Arbeid / Ansettelse i Sveits
5 dokumenterte ruter av denne typen i Sveits, hver med vilkår, dokumenter, offisielle offentlige gebyrer og prosess.
EU/EØS fri bevegelighet oppholdstillatelse (AFMP)
EU/EØS-borgere nyter fri bevegelighet og kan bo og arbeide i Sveits ved å registrere seg i kommunen og få en L- eller B EU/EØS-tillatelse, som også fungerer som arbeidstillatelse.
- Behandlingstid
- Vanligvis 4-12 uker; EU/EØS-behandling er raskere.
- Gyldighet
- L-tillatelse for korttidskontraktens varighet; B-tillatelse gyldig i 5 år og fornybar for 5-årsperioder.
- Språkkrav
- Ingen for selve tillatelsen.
- Permanent opphold
- C-bosettingstillatelse etter 5 sammenhengende år (EU-15/EFTA).
- Statsborgerskap
- Vanlig naturalisering etter 10 års opphold (med C-tillatelse).
Krav
- EU/EØS-statsborgerskap
- Arbeidskontrakt eller bevis på genuin selvstendig næringsvirksomhet (eller, hvis ikke i arbeid, bevis på tilstrekkelige midler pluss omfattende helseforsikring)
- Registrering i kommunen innen 14 dager etter ankomst og før arbeidsstart
Nødvendige dokumenter
- Gyldig pass eller nasjonalt ID-kort påkrevd
- Arbeidskontrakt eller bevis på selvstendig næringsvirksomhet påkrevd
- Adressebevis påkrevd
- Passfoto påkrevd
- Bevis på tilstrekkelige midler og omfattende helseforsikring (kun for ikke-ansatte)
Offisielle gebyrer
- Kantonal tillatelsesgebyr (inkl. behandling, varierer etter kanton) 100 CHF
Prosess trinn
-
1
Sikker ansettelse
Signer en arbeidskontrakt eller forbered bevis på selvstendig næringsvirksomhet.
-
2
Innreise til Sveits
Innreise uten innreisevisum (EU/EØS-borgere).
-
3
Registrer deg i kommunen
Registrer deg hos innbyggerkontoret innen 14 dager etter ankomst og før du begynner å arbeide.
-
4
Søk om tillatelse
Søk om L- eller B EU/EØS-oppholdstillatelse hos kantonal utlendingsmyndighet; tillatelsen fungerer også som arbeidstillatelse.
Offentlige kilder
- SEM - B EU/EFTA residence permit Offisiell
- SEM - EU/EFTA nationals in Switzerland Offisiell
Arbeidstillatelse for tredjelandsborgere med kvalifikasjoner
Ikke-EU/EØS-borgere kan få en arbeidsgiversponset arbeidstillatelse hvis de er ledere, spesialister eller kvalifiserte arbeidere, underlagt føderale kvoter og en arbeidsmarkedsprioritetstest.
- Behandlingstid
- Vanligvis 8-12 uker eller lenger (kvote- og prioritetskontroller).
- Gyldighet
- L (korttid) eller B (bosatt) tillatelse i henhold til kontrakt.
- Språkkrav
- Ingen ved søknad; B1 muntlig / A1 skriftlig lokalt språk kreves for senere C-tillatelse.
- Permanent opphold
- C bosettingstillatelse etter 10 år (B1 muntlig / A1 skriftlig lokalt språk og integrering).
- Statsborgerskap
- Ordinær naturalisering etter 10 års opphold.
Krav
- Leder, spesialist eller kvalifisert arbeider (grad pluss flere års erfaring)
- Arbeidsgiverdokumentert arbeidsmarkedsprioritetssøk
- Tilgjengelighet innenfor føderale kvoter
- Lønn på vanlig regionalt/sektorielt nivå
Nødvendige dokumenter
- Signert arbeidskontrakt påkrevd
- CV påkrevd
- Originale vitnemål pluss sertifiserte oversettelser til et sveitsisk offisielt språk eller engelsk påkrevd
- Referanser påkrevd
- Detaljer om institusjon, varighet og læreplan for utenlandske kvalifikasjoner påkrevd
- Rekrutteringsinnsatsbevis påkrevd
Offisielle gebyrer
- D-visum 75 CHF
- SEM/kantonal autorisasjonsdokument (bekreftelse på oppholdstillatelse) 95 CHF
Prosess trinn
-
1
Signer betinget kontrakt
Arbeidsgiver signerer en kontrakt som er betinget av at arbeidstillatelse innvilges.
-
2
Dokumenter prioriteringssøk
Arbeidsgiver dokumenterer rekrutteringsinnsats via RAV, EURES og bransjeannonsering, med en liste over avviste kandidater.
-
3
Send kantonal søknad
Arbeidsgiver sender inn til kantonal arbeidsmarkeds-/utlendingsmyndighet, som sjekker kvoter, lønn, kvalifikasjoner og bolig.
-
4
Føderal godkjenning og visum
Kantonen videresender til SEM; ved godkjenning utstedes en bekreftelse på oppholdstillatelse, og arbeideren henter et D-visum i utlandet.
-
5
Reis inn og registrer
Gå inn i Sveits, registrer deg i kommunen innen 14 dager, og hent tillatelsen.
Offentlige kilder
Utenlandske kandidater fra sveitsiske universiteter
Kandidater fra anerkjente sveitsiske høyere utdanningsinstitusjoner kan ta arbeid som er unntatt fra regelen om forrang på arbeidsmarkedet dersom det foreligger betydelig akademisk eller økonomisk interesse.
- Behandlingstid
- Vanligvis 4–12 uker.
- Gyldighet
- L- eller B-tillatelse per kontrakt.
- Språkkrav
- Ingen ved søknad.
- Permanent opphold
- C-oppholdstillatelse etter 10 år (tredjelandsborger).
- Statsborgerskap
- Ordinær naturalisering etter 10 års opphold.
Krav
- Sveitsisk høyere utdanningsdiplom fra anerkjent institusjon
- Ansettelse i en rolle som tjener betydelig akademisk eller økonomisk interesse
- Ansettelseskontrakt
Nødvendige dokumenter
- Sveitsisk diplom påkrevd
- Ansettelseskontrakt påkrevd
- Dokumentasjon på at rollen tjener akademisk/økonomisk interesse påkrevd
Offisielle gebyrer
- Kantonal autorisasjonsdokument 95 CHF
Prosess trinn
-
1
Fullfør studier og få rolle
Fullfør studier og sikre ansettelse som tjener akademisk/økonomisk interesse.
-
2
Søk via arbeidsgiverrute
Søk gjennom arbeidsgiver; unntatt fra forrangsregelen i FNIA Art. 21(3).
-
3
Godkjenning og registrering
Kanton-til-SEM godkjenning; registrer deg i kommunen innen 14 dager.
Offentlige kilder
Grensekryssende pendlertillatelse G (EU/EØS-borgere)
EU/EØS-borgere som bor i et EU/EØS-land og jobber i Sveits som ansatt eller selvstendig næringsdrivende kan få en G-tillatelse. Innehavere må som hovedregel returnere til sin primære bostedsadresse i utlandet hver dag, eller minst en gang i uken. Ingen grensesoner gjelder; full profesjonell og geografisk mobilitet er gitt.
- Behandlingstid
- Flere uker (kantonal myndighetsbehandling)
- Gyldighet
- 5 år for faste kontrakter eller tidsbegrensede kontrakter over 1 år; lik kontraktsvarighet for tidsbegrensede kontrakter på 3 måneder til 1 år
- Språkkrav
- Ingen spesifisert
- Permanent opphold
- Ikke aktuelt – G-tillatelsesinnehavere bor utenfor Sveits og akkumulerer ikke sveitsisk bosted for C-tillatelsesformål
- Statsborgerskap
- Ikke aktuelt
Krav
- EU/EØS-statsborgerskap
- Primært bosted i et EU/EØS-land utenfor Sveits
- Returnere til hovedbosted i utlandet daglig eller minst en gang per uke
- Gyldig arbeidskontrakt eller bevis på selvstendig næringsvirksomhet i Sveits
- For kontrakter under 3 måneder: elektronisk meldingsprosedyre i stedet for G-tillatelse
Nødvendige dokumenter
- Gyldig EU/EØS-statsborgerpass eller identitetsdokument påkrevd
- Arbeidskontrakt eller bevis på selvstendig næringsvirksomhet i Sveits påkrevd
- Bevis på bosted i EU/EØS-land (f.eks. bostedsregistreringsdokument) påkrevd
- Fullført kantonal søknadsskjema for tillatelse påkrevd
Prosess trinn
-
1
Arbeidsgiver eller arbeidstaker varsler kantonale myndigheter
Arbeidsgiveren eller grensearbeideren kontakter den kompetente kantonale migrasjonsmyndigheten i den sveitsiske kantonen der arbeidet utføres. For korttidsarbeid under 3 måneder per år, bruk den elektroniske meldingsprosedyren (meldeverfahren.ch) i stedet.
-
2
Send inn nødvendige dokumenter
Lever pass, arbeidskontrakt og bevis på EU/EØS-bosetting til den kantonale myndigheten.
-
3
Tillatelse utstedt
Den kantonale myndigheten utsteder G-tillatelsen, gyldig for kontraktens varighet (3 måneder til 1 år) eller i 5 år (kontrakter over 1 år eller permanente kontrakter). Tillatelsen kan fornyes.
Offentlige kilder
Korttidsoppholdstillatelse L for EU/EØS-borgere (kontrakt 3–12 måneder)
EU/EØS-borgere med en tidsbegrenset arbeidskontrakt på 3 til 12 måneder, eller selvstendig næringsvirksomhet under 12 måneder, har rett til en korttidsoppholdstillatelse L uten kvote. Tillatelsen tilsvarer kontraktens varighet og kan forlenges opp til totalt mindre enn 12 måneder. Jobbsøkere fra EU/EØS-stater kan også få en L-tillatelse mens de søker arbeid.
- Behandlingstid
- Vanligvis noen uker (kantonale myndigheter)
- Gyldighet
- Lik arbeidskontraktens varighet; kan forlenges til totalt mindre enn 12 måneder
- Språkkrav
- Ingen spesifisert
- Permanent opphold
- Ikke direkte relevant — L-tillatelsesinnehavere kan gå over til B-tillatelse etter 12 måneders arbeid, og starter opptjening av botid mot C-tillatelse
- Statsborgerskap
- Ikke direkte relevant
Krav
- EU/EØS-statsborgerskap
- Fast ansettelseskontrakt på 3 til 12 måneder med en sveitsisk arbeidsgiver, eller selvstendig næringsvirksomhet under 12 måneder
- For kontrakter under 3 måneder: elektronisk meldingsprosedyre i stedet for L-tillatelse
- Arbeidssøkere kan søke uten kontrakt, men har ikke rett til sosialhjelp
Nødvendige dokumenter
- Gyldig EU/EØS-pass eller identitetsdokument påkrevd
- Ansettelseskontrakt (3–12 måneder) eller bevis på selvstendig næringsvirksomhet påkrevd
- Fullført kantonalt søknadsskjema for tillatelse påkrevd
- Bevis på bolig i Sveits
Prosess trinn
-
1
Registrer deg hos kantonens migrasjonsmyndighet
Arbeidsgiveren eller arbeideren registrerer seg hos den kompetente kantonale myndigheten i bosteds-/arbeidskantonen. For kontrakter under 3 måneder årlig, bruk den elektroniske meldingsprosedyren i stedet.
-
2
Send inn nødvendige dokumenter
Lever pass og ansettelseskontrakt (eller bevis på selvstendig næringsvirksomhet eller jobbsøking). Kantonen behandler søknaden.
-
3
Tillatelse utstedt
L-tillatelsen utstedes for kontraktens varighet. Den kan forlenges hvis kontrakten forlenges, opp til en total periode på mindre enn 12 måneder.
-
4
Overgang til B-tillatelse hvis ansettelsen fortsetter
Hvis ansettelsen eller selvstendig næringsvirksomhet fortsetter utover 12 måneder, har innehaveren rett til en 5-årig B-tillatelse.