Práce / Zaměstnání v Rumunsko
3 zdokumentovaných tras tohoto druhu v Rumunsko, každá s podmínkami, dokumenty, oficiálními vládními poplatky a postupem.
Zaměstnaný pracovník – jednotné povolení (dlouhodobé vízum D/AM)
Rumunské vládní nařízení 32/2026 (v platnosti od 27. dubna 2026) rozděluje pracovní vízum D/AM na dvě podkategorie: D/AM1 (vysoce kvalifikovaní pracovníci a vyňaté kategorie, nepodléhající kvótám ani Seznamu nedostatkových povolání) a D/AM2 (obecná pracovní síla, podléhající roční kvótě a Seznamu nedostatkových povolání zveřejněnému do 45 dnů od OUG 32/2026). Zaměstnavatelé se musí zaregistrovat na WorkinRomania.gov.ro jako registrovaný nebo oprávněný zaměstnavatel před sponzorováním zahraničního pracovníka. Nová digitální platforma bude spuštěna 8. srpna 2026; během přechodného období se žádosti podávají podle stávajících postupů.
- Doba zpracování
- Pracovní povolení 30 dní (+15); povolení k pobytu ~30 dní
- Platnost
- Až 1 rok, obnovitelné
- Jazykový požadavek
- Žádné pro povolení; B1 rumunština vyžadována pro pozdější naturalizaci
- Trvalý pobyt
- 5 let nepřetržitého legálního pobytu pro dlouhodobý pobyt
- Občanství
- 8 let legálního pobytu (5 let, pokud je ženatý/vdána za rumunského občana)
Požadavky
- Zaměstnavatel zaregistruje a podá žádost o pracovní povolení na WorkinRomania.gov.ro (D/AM1 podává zaměstnavatel; D/AM2 prostřednictvím autorizované agentury)
- Zaměstnání zaregistrováno v REGES-ONLINE
- Pracovník požádá o dlouhodobé zaměstnanecké vízum D/AM na rumunském zastupitelském úřadu do 60 dnů od povolení
- Požádejte o povolení k pobytu na krajském IGI před vypršením víza (nejméně 30 dní před vypršením)
Požadované dokumenty
- Platný cestovní pas (originál + kopie) povinné
- Platný cestovní pas (originál + kopie) povinné
- Pracovní povolení vydané IGI povinné
- Podepsaná pracovní smlouva registrovaná v REGES-ONLINE povinné
- Cestovní zdravotní pojištění, minimální krytí 30 000 EUR povinné
- Podání žádosti o rodinné vízum k pobytu prostřednictvím Hukoomi, Metrash2 nebo servisního centra. povinné
- Doklad o prostředcích na živobytí (minimální zaručená hrubá mzda na 90 dní) povinné
Oficiální poplatky
- Doklad o ubytování (originál + kopie) 300 EUR
- Poplatek za dlouhodobé vízum (typ D)
Kroky procesu
-
1
Poplatek za vydání povolení k pobytu (dle sazebníku IGI)
Doklad o prostředcích k obživě (minimální hrubá zaručená mzda po dobu 90 dnů)
-
2
Požádat o vízum D/AM
Pracovník požádá o dlouhodobé pracovní vízum na rumunském diplomatickém zastoupení do 60 dnů od povolení prostřednictvím evisa.mae.ro.
-
3
Vstoupit do Rumunska a zaregistrovat zaměstnání
Vstup do Rumunska a registrace zaměstnání
-
4
Vstup do Rumunska; zaměstnání musí být registrováno v REGES-ONLINE.
Požádat o povolení k pobytu
Oficiální zdroje
- IGI — Work Oficiální
- IGI — Long-stay visa for employment purposes Oficiální
- EU Immigration Portal — Romania: Employed worker Oficiální
Vyslaný pracovník / převedený v rámci společnosti (ICT)
Pracovníci vyslaní do Rumunska nebo převedení v rámci podnikové skupiny (manažeři, specialisté, stážisté) získají povolení k výkonu práce pro vyslané/ICT pracovníky, vízum k dlouhodobému pobytu a povolení k pobytu.
- Doba zpracování
- Povolení k výkonu práce vyřizuje IGI
- Platnost
- Doba trvání vyslání/převedení
- Jazykový požadavek
- Žádné
Požadavky
- Zaměstnavatel/hostitelská entita získá povolení k výkonu práce pro vyslané nebo ICT/Mobile-ICT pracovníky prostřednictvím WorkinRomania.gov.ro
- Pracovník získá vízum k dlouhodobému pobytu pro vyslání/ICT
- Požádejte o povolení k pobytu na IGI
Požadované dokumenty
- Dokument o vyslání/převedení nebo dokumentace o převodu v rámci skupiny prokazující roli (manažer, specialista, stážista) povinné
- Doklad o předchozím zaměstnání ve skupině povinné
- Doklad o kvalifikaci povinné
- Platný cestovní pas povinné
- Zdravotní pojištění povinné
- Doklad o ubytování povinné
Oficiální poplatky
- Poplatek za vízum k dlouhodobému pobytu (typ D) 300 EUR
- Poplatek za vydání povolení k pobytu (dle sazebníku IGI)
Kroky procesu
-
1
Získejte povolení k výkonu práce
Zaměstnavatel/hostitelská entita získá povolení k výkonu práce pro vyslané nebo ICT/Mobile-ICT pracovníky prostřednictvím WorkinRomania.gov.ro.
-
2
Získejte vízum k dlouhodobému pobytu
Pracovník získá vízum k dlouhodobému pobytu pro vyslání/ICT na rumunském zastupitelském úřadu.
-
3
Požádejte o povolení k pobytu
Požádejte o povolení k pobytu na IGI.
Oficiální zdroje
- IGI — Work Oficiální
- IGI — Employment and posting Oficiální
Povolení pro sezónního pracovníka (D/AM2 — Sezónní pracovník)
Státní příslušníci třetích zemí, kteří mají hlavní bydliště v zahraničí a chtějí dočasně pracovat v Rumunsku v sezónním odvětví (zemědělství, cestovní ruch, pohostinství), mohou získat povolení pro sezónního pracovníka podle OUG 32/2026 (kategorie D/AM2). O pracovní oprávnění žádá zaměstnavatel; vízum k dlouhodobému pobytu se uděluje na dobu trvání smlouvy plus 5 dní, nejdéle však na 90 dní.
- Doba zpracování
- 30 dní od registrace; prodloužitelné o 15 dní, pokud jsou vyžadovány další kontroly
- Platnost
- Doba trvání smlouvy plus 5 dní, nejdéle 90 dní; vázáno na jednu sezónní pracovní smlouvu
- Jazykový požadavek
- Žádný zákonný jazykový požadavek
- Trvalý pobyt
- N/A
- Občanství
- N/A
Požadavky
- Hlavní bydliště zachováno ve třetí zemi mimo Rumunsko
- Individuální pracovní smlouva na dobu určitou s rumunským zaměstnavatelem pro sezónní činnost
- Pozice musí být uvedena na Seznamu nedostatkových povolání (D/AM2) nebo zaměstnavatel splňuje podmínky pro výjimku
- Zaměstnavatel zaregistrován na WorkinRomania.gov.ro (registrovaná nebo oprávněná úroveň)
- Zaměstnavatel musí fungovat alespoň 1 rok
- Zaměstnavatel nesměl mít v posledních 6 měsících porušení týkající se nehlášené práce nebo nelegálního zaměstnávání
- Platný cestovní pas
- Bezúhonnost
- Lékařské potvrzení o schopnosti vykonávat pracovní povinnosti
- Doklad o ubytování v Rumunsku
- Zdravotní pojištění kryjící alespoň 30 000 EUR
Požadované dokumenty
- Platný cestovní pas (minimálně 6 měsíců platnosti po plánovaném pobytu) povinné
- Individuální pracovní smlouva na dobu určitou pro sezónní práci povinné
- Povolení k sezónní práci vydané IGI (žádost podává a hradí zaměstnavatel) povinné
- Výpis z rejstříku trestů ze země původu/bydliště povinné
- Lékařské potvrzení o způsobilosti k práci povinné
- Doklad o ubytování v Rumunsku během sezónního pobytu povinné
- Zdravotní/cestovní pojištění (minimální krytí 30 000 EUR) povinné
- Doklad o registraci zaměstnavatele na WorkinRomania.gov.ro povinné
Oficiální poplatky
- Poplatek za pracovní povolení (hradí zaměstnavatel) 25 EUR
- Poplatek za vízum k dlouhodobému pobytu typu D (hradí žadatel) 300 EUR
Kroky procesu
-
1
Zaměstnavatel získá sezónní pracovní povolení od IGI
Rumunský zaměstnavatel podá žádost na územním úřadu IGI o povolení pro sezónního pracovníka a zaplatí ekvivalent 25 EUR v RON. Zaměstnavatel musí být registrován na WorkinRomania.gov.ro. IGI rozhodne do 30 dnů (prodloužitelné o 15 dnů).
-
2
Žadatel požádá o vízum k dlouhodobému pobytu D/AM2 na rumunském velvyslanectví
S pracovním povolením požádá sezónní pracovník na rumunském velvyslanectví nebo konzulátu v zemi svého bydliště o vízum k dlouhodobému pobytu D/AM2 a zaplatí vízový poplatek 300 EUR. Vízum se vydává na předpokládanou dobu trvání smlouvy plus 5 dnů, nejdéle však na 90 dnů.
-
3
Vstup do Rumunska a zahájení sezónní práce
Sezónní pracovník vstoupí do Rumunska a zahájí práci na základě smlouvy. Při pobytu do 90 dnů postačuje samotné vízum. Pracovník musí mít hlavní bydliště v zahraničí a opustit Rumunsko po vypršení platnosti víza.