Työ / Työsuhde Romania
3 dokumentoitua reittiä tämäntyyppiseen oleskeluun Romania, kukin omine ehtoineen, asiakirjoineen, virallisine valtion maksuineen ja prosesseineen.
Työntekijä — Yksi lupa (Pitkäaikainen oleskeluviisumi D/AM)
Romanian hallituksen hätäasetus 32/2026 (voimassa 27. huhtikuuta 2026 alkaen) jakaa D/AM-työviisumin kahteen alaluokkaan: D/AM1 (korkeasti koulutetut työntekijät ja vapautetut luokat, joihin ei sovelleta kiintiöitä tai pula-ammattiluetteloa) ja D/AM2 (yleinen työvoima, johon sovelletaan vuosittaista kiintiötä ja pula-ammattiluetteloa, joka julkaistaan 45 päivän kuluessa OUG 32/2026:sta). Työnantajien on rekisteröidyttävä WorkinRomania.gov.ro -sivustolla joko rekisteröidyksi tai valtuutetuksi työnantajaksi ennen ulkomaisen työntekijän sponsorointia. Uusi digitaalinen alusta käynnistyy 8. elokuuta 2026; siirtymäkauden aikana hakemuksia käsitellään nykyisten menettelyjen mukaisesti.
- Käsittelyaika
- Työlupa 30 päivää (+15); oleskelulupa ~30 päivää
- Voimassaoloaika
- Enintään 1 vuosi, uusittavissa
- Kielitaitovaatimus
- Ei vaadita lupaa; B1-tason romania vaaditaan myöhempää naturalisaatiota varten
- Pysyvä oleskelulupa
- 5 vuotta jatkuvaa laillista oleskelua pitkäaikaista oleskelua varten
- Kansalaisuus
- 8 vuotta laillista oleskelua (5 jos naimisissa Romanian kansalaisen kanssa)
Vaatimukset
- Työnantaja rekisteröi ja toimittaa työlupahakemuksen WorkinRomania.gov.ro -sivustolla (D/AM1 työnantajan toimittama; D/AM2 valtuutetun viraston kautta)
- Työsuhde rekisteröity REGES-ONLINE -järjestelmään
- Työntekijä hakee D/AM-pitkäaikaista työviisumia Romanian edustustossa 60 päivän kuluessa luvan myöntämisestä
- Hae oleskelulupaa maakunnan IGI:ltä ennen viisumin voimassaolon päättymistä (vähintään 30 päivää ennen voimassaolon päättymistä)
Vaaditut asiakirjat
- Voimassa oleva passi (alkuperäinen + kopio) pakollinen
- IGI:n myöntämä työlupa pakollinen
- Allekirjoitettu työsopimus, rekisteröity REGES-ONLINE-järjestelmään pakollinen
- Rikosrekisteriote pakollinen
- Matkavakuutus, vähimmäiskattavuus 30 000 EUR pakollinen
- Todiste toimeentulosta (vähimmäisbruttotakuupalkka 90 päivältä) pakollinen
- Todiste majoituksesta/asunnosta (alkuperäinen + kopio) pakollinen
Viralliset maksut
- Pitkäaikaisen viisumin (tyyppi D) maksu 300 EUR
- Oleskeluluvan myöntämismaksu (IGI:n hinnaston mukaan)
Prosessin vaiheet
-
1
Työnantaja hankkii työluvan
Työnantaja rekisteröi ja toimittaa työlupahakemuksen WorkinRomania.gov.ro-palvelussa; IGI päättää 30 päivän kuluessa (jatkettavissa 15 päivällä).
-
2
Hae D/AM-viisumia
Työntekijä hakee pitkäaikaista työviisumia Romanian diplomaattisesta edustustosta 60 päivän kuluessa luvan myöntämisestä evisa.mae.ro-palvelun kautta.
-
3
Saavu Romaniaan ja rekisteröi työsuhde
Saavu Romaniaan; työsuhde on rekisteröitävä REGES-ONLINE-järjestelmään.
-
4
Hae oleskelulupaa
Hae biometristä oleskelulupaa läänin IGI-toimistosta ennen viisumin voimassaolon päättymistä.
Viralliset lähteet
- IGI — Work Virallinen
- IGI — Long-stay visa for employment purposes Virallinen
- EU Immigration Portal — Romania: Employed worker Virallinen
Lähetetty työntekijä / konsernin sisäinen siirto (ICT)
Romaniaan lähetetyt tai konsernin sisällä siirretyt työntekijät (johtajat, asiantuntijat, harjoittelijat) saavat lähetys-/ICT-työluvan, pitkäaikaisen viisumin ja oleskeluluvan.
- Käsittelyaika
- IGI käsittelee työluvan
- Voimassaoloaika
- Lähetys-/siirtotehtävän kesto
- Kielitaitovaatimus
- Ei mitään
Vaatimukset
- Työnantaja/vastaanottava yhteisö hakee lähetys- tai ICT/Mobile-ICT-työlupaa WorkinRomania.gov.ro:n kautta
- Työntekijä hakee pitkäaikaista viisumia lähetystä/ICT:tä varten
- Hae oleskelulupaa IGI:stä
Vaaditut asiakirjat
- Lähetys-/siirtokirje tai konsernin sisäisen siirron dokumentaatio, joka osoittaa roolin (johtaja, asiantuntija, harjoittelija) pakollinen
- Todistus aiemmasta työsuhteesta konsernissa pakollinen
- Todistus pätevyydestä pakollinen
- Voimassa oleva passi pakollinen
- Sairausvakuutus pakollinen
- Todistus asumisesta pakollinen
Viralliset maksut
- Pitkäaikaisen viisumin (tyyppi D) maksu 300 EUR
- Oleskeluluvan myöntämismaksu (IGI:n aikataulun mukaan)
Prosessin vaiheet
-
1
Hanki työlupa
Työnantaja/vastaanottava yhteisö hakee lähetys- tai ICT/Mobile-ICT-työlupaa WorkinRomania.gov.ro:n kautta.
-
2
Hanki pitkäaikainen viisumi
Työntekijä hakee pitkäaikaista viisumia lähetystä/ICT:tä varten Romanian edustustossa.
-
3
Hae oleskelulupaa
Hae oleskelulupaa IGI:stä.
Viralliset lähteet
- IGI — Work Virallinen
- IGI — Employment and posting Virallinen
Kausityöntekijän lupa (D/AM2 — kausityöntekijä)
EU:n ulkopuoliset kansalaiset, jotka pitävät pääasiallisen asuinpaikkansa ulkomailla ja haluavat työskennellä tilapäisesti Romaniassa kausiluonteisella alalla (maatalous, matkailu, ravintola-ala), voivat saada kausityöntekijän luvan OUG 32/2026:n (D/AM2-luokka) mukaisesti. Työlupaa hakee työnantaja; pitkäaikaisviisumi myönnetään sopimuksen kesto + 5 päivää, enintään 90 päivää.
- Käsittelyaika
- 30 päivää rekisteröinnistä; jatkettavissa 15 päivällä, jos lisätarkastuksia tarvitaan
- Voimassaoloaika
- Sopimuksen kesto + 5 päivää, enintään 90 päivää; sidottu yhteen kausityösopimukseen
- Kielitaitovaatimus
- Ei lakisääteistä kielitaitovaatimusta
- Pysyvä oleskelulupa
- N/A
- Kansalaisuus
- N/A
Vaatimukset
- Pääasiallinen asuinpaikka pidetään kolmannessa maassa Romanian ulkopuolella
- Pääasiallinen asuinpaikka säilytetty kolmannessa maassa Romanian ulkopuolella
- Ammatin on oltava pula-ammattiluettelossa (D/AM2) tai työnantajan on täytettävä poikkeuksen edellytykset
- Tehtävän on oltava ammattipulalistalla (D/AM2) tai työnantajan on oltava oikeutettu poikkeukseen
- Työnantajan on täytynyt toimia vähintään 1 vuoden ajan
- Työnantajalla ei saa olla ollut ilmoittamatonta työtä tai laittoman työllistämisen rikkomuksia edeltävien 6 kuukauden aikana
- Voimassa oleva passi
- Puhdas rikosrekisteri
- Lääkärintodistus, joka vahvistaa kyvyn suorittaa työtehtävät
- Todistus majoituksesta Romaniassa
- Sairausvakuutus, joka kattaa vähintään 30 000 EUR
Vaaditut asiakirjat
- Voimassa oleva passi (vähintään 6 kuukautta suunniteltua oleskelua pidempi voimassaoloaika) pakollinen
- Yksilöllinen määräaikainen kausityösopimus pakollinen
- IGI:n myöntämä kausityölupa (työnantajan hakema ja maksama) pakollinen
- Rikosrekisteriote alkuperä- tai asuinmaasta pakollinen
- Lääkärintodistus, joka vahvistaa työkyvyn pakollinen
- Todistus majoituksesta Romaniassa kausityön aikana pakollinen
- Sairaus-/matkavakuutus (vähintään 30 000 EUR kattavuus) pakollinen
- Todistus työnantajan rekisteröinnistä WorkinRomania.gov.ro -sivustolla pakollinen
Viralliset maksut
- Työlupamaksu (työnantajan maksama) 25 EUR
- Pitkäaikaisen D-viisumin maksu (hakijan maksama) 300 EUR
Prosessin vaiheet
-
1
Työnantaja hankkii kausityöluvan IGI:ltä
Romanialainen työnantaja hakee kausityöntekijän lupaa alueellisesta IGI-toimistosta maksaen 25 EUR vastaavan summan RONissa. Työnantajan on oltava rekisteröitynyt WorkinRomania.gov.ro-sivustolle. IGI käsittelee hakemuksen 30 päivässä (jatkettavissa 15 päivällä).
-
2
Hakija hakee D/AM2-pitkäaikaista viisumia Romanian suurlähetystöstä
Työluvan saatuaan kausityöntekijä hakee Romanian suurlähetystöstä tai konsulaatista asuinmaassaan D/AM2-pitkäaikaista viisumia maksaen 300 EUR viisumimaksun. Viisumi myönnetään odotetun sopimuksen keston mukaan plus 5 päivää, enintään 90 päivää.
-
3
Saavu Romaniaan ja aloita kausityö
Kausityöntekijä saapuu Romaniaan ja aloittaa työn sopimuksen mukaisesti. Enintään 90 päivän oleskelussa viisumi itsessään kattaa oleskelun. Työntekijän on säilytettävä pääasiallinen asuinpaikkansa ulkomailla ja poistuttava Romaniasta viisumin umpeuduttua.