Arbeit / Beschäftigung in Polen
3 dokumentierte Wege dieser Art in Polen, jeweils mit Bedingungen, Dokumenten, offiziellen staatlichen Gebühren und Ablauf.
Single Permit (vorübergehender Aufenthalt + Arbeit)
Kombinierte vorübergehende Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, die sowohl Aufenthalt als auch Arbeit in einem Dokument ermöglicht, gültig bis zu 3 Jahren und verlängerbar.
- Bearbeitungszeit
- Ziel: 60 Tage ab vollständigem Antrag (in der Praxis oft länger)
- Gültigkeit
- Bis zu 3 Jahre, verlängerbar
- Sprachanforderung
- Keine für die Genehmigung selbst
- Daueraufenthalt
- Zählt zu 5 Jahren für den EU-Langzeitaufenthalt; Daueraufenthalt nach Erfüllung der Voraussetzungen
- Staatsbürgerschaft
- Anerkennung in der Regel nach 3 Jahren Daueraufenthalt
Anforderungen
- Stellenangebot/Arbeitsvertrag mit einem polnischen Arbeitgeber
- Arbeitgeber füllt Anhang Nr. 1 aus und unterzeichnet ihn elektronisch über einen Link
- Krankenversicherung
- Scans aller Reisepassseiten (Original zur Einsichtnahme)
- Digitales biometrisches Foto (35x45 mm)
- Qualifikationsnachweise für reglementierte Berufe
Erforderliche Dokumente
- MOS-Online-Antrag erforderlich
- Anhang Nr. 1 (Arbeitgeberanlage, Arbeitgeber unterzeichnet elektronisch) erforderlich
- Digitales biometrisches Foto 35x45 mm erforderlich
- Scans aller Passseiten erforderlich
- Krankenversicherung erforderlich
- Bestätigung der Zahlung der Stempelgebühr erforderlich
- Qualifikationsnachweise (reglementierte Berufe)
Offizielle Gebühren
- Stempelgebühr (einzelne Aufenthaltserlaubnis) 440 PLN
- Ausstellung der Aufenthaltskarte 100 PLN
Verfahrensschritte
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1
MOS-Konto erstellen
Registrieren Sie sich über login.gov.pl mit PESEL + Vertrauensprofil.
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2
Antrag ausfüllen
Füllen Sie das Online-Formular aus und geben Sie die E-Mail-Adresse des Arbeitgebers ein.
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3
Arbeitgeber unterschreibt Anhang
Der Arbeitgeber erhält einen Link und unterschreibt Anhang Nr. 1 elektronisch.
-
4
Unterschreiben und einreichen
Überprüfen, mit Vertrauensprofil elektronisch unterschreiben, einreichen und UPO herunterladen.
-
5
Fingerabdrücke
Nehmen Sie persönlich an einem Termin zur Abgabe von Fingerabdrücken teil; holen Sie die Karte ab.
Offizielle Quellen
Saisonarbeitserlaubnis und Aufenthalt
Erlaubt saisonale Beschäftigung in Landwirtschaft, Gartenbau, Tourismus und verwandten Branchen für bis zu 9 Monate pro Kalenderjahr. Ab dem 1. Dezember 2025 beträgt die Gebühr für die Saisonarbeitserlaubnis 100 PLN und die Gebühr für die Arbeitgebererklärung 400 PLN (erhöht von 100 PLN), gemäß der Verordnung des Ministers für Familie, Arbeit und Sozialpolitik vom 20. November 2025 (Gesetzblatt 2025, Pos. 1622). Fälle, die vor dem 1. Dezember 2025 eingeleitet wurden, unterliegen den vorherigen Gebührenregeln.
- Bearbeitungszeit
- Starosta registriert einen vollständigen Antrag innerhalb von 7 Arbeitstagen
- Gültigkeit
- Bis zu 9 Monate pro Kalenderjahr
- Sprachanforderung
- Keine
Anforderungen
- Arbeitgeber beantragt beim Starosta die Saisonarbeitserlaubnis
- Einreise mit Saisonarbeitsvisum (05b) oder visumfrei
- Nachweis über stabiles Einkommen (für Aufenthaltserlaubnis)
- Krankenversicherung
- Nachweis des Wohnsitzes
Erforderliche Dokumente
- Gültige Saisonarbeitserlaubnis oder Verlängerung erforderlich
- Nachweis der Einreise mit Saisonarbeitsvisum (05b) oder visumfrei erforderlich
- Nachweis über stabiles Einkommen erforderlich
- Krankenversicherung erforderlich
- Nachweis des Wohnsitzes erforderlich
Offizielle Gebühren
- Saisonarbeitserlaubnis (Arbeitgeber, ab Dez. 2025) 120 PLN
- Arbeitgebererklärung (ab Dez. 2025) 400 PLN
Verfahrensschritte
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1
Arbeitgeber beantragt
Arbeitgeber reicht die Saisonarbeitserlaubnis beim Starosta ein.
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2
Einreise
Ausländer reist mit Saisonarbeitsvisum (05b) oder visumfrei ein.
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3
Aufenthaltserlaubnis (bei Verlängerung)
Saisonarbeits-Aufenthaltserlaubnis über MOS beantragen.
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4
Fingerabdrücke und Karte
Fingerabdrücke abgeben und die Karte abholen, falls erteilt.
Offizielle Quellen
Innerbetriebliche Entsendung (ICT)
Erlaubnis für Manager, Spezialisten oder Praktikanten, die von einem Nicht-EU-Konzernunternehmen zu einem polnischen Gastunternehmen entsandt werden, unterstützt langfristige EU-Mobilität.
- Bearbeitungszeit
- 60 Tage
- Gültigkeit
- Bis zu 3 Jahre (Manager/Spezialisten); 1 Jahr (Praktikanten)
- Sprachanforderung
- Keine
Anforderungen
- Polnisches Gastunternehmen reicht beim Woiwoden ein
- Vorherige Konzernbeschäftigung: 12 Monate (Manager/Spezialist) oder 6 Monate (Praktikant)
- Vergütung >= 70 % des nationalen Durchschnittsbruttomonatsgehalts, vergleichbar mit lokalen Positionen
- Arbeitnehmer außerhalb der EU (außer Folgeantrag)
- Berufliche Qualifikationen
- Krankenversicherung
Erforderliche Dokumente
- ICT-Antragsformular erforderlich
- 4 Fotos erforderlich
- Passkopie erforderlich
- Nachweis der Zahlung der Stempelsteuer erforderlich
- Berufliche Qualifikationen erforderlich
- Krankenversicherung erforderlich
- Arbeitsvertrag mit Nachweis vorheriger Konzernbeschäftigung erforderlich
- Nachweis des polnischen Wohnsitzes erforderlich
Offizielle Gebühren
- Stempelsteuer 440 PLN
- Ausstellung der Aufenthaltskarte 100 PLN
Verfahrensschritte
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1
Antrag der Gastorganisation
Die polnische Gastorganisation reicht den ICT-Antrag beim Woiwoden ein.
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2
Entscheidung des Woiwoden
Der Woiwode entscheidet über den Antrag.
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3
Karte und Fingerabdrücke
Der Arbeitnehmer beantragt die Aufenthaltskarte und gibt Fingerabdrücke; Karte wird ausgestellt.