Trabajo / Empleo en Rumania
3 rutas documentadas de este tipo en Rumania, cada una con sus condiciones, documentos, tarifas oficiales del gobierno y proceso.
Trabajador Empleado — Permiso Único (Visado de Larga Estancia D/AM)
La Ordenanza de Emergencia del Gobierno de Rumania 32/2026 (vigente desde el 27 de abril de 2026) divide el visado de empleo D/AM en dos subcategorías: D/AM1 (trabajadores altamente calificados y categorías exentas, no sujetos a cuotas ni a la Lista de Ocupaciones Escasas) y D/AM2 (trabajo general, sujeto a una cuota anual y a la Lista de Ocupaciones Escasas publicada dentro de los 45 días posteriores a la OUG 32/2026). Los empleadores deben registrarse en WorkinRomania.gov.ro como empleador Registrado o Autorizado antes de patrocinar a un trabajador extranjero. La nueva plataforma digital se lanza el 8 de agosto de 2026; durante el período de transición, las solicitudes continúan bajo los procedimientos existentes.
- Tiempo de procesamiento
- Autorización de trabajo 30 días (+15); permiso de residencia ~30 días
- Validez
- Hasta 1 año, renovable
- Requisito de idioma
- Ninguno para el permiso; B1 rumano requerido para naturalización posterior
- Residencia permanente
- 5 años de residencia legal continua para residencia de larga duración
- Ciudadanía
- 8 años de residencia legal (5 si está casado con un ciudadano rumano)
Requisitos
- El empleador registra y presenta la solicitud de autorización de trabajo en WorkinRomania.gov.ro (D/AM1 presentado por el empleador; D/AM2 a través de agencia autorizada)
- Empleo registrado en REGES-ONLINE
- El trabajador solicita el visado de empleo de larga estancia D/AM en una misión rumana dentro de los 60 días posteriores a la autorización
- Solicitar el permiso de residencia en la IGI del condado antes de que expire el visado (al menos 30 días antes del vencimiento)
Documentos requeridos
- Pasaporte válido (original + copia) obligatorio
- Autorización de trabajo emitida por IGI obligatorio
- Contrato de trabajo firmado registrado en REGES-ONLINE obligatorio
- Certificado de antecedentes penales obligatorio
- Seguro médico de viaje, cobertura mínima de 30.000 EUR obligatorio
- Prueba de medios de subsistencia (salario mínimo bruto garantizado por 90 días) obligatorio
- Prueba de alojamiento/vivienda (original + copia) obligatorio
Tarifas oficiales
- Tasa de visa de larga duración (tipo D) 300 EUR
- Tasa de emisión del permiso de residencia (según tarifas de IGI)
Pasos del proceso
-
1
El empleador obtiene la autorización de trabajo
El empleador registra y presenta la solicitud de autorización de trabajo en WorkinRomania.gov.ro; IGI decide en un plazo de 30 días (prorrogable por 15).
-
2
Solicitar visa D/AM
El trabajador solicita la visa de empleo de larga duración en una misión diplomática rumana dentro de los 60 días posteriores a la autorización, a través de evisa.mae.ro.
-
3
Ingresar a Rumanía y registrar el empleo
Ingresar a Rumanía; el empleo debe registrarse en REGES-ONLINE.
-
4
Solicitar el permiso de residencia
Solicitar el permiso de residencia biométrico en la oficina del IGI del condado antes de que expire la visa.
Fuentes oficiales
- IGI — Work Oficial
- IGI — Long-stay visa for employment purposes Oficial
- EU Immigration Portal — Romania: Employed worker Oficial
Trabajador Desplazado / Transferido Intraempresarial (ICT)
Los trabajadores desplazados a Rumanía o transferidos dentro de un grupo corporativo (gerentes, especialistas, empleados en prácticas) obtienen una autorización de trabajo de desplazamiento/ICT, un visado de larga duración y un permiso de residencia.
- Tiempo de procesamiento
- Autorización de trabajo tramitada por el IGI
- Validez
- Duración de la asignación de desplazamiento/transferencia
- Requisito de idioma
- Ninguno
Requisitos
- El empleador/entidad anfitriona obtiene la autorización de trabajo de desplazamiento o ICT/Mobile-ICT a través de WorkinRomania.gov.ro
- El trabajador obtiene un visado de larga duración para desplazamiento/ICT
- Solicitar el permiso de residencia en el IGI
Documentos requeridos
- Carta de asignación/desplazamiento o documentación de transferencia intra-grupo que demuestre el rol (gerente, especialista, empleado en prácticas) obligatorio
- Prueba de empleo previo dentro del grupo obligatorio
- Prueba de cualificaciones obligatorio
- Pasaporte válido obligatorio
- Seguro médico obligatorio
- Prueba de alojamiento obligatorio
Tarifas oficiales
- Tasa del visado de larga duración (tipo D) 300 EUR
- Tasa de emisión del permiso de residencia (según tarifas del IGI)
Pasos del proceso
-
1
Obtener la autorización de trabajo
El empleador/entidad anfitriona obtiene la autorización de trabajo de desplazamiento o ICT/Mobile-ICT a través de WorkinRomania.gov.ro.
-
2
Obtener el visado de larga duración
El trabajador obtiene un visado de larga duración para desplazamiento/ICT en una misión rumana.
-
3
Solicitar el permiso de residencia
Solicitar el permiso de residencia en el IGI.
Fuentes oficiales
- IGI — Work Oficial
- IGI — Employment and posting Oficial
Permiso de Trabajador Estacional (D/AM2 — Trabajador Estacional)
Los nacionales de terceros países que mantienen su residencia principal en el extranjero y desean trabajar temporalmente en Rumanía en una industria estacional (agricultura, turismo, hostelería) pueden obtener una autorización de trabajador estacional según la OUG 32/2026 (categoría D/AM2). La autorización de trabajo es solicitada por el empleador; el visado de larga estancia se concede por la duración del contrato más 5 días, sin exceder los 90 días.
- Tiempo de procesamiento
- 30 días desde el registro; prorrogable por 15 días si se requieren verificaciones adicionales
- Validez
- Duración del contrato más 5 días, sin exceder los 90 días; vinculado a un único contrato de trabajo estacional
- Requisito de idioma
- Sin requisito legal de idioma
- Residencia permanente
- N/A
- Ciudadanía
- N/A
Requisitos
- Residencia principal mantenida en un tercer país fuera de Rumanía
- Contrato de trabajo individual de duración determinada con un empleador rumano para una actividad estacional
- El puesto debe aparecer en la Lista de Ocupaciones con Escasez (D/AM2) o el empleador califica para una exención
- Empleador registrado en WorkinRomania.gov.ro (nivel Registrado o Autorizado)
- El empleador debe haber estado operando durante al menos 1 año
- El empleador no debe haber tenido infracciones por trabajo no declarado o empleo ilegal en los 6 meses anteriores
- Pasaporte válido
- Antecedentes penales limpios
- Certificado médico que confirme la capacidad para realizar las funciones
- Prueba de alojamiento en Rumanía
- Seguro médico que cubra al menos 30.000 EUR
Documentos requeridos
- Pasaporte válido (vigencia mínima de 6 meses más allá de la estancia prevista) obligatorio
- Contrato de trabajo estacional individual de duración determinada obligatorio
- Autorización de trabajo estacional emitida por IGI (solicitada y pagada por el empleador) obligatorio
- Certificado de antecedentes penales del país de origen/residencia obligatorio
- Certificado médico que confirme aptitud para el trabajo obligatorio
- Prueba de alojamiento en Rumanía durante la estancia estacional obligatorio
- Seguro médico/de viaje (cobertura mínima de 30.000 EUR) obligatorio
- Prueba de registro del empleador en WorkinRomania.gov.ro obligatorio
Tarifas oficiales
- Tarifa de autorización de trabajo (pagada por el empleador) 25 EUR
- Tarifa de visa de larga duración tipo D (pagada por el solicitante) 300 EUR
Pasos del proceso
-
1
El empleador obtiene la autorización de trabajo estacional de la IGI
El empleador rumano solicita en la oficina territorial de la IGI una autorización para trabajador estacional, pagando el equivalente de 25 EUR en RON. El empleador debe estar registrado en WorkinRomania.gov.ro. La IGI procesa en un plazo de 30 días (prorrogable por 15 días).
-
2
El solicitante solicita la visa de larga duración D/AM2 en la embajada rumana
Con la autorización de trabajo, el trabajador estacional solicita en la embajada o consulado rumano en su país de residencia una visa de larga duración D/AM2, pagando la tarifa de visa de 300 EUR. La visa se emite por la duración esperada del contrato más 5 días, sin exceder 90 días.
-
3
Ingresar a Rumania y comenzar el trabajo estacional
El trabajador estacional ingresa a Rumania y comienza a trabajar bajo el contrato. Para estancias de hasta 90 días, la visa misma cubre la estancia. El trabajador debe mantener su residencia principal en el extranjero y salir de Rumania una vez que expire la visa.