Punë / Punësim në Rumania: Kërkesat dhe Tarifat

Punëtor i punësuar — Leje e vetme (Vizë Qëndrimi të Gjatë D/AM)

Urgjenca e Qeverisë së Rumanisë Ordinanca 32/2026 (në fuqi 27 prill 2026) ndan vizën e punësimit D/AM në dy nënkategori: D/AM1 (punëtorë shumë të kualifikuar dhe kategori të përjashtuara, që nuk i nënshtrohen kuotave ose Listës së Profesioneve me Mungesë) dhe D/AM2 (punë e përgjithshme, që i nënshtrohet një kuote vjetore dhe Listës së Profesioneve me Mungesë të publikuar brenda 45 ditëve nga OUG 32/2026). Punëdhënësit duhet të regjistrohen në WorkinRomania.gov.ro si punëdhënës i Regjistruar ose i Autorizuar përpara se të sponsorizojnë një punëtor të huaj. Platforma e re dixhitale nis më 8 gusht 2026; gjatë periudhës së tranzicionit, aplikimet vazhdojnë sipas procedurave ekzistuese.

Koha e përpunimit: Autorizimi i punës 30 ditë (+15); leja e qëndrimit ~30 ditë
Vlefshmëria: Deri në 1 vit, e rinovueshme
Kërkesa gjuhësore: Asnjë për lejen; B1 Rumanisht kërkohet për natyralizimin e mëvonshëm
Qëndrimi i përhershëm: 5 vjet qëndrim i vazhdueshëm ligjor për qëndrim afatgjatë
Shtetësia: 8 vjet qëndrim ligjor (5 nëse i martuar me një shtetas rumun)

Kërkesat

Punëdhënësi regjistrohet dhe paraqet kërkesën për autorizim pune në WorkinRomania.gov.ro (D/AM1 i paraqitur nga punëdhënësi; D/AM2 përmes agjencisë së autorizuar)
Punësimi i regjistruar në REGES-ONLINE
Punëtori aplikon për vizë pune D/AM për qëndrim të gjatë në një mision rumun brenda 60 ditëve nga autorizimi
Aplikoni për leje qëndrimi në IGI të qarkut përpara skadimit të vizës (të paktën 30 ditë para skadimit)

Dokumentet e kërkuara

Pasaportë e vlefshme (origjinal + kopje) e detyrueshme
Pasaport i vlefshëm (origjinal + kopje) e detyrueshme
Autorizim pune i lëshuar nga IGI e detyrueshme
Kontratë pune e nënshkruar e regjistruar në REGES-ONLINE e detyrueshme
Sigurim mjekësor udhëtimi, mbulim minimal EUR 30,000 e detyrueshme
Dëshmi e mjeteve të jetesës (paga minimale bruto e garantuar për 90 ditë) e detyrueshme
Dëshmi e mjeteve të jetesës (paga minimale bruto e garantuar për 90 ditë) e detyrueshme

Tarifat zyrtare

Dëshmi e akomodimit/hapësirës së banimit (origjinal + kopje) 300 EUR
Tarifë për vizë afatgjatë (tipi D)

Hapat e procesit

1

Tarifë për lëshimin e lejes së qëndrimit (sipas tarifës së IGI)

Punëdhënësi regjistron dhe paraqet kërkesën për autorizim pune në WorkinRomania.gov.ro; IGI vendos brenda 30 ditëve (i zgjatueshëm me 15).
2

Aplikoni për vizë D/AM

Punëtori aplikon për vizë qëndrimi afatgjatë për punësim në një mision diplomatik rumun brenda 60 ditëve nga autorizimi, përmes evisa.mae.ro.
3

Hyni në Rumani dhe regjistroni punësimin

Hyrja në Rumani; punësimi duhet të regjistrohet në REGES-ONLINE.
4

Hyni në Rumani; punësimi duhet të regjistrohet në REGES-ONLINE.

Aplikoni për leje qëndrimi

Burimet zyrtare

IGI — Work Zyrtare
IGI — Long-stay visa for employment purposes Zyrtare
EU Immigration Portal — Romania: Employed worker Zyrtare

Punëtor i Dërguar / Transferim Brenda Korporatës (ICT)

Punëtorët e dërguar në Rumani ose të transferuar brenda një grupi korporate (menaxherë, specialistë, punonjës praktikantë) marrin një autorizim pune për dërgim/ICT, një vizë qëndrimi të gjatë dhe një leje qëndrimi.

Koha e përpunimit: Autorizimi i punës përpunohet nga IGI
Vlefshmëria: Kohëzgjatja e detyrës së dërgimit/transferimit
Kërkesa gjuhësore: Asnjë

Kërkesat

Punëdhënësi/entiteti pritës merr autorizimin e punës për dërgim ose ICT/Mobile-ICT nëpërmjet WorkinRomania.gov.ro
Punëtori merr një vizë qëndrimi të gjatë për dërgim/ICT
Aplikoni për leje qëndrimi në IGI

Dokumentet e kërkuara

Letër e detyrës/dërgimit ose dokumentacion i transferimit brenda grupit që provon rolin (menaxher, specialist, punonjës praktikant) e detyrueshme
Dëshmi e punësimit të mëparshëm brenda grupit e detyrueshme
Dëshmi e kualifikimeve e detyrueshme
Pasaportë e vlefshme e detyrueshme
Sigurim mjekësor e detyrueshme
Dëshmi e akomodimit e detyrueshme

Tarifat zyrtare

Tarifa e vizës së qëndrimit të gjatë (tipi D) 300 EUR
Tarifa e lëshimit të lejes së qëndrimit (sipas orarit të IGI)

Hapat e procesit

1

Merrni autorizimin e punës

Punëdhënësi/entiteti pritës merr autorizimin e punës për dërgim ose ICT/Mobile-ICT nëpërmjet WorkinRomania.gov.ro.
2

Merrni vizën e qëndrimit të gjatë

Punëtori merr një vizë qëndrimi të gjatë për dërgim/ICT në një mision rumun.
3

Aplikoni për leje qëndrimi

Aplikoni për lejen e qëndrimit në IGI.

Burimet zyrtare

IGI — Work Zyrtare
IGI — Employment and posting Zyrtare

Leja e Punëtorit Sezonal (D/AM2 — Punëtor Sezonal)

Shtetasit jo-BE që ruajnë vendbanimin e tyre kryesor jashtë vendit dhe dëshirojnë të punojnë përkohësisht në Rumani në një industri sezonale (bujqësi, turizëm, mikpritje) mund të marrin një autorizim për punëtor sezonal sipas OUG 32/2026 (kategoria D/AM2). Autorizimi i punës kërkohet nga punëdhënësi; viza e qëndrimit të gjatë jepet për kohëzgjatjen e kontratës plus 5 ditë, duke mos kaluar 90 ditë.

Koha e përpunimit: 30 ditë nga regjistrimi; i zgjatueshëm me 15 ditë nëse kërkohen kontrolle të mëtejshme
Vlefshmëria: Kohëzgjatja e kontratës plus 5 ditë, duke mos kaluar 90 ditë; e lidhur me një kontratë të vetme pune sezonale
Kërkesa gjuhësore: Nuk ka kërkesë ligjore për gjuhën
Qëndrimi i përhershëm: N/A
Shtetësia: N/A

Kërkesat

Vendbanimi kryesor i mbajtur në një vend të tretë jashtë Rumanisë
Kontratë pune individuale me afat të caktuar me një punëdhënës rumun për një aktivitet sezonal
Roli duhet të shfaqet në Listën e Profesioneve me Mungesë (D/AM2) ose punëdhënësi kualifikohet për një përjashtim
Punëdhënësi i regjistruar në WorkinRomania.gov.ro (niveli i Regjistruar ose i Autorizuar)
Punëdhënësi duhet të ketë operuar për të paktën 1 vit
Punëdhënësi nuk duhet të ketë pasur shkelje të punës së padeklaruar ose të punësimit të paligjshëm në 6 muajt e mëparshëm
Pasaportë e vlefshme
Regjistër penal i pastër
Certifikatë mjekësore që konfirmon aftësinë për të kryer detyrat
Dëshmi e akomodimit në Rumani
Sigurim mjekësor që mbulon të paktën 30,000 EUR

Dokumentet e kërkuara

Pasaportë e vlefshme (minimumi 6 muaj vlefshmëri përtej qëndrimit të synuar) e detyrueshme
Kontratë individuale pune sezonale me afat të caktuar e detyrueshme
Autorizim pune sezonale i lëshuar nga IGI (aplikuar dhe paguar nga punëdhënësi) e detyrueshme
Certifikatë e regjistrit penal nga vendi i origjinës/vendbanimit e detyrueshme
Certifikatë mjekësore që konfirmon aftësinë për punë e detyrueshme
Dëshmi e akomodimit në Rumani gjatë qëndrimit sezonal e detyrueshme
Sigurim mjekësor/udhëtimi (minimumi 30,000 EUR mbulim) e detyrueshme
Dëshmi e regjistrimit të punëdhënësit në WorkinRomania.gov.ro e detyrueshme

Tarifat zyrtare

Tarifë për autorizimin e punës (paguhet nga punëdhënësi) 25 EUR
Tarifë për vizë të tipit D për qëndrim të gjatë (paguhet nga aplikanti) 300 EUR

Hapat e procesit

1

Punëdhënësi merr autorizimin për punë sezonale nga IGI

Punëdhënësi rumun aplikon në zyrën territoriale të IGI për një autorizim për punëtor sezonal, duke paguar ekuivalentin e 25 EUR në RON. Punëdhënësi duhet të jetë i regjistruar në WorkinRomania.gov.ro. IGI e përpunon brenda 30 ditëve (të zgjatueshme me 15 ditë).
2

Aplikanti kërkon vizë për qëndrim të gjatë D/AM2 në ambasadën rumune

Me autorizimin e punës, punëtori sezonal aplikon në ambasadën ose konsullatën rumune në vendin e tij të banimit për një vizë për qëndrim të gjatë D/AM2, duke paguar tarifën e vizës prej 300 EUR. Viza lëshohet për kohëzgjatjen e pritshme të kontratës plus 5 ditë, duke mos kaluar 90 ditë.
3

Hyni në Rumani dhe filloni punën sezonale

Punëtori sezonal hyn në Rumani dhe fillon punën sipas kontratës. Për qëndrime deri në 90 ditë, viza mbulon vetë qëndrimin. Punëtori duhet të mbajë vendbanimin e tij kryesor jashtë vendit dhe të largohet nga Rumania pas skadimit të vizës.