Travail / Emploi au Roumanie : conditions et frais

Travailleur employé — Permis unique (Visa long séjour D/AM)

L'Ordonnance d'urgence du gouvernement 32/2026 de la Roumanie (en vigueur le 27 avril 2026) divise le visa de travail D/AM en deux sous-catégories : D/AM1 (travailleurs hautement qualifiés et catégories exemptées, non soumis à des quotas ou à la liste des professions en pénurie) et D/AM2 (main-d'œuvre générale, soumise à un quota annuel et à la liste des professions en pénurie publiée dans les 45 jours suivant l'OUG 32/2026). Les employeurs doivent s'inscrire sur WorkinRomania.gov.ro en tant qu'employeur enregistré ou autorisé avant de parrainer un travailleur étranger. La nouvelle plateforme numérique sera lancée le 8 août 2026 ; pendant la période de transition, les demandes continuent selon les procédures existantes.

Délai de traitement: Autorisation de travail 30 jours (+15) ; permis de séjour ~30 jours
Validité: Jusqu'à 1 an, renouvelable
Exigence linguistique: Aucun pour le permis ; B1 roumain requis pour la naturalisation ultérieure
Résidence permanente: 5 ans de résidence légale continue pour la résidence de longue durée
Citoyenneté: 8 ans de résidence légale (5 si marié à un citoyen roumain)

Conditions

L'employeur enregistre et soumet la demande d'autorisation de travail sur WorkinRomania.gov.ro (D/AM1 soumis par l'employeur ; D/AM2 via une agence autorisée)
Emploi enregistré dans REGES-ONLINE
Le travailleur demande un visa de long séjour D/AM auprès d'une mission roumaine dans les 60 jours suivant l'autorisation
Demander le permis de séjour à l'IGI du comté avant l'expiration du visa (au moins 30 jours avant l'expiration)

Documents requis

Passeport valide (original + copie) obligatoire
Passeport valide (original + copie) obligatoire
Autorisation de travail délivrée par l'IGI obligatoire
Contrat de travail signé enregistré dans REGES-ONLINE obligatoire
Assurance médicale de voyage, couverture minimale de 30 000 EUR obligatoire
Preuve de moyens de subsistance (salaire brut minimum garanti pour 90 jours) obligatoire
Preuve de moyens de subsistance (salaire brut minimum garanti pour 90 jours) obligatoire

Frais officiels

Preuve de logement/hébergement (original + copie) 300 EUR
Frais de visa de long séjour (type D)

Étapes du processus

1

Frais de délivrance du titre de séjour (selon le barème de l'IGI)

L'employeur s'inscrit et soumet la demande d'autorisation de travail sur WorkinRomania.gov.ro ; l'IGI décide dans un délai de 30 jours (prolongeable de 15).
2

Demander un visa D/AM

Le travailleur demande le visa de travail de longue durée auprès d'une mission diplomatique roumaine dans les 60 jours suivant l'autorisation, via evisa.mae.ro.
3

Entrer en Roumanie et enregistrer l'emploi

Entrer en Roumanie et enregistrer le contrat de travail
4

Demander un titre de séjour

Demandez le titre de séjour biométrique au bureau de l'IGI du comté avant l'expiration du visa.

Sources officielles

IGI — Work Officiel
IGI — Long-stay visa for employment purposes Officiel
EU Immigration Portal — Romania: Employed worker Officiel

Travailleur détaché / transféré intra-entreprise (ICT)

Travailleur détaché / Mutation intra-groupe (ICT)

Délai de traitement: Autorisation de travail traitée par l'IGI
Validité: Durée du détachement/transfert
Exigence linguistique: Aucun

Conditions

L'entité employeur/hôte obtient l'autorisation de détachement ou de travail ICT/Mobile-ICT via WorkinRomania.gov.ro
L'employeur/l'entité d'accueil obtient l'autorisation de travail de détachement ou ICT/Mobile-ICT via WorkinRomania.gov.ro
Le travailleur obtient un visa de long séjour pour détachement/ICT

Documents requis

Demander le permis de séjour à l'IGI obligatoire
Lettre de mission ou documentation de transfert intra-groupe prouvant le rôle (cadre, spécialiste, stagiaire) obligatoire
Preuve d'emploi antérieur au sein du groupe obligatoire
Passeport valide obligatoire
Passeport valide obligatoire
Assurance médicale obligatoire

Frais officiels

Preuve d'hébergement 300 EUR
Frais de visa de long séjour (type D)

Étapes du processus

1

Frais de délivrance du permis de séjour (selon le barème de l'IGI)

Obtenir l'autorisation de travail
2

Obtenir un visa de longue durée

Obtenir le visa de long séjour
3

Demander un titre de séjour

Demander le permis de séjour

Sources officielles

IGI — Work Officiel
IGI — Employment and posting Officiel

Permis de travailleur saisonnier (D/AM2 — Travailleur saisonnier)

Les ressortissants non-UE qui maintiennent leur résidence principale à l'étranger et souhaitent travailler temporairement en Roumanie dans un secteur saisonnier (agriculture, tourisme, hôtellerie) peuvent obtenir une autorisation de travailleur saisonnier selon l'OUG 32/2026 (catégorie D/AM2). L'autorisation de travail est demandée par l'employeur ; le visa de long séjour est accordé pour la durée du contrat plus 5 jours, sans dépasser 90 jours.

Délai de traitement: 30 jours à compter de l'enregistrement ; prolongeable de 15 jours si des vérifications supplémentaires sont nécessaires
Validité: Durée du contrat plus 5 jours, sans dépasser 90 jours ; lié à un seul contrat de travail saisonnier
Exigence linguistique: Aucune exigence linguistique légale
Résidence permanente: N/A
Citoyenneté: N/A

Conditions

Résidence principale maintenue dans un pays tiers en dehors de la Roumanie
Contrat de travail individuel à durée déterminée avec un employeur roumain pour une activité saisonnière
Le poste doit figurer sur la Liste des métiers en pénurie (D/AM2) ou l'employeur bénéficie d'une exemption
Employeur enregistré sur WorkinRomania.gov.ro (niveau enregistré ou autorisé)
L'employeur doit être en activité depuis au moins 1 an
L'employeur ne doit pas avoir eu de violations liées au travail non déclaré ou à l'emploi illégal au cours des 6 mois précédents
Passeport valide
Casier judiciaire vierge
Certificat médical confirmant l'aptitude à exercer les fonctions
Preuve d'hébergement en Roumanie
Assurance médicale couvrant au moins 30 000 EUR

Documents requis

Passeport valide (validité d'au moins 6 mois au-delà du séjour prévu) obligatoire
Contrat de travail saisonnier individuel à durée déterminée obligatoire
Autorisation de travail saisonnier délivrée par l'IGI (demandée et payée par l'employeur) obligatoire
Certificat de casier judiciaire du pays d'origine/de résidence obligatoire
Certificat médical confirmant l'aptitude au travail obligatoire
Preuve d'hébergement en Roumanie pendant le séjour saisonnier obligatoire
Assurance médicale/de voyage (couverture minimale de 30 000 EUR) obligatoire
Preuve d'enregistrement de l'employeur sur WorkinRomania.gov.ro obligatoire

Frais officiels

Frais d'autorisation de travail (payés par l'employeur) 25 EUR
Frais de visa long séjour de type D (payés par le demandeur) 300 EUR

Étapes du processus

1

L'employeur obtient une autorisation de travail saisonnier auprès de l'IGI

L'employeur roumain dépose une demande auprès du bureau territorial de l'IGI pour une autorisation de travailleur saisonnier, en payant l'équivalent de 25 EUR en RON. L'employeur doit être inscrit sur WorkinRomania.gov.ro. L'IGI traite la demande dans un délai de 30 jours (prolongeable de 15 jours).
2

Le demandeur demande un visa long séjour D/AM2 auprès de l'ambassade roumaine

Avec l'autorisation de travail, le travailleur saisonnier demande un visa long séjour D/AM2 auprès de l'ambassade ou du consulat de Roumanie dans son pays de résidence, en payant les frais de visa de 300 EUR. Le visa est délivré pour la durée prévue du contrat plus 5 jours, sans dépasser 90 jours.
3

Entrer en Roumanie et commencer le travail saisonnier

Le travailleur saisonnier entre en Roumanie et commence à travailler selon le contrat. Pour les séjours jusqu'à 90 jours, le visa lui-même couvre le séjour. Le travailleur doit maintenir sa résidence principale à l'étranger et quitter la Roumanie à l'expiration du visa.