa sopimuksen mukaan.
Kielitaitovaatimus: Ei vaatimuksia hakemuksessa; myöhempää C-lupaa varten vaaditaan B1 puhuttu / A1 kirjoitettu paikallinen kieli.
Pysyvä oleskelulupa: C-pysyvä oleskelulupa 10 vuoden jälkeen (B1 puhuttu / A1 kirjoitettu paikallinen kieli ja kotoutuminen).
Kansalaisuus: Tavallinen kansalaistaminen 10 vuoden asumisen jälkeen.

Vaatimukset

Johtaja, asiantuntija tai ammattitaitoinen työntekijä (tutkinto ja usean vuoden kokemus)
Työnantajan dokumentoima työmarkkinoiden etusijatarkastus
Saatavuus liittovaltion kiintiöiden puitteissa
Palkka tavanomaisella alueellisella/alan tasolla

Vaaditut asiakirjat

Allekirjoitettu työsopimus pakollinen
CV pakollinen
Alkuperäiset tutkintotodistukset ja oikeaksi todistetut käännökset jollekin Sveitsin viralliselle kielelle tai englanniksi pakollinen
Suositukset pakollinen
Tiedot oppilaitoksesta, kestosta ja opetussuunnitelmasta ulkomaisille tutkinnoille pakollinen
Rekrytointitoimien todisteet pakollinen

Viralliset maksut

D-viisumi 75 CHF
SEM/kantonin valtuutusasiakirja (oleskelulupatodistus) 95 CHF

Prosessin vaiheet

1

Allekirjoita ehdollinen sopimus

Työnantaja allekirjoittaa sopimuksen, joka on ehdollinen työluvan myöntämiselle.
2

Dokumentoi etusijatarkastus

Työnantaja dokumentoi rekrytointitoimet RAV:n, EURESin ja alakohtaisen mainonnan kautta, hylättyjen ehdokkaiden luettelo.
3

Tee kantonin hakemus

Työnantaja tekee hakemuksen kantonin työmarkkina-/maahanmuuttoviranomaiselle, joka tarkistaa kiintiöt, palkan, pätevyyden ja asumisen.
4

Liittovaltion hyväksyntä ja viisumi

Kantoni toimittaa SEM:lle; hyväksynnän jälkeen myönnetään oleskelulupatodistus ja työntekijä hakee D-viisumia ulkomailta.
5

Saapuminen ja rekisteröityminen

Saavu Sveitsiin, ilmoittaudu kuntaan 14 päivän kuluessa ja nouda lupa.

Viralliset lähteet

SEM - Work-market admission for non-EU/EFTA nationals Virallinen

Sveitsiläisten yliopistojen ulkomaiset valmistuneet

Tunnustettujen sveitsiläisten korkeakoulujen valmistuneet voivat työllistyä ilman työmarkkinoiden etusijasääntöä, jos tehtävä palvelee merkittävää akateemista tai taloudellista etua.

Käsittelyaika: Tyypillisesti 4–12 viikkoa.
Voimassaoloaika: L- tai B-lupa sopimusta kohti.
Kielitaitovaatimus: Ei vaadita hakemuksessa.
Pysyvä oleskelulupa: C-oleskelulupa 10 vuoden jälkeen (kolmannen maan kansalainen).
Kansalaisuus: Tavallinen kansalaistaminen 10 vuoden asumisen jälkeen.

Vaatimukset

Sveitsiläinen korkeakoulututkinto tunnustetusta oppilaitoksesta
Työskentely merkittävää akateemista tai taloudellista etua palvelevassa tehtävässä
Työsopimus

Vaaditut asiakirjat

Sveitsiläinen tutkintotodistus pakollinen
Työsopimus pakollinen
Todistus siitä, että tehtävä palvelee akateemista/taloudellista etua pakollinen

Viralliset maksut

Kantonin valtuutusasiakirja 95 CHF

Prosessin vaiheet

1

Valmistu ja löydä työpaikka

Suorita opinnot ja hanki työpaikka, joka palvelee akateemista/taloudellista etua.
2

Hae työnantajan kautta

Hae työnantajan kautta; vapautettu etusijasäännöstä FNIA Art. 21(3) mukaisesti.
3

Hyväksyntä ja rekisteröinti

Kantonin ja SEM:n hyväksyntä; rekisteröidy kuntaan 14 päivän kuluessa.

Viralliset lähteet

SEM - Work-market admission for non-EU/EFTA nationals Virallinen

Rajatyöntekijän G-lupa (EU/EFTA-kansalaiset)

EU/EFTA-kansalaiset, jotka asuvat EU/EFTA-maassa ja työskentelevät Sveitsissä työntekijänä tai itsenäisenä ammatinharjoittajana, voivat saada G-luvan. Luvan haltijan on pääsääntöisesti palattava pääasialliseen asuinmaahansa joka päivä tai vähintään kerran viikossa. Rajavyöhykkeitä ei sovelleta; ammatillinen ja maantieteellinen liikkuvuus on täysin taattu.

Käsittelyaika: Useita viikkoja (kantoniviranomaisen käsittely)
Voimassaoloaika: 5 vuotta toistaiseksi voimassa olevissa tai yli 1 vuoden määräaikaisissa sopimuksissa; sopimuksen keston pituinen 3 kuukaudesta 1 vuoteen kestävissä määräaikaisissa sopimuksissa
Kielitaitovaatimus: Ei määritelty
Pysyvä oleskelulupa: Ei sovellettavissa — G-luvan haltijat asuvat Sveitsin ulkopuolella eivätkä kerrytä Sveitsin asumisaikaa C-lupaa varten
Kansalaisuus: Ei sovellettavissa

Vaatimukset

EU/EFTA-kansalaisuus
Pääasiallinen asuinpaikka EU/EFTA-maassa Sveitsin ulkopuolella
Paluu pääasialliseen asuinpaikkaan ulkomailla päivittäin tai vähintään kerran viikossa
Voimassa oleva työsopimus tai todiste itsenäisestä ammatinharjoittamisesta Sveitsissä
Alle 3 kuukauden sopimuksissa: verkkopohjainen ilmoitusmenettely G-luvan sijaan

Vaaditut asiakirjat

Voimassa oleva EU/EFTA-kansalaisen passi tai henkilökortti pakollinen
Työsopimus tai todiste itsenäisestä ammatinharjoittamisesta Sveitsissä pakollinen
Todiste asumisesta EU/EFTA-maassa (esim. asuinpaikan rekisteröintitodistus) pakollinen
Täytetty kantonin lupahakemuslomake pakollinen

Prosessin vaiheet

1

Työnantaja tai työntekijä ilmoittaa kantonin viranomaiselle

Työnantaja tai rajat ylittävä työntekijä ottaa yhteyttä toimivaltaiseen kantonin maahanmuuttoviranomaiseen työnantajakantonissa. Alle 3 kuukauden vuotuisessa lyhytaikaisessa työssä käytä online-ilmoitusmenettelyä (meldeverfahren.ch).
2

Toimita vaaditut asiakirjat

Toimita passi, työsopimus ja todistus EU/EFTA-asuinpaikasta kantonin viranomaiselle.
3

Lupa myönnetty

Kantonin viranomainen myöntää G-luvan, joka on voimassa sopimuksen keston ajan (3 kuukautta - 1 vuosi) tai 5 vuotta (yli 1 vuoden sopimukset tai toistaiseksi voimassa olevat sopimukset). Lupa on uusittavissa.

Viralliset lähteet

G EU/EFTA permit (Cross-border commuters) — SEM Virallinen

Lyhytaikainen L-lupa EU/EFTA-kansalaisille (sopimus 3–12 kuukautta)

EU/EFTA-kansalaisilla, joilla on määräaikainen työsopimus 3–12 kuukauden ajaksi tai alle 12 kuukauden itsenäinen ammatinharjoittaminen, on oikeus lyhytaikaiseen L-lupaan ilman kiintiötä. Lupa vastaa sopimuksen kestoa ja sitä voidaan jatkaa enintään alle 12 kuukauden kokonaisajaksi. EU/EFTA-valtioiden työnhakijat voivat saada L-luvan myös työnhaun ajaksi.

Käsittelyaika: Tyypillisesti muutama viikko (kantonin viranomainen)
Voimassaoloaika: Yhtä pitkä kuin työsopimuksen kesto; jatkettavissa enintään alle 12 kuukauden kokonaisajaksi
Kielitaitovaatimus: Ei määritelty
Pysyvä oleskelulupa: Ei suoraan sovellettavissa — L-luvan haltijat voivat siirtyä B-lupaan 12 kuukauden työskentelyn jälkeen, aloittaen oleskelun kertymisen kohti C-lupaa
Kansalaisuus: Ei suoraan sovellettavissa

Vaatimukset

EU/EFTA-kansalaisuus
Määräaikainen työsopimus 3–12 kuukauden ajaksi sveitsiläisen työnantajan kanssa tai alle 12 kuukauden itsenäinen ammatinharjoittaminen
Alle 3 kuukauden sopimukset: verkkotiedotusmenettely L-luvan sijaan
Työnhakijat voivat hakea ilman sopimusta, mutta eivät ole oikeutettuja sosiaaliapuun

Vaaditut asiakirjat

Voimassa oleva EU/EFTA-maan kansallinen passi tai henkilökortti pakollinen
Työsopimus (3–12 kuukautta) tai todiste itsenäisestä ammatinharjoittamisesta pakollinen
Täytetty kantonin lupahakemuslomake pakollinen
Todiste asumisesta Sveitsissä

Prosessin vaiheet

1

Ilmoittautuminen kantonin maahanmuuttoviranomaiselle

Työnantaja tai työntekijä ilmoittautuu toimivaltaiselle kantoniviranomaiselle asuin-/työskentelykantonissa. Alle 3 kuukauden vuotuisissa sopimuksissa käytetään verkkotiedotusmenettelyä.
2

Toimita vaaditut asiakirjat

Toimita passi ja työsopimus (tai todiste itsenäisestä ammatinharjoittamisesta tai työnhausta). Kantoni käsittelee hakemuksen.
3

Lupa myönnetään

L-lupa myönnetään sopimuksen keston ajaksi. Sitä voidaan jatkaa, jos sopimusta jatketaan, enintään alle 12 kuukauden kokonaisajaksi.
4

Siirtyminen B-lupaan, jos työsuhde jatkuu

Jos työsuhde tai itsenäinen ammatinharjoittaminen jatkuu yli 12 kuukautta, haltijalla on oikeus 5 vuoden B-lupaan.

Viralliset lähteet

L EU/EFTA permit (Short-term residents) — SEM Virallinen