Arbeit / Beschäftigung in Schweiz: Anforderungen und Gebühren

EU/EFTA-Freizügigkeitsaufenthaltsbewilligung (AFMP)

EU/EFTA-Staatsangehörige genießen Freizügigkeit und können in der Schweiz leben und arbeiten, indem sie sich bei ihrer Gemeinde anmelden und eine L- oder B-EU/EFTA-Bewilligung erhalten, die gleichzeitig als Arbeitsbewilligung gilt.

Bearbeitungszeit: In der Regel 4-12 Wochen; Bearbeitung für EU/EFTA ist schneller.
Gültigkeit: L-Bewilligung für die Dauer des Kurzzeitvertrags; B-Bewilligung 5 Jahre gültig und verlängerbar um 5-Jahres-Zeiträume.
Sprachanforderung: Keine für die Bewilligung selbst.
Daueraufenthalt: C-Niederlassungsbewilligung nach 5 ununterbrochenen Jahren (EU-15/EFTA).
Staatsbürgerschaft: Ordentliche Einbürgerung nach 10 Jahren Aufenthalt (mit C-Bewilligung).

Anforderungen

EU/EFTA-Staatsangehörigkeit
Arbeitsvertrag oder Nachweis einer echten selbstständigen Erwerbstätigkeit (oder, bei Nichterwerbstätigkeit, Nachweis ausreichender Mittel plus umfassende Krankenversicherung)
Anmeldung bei der Gemeinde innerhalb von 14 Tagen nach der Ankunft und vor Arbeitsbeginn

Erforderliche Dokumente

Gültiger Reisepass oder Personalausweis erforderlich
Gültiger Reisepass oder nationaler Personalausweis erforderlich
Adressnachweis erforderlich
Adressnachweis erforderlich
Nachweis ausreichender finanzieller Mittel und umfassender Krankenversicherung (nur für Nicht-Erwerbstätige)

Offizielle Gebühren

Nachweis ausreichender finanzieller Mittel und einer umfassenden Krankenversicherung (nur für Nichterwerbstätige) 100 CHF

Verfahrensschritte

1

Gesicherte Beschäftigung

Gesicherte Anstellung
2

Einreise in die Schweiz

Ohne Einreisevisum einreisen (EU/EFTA-Staatsangehörige).
3

Einreise ohne Einreisevisum (EU/EFTA-Staatsangehörige).

Registrierung beim Einwohnermeldeamt innerhalb von 14 Tagen nach der Ankunft und vor Arbeitsbeginn.
4

Beantragung einer Aufenthaltsbewilligung

Beantragung der Aufenthaltsbewilligung

Offizielle Quellen

SEM - B EU/EFTA residence permit Offiziell
SEM - EU/EFTA nationals in Switzerland Offiziell

Arbeitsbewilligung für Drittstaatsangehörige

Aufenthaltsbewilligung für qualifizierte Drittstaatsangehörige

Bearbeitungszeit: In der Regel 8-12 Wochen oder länger (Kontingent- und Prioritätsprüfungen).
Gültigkeit: L (kurzfristig) oder B (Aufenthaltserlaubnis) je nach Vertrag.
Sprachanforderung: Keine bei der Beantragung; B1 mündlich / A1 schriftlich in der lokalen Sprache für die spätere C-Bewilligung erforderlich.
Daueraufenthalt: C-Niederlassungsbewilligung nach 10 Jahren (B1 mündlich / A1 schriftlich in der lokalen Sprache und Integration).
Staatsbürgerschaft: Ordentliche Einbürgerung nach 10 Jahren Aufenthalt.

Anforderungen

Ordentliche Einbürgerung nach 10 Jahren Aufenthalt.
Führungskraft, Spezialist oder qualifizierte Arbeitskraft (Hochschulabschluss plus mehrjährige Berufserfahrung)
Vom Arbeitgeber dokumentierte arbeitsmarktliche Vorrangprüfung
Verfügbarkeit innerhalb der bundesstaatlichen Kontingente

Erforderliche Dokumente

Lohn auf orts- und branchenüblichem Niveau erforderlich
Unterzeichneter Arbeitsvertrag erforderlich
Originaldiplome sowie beglaubigte Übersetzungen in eine Schweizer Amtssprache oder Englisch erforderlich
References erforderlich
Angaben zu Institution, Dauer und Lehrplan für ausländische Qualifikationen erforderlich
Angaben zu Institution, Dauer und Lehrplan für ausländische Qualifikationen erforderlich

Offizielle Gebühren

D-Visum 75 CHF
SEM/kantonale Genehmigung (Zusicherung der Aufenthaltsbewilligung) 95 CHF

Verfahrensschritte

1

Bedingten Vertrag unterzeichnen

Unterzeichnung eines bedingten Vertrags
2

Dokumentenvorrangprüfung

Dokumentation der Vorrangprüfung
3

Kantonales Gesuch einreichen

Einreichung des kantonalen Antrags
4

Bundesbewilligung und Visum

Kanton leitet an SEM weiter; bei Genehmigung wird eine Aufenthaltsbewilligung in Aussicht gestellt und der Arbeitnehmer holt im Ausland ein D-Visum ab.
5

Einreisen und anmelden

In die Schweiz einreisen, sich innerhalb von 14 Tagen bei der Gemeinde anmelden und die Bewilligung abholen.

Offizielle Quellen

SEM - Work-market admission for non-EU/EFTA nationals Offiziell

Ausländische Absolventen Schweizer Universitäten

Absolventen anerkannter Schweizer Hochschulen können eine Erwerbstätigkeit aufnehmen, die von der Vorrangregelung des Arbeitsmarktes ausgenommen ist, sofern ein erhebliches akademisches oder wirtschaftliches Interesse besteht.

Bearbeitungszeit: In der Regel 4-12 Wochen.
Gültigkeit: L- oder B-Bewilligung je nach Vertrag.
Sprachanforderung: Keine bei der Antragstellung.
Daueraufenthalt: C-Niederlassungsbewilligung nach 10 Jahren (Drittstaatsangehörige).
Staatsbürgerschaft: Ordentliche Einbürgerung nach 10 Jahren Aufenthalt.

Anforderungen

Schweizer Hochschulabschluss einer anerkannten Institution
Beschäftigung in einer Rolle von bedeutendem akademischem oder wirtschaftlichem Interesse
Arbeitsvertrag

Erforderliche Dokumente

Schweizer Diplom erforderlich
Arbeitsvertrag erforderlich
Nachweis, dass die Rolle von akademischem/wirtschaftlichem Interesse ist erforderlich

Offizielle Gebühren

Kantonales Bewilligungsdokument 95 CHF

Verfahrensschritte

1

Abschluss und Finden einer Rolle

Studium abschließen und eine Beschäftigung von akademischem/wirtschaftlichem Interesse sichern.
2

Über den Arbeitgeber beantragen

Beantragung über den Arbeitgeber; ausgenommen vom Inländervorrang gemäß FNIA Art. 21(3).
3

Genehmigung und Registrierung

Genehmigung durch Kanton und SEM; innerhalb von 14 Tagen in der Gemeinde anmelden.

Offizielle Quellen

SEM - Work-market admission for non-EU/EFTA nationals Offiziell

Grenzgängerbewilligung G (EU/EFTA-Staatsangehörige)

EU/EFTA-Staatsangehörige, die in einem EU/EFTA-Staat wohnen und in der Schweiz als Arbeitnehmer oder Selbstständige tätig sind, können eine G-Bewilligung erhalten. Inhaber müssen in der Regel täglich oder mindestens einmal pro Woche an ihren Hauptwohnsitz im Ausland zurückkehren. Es gelten keine Grenzzonen; die berufliche und geografische Mobilität ist vollständig gewährleistet.

Bearbeitungszeit: Mehrere Wochen (Bearbeitung durch kantonale Behörde)
Gültigkeit: 5 Jahre bei unbefristeten Verträgen oder befristeten Verträgen über 1 Jahr; entspricht der Vertragsdauer bei befristeten Verträgen von 3 Monaten bis 1 Jahr
Sprachanforderung: Keine Angabe
Daueraufenthalt: Nicht anwendbar – Inhaber der Grenzgängerbewilligung G wohnen außerhalb der Schweiz und sammeln keine Schweizer Aufenthaltszeit für die Niederlassungsbewilligung C
Staatsbürgerschaft: Nicht anwendbar

Anforderungen

EU/EFTA-Staatsangehörigkeit
Hauptwohnsitz in einem EU/EFTA-Land außerhalb der Schweiz
Rückkehr an den Hauptwohnsitz im Ausland täglich oder mindestens einmal pro Woche
Gültiger Arbeitsvertrag oder Nachweis einer selbstständigen Erwerbstätigkeit in der Schweiz
Bei Verträgen unter 3 Monaten: Online-Meldeverfahren anstelle der Grenzgängerbewilligung G

Erforderliche Dokumente

Gültiger EU/EFTA-Reisepass oder Personalausweis erforderlich
Arbeitsvertrag oder Nachweis der selbstständigen Erwerbstätigkeit in der Schweiz erforderlich
Nachweis des Wohnsitzes in einem EU/EFTA-Land (z. B. Meldebescheinigung) erforderlich
Ausgefülltes kantonsspezifisches Bewilligungsantragsformular erforderlich

Verfahrensschritte

1

Arbeitgeber oder Arbeitnehmer benachrichtigt die kantonale Behörde

Der Arbeitgeber oder Grenzgänger kontaktiert die zuständige kantonale Migrationsbehörde im Schweizer Kanton der Beschäftigung. Für Kurzzeitbeschäftigungen unter 3 Monaten pro Jahr nutzen Sie stattdessen das Online-Meldeverfahren (meldeverfahren.ch).
2

Erforderliche Unterlagen einreichen

Erforderliche Dokumente einreichen
3

Ausgestellte Bewilligung

Die kantonale Behörde stellt die G-Bewilligung aus, gültig für die Vertragsdauer (3 Monate bis 1 Jahr) oder für 5 Jahre (bei Verträgen über 1 Jahr oder unbefristeten Verträgen). Die Bewilligung ist verlängerbar.

Offizielle Quellen

G EU/EFTA permit (Cross-border commuters) — SEM Offiziell

Kurzaufenthaltsbewilligung L für EU/EFTA-Staatsangehörige (Vertrag 3–12 Monate)

EU/EFTA-Staatsangehörige mit einem befristeten Arbeitsvertrag von 3 bis 12 Monaten oder selbstständiger Tätigkeit unter 12 Monaten haben Anspruch auf eine Kurzaufenthaltserlaubnis L ohne Kontingent. Die Erlaubnis entspricht der Vertragsdauer und kann bis zu einer Gesamtdauer von weniger als 12 Monaten verlängert werden. Arbeitssuchende aus EU/EFTA-Staaten können ebenfalls eine L-Erlaubnis erhalten, während sie Arbeit suchen.

Bearbeitungszeit: In der Regel einige Wochen (kantonale Behörde)
Gültigkeit: Entspricht der Dauer des Arbeitsvertrags; verlängerbar auf insgesamt weniger als 12 Monate
Sprachanforderung: Keine Angabe
Daueraufenthalt: Nicht direkt anwendbar – Inhaber einer L-Bewilligung können nach 12 Monaten Beschäftigung zur B-Bewilligung übergehen und beginnen, die Aufenthaltsdauer für eine C-Bewilligung anzusammeln.
Staatsbürgerschaft: Nicht direkt anwendbar

Anforderungen

Nicht direkt anwendbar
Befristeter Arbeitsvertrag von 3 bis 12 Monaten mit einem Schweizer Arbeitgeber oder selbstständige Erwerbstätigkeit unter 12 Monaten
Bei Verträgen unter 3 Monaten: Online-Meldeverfahren anstelle einer L-Bewilligung
Arbeitssuchende können sich ohne Vertrag bewerben, haben aber keinen Anspruch auf Sozialhilfe

Erforderliche Dokumente

Gültiger EU/EFTA-Pass oder Personalausweis erforderlich
Arbeitsvertrag (3–12 Monate) oder Nachweis der selbstständigen Erwerbstätigkeit erforderlich
Ausgefülltes kantonales Bewilligungsgesuch erforderlich
Nachweis über Unterkunft in der Schweiz

Verfahrensschritte

1

Anmeldung bei der kantonalen Migrationsbehörde

Der Arbeitgeber oder Arbeitnehmer meldet sich bei der zuständigen kantonalen Behörde im Wohn-/Arbeitskanton an. Bei Verträgen unter 3 Monaten pro Jahr nutzen Sie das Online-Meldeverfahren.
2

Einreichen der erforderlichen Unterlagen

Pass und Arbeitsvertrag (oder Nachweis der selbstständigen Erwerbstätigkeit oder Arbeitssuche) vorlegen. Der Kanton bearbeitet das Gesuch.
3

Ausstellung der Bewilligung

Die L-Bewilligung wird für die Dauer des Vertrags ausgestellt. Sie kann bei Vertragsverlängerung verlängert werden, bis zu einer Gesamtdauer von weniger als 12 Monaten.
4

Übergang zur B-Bewilligung bei Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses

Wenn das Arbeitsverhältnis oder die selbstständige Erwerbstätigkeit über 12 Monate hinaus fortgesetzt wird, hat der Inhaber Anspruch auf eine 5-jährige B-Bewilligung.

Offizielle Quellen

L EU/EFTA permit (Short-term residents) — SEM Offiziell