Работа / Вработување во Полска
3 документирани патишта од овој вид во Полска, секој со свои услови, документи, официјални владини такси и процес.
Единствена дозвола (привремен престој + работа)
Комбинирана привремена дозвола за престој и работа што овозможува и престој и вработување под еден документ, важечка до 3 години и обновлива.
- Време на обработка
- Цел 60 дена од целосна апликација (често подолго во пракса)
- Важење
- До 3 години, обновливо
- Јазично барање
- Нема такса за самата дозвола
- Постојан престој
- Се брои кон 5 години за долгорочен престој во ЕУ; постојан престој по основи за квалификување
- Државјанство
- Признавање обично по 3 години постојан престој
Услови
- Понуда за работа/договор со полски работодавач
- Работодавачот пополнува и електронски потпишува Прилог бр. 1 преку линк
- Здравствено осигурување
- Скенирани сите страници од пасошот (оригинал за увид)
- Дигитална биометриска фотографија (35x45 mm)
- Документи за квалификации за регулирани професии
Потребни документи
- MOS онлајн апликација задолжително
- Прилог бр. 1 (прилог од работодавач, работодавачот е-потпишува) задолжително
- Дигитална биометриска фотографија 35x45 mm задолжително
- Скенирани сите страници од пасошот задолжително
- Здравствено осигурување задолжително
- Потврда за платена такса задолжително
- Документи за квалификации (регулирани професии)
Официјални такси
- Такса (единствена дозвола) 440 PLN
- Издавање на картичка за престој 100 PLN
Процесни чекори
-
1
Креирај MOS сметка
Регистрирај се преку login.gov.pl користејќи PESEL + Trusted Profile.
-
2
Пополни апликација
Пополнете го онлајн формуларот и внесете ја е-поштата на работодавачот.
-
3
Работодавачот потпишува анекс
Работодавачот добива линк и електронски го потпишува Анексот бр. 1.
-
4
Потпиши и поднеси
Прегледај, е-потпиши со Trusted Profile, поднеси и преземете го UPO.
-
5
Отпечатоци од прсти
Присуствувајте на личен состанок за да дадете отпечатоци; подигнете ја картичката.
Официјални извори
Дозвола за сезонска работа и престој
Дозволува сезонско вработување во земјоделство, хортикултура, туризам и сродни сектори до 9 месеци по календарска година. Од 1 декември 2025 година, таксата за сезонска работна дозвола е 100 PLN, а таксата за регистрација на изјава од работодавач е 400 PLN (зголемена од 100 PLN), согласно Уредбата на министерот за семејство, труд и социјална политика од 20 ноември 2025 година (Службен весник 2025, точка 1622). Случаите започнати пред 1 декември 2025 година следат претходни правила за такси.
- Време на обработка
- Староста регистрира целосна пријава во рок од 7 работни дена
- Важење
- До 9 месеци во календарска година
- Јазично барање
- Ништо
Услови
- Работодавачот поднесува барање до староста за дозвола за сезонска работа
- Влез со виза за сезонска работа (05b) или без виза
- Доказ за стабилен приход (за дозвола за престој)
- Здравствено осигурување
- Доказ за престој
Потребни документи
- Важечка дозвола за сезонска работа или продолжување задолжително
- Доказ за влез со виза за сезонска работа (05b) или без виза задолжително
- Доказ за стабилен приход задолжително
- Здравствено осигурување задолжително
- Доказ за престој задолжително
Официјални такси
- Дозвола за сезонска работа (работодавач, од декември 2025) 120 PLN
- Изјава на работодавач (од декември 2025) 400 PLN
Процесни чекори
-
1
Работодавачот поднесува барање
Работодавачот поднесува барање за дозвола за сезонска работа до староста.
-
2
Влез
Странскиот државјанин влегува со виза за сезонска работа (05b) или без виза.
-
3
Дозвола за престој (ако се продолжува)
Поднесете барање за дозвола за престој за сезонска работа преку MOS.
-
4
Отпечатоци од прсти и картичка
Дајте отпечатоци од прсти и подигнете ја картичката ако е одобрена.
Официјални извори
Внатрешно-корпоративен трансфер (ICT)
Дозвола за менаџери, специјалисти или стажисти префрлени од не-ЕУ групација во полска компанија домаќин, поддржувајќи долгорочна мобилност во ЕУ.
- Време на обработка
- 60 дена
- Важење
- До 3 години (менаџери/специјалисти); 1 година (стажисти)
- Јазично барање
- Ништо
Услови
- Полската компанија домаќин поднесува барање до војводата
- Претходно вработување во групацијата: 12 месеци (менаџер/специјалист) или 6 месеци (стажист)
- Надомест >= 70% од националниот просечен бруто месечен приход, споредлив со локалните позиции
- Работник надвор од ЕУ (освен ако не следи дозвола)
- Професионални квалификации
- Здравствено осигурување
Потребни документи
- Формулар за ИКТ апликација задолжително
- 4 фотографии задолжително
- Фотокопија од пасош задолжително
- Доказ за платена такса задолжително
- Професионални квалификации задолжително
- Здравствено осигурување задолжително
- Договор за вработување кој покажува претходно вработување во групацијата задолжително
- Доказ за полско престојувалиште задолжително
Официјални такси
- Такса 440 PLN
- Издавање на картичка за престој 100 PLN
Процесни чекори
-
1
Поднесување од страна на организацијата домаќин
Полската организација домаќин ја поднесува ИКТ апликацијата до војводата.
-
2
Одлука на војводата
Војводата одлучува за апликацијата.
-
3
Картичка и отпечатоци од прсти
Работникот аплицира за картичка за престој и дава отпечатоци од прсти; картичката се издава.