Muncă / Angajare în Polonia
3 rute documentate de acest tip în Polonia, fiecare cu condițiile, documentele, taxele oficiale guvernamentale și procesul.
Permis unic (ședere temporară + muncă)
Permis combinat de ședere temporară și muncă care permite atât șederea, cât și angajarea sub un singur document, valabil până la 3 ani și reînnoibil.
- Timp de procesare
- Țintă 60 de zile de la o cerere completă (adesea mai mult în practică)
- Valabilitate
- Până la 3 ani, reînnoibil
- Cerință lingvistică
- Nicio taxă pentru permisul în sine
- Reședință permanentă
- Se ia în calcul pentru 5 ani de ședere pentru rezidența pe termen lung a UE; rezidență permanentă după îndeplinirea condițiilor
- Cetățenie
- Recunoaștere de obicei după 3 ani de rezidență permanentă
Cerințe
- Ofertă de muncă/contract cu un angajator polonez
- Angajatorul completează și semnează electronic Anexa nr. 1 prin link
- Asigurare de sănătate
- Scanări ale tuturor paginilor de pașaport (original pentru verificare)
- Fotografie biometrică digitală (35x45 mm)
- Documente de calificare pentru profesiile reglementate
Documente necesare
- Cerere online MOS obligatoriu
- Anexa nr. 1 (atașamentul angajatorului, semnat electronic de angajator) obligatoriu
- Fotografie biometrică digitală 35x45 mm obligatoriu
- Scanuri ale tuturor paginilor de pașaport obligatoriu
- Asigurare medicală obligatoriu
- Confirmarea plății taxei de timbru obligatoriu
- Documente de calificare (profesii reglementate)
Taxe oficiale
- Taxă de timbru (permis unic) 440 PLN
- Eliberarea cardului de rezidență 100 PLN
Pași de proces
-
1
Creați cont MOS
Înregistrați-vă prin login.gov.pl folosind PESEL + Profil de încredere.
-
2
Completați cererea
Completați formularul online și introduceți adresa de e-mail a angajatorului.
-
3
Angajatorul semnează anexa
Angajatorul primește un link și semnează electronic Anexa nr. 1.
-
4
Semnați și trimiteți
Revizuiți, semnați electronic cu Profilul de încredere, trimiteți și descărcați UPO.
-
5
Amprente
Participați la o întâlnire în persoană pentru a da amprente; ridicați cardul.
Surse oficiale
Permis de muncă sezonieră și ședere
Permite angajarea sezonieră în agricultură, horticultură, turism și sectoare conexe pentru până la 9 luni pe an calendaristic. De la 1 decembrie 2025, taxa pentru permisul de muncă sezonieră este de 100 PLN, iar taxa de înregistrare a declarației angajatorului este de 400 PLN (majorată de la 100 PLN), conform Regulamentului Ministrului Familiei, Muncii și Politicii Sociale din 20 noiembrie 2025 (Monitorul Oficial 2025, poziția 1622). Cazurile inițiate înainte de 1 decembrie 2025 urmează regulile anterioare privind taxele.
- Timp de procesare
- Starosta înregistrează o cerere completă în termen de 7 zile lucrătoare
- Valabilitate
- Până la 9 luni pe an calendaristic
- Cerință lingvistică
- Niciunul
Cerințe
- Angajatorul solicită starostelui permisul de muncă sezonieră
- Intrarea pe baza vizei de muncă sezonieră (05b) sau fără viză
- Dovada venitului stabil (pentru permisul de ședere)
- Asigurare de sănătate
- Dovada domiciliului
Documente necesare
- Permis de muncă sezonieră valabil sau prelungire obligatoriu
- Dovada intrării pe baza vizei de muncă sezonieră (05b) sau fără viză obligatoriu
- Dovada venitului stabil obligatoriu
- Asigurare de sănătate obligatoriu
- Dovada domiciliului obligatoriu
Taxe oficiale
- Permis de muncă sezonieră (angajator, din decembrie 2025) 120 PLN
- Declarația angajatorului (din decembrie 2025) 400 PLN
Pași de proces
-
1
Angajatorul solicită
Angajatorul depune cererea pentru permisul de muncă sezonieră la staroste.
-
2
Intrare
Străinul intră pe baza vizei de muncă sezonieră (05b) sau fără viză.
-
3
Permis de ședere (dacă prelungește)
Depuneți cererea pentru permisul de ședere pentru muncă sezonieră prin MOS.
-
4
Amprente și card
Dați amprentele și colectați cardul dacă este acordat.
Surse oficiale
Transfer intra-corporație (ICT)
Permis pentru manageri, specialiști sau stagiari transferați de la o entitate de grup din afara UE la o entitate gazdă poloneză, sprijinind mobilitatea pe termen lung în UE.
- Timp de procesare
- 60 de zile
- Valabilitate
- Până la 3 ani (manageri/specialiști); 1 an (stagiari)
- Cerință lingvistică
- Niciunul
Cerințe
- Entitatea gazdă poloneză depune cererea la voievod
- Angajare anterioară în grup: 12 luni (manager/specialist) sau 6 luni (stagiar)
- Remunerație >= 70% din salariul mediu brut național, comparabilă cu pozițiile locale
- Lucrător din afara UE (cu excepția permisului ulterior)
- Calificări profesionale
- Asigurare de sănătate
Documente necesare
- Formular de cerere ICT obligatoriu
- 4 fotografii obligatoriu
- Copie pașaport obligatoriu
- Dovada plății taxei de timbru obligatoriu
- Calificări profesionale obligatoriu
- Asigurare de sănătate obligatoriu
- Contract de muncă care arată angajarea anterioară în grup obligatoriu
- Dovada reședinței în Polonia obligatoriu
Taxe oficiale
- Taxă de timbru 440 PLN
- Eliberarea cardului de rezidență 100 PLN
Pași de proces
-
1
Entitatea gazdă depune dosarul
Entitatea gazdă poloneză depune cererea ICT la voievod.
-
2
Decizia voievodului
Voievodul decide asupra cererii.
-
3
Card și amprente
Lucrătorul solicită cardul de rezidență și își dă amprentele; cardul este eliberat.