کار / اشتغال در لهستان
۳ مسیر مستند از این نوع در لهستان، هرکدام با شرایط، مدارک، هزینه‌های دولتی و مراحل خود.
مجوز واحد (اقامت موقت + کار)
مجوز ترکیبی اقامت موقت و کار که امکان اقامت و اشتغال را تحت یک سند فراهم می‌کند، حداکثر تا ۳ سال اعتبار و قابل تمدید.
- زمان پردازش
- هدف ۶۰ روز از زمان ارائه درخواست کامل (اغلب در عمل طولانی‌تر)
- اعتبار
- حداکثر ۳ سال، قابل تمدید
- شرط زبانی
- هیچکدام برای خود مجوز
- اقامت دائم
- به سمت ۵ سال برای اقامت بلندمدت اتحادیه اروپا محاسبه می‌شود؛ اقامت دائم پس از شرایط واجد شرایط
- شهروندی
- به رسمیت شناخته شدن معمولاً پس از ۳ سال اقامت دائم
شرایط لازم
- پیشنهاد شغلی / قرارداد با کارفرمای لهستانی
- کارفرما ضمیمه شماره ۱ را از طریق لینک تکمیل و امضای الکترونیکی می‌کند
- بیمه سلامت
- اسکن تمام صفحات گذرنامه (اصل برای بازرسی)
- عکس بیومتریک دیجیتال (35x45 میلی‌متر)
- مدارک صلاحیت برای مشاغل تنظیم‌شده
مدارک مورد نیاز
- درخواست آنلاین MOS اجباری
- ضمیمه شماره ۱ (ضمیمه کارفرما، امضای الکترونیکی کارفرما) اجباری
- عکس بیومتریک دیجیتال 35x45 میلی‌متر اجباری
- اسکن تمام صفحات پاسپورت اجباری
- بیمه درمانی اجباری
- تأیید پرداخت تمبر مالیاتی اجباری
- مدارک صلاحیت (مشاغل تنظیم‌شده)
هزینه‌های دولتی
- تمبر مالیاتی (مجوز واحد) ۴۴۰ PLN
- صدور کارت اقامت ۱۰۰ PLN
مراحل فرآیند
-
۱
ایجاد حساب MOS
ثبت‌نام از طریق login.gov.pl با استفاده از PESEL + نمایه مورد اعتماد.
-
۲
تکمیل درخواست
فرم آنلاین را پر کنید و آدرس ایمیل کارفرما را وارد کنید.
-
۳
کارفرما ضمیمه را امضا می‌کند
کارفرما یک لینک دریافت می‌کند و ضمیمه شماره ۱ را به صورت الکترونیکی امضا می‌کند.
-
۴
امضا و ارسال
مرور، امضای الکترونیکی با نمایه مورد اعتماد، ارسال و دانلود UPO.
-
۵
اثر انگشت
حضور در وقت حضوری برای ارائه اثر انگشت؛ دریافت کارت.
منابع رسمی
مجوز کار فصلی و اقامت
اجازه اشتغال فصلی در کشاورزی، باغبانی، گردشگری و بخش‌های مرتبط تا ۹ ماه در هر سال تقویمی را می‌دهد. از ۱ دسامبر ۲۰۲۵، هزینه مجوز کار فصلی ۱۰۰ PLN و هزینه ثبت اظهارنامه کارفرما ۴۰۰ PLN (افزایش از ۱۰۰ PLN) است، طبق آیین‌نامه وزیر خانواده، کار و سیاست اجتماعی مورخ ۲۰ نوامبر ۲۰۲۵ (مجموعه قوانین ۲۰۲۵ مورد ۱۶۲۲). پرونده‌های شروع‌شده قبل از ۱ دسامبر ۲۰۲۵ از قوانین هزینه قبلی پیروی می‌کنند.
- زمان پردازش
- starosta یک درخواست کامل را ظرف ۷ روز کاری ثبت می‌کند
- اعتبار
- تا ۹ ماه در هر سال تقویمی
- شرط زبانی
- هیچکدام
شرایط لازم
- کارفرما به starosta برای مجوز کار فصلی درخواست می‌دهد
- ورود با ویزای کار فصلی (05b) یا بدون ویزا
- اثبات درآمد پایدار (برای مجوز اقامت)
- بیمه سلامت
- اثبات محل اقامت
مدارک مورد نیاز
- مجوز کار فصلی معتبر یا تمدید آن اجباری
- اثبات ورود با ویزای کار فصلی (05b) یا بدون ویزا اجباری
- اثبات درآمد پایدار اجباری
- بیمه سلامت اجباری
- اثبات محل اقامت اجباری
هزینه‌های دولتی
- مجوز کار فصلی (کارفرما، از دسامبر ۲۰۲۵) ۱۲۰ PLN
- اظهارنامه کارفرما (از دسامبر ۲۰۲۵) ۴۰۰ PLN
مراحل فرآیند
-
۱
کارفرما درخواست می‌دهد
کارفرما برای مجوز کار فصلی به starosta درخواست می‌دهد.
-
۲
ورود
خارجی با ویزای کار فصلی (05b) یا بدون ویزا وارد می‌شود.
-
۳
مجوز اقامت (در صورت تمدید)
درخواست مجوز اقامت کار فصلی از طریق MOS.
-
۴
اثر انگشت و کارت
اثر انگشت بدهید و در صورت تأیید کارت را دریافت کنید.
منابع رسمی
انتقال درون شرکتی (ICT)
مجوز برای مدیران، متخصصان یا کارآموزانی که از یک نهاد گروهی خارج از اتحادیه اروپا به یک نهاد میزبان لهستانی منتقل می‌شوند، با حمایت از تحرک بلندمدت در اتحادیه اروپا.
- زمان پردازش
- ۶۰ روز
- اعتبار
- تا ۳ سال (مدیران/متخصصان)؛ ۱ سال (کارآموزان)
- شرط زبانی
- هیچکدام
شرایط لازم
- نهاد میزبان لهستانی به voivode درخواست می‌دهد
- اشتغال قبلی در گروه: ۱۲ ماه (مدیر/متخصص) یا ۶ ماه (کارآموز)
- حقوق >= ۷۰% از میانگین ناخالص حقوق ماهانه ملی، قابل مقایسه با موقعیت‌های محلی
- کارگر خارج از اتحادیه اروپا (مگر مجوز بعدی)
- مدارک حرفه‌ای
- بیمه درمانی
مدارک مورد نیاز
- فرم درخواست ICT اجباری
- ۴ قطعه عکس اجباری
- کپی پاسپورت اجباری
- مدرک پرداخت تمبر مالیاتی اجباری
- مدارک حرفه‌ای اجباری
- بیمه درمانی اجباری
- قرارداد کار نشان‌دهنده اشتغال قبلی در گروه اجباری
- مدرک اقامت در لهستان اجباری
هزینه‌های دولتی
- تمبر مالیاتی ۴۴۰ PLN
- صدور کارت اقامت ۱۰۰ PLN
مراحل فرآیند
-
۱
نهاد میزبان پرونده را ارائه می‌دهد
نهاد میزبان لهستانی درخواست ICT را به استاندار ارائه می‌دهد.
-
۲
تصمیم استاندار
استاندار درباره درخواست تصمیم می‌گیرد.
-
۳
کارت و اثر انگشت
کارگر برای کارت اقامت درخواست می‌دهد و اثر انگشت ارائه می‌دهد؛ کارت صادر می‌شود.