Arbete / Anställning i Rumänien: Krav och avgifter

Anställd arbetstagare — Enkelt tillstånd (långtidsvisum D/AM)

Rumäniens regeringsförordning 32/2026 (ikraft 27 april 2026) delar upp D/AM-anställningsvisumet i två underkategorier: D/AM1 (högkvalificerade arbetare och undantagna kategorier, som inte omfattas av kvoter eller bristyrkeslistan) och D/AM2 (allmän arbetskraft, som omfattas av en årlig kvot och listan över bristyrken som publiceras inom 45 dagar från OUG 32/2026). Arbetsgivare måste registrera sig på WorkinRomania.gov.ro som antingen en registrerad eller auktoriserad arbetsgivare innan de sponsrar en utländsk arbetare. Den nya digitala plattformen lanseras den 8 augusti 2026; under övergångsperioden fortsätter ansökningar enligt befintliga förfaranden.

Handläggningstid: Arbetstillstånd 30 dagar (+15); uppehållstillstånd ~30 dagar
Giltighet: Upp till 1 år, förnybart
Språkkrav: Inget för tillståndet; B1 rumänska krävs för senare naturalisation
Permanent uppehållstillstånd: 5 års sammanhängande laglig vistelse för långtidsboende
Medborgarskap: 8 års laglig vistelse (5 om gift med rumänsk medborgare)

Krav

Arbetsgivaren registrerar och skickar in begäran om arbetstillstånd på WorkinRomania.gov.ro (D/AM1 arbetsgivarinskickad; D/AM2 via auktoriserad byrå)
Anställning registrerad i REGES-ONLINE
Arbetstagaren ansöker om D/AM långtidsanställningsvisum vid rumänsk beskickning inom 60 dagar från tillståndet
Ansök om uppehållstillstånd hos läns-IGI innan visumet löper ut (minst 30 dagar före utgång)

Obligatoriska dokument

Giltigt pass (original + kopia) obligatorisk
Arbetstillstånd utfärdat av IGI obligatorisk
Undertecknat anställningsavtal registrerat i REGES-ONLINE obligatorisk
Utdrag ur belastningsregistret obligatorisk
Resemedicinsk försäkring, minimitäckning 30 000 EUR obligatorisk
Bevis på försörjning (minsta garanterade bruttolön i 90 dagar) obligatorisk
Bevis på boende/bostadsutrymme (original + kopia) obligatorisk

Officiella avgifter

Avgift för långtidsvisum (typ D) 300 EUR
Avgift för utfärdande av uppehållstillstånd (enligt IGI:s taxa)

Processsteg

1

Arbetsgivaren erhåller arbetstillstånd

Arbetsgivaren registrerar och skickar in begäran om arbetstillstånd på WorkinRomania.gov.ro; IGI beslutar inom 30 dagar (förlängningsbart med 15).
2

Ansök om D/AM-visum

Arbetstagaren ansöker om långtidsanställningsvisum vid en rumänsk diplomatisk beskickning inom 60 dagar från tillståndet, via evisa.mae.ro.
3

Res in i Rumänien och registrera anställning

Res in i Rumänien; anställningen måste registreras i REGES-ONLINE.
4

Ansök om uppehållstillstånd

Ansök om det biometriska uppehållstillståndet vid det regionala IGI-kontoret innan visumet löper ut.

Officiella källor

IGI — Work Officiell
IGI — Long-stay visa for employment purposes Officiell
EU Immigration Portal — Romania: Employed worker Officiell

Utsänd arbetstagare / Koncernintern förflyttning (ICT)

Arbetstagare som utstationeras till Rumänien eller förflyttas inom en koncern (chefer, specialister, praktikanter) får ett utstationerings-/ICT-arbetstillstånd, ett långtidsvisum och ett uppehållstillstånd.

Handläggningstid: Arbetstillstånd handläggs av IGI
Giltighet: Varaktighet för utstationering/förflyttning
Språkkrav: Ingen

Krav

Arbetsgivare/värdorganisation ansöker om utstationerings- eller ICT/Mobile-ICT-arbetstillstånd via WorkinRomania.gov.ro
Arbetstagaren ansöker om långtidsvisum för utstationering/ICT
Ansök om uppehållstillstånd hos IGI

Obligatoriska dokument

Uppdrags-/utstationeringsbrev eller koncernintern förflyttningsdokumentation som visar roll (chef, specialist, praktikant) obligatorisk
Bevis på tidigare anställning inom koncernen obligatorisk
Bevis på kvalifikationer obligatorisk
Giltigt pass obligatorisk
Sjukförsäkring obligatorisk
Bevis på boende obligatorisk

Officiella avgifter

Avgift för långtidsvisum (typ D) 300 EUR
Avgift för utfärdande av uppehållstillstånd (enligt IGI:s taxa)

Processsteg

1

Skaffa arbetstillstånd

Arbetsgivare/värdorganisation ansöker om utstationerings- eller ICT/Mobile-ICT-arbetstillstånd via WorkinRomania.gov.ro.
2

Skaffa långtidsvisum

Arbetstagaren ansöker om långtidsvisum för utstationering/ICT vid en rumänsk beskickning.
3

Ansök om uppehållstillstånd

Ansök om uppehållstillstånd hos IGI.

Officiella källor

IGI — Work Officiell
IGI — Employment and posting Officiell

Säsongsarbetstillstånd (D/AM2 — Säsongsarbetare)

Tredjelandsmedborgare som har sin huvudsakliga hemvist utomlands och önskar arbeta tillfälligt i Rumänien inom en säsongsindustri (jordbruk, turism, hotell- och restaurangverksamhet) kan få ett säsongsarbetstillstånd enligt OUG 32/2026 (kategori D/AM2). Arbetsgivaren ansöker om arbetstillståndet; långtidsvisumet beviljas för kontraktsperioden plus 5 dagar, högst 90 dagar.

Handläggningstid: 30 dagar från registrering; förlängningsbar med 15 dagar om ytterligare kontroller krävs
Giltighet: Kontraktsperiod plus 5 dagar, högst 90 dagar; knutet till ett enda säsongsanställningsavtal
Språkkrav: Inget lagstadgat språkkrav
Permanent uppehållstillstånd: N/A
Medborgarskap: N/A

Krav

Huvudsaklig hemvist bibehållen i ett tredjeland utanför Rumänien
Individuellt visstidsanställningsavtal med en rumänsk arbetsgivare för en säsongsbetonad aktivitet
Rollen måste finnas med på listan över bristyrken (D/AM2) eller arbetsgivaren kvalificerar sig för ett undantag
Arbetsgivare registrerad på WorkinRomania.gov.ro (registrerad eller auktoriserad nivå)
Arbetsgivaren måste ha varit verksam i minst 1 år
Arbetsgivaren får inte ha haft otillåtet arbete eller olagliga anställningsöverträdelser under de senaste 6 månaderna
Giltigt pass
Rent brottsregister
Läkarintyg som bekräftar förmåga att utföra arbetsuppgifter
Bevis på boende i Rumänien
Sjukförsäkring som täcker minst 30 000 EUR

Obligatoriska dokument

Giltigt pass (minst 6 månaders giltighetstid efter avsedd vistelse) obligatorisk
Individuellt tidsbegränsat säsongsanställningskontrakt obligatorisk
Säsongsarbetstillstånd utfärdat av IGI (ansökt och betalat av arbetsgivaren) obligatorisk
Brottsregister från ursprungs-/bosättningslandet obligatorisk
Läkarintyg som bekräftar arbetsförhet obligatorisk
Bevis på boende i Rumänien under säsongsvistelsen obligatorisk
Sjuk-/reseförsäkring (minst 30 000 EUR täckning) obligatorisk
Bevis på arbetsgivarens registrering på WorkinRomania.gov.ro obligatorisk

Officiella avgifter

Arbetstillståndsavgift (betalas av arbetsgivaren) 25 EUR
Avgift för D-visum för lång vistelse (betalas av sökanden) 300 EUR

Processsteg

1

Arbetsgivaren erhåller säsongsarbetstillstånd från IGI

Den rumänska arbetsgivaren ansöker vid det territoriella IGI-kontoret om ett säsongsarbetstillstånd och betalar motsvarande 25 EUR i RON. Arbetsgivaren måste vara registrerad på WorkinRomania.gov.ro. IGI handlägger inom 30 dagar (förlängningsbart med 15 dagar).
2

Sökanden ansöker om D/AM2-visum för lång vistelse vid rumänska ambassaden

Med arbetstillståndet ansöker säsongsarbetaren vid den rumänska ambassaden eller konsulatet i sitt hemland om ett D/AM2-visum för lång vistelse och betalar visumavgiften på 300 EUR. Visumet utfärdas för den förväntade kontraktsperioden plus 5 dagar, högst 90 dagar.
3

Ankomst till Rumänien och påbörjan av säsongsarbete

Säsongsarbetaren anländer till Rumänien och påbörjar arbetet enligt kontraktet. För vistelser upp till 90 dagar täcker visumet själva vistelsen. Arbetaren måste behålla sin huvudsakliga hemvist utomlands och lämna Rumänien när visumet löper ut.