Werk / dienstverband in Zwitserland
5 gedocumenteerde routes van dit type in Zwitserland, elk met voorwaarden, documenten, officiële overheidskosten en proces.
EU/EVA-verblijfsvergunning voor vrij verkeer (AFMP)
EU/EVA-onderdanen genieten vrij verkeer en kunnen in Zwitserland wonen en werken door zich te registreren bij hun gemeente en een L- of B-EU/EVA-vergunning te verkrijgen, die tevens als werkvergunning fungeert.
- Verwerkingstijd
- Doorgaans 4-12 weken; verwerking voor EU/EVA is sneller.
- Geldigheid
- L-vergunning voor de duur van het kortetermijncontract; B-vergunning 5 jaar geldig en verlengbaar met periodes van 5 jaar.
- Taalvereiste
- Geen voor de vergunning zelf.
- Permanent verblijf
- C-vestigingsvergunning na 5 ononderbroken jaren (EU-15/EVA).
- Staatsburgerschap
- Gewone naturalisatie na 10 jaar verblijf (met een C-vergunning).
Vereisten
- EU/EVA-nationaliteit
- Arbeidsovereenkomst of bewijs van echte zelfstandige activiteit (of, indien niet-werkend, bewijs van voldoende financiële middelen plus uitgebreide ziektekostenverzekering)
- Registratie bij de gemeente binnen 14 dagen na aankomst en voor aanvang van het werk
Vereiste documenten
- Geldig paspoort of nationale identiteitskaart verplicht
- Arbeidsovereenkomst of bewijs van zelfstandige activiteit verplicht
- Bewijs van adres verplicht
- Pasfoto's verplicht
- Bewijs van voldoende financiële middelen en uitgebreide ziektekostenverzekering (alleen voor niet-werkenden)
Officiële kosten
- Kantonale vergunningskosten (incl. verwerking, varieert per kanton) 100 CHF
Processtappen
-
1
Zekere baan
Onderteken een arbeidsovereenkomst of bereid bewijs van zelfstandige activiteit voor.
-
2
Zwitserland binnenkomen
Zonder inreisvisum binnenkomen (EU/EVA-onderdanen).
-
3
Registreren bij gemeente
Registreer bij de Bewonersregistratiedienst binnen 14 dagen na aankomst en vóór aanvang van het werk.
-
4
Aanvragen vergunning
Vraag de L- of B EU/EVA-verblijfsvergunning aan bij het kantonale migratiekantoor; de vergunning dient tevens als werkvergunning.
Officiële bronnen
- SEM - B EU/EFTA residence permit Officieel
- SEM - EU/EFTA nationals in Switzerland Officieel
Vergunning voor hooggeschoolde werknemers uit derde landen
Niet-EU/EVA-onderdanen kunnen een door de werkgever gesponsorde werkvergunning krijgen als zij managers, specialisten of gekwalificeerde werknemers zijn, onder voorbehoud van federale quota en een arbeidsmarktvoorrangstest.
- Verwerkingstijd
- Doorgaans 8-12 weken of langer (quota- en prioriteitscontroles).
- Geldigheid
- L (kortdurend) of B (verblijfs)vergunning per contract.
- Taalvereiste
- Geen bij aanvraag; B1 gesproken / A1 geschreven lokale taal vereist voor latere C-vergunning.
- Permanent verblijf
- C-nederzettingsvergunning na 10 jaar (B1 gesproken / A1 geschreven lokale taal en integratie).
- Staatsburgerschap
- Gewone naturalisatie na 10 jaar verblijf.
Vereisten
- Manager, specialist of gekwalificeerde werknemer (diploma plus meerdere jaren ervaring)
- Door werkgever gedocumenteerde arbeidsmarktvoorrangzoektocht
- Beschikbaarheid binnen federale quota
- Salaris op gebruikelijk regionaal/sectoraal niveau
Vereiste documenten
- Ondertekende arbeidsovereenkomst verplicht
- CV verplicht
- Originele diploma's plus gecertificeerde vertalingen in een Zwitserse officiële taal of Engels verplicht
- Referenties verplicht
- Gegevens van instelling, duur en curriculum voor buitenlandse kwalificaties verplicht
- Bewijs van wervingsinspanningen verplicht
Officiële kosten
- D-visum 75 CHF
- SEM/kantonaal autorisatiedocument (verblijfsvergunninggarantie) 95 CHF
Processtappen
-
1
Voorwaardelijk contract ondertekenen
Werkgever ondertekent een contract dat voorwaardelijk is aan het verkrijgen van een werkvergunning.
-
2
Voorrangzoektocht documenteren
Werkgever documenteert wervingsinspanningen via RAV, EURES en sectorale advertenties, met een lijst van afgewezen kandidaten.
-
3
Kantonale aanvraag indienen
Werkgever dient in bij de kantonale arbeidsmarkt-/migratieautoriteit, die quota, salaris, kwalificaties en huisvesting controleert.
-
4
Federale goedkeuring en visum
Kanton stuurt door naar SEM; bij goedkeuring wordt een verblijfsvergunningverzekering afgegeven en haalt de werknemer een D-visum in het buitenland op.
-
5
Binnenkomen en registreren
Zwitserland binnenkomen, binnen 14 dagen registreren bij de gemeente en de vergunning ophalen.
Officiële bronnen
Buitenlandse afgestudeerden van Zwitserse universiteiten
Afgestudeerden van erkende Zwitserse hogeronderwijsinstellingen kunnen werk aanvaarden dat is vrijgesteld van de voorrangsregel op de arbeidsmarkt wanneer er sprake is van aanzienlijk academisch of economisch belang.
- Verwerkingstijd
- Doorgaans 4-12 weken.
- Geldigheid
- L- of B-vergunning per contract.
- Taalvereiste
- Niet bij aanvraag.
- Permanent verblijf
- C-verblijfsvergunning na 10 jaar (derdelander).
- Staatsburgerschap
- Gewone naturalisatie na 10 jaar verblijf.
Vereisten
- Zwitsers diploma van hoger onderwijs van een erkende instelling
- Werkzaamheid in een functie van aanzienlijk academisch of economisch belang
- Arbeidsovereenkomst
Vereiste documenten
- Zwitsers diploma verplicht
- Arbeidsovereenkomst verplicht
- Bewijs dat de functie van academisch/economisch belang is verplicht
Officiële kosten
- Kantonnaal machtigingsdocument 95 CHF
Processtappen
-
1
Afstuderen en functie vinden
Studies voltooien en werk vinden dat van academisch/economisch belang is.
-
2
Aanvragen via werkgeversroute
Aanvragen via de werkgever; vrijgesteld van de voorrangsregel op grond van FNIA Art. 21(3).
-
3
Goedkeuring en registratie
Goedkeuring van kanton naar SEM; registreren bij de gemeente binnen 14 dagen.
Officiële bronnen
Grensoverschrijdende forensenvergunning G (EU/EVA-onderdanen)
EU/EVA-onderdanen die in een EU/EVA-land wonen en in Zwitserland werken als werknemer of zelfstandige kunnen een G-vergunning verkrijgen. Houders moeten in de regel elke dag, of ten minste één keer per week, terugkeren naar hun hoofdverblijfplaats in het buitenland. Er zijn geen grenszones van toepassing; professionele en geografische mobiliteit is volledig toegestaan.
- Verwerkingstijd
- Enkele weken (verwerking door kantonnale autoriteit)
- Geldigheid
- 5 jaar voor permanente contracten of contracten voor bepaalde tijd langer dan 1 jaar; gelijk aan contractduur voor contracten voor bepaalde tijd van 3 maanden tot 1 jaar
- Taalvereiste
- Niet gespecificeerd
- Permanent verblijf
- Niet van toepassing — houders van een G-vergunning wonen buiten Zwitserland en bouwen geen Zwitserse verblijfsduur op voor een C-vergunning
- Staatsburgerschap
- Niet van toepassing
Vereisten
- EU/EVA-nationaliteit
- Hoofdverblijfplaats in een EU/EVA-land buiten Zwitserland
- Terugkeer naar hoofdverblijfplaats in het buitenland dagelijks of ten minste eenmaal per week
- Geldige arbeidsovereenkomst of bewijs van zelfstandige activiteit in Zwitserland
- Voor contracten korter dan 3 maanden: online meldingsprocedure in plaats van G-vergunning
Vereiste documenten
- Geldig EU/EVA-nationaal paspoort of identiteitsbewijs verplicht
- Arbeidsovereenkomst of bewijs van zelfstandige activiteit in Zwitserland verplicht
- Bewijs van verblijf in EU/EVA-land (bijv. verblijfsregistratiedocument) verplicht
- Ingevuld kantonnaal vergunningsaanvraagformulier verplicht
Processtappen
-
1
Werkgever of werknemer meldt bij kantonale autoriteit
De werkgever of grensarbeider neemt contact op met de bevoegde kantonale migratieautoriteit in het Zwitserse kanton van tewerkstelling. Voor kortdurend werk van minder dan 3 maanden per jaar gebruikt u de online meldingsprocedure (meldeverfahren.ch).
-
2
Vereiste documenten indienen
Verstrek paspoort, arbeidsovereenkomst en bewijs van EU/EVA-verblijf aan de kantonale autoriteit.
-
3
Vergunning afgegeven
De kantonale autoriteit geeft de G-vergunning af, geldig voor de duur van het contract (3 maanden tot 1 jaar) of voor 5 jaar (contracten langer dan 1 jaar of permanente contracten). De vergunning is verlengbaar.
Officiële bronnen
Kortverblijf L-vergunning voor EU/EVA-onderdanen (contract 3–12 maanden)
EU/EVA-onderdanen met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 3 tot 12 maanden, of zelfstandige opdrachten van minder dan 12 maanden, hebben recht op een kortverblijf L-vergunning zonder quotum. De vergunning komt overeen met de contractduur en kan worden verlengd tot een totaal van minder dan 12 maanden. Werkzoekenden uit EU/EVA-staten kunnen ook een L-vergunning krijgen tijdens het zoeken naar werk.
- Verwerkingstijd
- Doorgaans enkele weken (kantonale autoriteit)
- Geldigheid
- Gelijk aan de duur van de arbeidsovereenkomst; verlengbaar tot een totaal van minder dan 12 maanden
- Taalvereiste
- Geen specifiek
- Permanent verblijf
- Niet direct van toepassing — L-vergunninghouders kunnen na 12 maanden werk overstappen naar een B-vergunning, waarmee de verblijfsduur voor een C-vergunning begint op te bouwen
- Staatsburgerschap
- Niet direct van toepassing
Vereisten
- EU/EVA-nationaliteit
- Vast arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 3 tot 12 maanden met een Zwitserse werkgever, of zelfstandige opdracht korter dan 12 maanden
- Voor contracten korter dan 3 maanden: online meldingsprocedure in plaats van L-vergunning
- Werkzoekenden kunnen zonder contract solliciteren, maar hebben geen recht op sociale bijstand
Vereiste documenten
- Geldig EU/EVA-paspoort of identiteitsbewijs verplicht
- Arbeidsovereenkomst (3–12 maanden) of bewijs van zelfstandige arbeid verplicht
- Ingevuld aanvraagformulier voor de kantonale vergunning verplicht
- Bewijs van accommodatie in Zwitserland
Processtappen
-
1
Registreren bij de kantonale migratiedienst
De werkgever of werknemer registreert zich bij de bevoegde kantonale autoriteit in het kanton van verblijf/werk. Voor contracten korter dan 3 maanden per jaar gebruikt u de online meldingsprocedure.
-
2
Vereiste documenten indienen
Paspoort en arbeidsovereenkomst (of bewijs van zelfstandige arbeid of werkzoekend) overleggen. Het kanton behandelt de aanvraag.
-
3
Vergunning afgegeven
De L-vergunning wordt afgegeven voor de duur van het contract. Deze kan worden verlengd als het contract wordt verlengd, tot een totale periode van minder dan 12 maanden.
-
4
Overgang naar B-vergunning bij voortzetting van de tewerkstelling
Als de tewerkstelling of zelfstandige arbeid langer dan 12 maanden duurt, krijgt de houder recht op een 5-jarige B-vergunning.