Pereiti prie pagrindinio turinio

visator.ir neturi „Instagram“ ar kitų socialinių tinklų paskyrų. Ši svetainė yra vienintelis oficialus būdas susisiekti su mumis. Mes netvarkome jokių prieglobsčio bylų.

Darbas / Įdarbinimas Lenkija

3 dokumentuoti tokio tipo maršrutai Lenkija, kiekvienas su sąlygomis, dokumentais, oficialiais vyriausybės mokesčiais ir procesu.

Vienkartinis leidimas (laikinas gyvenimas + darbas)

Kombinuotas laikino gyvenimo ir darbo leidimas, leidžiantis tiek gyventi, tiek dirbti pagal vieną dokumentą, galiojantis iki 3 metų ir atnaujinamas.

Apdorojimo laikas
Tikslas – 60 dienų nuo išsamaus prašymo pateikimo (dažnai ilgiau praktiškai)
Galiojimo laikas
Iki 3 metų, atnaujinamas
Kalbos reikalavimas
Nėra mokesčio už patį leidimą
Nuolatinė gyvenamoji vieta
Įskaitomas į 5 metus, reikalingus ES ilgalaikiam gyvenimui; nuolatinis gyvenimas po kvalifikacinių pagrindų
Pilietybė
Pripažinimas paprastai po 3 metų nuolatinio gyvenimo

Reikalavimai

  • Darbo pasiūlymas/sutartis su Lenkijos darbdaviu
  • Darbdavys užpildo ir elektroniniu būdu pasirašo 1 priedą per nuorodą
  • Sveikatos draudimas
  • Visų paso puslapių nuskaityti vaizdai (originalas apžiūrai)
  • Skaitmeninė biometrinė nuotrauka (35x45 mm)
  • Kvalifikacijos dokumentai reguliuojamoms profesijoms

Reikalingi dokumentai

  • MOS internetinis prašymas privaloma
  • 1 priedas (darbdavio priedas, darbdavys pasirašo elektroniniu būdu) privaloma
  • Skaitmeninė biometrinė nuotrauka 35x45 mm privaloma
  • Visių paso puslapių skenavimai privaloma
  • Sveikatos draudimas privaloma
  • Patvirtinimas apie žyminio mokesčio sumokėjimą privaloma
  • Kvalifikacijos dokumentai (reguliuojamos profesijos)

Oficialūs mokesčiai

  • Žyminis mokestis (vienkartinis leidimas) 440 PLN
  • Leidimo gyventi kortelės išdavimas 100 PLN

Proceso žingsniai

  1. 1

    Sukurti MOS paskyrą

    Registruotis per login.gov.pl naudojant PESEL + Patikimą profilį.

  2. 2

    Užpildyti prašymą

    Užpildyti internetinę formą ir įvesti darbdavio el. pašto adresą.

  3. 3

    Darbdavys pasirašo priedą

    Darbdavys gauna nuorodą ir elektroniniu būdu pasirašo priedą Nr. 1.

  4. 4

    Pasirašyti ir pateikti

    Peržiūrėti, elektroniniu būdu pasirašyti Patikimu profiliu, pateikti ir atsisiųsti UPO.

  5. 5

    Pirštų atspaudai

    Dalyvauti asmeniniame susitikime pirštų atspaudams paimti; atsiimti kortelę.

Oficialūs šaltiniai

Sezoninio darbo leidimas ir gyvenimo leidimas

Leidžia sezoninį darbą žemės ūkyje, sodininkystėje, turizme ir susijusiuose sektoriuose iki 9 mėnesių per kalendorinius metus. Nuo 2025 m. gruodžio 1 d. sezoninio darbo leidimo mokestis yra 100 PLN, o darbdavio deklaracijos registravimo mokestis – 400 PLN (padidintas nuo 100 PLN), pagal 2025 m. lapkričio 20 d. Šeimos, darbo ir socialinės politikos ministro reglamentą (Įstatymų leidinys 2025, poz. 1622). Byloms, pradėtoms iki 2025 m. gruodžio 1 d., taikomos ankstesnės mokesčių taisyklės.

Apdorojimo laikas
Starosta užregistruoja išsamų prašymą per 7 darbo dienas
Galiojimo laikas
Iki 9 mėnesių per kalendorinius metus
Kalbos reikalavimas
None

Reikalavimai

  • Atvykimas su sezoninio darbo viza (05b) arba be vizos
  • Atvykimas su sezoninio darbo viza (05b) arba be vizos
  • Stabilių pajamų įrodymas (leidimui gyventi)
  • Sveikatos draudimas
  • Galiojantis sezoninio darbo leidimas arba pratęsimas

Reikalingi dokumentai

  • Atvykimo su sezoninio darbo viza (05b) arba be vizos įrodymas privaloma
  • Įrodymas apie atvykimą su sezoninio darbo viza (05b) arba be vizos privaloma
  • Stabilių pajamų įrodymas privaloma
  • Sveikatos draudimas privaloma
  • Gyvenamosios vietos įrodymas privaloma

Oficialūs mokesčiai

  • Darbdavio deklaracija (nuo 2025 m. gruodžio) 120 PLN
  • Darbdavio deklaracija (nuo 2025 m. gruodžio) 400 PLN

Proceso žingsniai

  1. 1

    Darbdavys kreipiasi

    Darbdavys teikia prašymą dėl sezoninio darbo leidimo starostai.

  2. 2

    Entry

    Užsienietis atvyksta su sezoninio darbo viza (05b) arba be vizos.

  3. 3

    Pateikti sezoninio darbo gyvenimo leidimo prašymą per MOS.

    Pirštų atspaudai ir kortelė

  4. 4

    Pateikti pirštų atspaudus ir atsiimti kortelę, jei suteikiama.

    Vidinis įmonės perkėlimas (ICT)

Oficialūs šaltiniai

Įmonės viduje perkeliamas darbuotojas (ICT)

Leidimas vadovams, specialistams ar stažuotojams, perkeltiems iš ne ES grupės subjekto į Lenkijos priimančiąją įmonę, remiantis ilgalaikiu judumu ES.

Apdorojimo laikas
60 days
Galiojimo laikas
Iki 3 metų (vadovams/specialistams); 1 metai (stažuotojams)
Kalbos reikalavimas
None

Reikalavimai

  • Ankstesnis darbas grupėje: 12 mėnesių (vadovui/specialistui) arba 6 mėnesiai (stažuotojui)
  • Ankstesnis darbas grupėje: 12 mėnesių (vadovas/specialistas) arba 6 mėnesiai (stažuotojas)
  • Atlyginimas >= 70 % nacionalinio vidutinio bruto mėnesinio darbo užmokesčio, panašus į vietines pareigas
  • Darbuotojas iš ne ES šalies (išskyrus vėlesnį leidimą)
  • Profesinės kvalifikacijos
  • Sveikatos draudimas

Reikalingi dokumentai

  • ICT prašymo forma privaloma
  • 4 nuotraukos privaloma
  • Paso kopija privaloma
  • Žyminio mokesčio sumokėjimo įrodymas privaloma
  • Profesinės kvalifikacijos privaloma
  • Sveikatos draudimas privaloma
  • Darbo sutartis, rodanti ankstesnį grupės įdarbinimą privaloma
  • Gyvenamosios vietos Lenkijoje įrodymas privaloma

Oficialūs mokesčiai

  • Žyminis mokestis 440 PLN
  • Leidimo gyventi išdavimas 100 PLN

Proceso žingsniai

  1. 1

    Priimančioji įmonė teikia dokumentus

    Lenkijos priimančioji įmonė pateikia ICT prašymą vaivadai.

  2. 2

    Vaivados sprendimas

    Vaivada sprendžia dėl prašymo.

  3. 3

    Kortelė ir pirštų atspaudai

    Darbuotojas kreipiasi dėl leidimo gyventi ir pateikia pirštų atspaudus; kortelė išduodama.

Oficialūs šaltiniai