Ga naar hoofdinhoud

visator.ir heeft geen Instagram of enig ander social media-account. Deze website is de enige officiële manier om ons te bereiken. Wij behandelen geen asielzaken van welke aard dan ook.

Werk / dienstverband in Roemenië

3 gedocumenteerde routes van dit type in Roemenië, elk met voorwaarden, documenten, officiële overheidskosten en proces.

Werknemer — Enkele vergunning (Langverblijfvisum D/AM)

Roemenië's Regeringsnoodverordening 32/2026 (in werking vanaf 27 april 2026) splitst het D/AM werkvisum in twee subcategorieën: D/AM1 (hooggekwalificeerde werknemers en vrijgestelde categorieën, niet onderworpen aan quota of de Lijst van Knelpuntberoepen) en D/AM2 (algemene arbeid, onderworpen aan een jaarlijks quotum en de Lijst van Knelpuntberoepen gepubliceerd binnen 45 dagen na OUG 32/2026). Werkgevers moeten zich registreren op WorkinRomania.gov.ro als een Geregistreerde of Gemachtigde werkgever voordat ze een buitenlandse werknemer sponsoren. Het nieuwe digitale platform wordt gelanceerd op 8 augustus 2026; tijdens de overgangsperiode worden aanvragen voortgezet onder bestaande procedures.

Verwerkingstijd
Tewerkstellingsvergunning 30 dagen (+15); verblijfsvergunning ~30 dagen
Geldigheid
Tot 1 jaar, verlengbaar
Taalvereiste
Geen voor de vergunning; B1 Roemeens vereist voor latere naturalisatie
Permanent verblijf
5 jaar ononderbroken legaal verblijf voor langdurig verblijf
Staatsburgerschap
8 jaar legaal verblijf (5 indien getrouwd met een Roemeense burger)

Vereisten

  • Werkgever registreert en dient tewerkstellingsvergunningaanvraag in op WorkinRomania.gov.ro (D/AM1 werkgever-ingediend; D/AM2 via gemachtigd agentschap)
  • Tewerkstelling geregistreerd in REGES-ONLINE
  • Werknemer vraagt D/AM langverblijf werkvisum aan bij een Roemeense missie binnen 60 dagen na tewerkstellingsvergunning
  • Vraag verblijfsvergunning aan bij de provinciale IGI vóór visumverval (ten minste 30 dagen voor vervaldatum)

Vereiste documenten

  • Geldig paspoort (origineel + kopie) verplicht
  • Werkvergunning afgegeven door IGI verplicht
  • Ondertekende arbeidsovereenkomst geregistreerd in REGES-ONLINE verplicht
  • Verklaring omtrent het gedrag (uittreksel strafregister) verplicht
  • Reisziektekostenverzekering, minimale dekking EUR 30.000 verplicht
  • Bewijs van bestaansmiddelen (minimum bruto gewaarborgd salaris voor 90 dagen) verplicht
  • Bewijs van huisvesting/verblijfruimte (origineel + kopie) verplicht

Officiële kosten

  • Visum voor lang verblijf (type D) kosten 300 EUR
  • Kosten voor afgifte verblijfsvergunning (volgens IGI-tarief)

Processtappen

  1. 1

    Werkgever verkrijgt werkvergunning

    Werkgever registreert en dient de aanvraag voor werkvergunning in op WorkinRomania.gov.ro; IGI beslist binnen 30 dagen (verlengbaar met 15).

  2. 2

    D/AM visum aanvragen

    Werknemer vraagt het visum voor lang verblijf voor tewerkstelling aan bij een Roemeense diplomatieke missie binnen 60 dagen na vergunning, via evisa.mae.ro.

  3. 3

    Roemenië binnenkomen en tewerkstelling registreren

    Roemenië binnenkomen; tewerkstelling moet worden geregistreerd in REGES-ONLINE.

  4. 4

    Verblijfsvergunning aanvragen

    De biometrische verblijfsvergunning aanvragen bij het regionale IGI-kantoor vóór het visum verloopt.

Officiële bronnen

Gedetacheerde werknemer / Intra-concern overgeplaatste (ICT)

Werknemers die naar Roemenië worden gedetacheerd of binnen een concern worden overgeplaatst (managers, specialisten, stagiairs) verkrijgen een detacherings-/ICT-werkvergunning, een langdurig visum en een verblijfsvergunning.

Verwerkingstijd
Werkvergunning verwerkt door IGI
Geldigheid
Duur van detachering/overplaatsing
Taalvereiste
Geen

Vereisten

  • Werkgever/gastentiteit verkrijgt detacherings- of ICT/Mobiele-ICT-werkvergunning via WorkinRomania.gov.ro
  • Werknemer verkrijgt een langdurig visum voor detachering/ICT
  • Vraag verblijfsvergunning aan bij IGI

Vereiste documenten

  • Detacherings-/overplaatsingsbrief of intra-concernoverdrachtsdocumentatie die de rol bewijst (manager, specialist, stagiair) verplicht
  • Bewijs van eerdere tewerkstelling binnen het concern verplicht
  • Bewijs van kwalificaties verplicht
  • Geldig paspoort verplicht
  • Ziektekostenverzekering verplicht
  • Bewijs van huisvesting verplicht

Officiële kosten

  • Kosten langdurig visum (type D) 300 EUR
  • Kosten verblijfsvergunning (volgens IGI-tarief)

Processtappen

  1. 1

    Verkrijg werkvergunning

    Werkgever/gastentiteit verkrijgt de detacherings- of ICT/Mobiele-ICT-werkvergunning via WorkinRomania.gov.ro.

  2. 2

    Verkrijg langdurig visum

    Werknemer verkrijgt een langdurig visum voor detachering/ICT bij een Roemeense missie.

  3. 3

    Vraag verblijfsvergunning aan

    Vraag de verblijfsvergunning aan bij IGI.

Officiële bronnen

Seizoensarbeidersvergunning (D/AM2 — Seizoensarbeider)

Niet-EU-onderdanen die hun hoofdverblijfplaats in het buitenland behouden en tijdelijk in Roemenië willen werken in een seizoensgebonden sector (landbouw, toerisme, horeca) kunnen een seizoensarbeidersvergunning verkrijgen op grond van OUG 32/2026 (categorie D/AM2). De tewerkstellingsvergunning wordt aangevraagd door de werkgever; het langdurig visum wordt verleend voor de duur van het contract plus 5 dagen, met een maximum van 90 dagen.

Verwerkingstijd
30 dagen vanaf registratie; verlengbaar met 15 dagen indien verdere controles nodig zijn
Geldigheid
Contractduur plus 5 dagen, niet langer dan 90 dagen; gekoppeld aan een enkele seizoensarbeidsovereenkomst
Taalvereiste
Geen wettelijke taalvereiste
Permanent verblijf
N.v.t.
Staatsburgerschap
N.v.t.

Vereisten

  • Hoofdverblijfplaats behouden in een derde land buiten Roemenië
  • Individuele arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met een Roemeense werkgever voor een seizoensgebonden activiteit
  • Functie moet voorkomen op de Lijst van Knelpuntberoepen (D/AM2) of werkgever komt in aanmerking voor een vrijstelling
  • Werkgever geregistreerd op WorkinRomania.gov.ro (geregistreerd of gemachtigd niveau)
  • Werkgever moet minimaal 1 jaar actief zijn
  • Werkgever mag in de afgelopen 6 maanden geen overtredingen hebben gehad op het gebied van zwartwerk of illegale tewerkstelling
  • Geldig paspoort
  • Schoon strafblad
  • Medische verklaring die de geschiktheid voor het uitvoeren van taken bevestigt
  • Bewijs van huisvesting in Roemenië
  • Ziektekostenverzekering van minimaal 30.000 EUR

Vereiste documenten

  • Geldig paspoort (minimaal 6 maanden geldig na beoogd verblijf) verplicht
  • Individuele seizoensarbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd verplicht
  • Seizoenswerkvergunning afgegeven door IGI (aangevraagd en betaald door werkgever) verplicht
  • Verklaring omtrent het gedrag uit land van herkomst/verblijf verplicht
  • Medische verklaring die geschiktheid voor werk bevestigt verplicht
  • Bewijs van huisvesting in Roemenië tijdens het seizoensverblijf verplicht
  • Medische/reisverzekering (minimaal 30.000 EUR dekking) verplicht
  • Bewijs van registratie van werkgever op WorkinRomania.gov.ro verplicht

Officiële kosten

  • Werkvergunningskosten (betaald door werkgever) 25 EUR
  • Visumkosten voor lang verblijf type D (betaald door aanvrager) 300 EUR

Processtappen

  1. 1

    Werkgever verkrijgt seizoenswerkvergunning van IGI

    De Roemeense werkgever dient een aanvraag in bij het territoriale IGI-bureau voor een seizoenswerkersvergunning en betaalt het equivalent van 25 EUR in RON. De werkgever moet geregistreerd zijn op WorkinRomania.gov.ro. IGI verwerkt de aanvraag binnen 30 dagen (verlengbaar met 15 dagen).

  2. 2

    Aanvrager vraagt D/AM2-visum voor lang verblijf aan bij Roemeense ambassade

    Met de werkvergunning vraagt de seizoenswerker bij de Roemeense ambassade of het consulaat in het land van verblijf een D/AM2-visum voor lang verblijf aan en betaalt het visumrecht van 300 EUR. Het visum wordt afgegeven voor de verwachte contractduur plus 5 dagen, met een maximum van 90 dagen.

  3. 3

    Roemenië binnenkomen en seizoenswerk starten

    De seizoenswerker komt Roemenië binnen en begint met werken onder het contract. Voor verblijven tot 90 dagen dekt het visum zelf het verblijf. De werknemer moet de hoofdverblijfplaats in het buitenland behouden en Roemenië verlaten zodra het visum verloopt.

Officiële bronnen