Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Το visator.ir δεν διαθέτει λογαριασμό στο Instagram ή σε οποιοδήποτε άλλο μέσο κοινωνικής δικτύωσης. Αυτός ο ιστότοπος είναι ο μόνος επίσημος τρόπος επικοινωνίας μαζί μας. Δεν αναλαμβάνουμε υποθέσεις ασύλου οποιουδήποτε είδους.

Εργασία / Απασχόληση στην Ρουμανία

3 τεκμηριωμένες διαδρομές αυτού του είδους στην Ρουμανία, η καθεμία με τις προϋποθέσεις, τα έγγραφα, τα επίσημα κυβερνητικά τέλη και τη διαδικασία.

Απασχολούμενος Εργαζόμενος — Ενιαία Άδεια (Θεώρηση Μακράς Διαμονής D/AM)

Η Κυβερνητική Έκτακτη Διάταξη της Ρουμανίας 32/2026 (σε ισχύ από 27 Απριλίου 2026) χωρίζει τη βίζα εργασίας D/AM σε δύο υποκατηγορίες: D/AM1 (υψηλά ειδικευμένοι εργαζόμενοι και εξαιρούμενες κατηγορίες, που δεν υπόκεινται σε ποσοστώσεις ή στον Κατάλογο Ελλειπτικών Επαγγελμάτων) και D/AM2 (γενική εργασία, που υπόκειται σε ετήσια ποσόστωση και στον Κατάλογο Ελλειπτικών Επαγγελμάτων που δημοσιεύεται εντός 45 ημερών από την OUG 32/2026). Οι εργοδότες πρέπει να εγγραφούν στο WorkinRomania.gov.ro είτε ως Εγγεγραμμένος είτε ως Εξουσιοδοτημένος εργοδότης πριν από τη χορηγία ξένου εργαζομένου. Η νέα ψηφιακή πλατφόρμα ξεκινά στις 8 Αυγούστου 2026· κατά τη μεταβατική περίοδο οι αιτήσεις συνεχίζονται υπό τις υπάρχουσες διαδικασίες.

Χρόνος επεξεργασίας
Έγκριση εργασίας 30 ημέρες (+15)· άδεια διαμονής ~30 ημέρες
Ισχύς
Έως 1 έτος, ανανεώσιμη
Γλωσσική απαίτηση
Καμία για την άδεια· απαιτείται Β1 Ρουμανικά για μεταγενέστερη πολιτογράφηση
Μόνιμη διαμονή
5 έτη συνεχούς νόμιμης διαμονής για μακρά διαμονή
Υπηκοότητα
8 έτη νόμιμης διαμονής (5 εάν παντρεμένος με Ρουμάνο πολίτη)

Απαιτήσεις

  • Ο εργοδότης εγγράφεται και υποβάλλει αίτηση έγκρισης εργασίας στο WorkinRomania.gov.ro (D/AM1 υποβάλλεται από εργοδότη· D/AM2 μέσω εξουσιοδοτημένου φορέα)
  • Η απασχόληση καταχωρείται στο REGES-ONLINE
  • Ο εργαζόμενος υποβάλλει αίτηση για θεώρηση μακράς διαμονής D/AM για εργασία σε ρουμανική πρεσβεία εντός 60 ημερών από την έγκριση
  • Υποβολή αίτησης για άδεια διαμονής στην περιφερειακή IGI πριν λήξει η θεώρηση (τουλάχιστον 30 ημέρες πριν από τη λήξη)

Απαιτούμενα Έγγραφα

  • Έγκυρο διαβατήριο (πρωτότυπο + αντίγραφο) απαιτείται
  • Έγκυρο διαβατήριο (πρωτότυπο + αντίγραφο) απαιτείται
  • Άδεια εργασίας που εκδόθηκε από την IGI απαιτείται
  • Πιστοποιητικό ποινικού μητρώου απαιτείται
  • Ταξιδιωτική ιατρική ασφάλιση, ελάχιστη κάλυψη 30.000 EUR απαιτείται
  • Απόδειξη μέσων διαβίωσης (ελάχιστος εγγυημένος μεικτός μισθός για 90 ημέρες) απαιτείται
  • Απόδειξη μέσων διαβίωσης (ελάχιστος μεικτός εγγυημένος μισθός για 90 ημέρες) απαιτείται

Επίσημες χρεώσεις

  • Απόδειξη διαμονής/κατοικίας (πρωτότυπο + αντίγραφο) 300 EUR
  • Τέλος θεώρησης μακράς διαμονής (τύπου D)

Βήματα Διαδικασίας

  1. 1

    Τέλος έκδοσης άδειας διαμονής (σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα IGI)

    Ο εργοδότης καταχωρίζει και υποβάλλει το αίτημα άδειας εργασίας στην πλατφόρμα WorkinRomania.gov.ro· η IGI αποφασίζει εντός 30 ημερών (παρατάσιμο κατά 15).

  2. 2

    Αίτηση για θεώρηση D/AM

    Ο εργαζόμενος υποβάλλει αίτηση για θεώρηση εισόδου για μακρά παραμονή για εργασία σε διπλωματική αποστολή της Ρουμανίας εντός 60 ημερών από την έγκριση, μέσω του evisa.mae.ro.

  3. 3

    Είσοδος στη Ρουμανία και εγγραφή εργασίας

    Είσοδος στη Ρουμανία και καταχώρηση εργασίας

  4. 4

    Είσοδος στη Ρουμανία· η εργασία πρέπει να καταχωρηθεί στο REGES-ONLINE.

    Υποβολή αίτησης για άδεια διαμονής

Επίσημες Πηγές

Αποσπασμένος Εργαζόμενος / Ενδοεταιρικός Μετατιθέμενος (ICT)

Οι εργαζόμενοι που αποσπώνται στη Ρουμανία ή μετατίθενται εντός ομίλου εταιρειών (διευθυντές, ειδικοί, ασκούμενοι) λαμβάνουν άδεια εργασίας απόσπασης/ICT, θεώρηση μακράς διαμονής και άδεια διαμονής.

Χρόνος επεξεργασίας
Η άδεια εργασίας εκδίδεται από το IGI
Ισχύς
Διάρκεια απόσπασης/μετάθεσης
Γλωσσική απαίτηση
Καμία

Απαιτήσεις

  • Ο εργοδότης/οικοδεσπότης λαμβάνει άδεια εργασίας απόσπασης ή ICT/Mobile-ICT μέσω του WorkinRomania.gov.ro
  • Ο εργαζόμενος λαμβάνει θεώρηση μακράς διαμονής για απόσπαση/ICT
  • Υποβάλετε αίτηση για άδεια διαμονής στο IGI

Απαιτούμενα Έγγραφα

  • Επιστολή ανάθεσης/απόσπασης ή έγγραφα ενδοεταιρικής μετάθεσης που αποδεικνύουν τον ρόλο (διευθυντής, ειδικός, ασκούμενος) απαιτείται
  • Απόδειξη προηγούμενης απασχόλησης εντός του ομίλου απαιτείται
  • Απόδειξη προσόντων απαιτείται
  • Ισχύον διαβατήριο απαιτείται
  • Ιατρική ασφάλιση απαιτείται
  • Απόδειξη στέγασης απαιτείται

Επίσημες χρεώσεις

  • Τέλος θεώρησης μακράς διαμονής (τύπου D) 300 EUR
  • Τέλος έκδοσης άδειας διαμονής (σύμφωνα με το τιμολόγιο IGI)

Βήματα Διαδικασίας

  1. 1

    Λήψη άδειας εργασίας

    Ο εργοδότης/οικοδεσπότης λαμβάνει την άδεια εργασίας απόσπασης ή ICT/Mobile-ICT μέσω του WorkinRomania.gov.ro.

  2. 2

    Λήψη θεώρησης μακράς διαμονής

    Ο εργαζόμενος λαμβάνει θεώρηση μακράς διαμονής για απόσπαση/ICT σε ρουμανική πρεσβεία.

  3. 3

    Υποβολή αίτησης για άδεια διαμονής

    Υποβάλετε αίτηση για άδεια διαμονής στο IGI.

Επίσημες Πηγές

Άδεια Εποχιακού Εργαζομένου (D/AM2 — Εποχιακός Εργαζόμενος)

Υπήκοοι τρίτων χωρών που διατηρούν την κύρια κατοικία τους στο εξωτερικό και επιθυμούν να εργαστούν προσωρινά στη Ρουμανία σε εποχιακό κλάδο (γεωργία, τουρισμός, φιλοξενία) μπορούν να λάβουν άδεια εποχιακού εργαζομένου βάσει της OUG 32/2026 (κατηγορία D/AM2). Η άδεια εργασίας υποβάλλεται από τον εργοδότη· η θεώρηση μακράς διαμονής χορηγείται για τη διάρκεια της σύμβασης συν 5 ημέρες, χωρίς να υπερβαίνει τις 90 ημέρες.

Χρόνος επεξεργασίας
30 ημέρες από την εγγραφή· παρατείνεται κατά 15 ημέρες εάν απαιτούνται περαιτέρω έλεγχοι
Ισχύς
Διάρκεια σύμβασης συν 5 ημέρες, χωρίς να υπερβαίνει τις 90 ημέρες· συνδέεται με μία μόνο σύμβαση εποχιακής εργασίας
Γλωσσική απαίτηση
Καμία νομοθετική απαίτηση γλώσσας
Μόνιμη διαμονή
Δ/Υ
Υπηκοότητα
Δ/Υ

Απαιτήσεις

  • Κύρια κατοικία που διατηρείται σε τρίτη χώρα εκτός Ρουμανίας
  • Ατομική σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου με Ρουμάνο εργοδότη για εποχιακή δραστηριότητα
  • Η θέση πρέπει να περιλαμβάνεται στον Κατάλογο Επαγγελμάτων με Έλλειψη (D/AM2) ή ο εργοδότης να πληροί προϋποθέσεις εξαίρεσης
  • Εργοδότης εγγεγραμμένος στο WorkinRomania.gov.ro (βαθμίδα Εγγεγραμμένου ή Εξουσιοδοτημένου)
  • Ο εργοδότης πρέπει να λειτουργεί για τουλάχιστον 1 έτος
  • Ο εργοδότης δεν πρέπει να είχε παραβάσεις αδήλωτης εργασίας ή παράνομης απασχόλησης τους προηγούμενους 6 μήνες
  • Έγκυρο διαβατήριο
  • Καθαρό ποινικό μητρώο
  • Ιατρικό πιστοποιητικό που επιβεβαιώνει την ικανότητα εκτέλεσης καθηκόντων
  • Απόδειξη διαμονής στη Ρουμανία
  • Ασφάλιση υγείας που καλύπτει τουλάχιστον 30.000 EUR

Απαιτούμενα Έγγραφα

  • Έγκυρο διαβατήριο (ελάχιστη ισχύς 6 μήνες μετά την προβλεπόμενη διαμονή) απαιτείται
  • Ατομική σύμβαση εποχικής εργασίας ορισμένου χρόνου απαιτείται
  • Άδεια εποχικής εργασίας που εκδίδεται από την IGI (υποβάλλεται και πληρώνεται από τον εργοδότη) απαιτείται
  • Πιστοποιητικό ποινικού μητρώου από τη χώρα καταγωγής/διαμονής απαιτείται
  • Ιατρικό πιστοποιητικό που επιβεβαιώνει την καταλληλότητα για εργασία απαιτείται
  • Απόδειξη διαμονής στη Ρουμανία κατά τη διάρκεια της εποχικής παραμονής απαιτείται
  • Ασφάλιση υγείας/ταξιδιού (ελάχιστη κάλυψη 30.000 EUR) απαιτείται
  • Απόδειξη εγγραφής του εργοδότη στο WorkinRomania.gov.ro απαιτείται

Επίσημες χρεώσεις

  • Τέλος άδειας εργασίας (πληρώνεται από τον εργοδότη) 25 EUR
  • Τέλος θεώρησης μακράς διαμονής τύπου D (πληρώνεται από τον αιτούντα) 300 EUR

Βήματα Διαδικασίας

  1. 1

    Ο εργοδότης λαμβάνει εποχική άδεια εργασίας από την IGI

    Ο Ρουμάνος εργοδότης υποβάλλει αίτηση στο τοπικό γραφείο IGI για εποχική άδεια εργασίας, πληρώνοντας το ισοδύναμο 25 EUR σε RON. Ο εργοδότης πρέπει να είναι εγγεγραμμένος στο WorkinRomania.gov.ro. Η IGI επεξεργάζεται εντός 30 ημερών (με δυνατότητα παράτασης 15 ημερών).

  2. 2

    Ο αιτών υποβάλλει αίτηση για θεώρηση μακράς διαμονής D/AM2 στην πρεσβεία της Ρουμανίας

    Με την άδεια εργασίας, ο εποχικός εργαζόμενος υποβάλλει αίτηση στην πρεσβεία ή το προξενείο της Ρουμανίας στη χώρα διαμονής του για θεώρηση μακράς διαμονής D/AM2, πληρώνοντας το τέλος θεώρησης 300 EUR. Η θεώρηση εκδίδεται για την αναμενόμενη διάρκεια της σύμβασης συν 5 ημέρες, χωρίς να υπερβαίνει τις 90 ημέρες.

  3. 3

    Είσοδος στη Ρουμανία και έναρξη εποχικής εργασίας

    Ο εποχικός εργαζόμενος εισέρχεται στη Ρουμανία και ξεκινά εργασία βάσει της σύμβασης. Για διαμονή έως 90 ημέρες, η ίδια η θεώρηση καλύπτει τη διαμονή. Ο εργαζόμενος πρέπει να διατηρεί την κύρια κατοικία του στο εξωτερικό και να εγκαταλείψει τη Ρουμανία μετά τη λήξη της θεώρησης.

Επίσημες Πηγές