Přeskočit na hlavní obsah

visator.ir nemá žádný účet na Instagramu ani na jiných sociálních sítích. Tento web je jediným oficiálním způsobem, jak nás kontaktovat. Nezabýváme se případy azylu žádného druhu.

Práce / Zaměstnání v Rumunsko

3 zdokumentovaných tras tohoto druhu v Rumunsko, každá s podmínkami, dokumenty, oficiálními vládními poplatky a postupem.

Zaměstnaný pracovník – jednotné povolení (dlouhodobé vízum D/AM)

Rumunské vládní nařízení 32/2026 (v platnosti od 27. dubna 2026) rozděluje pracovní vízum D/AM na dvě podkategorie: D/AM1 (vysoce kvalifikovaní pracovníci a vyňaté kategorie, nepodléhající kvótám ani Seznamu nedostatkových povolání) a D/AM2 (obecná pracovní síla, podléhající roční kvótě a Seznamu nedostatkových povolání zveřejněnému do 45 dnů od OUG 32/2026). Zaměstnavatelé se musí zaregistrovat na WorkinRomania.gov.ro jako registrovaný nebo oprávněný zaměstnavatel před sponzorováním zahraničního pracovníka. Nová digitální platforma bude spuštěna 8. srpna 2026; během přechodného období se žádosti podávají podle stávajících postupů.

Doba zpracování
Pracovní povolení 30 dní (+15); povolení k pobytu ~30 dní
Platnost
Až 1 rok, obnovitelné
Jazykový požadavek
Žádné pro povolení; B1 rumunština vyžadována pro pozdější naturalizaci
Trvalý pobyt
5 let nepřetržitého legálního pobytu pro dlouhodobý pobyt
Občanství
8 let legálního pobytu (5 let, pokud je ženatý/vdána za rumunského občana)

Požadavky

  • Zaměstnavatel zaregistruje a podá žádost o pracovní povolení na WorkinRomania.gov.ro (D/AM1 podává zaměstnavatel; D/AM2 prostřednictvím autorizované agentury)
  • Zaměstnání zaregistrováno v REGES-ONLINE
  • Pracovník požádá o dlouhodobé zaměstnanecké vízum D/AM na rumunském zastupitelském úřadu do 60 dnů od povolení
  • Požádejte o povolení k pobytu na krajském IGI před vypršením víza (nejméně 30 dní před vypršením)

Požadované dokumenty

  • Platný cestovní pas (originál + kopie) povinné
  • Platný cestovní pas (originál + kopie) povinné
  • Pracovní povolení vydané IGI povinné
  • Podepsaná pracovní smlouva registrovaná v REGES-ONLINE povinné
  • Cestovní zdravotní pojištění, minimální krytí 30 000 EUR povinné
  • Podání žádosti o rodinné vízum k pobytu prostřednictvím Hukoomi, Metrash2 nebo servisního centra. povinné
  • Doklad o prostředcích na živobytí (minimální zaručená hrubá mzda na 90 dní) povinné

Oficiální poplatky

  • Doklad o ubytování (originál + kopie) 300 EUR
  • Poplatek za dlouhodobé vízum (typ D)

Kroky procesu

  1. 1

    Poplatek za vydání povolení k pobytu (dle sazebníku IGI)

    Doklad o prostředcích k obživě (minimální hrubá zaručená mzda po dobu 90 dnů)

  2. 2

    Požádat o vízum D/AM

    Pracovník požádá o dlouhodobé pracovní vízum na rumunském diplomatickém zastoupení do 60 dnů od povolení prostřednictvím evisa.mae.ro.

  3. 3

    Vstoupit do Rumunska a zaregistrovat zaměstnání

    Vstup do Rumunska a registrace zaměstnání

  4. 4

    Vstup do Rumunska; zaměstnání musí být registrováno v REGES-ONLINE.

    Požádat o povolení k pobytu

Oficiální zdroje

Vyslaný pracovník / převedený v rámci společnosti (ICT)

Pracovníci vyslaní do Rumunska nebo převedení v rámci podnikové skupiny (manažeři, specialisté, stážisté) získají povolení k výkonu práce pro vyslané/ICT pracovníky, vízum k dlouhodobému pobytu a povolení k pobytu.

Doba zpracování
Povolení k výkonu práce vyřizuje IGI
Platnost
Doba trvání vyslání/převedení
Jazykový požadavek
Žádné

Požadavky

  • Zaměstnavatel/hostitelská entita získá povolení k výkonu práce pro vyslané nebo ICT/Mobile-ICT pracovníky prostřednictvím WorkinRomania.gov.ro
  • Pracovník získá vízum k dlouhodobému pobytu pro vyslání/ICT
  • Požádejte o povolení k pobytu na IGI

Požadované dokumenty

  • Dokument o vyslání/převedení nebo dokumentace o převodu v rámci skupiny prokazující roli (manažer, specialista, stážista) povinné
  • Doklad o předchozím zaměstnání ve skupině povinné
  • Doklad o kvalifikaci povinné
  • Platný cestovní pas povinné
  • Zdravotní pojištění povinné
  • Doklad o ubytování povinné

Oficiální poplatky

  • Poplatek za vízum k dlouhodobému pobytu (typ D) 300 EUR
  • Poplatek za vydání povolení k pobytu (dle sazebníku IGI)

Kroky procesu

  1. 1

    Získejte povolení k výkonu práce

    Zaměstnavatel/hostitelská entita získá povolení k výkonu práce pro vyslané nebo ICT/Mobile-ICT pracovníky prostřednictvím WorkinRomania.gov.ro.

  2. 2

    Získejte vízum k dlouhodobému pobytu

    Pracovník získá vízum k dlouhodobému pobytu pro vyslání/ICT na rumunském zastupitelském úřadu.

  3. 3

    Požádejte o povolení k pobytu

    Požádejte o povolení k pobytu na IGI.

Oficiální zdroje

Povolení pro sezónního pracovníka (D/AM2 — Sezónní pracovník)

Státní příslušníci třetích zemí, kteří mají hlavní bydliště v zahraničí a chtějí dočasně pracovat v Rumunsku v sezónním odvětví (zemědělství, cestovní ruch, pohostinství), mohou získat povolení pro sezónního pracovníka podle OUG 32/2026 (kategorie D/AM2). O pracovní oprávnění žádá zaměstnavatel; vízum k dlouhodobému pobytu se uděluje na dobu trvání smlouvy plus 5 dní, nejdéle však na 90 dní.

Doba zpracování
30 dní od registrace; prodloužitelné o 15 dní, pokud jsou vyžadovány další kontroly
Platnost
Doba trvání smlouvy plus 5 dní, nejdéle 90 dní; vázáno na jednu sezónní pracovní smlouvu
Jazykový požadavek
Žádný zákonný jazykový požadavek
Trvalý pobyt
N/A
Občanství
N/A

Požadavky

  • Hlavní bydliště zachováno ve třetí zemi mimo Rumunsko
  • Individuální pracovní smlouva na dobu určitou s rumunským zaměstnavatelem pro sezónní činnost
  • Pozice musí být uvedena na Seznamu nedostatkových povolání (D/AM2) nebo zaměstnavatel splňuje podmínky pro výjimku
  • Zaměstnavatel zaregistrován na WorkinRomania.gov.ro (registrovaná nebo oprávněná úroveň)
  • Zaměstnavatel musí fungovat alespoň 1 rok
  • Zaměstnavatel nesměl mít v posledních 6 měsících porušení týkající se nehlášené práce nebo nelegálního zaměstnávání
  • Platný cestovní pas
  • Bezúhonnost
  • Lékařské potvrzení o schopnosti vykonávat pracovní povinnosti
  • Doklad o ubytování v Rumunsku
  • Zdravotní pojištění kryjící alespoň 30 000 EUR

Požadované dokumenty

  • Platný cestovní pas (minimálně 6 měsíců platnosti po plánovaném pobytu) povinné
  • Individuální pracovní smlouva na dobu určitou pro sezónní práci povinné
  • Povolení k sezónní práci vydané IGI (žádost podává a hradí zaměstnavatel) povinné
  • Výpis z rejstříku trestů ze země původu/bydliště povinné
  • Lékařské potvrzení o způsobilosti k práci povinné
  • Doklad o ubytování v Rumunsku během sezónního pobytu povinné
  • Zdravotní/cestovní pojištění (minimální krytí 30 000 EUR) povinné
  • Doklad o registraci zaměstnavatele na WorkinRomania.gov.ro povinné

Oficiální poplatky

  • Poplatek za pracovní povolení (hradí zaměstnavatel) 25 EUR
  • Poplatek za vízum k dlouhodobému pobytu typu D (hradí žadatel) 300 EUR

Kroky procesu

  1. 1

    Zaměstnavatel získá sezónní pracovní povolení od IGI

    Rumunský zaměstnavatel podá žádost na územním úřadu IGI o povolení pro sezónního pracovníka a zaplatí ekvivalent 25 EUR v RON. Zaměstnavatel musí být registrován na WorkinRomania.gov.ro. IGI rozhodne do 30 dnů (prodloužitelné o 15 dnů).

  2. 2

    Žadatel požádá o vízum k dlouhodobému pobytu D/AM2 na rumunském velvyslanectví

    S pracovním povolením požádá sezónní pracovník na rumunském velvyslanectví nebo konzulátu v zemi svého bydliště o vízum k dlouhodobému pobytu D/AM2 a zaplatí vízový poplatek 300 EUR. Vízum se vydává na předpokládanou dobu trvání smlouvy plus 5 dnů, nejdéle však na 90 dnů.

  3. 3

    Vstup do Rumunska a zahájení sezónní práce

    Sezónní pracovník vstoupí do Rumunska a zahájí práci na základě smlouvy. Při pobytu do 90 dnů postačuje samotné vízum. Pracovník musí mít hlavní bydliště v zahraničí a opustit Rumunsko po vypršení platnosti víza.

Oficiální zdroje