Munka / Foglalkoztatás Románia országban
3 dokumentált ilyen jellegű útvonal Románia országban, mindegyik feltételeivel, dokumentumaival, hivatalos kormányzati díjaival és folyamatával.
Foglalkoztatott munkavállaló — Egységes engedély (D/AM hosszú távú tartózkodási vízum)
Románia 32/2026. számú Kormánysürgősségi Rendelete (2026. április 27-től hatályos) a D/AM munkavállalási vízumot két alkategóriára bontja: D/AM1 (magasan képzett munkavállalók és mentesített kategóriák, nem vonatkoznak rájuk kvóták vagy a Hiányszakmák Listája) és D/AM2 (általános munkaerő, éves kvóta és a Hiányszakmák Listája vonatkozik rájuk, amelyet a OUG 32/2026 hatálybalépésétől számított 45 napon belül tesznek közzé). A munkáltatóknak regisztrálniuk kell a WorkinRomania.gov.ro oldalon Regisztrált vagy Engedélyezett munkáltatóként, mielőtt külföldi munkavállalót szponzorálnának. Az új digitális platform 2026. augusztus 8-án indul; az átmeneti időszakban a kérelmek a meglévő eljárások szerint folytatódnak.
- Feldolgozási idő
- Munkavállalási engedély 30 nap (+15); tartózkodási engedély ~30 nap
- Érvényesség
- Legfeljebb 1 év, megújítható
- Nyelvi követelmény
- Nincs az engedélyhez; B1 szintű román nyelvtudás szükséges a későbbi honosításhoz
- Állandó lakhely
- 5 év folyamatos jogszerű tartózkodás a hosszú távú tartózkodáshoz
- Állampolgárság
- 8 év jogszerű tartózkodás (5 év, ha román állampolgár házastársa)
Követelmények
- A munkáltató regisztrálja és benyújtja a munkavállalási engedély iránti kérelmet a WorkinRomania.gov.ro oldalon (D/AM1 munkáltató által benyújtott; D/AM2 engedélyezett ügynökségen keresztül)
- Foglalkoztatás regisztrálva a REGES-ONLINE rendszerben
- A munkavállaló D/AM hosszú távú munkavállalási vízumot kér a román külképviseleten az engedély kiállításától számított 60 napon belül
- Kérelmezze a tartózkodási engedélyt a megyei IGI-nél a vízum lejárta előtt (legalább 30 nappal a lejárat előtt)
Szükséges dokumentumok
- Érvényes útlevél (eredeti + másolat) kötelező
- Munkavállalási engedély, amelyet az IGI bocsátott ki kötelező
- Aláírt munkaszerződés, amelyet a REGES-ONLINE rendszerben regisztráltak kötelező
- Bűnügyi nyilvántartási igazolás kötelező
- Utazási egészségbiztosítás, minimum 30 000 EUR fedezettel kötelező
- Megélhetési források igazolása (minimális bruttó garantált fizetés 90 napra) kötelező
- Szállás/lakóhely igazolása (eredeti + másolat) kötelező
Hivatalos díjak
- Hosszú távú tartózkodásra jogosító vízum (D típus) díja 300 EUR
- Tartózkodási engedély kiállítási díja (az IGI díjszabása szerint)
Folyamat lépései
-
1
A munkáltató megszerzi a munkavállalási engedélyt
A munkáltató regisztrálja és benyújtja a munkavállalási engedély iránti kérelmet a WorkinRomania.gov.ro oldalon; az IGI 30 napon belül dönt (meghosszabbítható 15 nappal).
-
2
D/AM vízum kérelmezése
A munkavállaló a munkavállalási engedély kiadásától számított 60 napon belül kérelmezi a hosszú távú munkavállalási vízumot egy román diplomáciai képviseleten, az evisa.mae.ro oldalon keresztül.
-
3
Belépés Romániába és a munkaviszony bejegyzése
Belépés Romániába; a munkaviszonyt be kell jegyezni a REGES-ONLINE rendszerben.
-
4
Tartózkodási engedély kérelmezése
A biometrikus tartózkodási engedély kérelmezése a megyei IGI hivatalnál a vízum lejárta előtt.
Hivatalos források
- IGI — Work Hivatalos
- IGI — Long-stay visa for employment purposes Hivatalos
- EU Immigration Portal — Romania: Employed worker Hivatalos
Kiküldött munkavállaló / Vállalaton belüli áthelyezett (ICT)
Romániába kiküldött vagy vállalati csoporton belül áthelyezett munkavállalók (vezetők, szakemberek, gyakornokok) kiküldetési/ICT munkavállalási engedélyt, hosszú távú vízumot és tartózkodási engedélyt szereznek.
- Feldolgozási idő
- Munkavállalási engedélyt az IGI dolgozza fel
- Érvényesség
- Kiküldetés/áthelyezés időtartama
- Nyelvi követelmény
- Nincs
Követelmények
- A munkáltató/fogadó szervezet kiküldetési vagy ICT/Mobile-ICT munkavállalási engedélyt szerez a WorkinRomania.gov.ro oldalon keresztül
- A munkavállaló hosszú távú vízumot szerez kiküldetés/ICT céljából
- Tartózkodási engedély kérelmezése az IGI-nél
Szükséges dokumentumok
- Kiküldetési/vállalaton belüli áthelyezési dokumentáció, amely igazolja a szerepkört (vezető, szakember, gyakornok) kötelező
- A csoporton belüli előző munkaviszony igazolása kötelező
- Képesítések igazolása kötelező
- Érvényes útlevél kötelező
- Egészségbiztosítás kötelező
- Szállás igazolása kötelező
Hivatalos díjak
- Hosszú távú vízum (D típus) díja 300 EUR
- Tartózkodási engedély kiállítási díja (IGI díjszabás szerint)
Folyamat lépései
-
1
Munkavállalási engedély megszerzése
A munkáltató/fogadó szervezet a kiküldetési vagy ICT/Mobile-ICT munkavállalási engedélyt a WorkinRomania.gov.ro oldalon keresztül szerzi meg.
-
2
Hosszú távú vízum megszerzése
A munkavállaló hosszú távú vízumot szerez kiküldetés/ICT céljából egy romániai külképviseleten.
-
3
Tartózkodási engedély kérelmezése
Kérelmezze a tartózkodási engedélyt az IGI-nél.
Hivatalos források
- IGI — Work Hivatalos
- IGI — Employment and posting Hivatalos
Szezonális munkavállalói engedély (D/AM2 — Szezonális munkavállaló)
Azon nem uniós állampolgárok, akik fő lakóhelyüket külföldön tartják fenn, és Romániában szezonális ágazatban (mezőgazdaság, turizmus, vendéglátás) kívánnak ideiglenesen dolgozni, az OUG 32/2026 (D/AM2 kategória) alapján szezonális munkavállalói engedélyt szerezhetnek. A munkavállalási engedélyt a munkáltató kéri; a hosszú távú vízumot a szerződés időtartamára plusz 5 napra adják, legfeljebb 90 napra.
- Feldolgozási idő
- 30 nap a regisztrációtól; további 15 nappal meghosszabbítható, ha további ellenőrzések szükségesek
- Érvényesség
- Szerződés időtartama plusz 5 nap, legfeljebb 90 nap; egyetlen szezonális munkaszerződéshez kötve
- Nyelvi követelmény
- Nincs törvényi nyelvi követelmény
- Állandó lakhely
- N/A
- Állampolgárság
- N/A
Követelmények
- Fő lakóhely egy harmadik országban, Románián kívül fenntartva
- Határozott idejű egyéni munkaszerződés román munkáltatóval szezonális tevékenységre
- A munkakörnek szerepelnie kell a Hiányszakmák Jegyzékében (D/AM2), vagy a munkáltató mentességre jogosult
- Munkáltató regisztrálva a WorkinRomania.gov.ro oldalon (Regisztrált vagy Engedélyezett szint)
- A munkáltatónak legalább 1 éve működnie kell
- A munkáltatónak az előző 6 hónapban nem lehetett be nem jelentett munka vagy illegális foglalkoztatás miatti jogsértése
- Érvényes útlevél
- Tiszta büntetlen előélet
- Orvosi igazolás a feladatok ellátására való alkalmasságról
- Szállás igazolása Romániában
- Legalább 30 000 EUR fedezetű egészségbiztosítás
Szükséges dokumentumok
- Érvényes útlevél (a tervezett tartózkodást követően legalább 6 hónapig érvényes) kötelező
- Egyéni határozott idejű szezonális munkaszerződés kötelező
- Az IGI által kiadott szezonális munkavégzési engedély (amelyet a munkáltató igényelt és fizetett) kötelező
- Származási/tartózkodási ország büntetlen előéletet igazoló bizonyítványa kötelező
- Orvosi igazolás a munkavégzésre való alkalmasságról kötelező
- Szállás igazolása Romániában a szezonális tartózkodás idejére kötelező
- Egészségügyi/utazási biztosítás (minimum 30 000 EUR fedezet) kötelező
- A munkáltató WorkinRomania.gov.ro oldalon történő regisztrációjának igazolása kötelező
Hivatalos díjak
- Munkavállalási engedély díja (a munkáltató fizeti) 25 EUR
- Hosszú távú D-típusú vízum díja (a kérelmező fizeti) 300 EUR
Folyamat lépései
-
1
A munkáltató szezonális munkavállalási engedélyt szerez az IGI-től
A román munkáltató kérelmet nyújt be a területi IGI hivatalhoz szezonális munkavállalói engedélyért, kifizetve a 25 EUR-nak megfelelő összeget RON-ban. A munkáltatónak regisztrálnia kell a WorkinRomania.gov.ro oldalon. Az IGI 30 napon belül (további 15 nappal meghosszabbítható) feldolgozza a kérelmet.
-
2
A kérelmező D/AM2 hosszú távú vízumot kér a román nagykövetségen
A munkavállalási engedéllyel a szezonális munkavállaló a román nagykövetségen vagy konzulátuson a lakóhelye szerinti országban kérelmezi a D/AM2 hosszú távú vízumot, kifizetve a 300 EUR vízumdíjat. A vízumot a szerződés várható időtartamára plusz 5 napra, de legfeljebb 90 napra állítják ki.
-
3
Belépés Romániába és a szezonális munka megkezdése
A szezonális munkavállaló belép Romániába és megkezdi a munkát a szerződés alapján. Legfeljebb 90 napos tartózkodás esetén maga a vízum fedezi a tartózkodást. A munkavállalónak meg kell őriznie fő lakóhelyét külföldön, és el kell hagynia Romániát a vízum lejártakor.