Hopp til hovedinnhold

visator.ir har ingen Instagram- eller andre sosiale medier-kontoer. Denne nettsiden er den eneste offisielle måten å kontakte oss på. Vi håndterer ikke asylsaker av noe slag.

Arbeid / Ansettelse i Sveits

5 dokumenterte ruter av denne typen i Sveits, hver med vilkår, dokumenter, offisielle offentlige gebyrer og prosess.

EU/EØS fri bevegelighet oppholdstillatelse (AFMP)

EU/EØS-borgere nyter fri bevegelighet og kan bo og arbeide i Sveits ved å registrere seg i kommunen og få en L- eller B EU/EØS-tillatelse, som også fungerer som arbeidstillatelse.

Behandlingstid
Vanligvis 4-12 uker; EU/EØS-behandling er raskere.
Gyldighet
L-tillatelse for korttidskontraktens varighet; B-tillatelse gyldig i 5 år og fornybar for 5-årsperioder.
Språkkrav
Ingen for selve tillatelsen.
Permanent opphold
C-bosettingstillatelse etter 5 sammenhengende år (EU-15/EFTA).
Statsborgerskap
Vanlig naturalisering etter 10 års opphold (med C-tillatelse).

Krav

  • EU/EØS-statsborgerskap
  • Arbeidskontrakt eller bevis på genuin selvstendig næringsvirksomhet (eller, hvis ikke i arbeid, bevis på tilstrekkelige midler pluss omfattende helseforsikring)
  • Registrering i kommunen innen 14 dager etter ankomst og før arbeidsstart

Nødvendige dokumenter

  • Gyldig pass eller nasjonalt ID-kort påkrevd
  • Arbeidskontrakt eller bevis på selvstendig næringsvirksomhet påkrevd
  • Adressebevis påkrevd
  • Passfoto påkrevd
  • Bevis på tilstrekkelige midler og omfattende helseforsikring (kun for ikke-ansatte)

Offisielle gebyrer

  • Kantonal tillatelsesgebyr (inkl. behandling, varierer etter kanton) 100 CHF

Prosess trinn

  1. 1

    Sikker ansettelse

    Signer en arbeidskontrakt eller forbered bevis på selvstendig næringsvirksomhet.

  2. 2

    Innreise til Sveits

    Innreise uten innreisevisum (EU/EØS-borgere).

  3. 3

    Registrer deg i kommunen

    Registrer deg hos innbyggerkontoret innen 14 dager etter ankomst og før du begynner å arbeide.

  4. 4

    Søk om tillatelse

    Søk om L- eller B EU/EØS-oppholdstillatelse hos kantonal utlendingsmyndighet; tillatelsen fungerer også som arbeidstillatelse.

Offentlige kilder

Arbeidstillatelse for tredjelandsborgere med kvalifikasjoner

Ikke-EU/EØS-borgere kan få en arbeidsgiversponset arbeidstillatelse hvis de er ledere, spesialister eller kvalifiserte arbeidere, underlagt føderale kvoter og en arbeidsmarkedsprioritetstest.

Behandlingstid
Vanligvis 8-12 uker eller lenger (kvote- og prioritetskontroller).
Gyldighet
L (korttid) eller B (bosatt) tillatelse i henhold til kontrakt.
Språkkrav
Ingen ved søknad; B1 muntlig / A1 skriftlig lokalt språk kreves for senere C-tillatelse.
Permanent opphold
C bosettingstillatelse etter 10 år (B1 muntlig / A1 skriftlig lokalt språk og integrering).
Statsborgerskap
Ordinær naturalisering etter 10 års opphold.

Krav

  • Leder, spesialist eller kvalifisert arbeider (grad pluss flere års erfaring)
  • Arbeidsgiverdokumentert arbeidsmarkedsprioritetssøk
  • Tilgjengelighet innenfor føderale kvoter
  • Lønn på vanlig regionalt/sektorielt nivå

Nødvendige dokumenter

  • Signert arbeidskontrakt påkrevd
  • CV påkrevd
  • Originale vitnemål pluss sertifiserte oversettelser til et sveitsisk offisielt språk eller engelsk påkrevd
  • Referanser påkrevd
  • Detaljer om institusjon, varighet og læreplan for utenlandske kvalifikasjoner påkrevd
  • Rekrutteringsinnsatsbevis påkrevd

Offisielle gebyrer

  • D-visum 75 CHF
  • SEM/kantonal autorisasjonsdokument (bekreftelse på oppholdstillatelse) 95 CHF

Prosess trinn

  1. 1

    Signer betinget kontrakt

    Arbeidsgiver signerer en kontrakt som er betinget av at arbeidstillatelse innvilges.

  2. 2

    Dokumenter prioriteringssøk

    Arbeidsgiver dokumenterer rekrutteringsinnsats via RAV, EURES og bransjeannonsering, med en liste over avviste kandidater.

  3. 3

    Send kantonal søknad

    Arbeidsgiver sender inn til kantonal arbeidsmarkeds-/utlendingsmyndighet, som sjekker kvoter, lønn, kvalifikasjoner og bolig.

  4. 4

    Føderal godkjenning og visum

    Kantonen videresender til SEM; ved godkjenning utstedes en bekreftelse på oppholdstillatelse, og arbeideren henter et D-visum i utlandet.

  5. 5

    Reis inn og registrer

    Gå inn i Sveits, registrer deg i kommunen innen 14 dager, og hent tillatelsen.

Offentlige kilder

Utenlandske kandidater fra sveitsiske universiteter

Kandidater fra anerkjente sveitsiske høyere utdanningsinstitusjoner kan ta arbeid som er unntatt fra regelen om forrang på arbeidsmarkedet dersom det foreligger betydelig akademisk eller økonomisk interesse.

Behandlingstid
Vanligvis 4–12 uker.
Gyldighet
L- eller B-tillatelse per kontrakt.
Språkkrav
Ingen ved søknad.
Permanent opphold
C-oppholdstillatelse etter 10 år (tredjelandsborger).
Statsborgerskap
Ordinær naturalisering etter 10 års opphold.

Krav

  • Sveitsisk høyere utdanningsdiplom fra anerkjent institusjon
  • Ansettelse i en rolle som tjener betydelig akademisk eller økonomisk interesse
  • Ansettelseskontrakt

Nødvendige dokumenter

  • Sveitsisk diplom påkrevd
  • Ansettelseskontrakt påkrevd
  • Dokumentasjon på at rollen tjener akademisk/økonomisk interesse påkrevd

Offisielle gebyrer

  • Kantonal autorisasjonsdokument 95 CHF

Prosess trinn

  1. 1

    Fullfør studier og få rolle

    Fullfør studier og sikre ansettelse som tjener akademisk/økonomisk interesse.

  2. 2

    Søk via arbeidsgiverrute

    Søk gjennom arbeidsgiver; unntatt fra forrangsregelen i FNIA Art. 21(3).

  3. 3

    Godkjenning og registrering

    Kanton-til-SEM godkjenning; registrer deg i kommunen innen 14 dager.

Offentlige kilder

Grensekryssende pendlertillatelse G (EU/EØS-borgere)

EU/EØS-borgere som bor i et EU/EØS-land og jobber i Sveits som ansatt eller selvstendig næringsdrivende kan få en G-tillatelse. Innehavere må som hovedregel returnere til sin primære bostedsadresse i utlandet hver dag, eller minst en gang i uken. Ingen grensesoner gjelder; full profesjonell og geografisk mobilitet er gitt.

Behandlingstid
Flere uker (kantonal myndighetsbehandling)
Gyldighet
5 år for faste kontrakter eller tidsbegrensede kontrakter over 1 år; lik kontraktsvarighet for tidsbegrensede kontrakter på 3 måneder til 1 år
Språkkrav
Ingen spesifisert
Permanent opphold
Ikke aktuelt – G-tillatelsesinnehavere bor utenfor Sveits og akkumulerer ikke sveitsisk bosted for C-tillatelsesformål
Statsborgerskap
Ikke aktuelt

Krav

  • EU/EØS-statsborgerskap
  • Primært bosted i et EU/EØS-land utenfor Sveits
  • Returnere til hovedbosted i utlandet daglig eller minst en gang per uke
  • Gyldig arbeidskontrakt eller bevis på selvstendig næringsvirksomhet i Sveits
  • For kontrakter under 3 måneder: elektronisk meldingsprosedyre i stedet for G-tillatelse

Nødvendige dokumenter

  • Gyldig EU/EØS-statsborgerpass eller identitetsdokument påkrevd
  • Arbeidskontrakt eller bevis på selvstendig næringsvirksomhet i Sveits påkrevd
  • Bevis på bosted i EU/EØS-land (f.eks. bostedsregistreringsdokument) påkrevd
  • Fullført kantonal søknadsskjema for tillatelse påkrevd

Prosess trinn

  1. 1

    Arbeidsgiver eller arbeidstaker varsler kantonale myndigheter

    Arbeidsgiveren eller grensearbeideren kontakter den kompetente kantonale migrasjonsmyndigheten i den sveitsiske kantonen der arbeidet utføres. For korttidsarbeid under 3 måneder per år, bruk den elektroniske meldingsprosedyren (meldeverfahren.ch) i stedet.

  2. 2

    Send inn nødvendige dokumenter

    Lever pass, arbeidskontrakt og bevis på EU/EØS-bosetting til den kantonale myndigheten.

  3. 3

    Tillatelse utstedt

    Den kantonale myndigheten utsteder G-tillatelsen, gyldig for kontraktens varighet (3 måneder til 1 år) eller i 5 år (kontrakter over 1 år eller permanente kontrakter). Tillatelsen kan fornyes.

Offentlige kilder

Korttidsoppholdstillatelse L for EU/EØS-borgere (kontrakt 3–12 måneder)

EU/EØS-borgere med en tidsbegrenset arbeidskontrakt på 3 til 12 måneder, eller selvstendig næringsvirksomhet under 12 måneder, har rett til en korttidsoppholdstillatelse L uten kvote. Tillatelsen tilsvarer kontraktens varighet og kan forlenges opp til totalt mindre enn 12 måneder. Jobbsøkere fra EU/EØS-stater kan også få en L-tillatelse mens de søker arbeid.

Behandlingstid
Vanligvis noen uker (kantonale myndigheter)
Gyldighet
Lik arbeidskontraktens varighet; kan forlenges til totalt mindre enn 12 måneder
Språkkrav
Ingen spesifisert
Permanent opphold
Ikke direkte relevant — L-tillatelsesinnehavere kan gå over til B-tillatelse etter 12 måneders arbeid, og starter opptjening av botid mot C-tillatelse
Statsborgerskap
Ikke direkte relevant

Krav

  • EU/EØS-statsborgerskap
  • Fast ansettelseskontrakt på 3 til 12 måneder med en sveitsisk arbeidsgiver, eller selvstendig næringsvirksomhet under 12 måneder
  • For kontrakter under 3 måneder: elektronisk meldingsprosedyre i stedet for L-tillatelse
  • Arbeidssøkere kan søke uten kontrakt, men har ikke rett til sosialhjelp

Nødvendige dokumenter

  • Gyldig EU/EØS-pass eller identitetsdokument påkrevd
  • Ansettelseskontrakt (3–12 måneder) eller bevis på selvstendig næringsvirksomhet påkrevd
  • Fullført kantonalt søknadsskjema for tillatelse påkrevd
  • Bevis på bolig i Sveits

Prosess trinn

  1. 1

    Registrer deg hos kantonens migrasjonsmyndighet

    Arbeidsgiveren eller arbeideren registrerer seg hos den kompetente kantonale myndigheten i bosteds-/arbeidskantonen. For kontrakter under 3 måneder årlig, bruk den elektroniske meldingsprosedyren i stedet.

  2. 2

    Send inn nødvendige dokumenter

    Lever pass og ansettelseskontrakt (eller bevis på selvstendig næringsvirksomhet eller jobbsøking). Kantonen behandler søknaden.

  3. 3

    Tillatelse utstedt

    L-tillatelsen utstedes for kontraktens varighet. Den kan forlenges hvis kontrakten forlenges, opp til en total periode på mindre enn 12 måneder.

  4. 4

    Overgang til B-tillatelse hvis ansettelsen fortsetter

    Hvis ansettelsen eller selvstendig næringsvirksomhet fortsetter utover 12 måneder, har innehaveren rett til en 5-årig B-tillatelse.

Offentlige kilder