Práce / Zaměstnání v Saúdská Arábie

Sponzorované pracovní vízum a Iqama (povolení k pobytu za účelem zaměstnání)

Standardní cesta k životu a práci v Saúdské Arábii: saúdský zaměstnavatel s pracovní kvótou sponzoruje pracovníka, který vstoupí na pracovní vízum a po příjezdu jej převede na Iqama (povolení k pobytu). Iqama se každoročně obnovuje a je základem pro sponzorování závislých osob.

Doba zpracování

Zhruba 4 až 12 týdnů od podání žádosti do vydání Iqama

Platnost

Obvykle 1 rok, obnovitelné každoročně (možnosti 1 nebo 2 let)

Jazykový požadavek

Není vyžadován jazykový certifikát

Trvalý pobyt

Žádný automatický trvalý pobyt; může podpořit pozdější žádost o prémiový pobyt

Občanství

Naturalizace až po ~10 letech pobytu a vysoce diskreční

Požadavky

• Pracovní nabídka od licencovaného saúdského zaměstnavatele s kvótou na nábor/bloková víza
• Platný cestovní pas (minimálně 6 měsíců platnosti)
• Osvědčené vzdělávací / profesní certifikáty pro dané povolání
• Lékařská prohlídka (v některých případech v zahraničí před cestou)
• Dodržování pravidel Nitaqat Saudizace zaměstnavatelem

Požadované dokumenty

• Platný cestovní pas s platností nejméně 6 měsíců povinné
• Podepsaná pracovní smlouva ověřená saúdskými úřady povinné
• Ověřené akademické a profesní kvalifikační certifikáty povinné
• Lékařská zpráva ze schváleného (např. GAMCA) centra povinné
• Fotografie na pas povinné
• Potvrzení o bezúhonnosti / výpis z rejstříku trestů (závisí na povolání)

Oficiální poplatky

• Pracovní povolení / pracovní poplatek (nižší pásmo, roční) 8,400 SAR
• Pracovní povolení / pracovní poplatek (vyšší pásmo, roční) 9,600 SAR
• Vydání / obnovení Iqamy (roční) 650 SAR
• Poplatek za závislou osobu (měsíčně) 400 SAR

Kroky procesu

1. 1

   Zaměstnavatel zajistí kvótu

   Saúdský zaměstnavatel získá kvótu blokových víz a autorizaci pracovního víza prostřednictvím Qiwa/HRSD podle pravidel Nitaqat.

2. 2

   Pracovní vízum vydáno

   Zaměstnavatel vydá pracovní vízum; pracovník si jej vyzvedne na saúdské misi v zahraničí a vstoupí do Království.

3. 3

   Lékařská prohlídka a biometrie

   Po příjezdu pracovník absolvuje lékařskou prohlídku a biometrickou registraci.

4. 4

   Vydání Iqamy

   Do 90 dnů zaměstnavatel zaregistruje pracovníka na Muqeem/Absher a Iqama (povolení k pobytu) je vydána, propojena s pracovním povolením.

5. 5

   Roční obnovení

   Zaměstnavatel každoročně obnoví Iqamu a zaplatí poplatky; pracovník pak může sponzorovat závislé osoby.

Oficiální zdroje

• Ministry of Human Resources and Social Development (HRSD) Oficiální
• Qiwa labour services platform Oficiální
• Absher government services portal Oficiální

Dočasné pracovní vízum

Krátkodobé pracovní povolení pro zahraniční profesionály vstupující do Království za účelem omezených úkolů (až 180 dní). Není spojeno s dlouhodobou Iqamou a používá se pro projektovou nebo krátkodobou práci.

Doba zpracování

Liší se; obvykle několik týdnů

Platnost

Až 90 dní na jeden vstup, prodloužitelné na celkem 180 dní

Jazykový požadavek

Není vyžadován jazykový certifikát

Trvalý pobyt

Žádná cesta k trvalému pobytu

Občanství

Žádná cesta k občanství

Požadavky

• Sponzorující saúdský subjekt / smlouva na krátkodobou práci
• Platný cestovní pas
• Úkol v rámci limitu 180 dní
• Relevantní pracovní dokumenty

Požadované dokumenty

• Platný cestovní pas povinné
• Žádost / smlouva sponzorujícího subjektu povinné
• Certifikáty související s povoláním podle potřeby

Kroky procesu

1. 1

   Sponzor žádá o vízum

   Saúdský subjekt požádá o dočasné pracovní vízum pro daný úkol.

2. 2

   Vízum vydáno

   Pracovník si vyzvedne vízum v zahraničí a vstoupí do země za účelem splnění úkolu.

3. 3

   Dokončení úkolu

   Práce je dokončena v rámci limitu 180 dní; pro delší angažmá přechod na standardní pracovní vízum.

Oficiální zdroje

• Saudi MOFA visa portal Oficiální
• Qiwa labour services platform Oficiální