Munka / Foglalkoztatás Szaúd-Arábia országban

Sponzorált munkavízum és Iqama (foglalkoztatási tartózkodási engedély)

A szokásos út Szaúd-Arábiában való élethez és munkához: egy szaúdi munkáltató munkaerő-kvótával szponzorálja a munkavállalót, aki munkavízummal lép be, és érkezés után Iqamává (tartózkodási engedéllyé) alakítja át. Az Iqama évente megújítható, és ez az alapja az eltartottak szponzorálásának.

Feldolgozási idő

Körülbelül 4-12 hét a kérelemtől az Iqama kiállításáig

Érvényesség

Jellemzően 1 év, évente megújítható (1 vagy 2 éves opciók)

Nyelvi követelmény

Nincs szükség nyelvvizsgára

Állandó lakhely

Nincs automatikus PR; támogathat egy későbbi Premium Residency kérelmet

Állampolgárság

Honosítás csak ~10 év tartózkodás után, és rendkívül diszkrecionális

Követelmények

• Állásajánlat egy engedéllyel rendelkező szaúdi munkáltatótól, amely rendelkezik toborzási/blokkviza-kvótával
• Érvényes útlevél (min. 6 hónap érvényesség)
• Az adott foglalkozáshoz szükséges hitelesített oktatási/szakmai bizonyítványok
• Orvosi alkalmassági vizsgálat (egyes esetekben külföldön, utazás előtt)
• A munkáltató megfelel a Nitaqat szaudizációs szabályoknak

Szükséges dokumentumok

• Érvényes útlevél, legalább 6 hónap érvényességgel kötelező
• Aláírt munkaszerződés, amelyet a szaúdi hatóságok hitelesítettek kötelező
• Hitelesített akadémiai és szakmai képesítési bizonyítványok kötelező
• Orvosi vizsgálati jelentés egy jóváhagyott (pl. GAMCA) központból kötelező
• Útlevél méretű fényképek kötelező
• Rendőrségi/büntetlen előéletű igazolás (foglalkozástól függően)

Hivatalos díjak

• Munkavállalási engedély / munkaerő-hozzájárulás (alacsonyabb kategória, éves) 8,400 SAR
• Munkavállalási engedély / munkaerő-hozzájárulás (magasabb kategória, éves) 9,600 SAR
• Iqama kiállítása/megújítása (éves) 650 SAR
• Elartottak díja eltartottonként (havi) 400 SAR

Folyamat lépései

1. 1

   A munkáltató biztosítja a kvótát

   A szaúdi munkáltató blokkvízum-kvótát és munkavízum-engedélyt szerez a Qiwa/HRSD-n keresztül a Nitaqat szabályok szerint.

2. 2

   Munkavízum kiállítása

   A munkáltató kiállítja a munkavízumot; a munkavállaló átveszi azt egy szaúdi külképviseleten, és belép a Királyságba.

3. 3

   Orvosi és biometrikus adatok

   Érkezés után a munkavállaló orvosi vizsgálaton és biometrikus regisztráción vesz részt.

4. 4

   Iqama kiállítása

   90 napon belül a munkáltató regisztrálja a munkavállalót a Muqeem/Absher rendszerben, és kiállítják az Iqama-t (tartózkodási engedély), amely a munkavállalási engedélyhez kapcsolódik.

5. 5

   Éves megújítás

   A munkáltató minden évben megújítja az Iqama-t és kifizeti a hozzájárulást/díjakat; a munkavállaló ezután eltartottakat szponzorálhat.

Hivatalos források

• Ministry of Human Resources and Social Development (HRSD) Hivatalos
• Qiwa labour services platform Hivatalos
• Absher government services portal Hivatalos

Ideiglenes munkavízum

Rövid távú munkavégzési engedély külföldi szakemberek számára, akik korlátozott megbízásokra (legfeljebb 180 napra) lépnek be a Királyságba. Nem kapcsolódik hosszú távú Iqama-hoz, és projekt- vagy rövid távú munkára használatos.

Feldolgozási idő

Változó; jellemzően néhány hét

Érvényesség

Belépésenként legfeljebb 90 nap, összesen 180 napig meghosszabbítható

Nyelvi követelmény

Nincs szükség nyelvvizsgára

Állandó lakhely

Nincs PR-útvonal

Állampolgárság

Nincs állampolgársági útvonal

Követelmények

• Szaúdi szponzor szervezet / szerződés rövid távú munkára
• Érvényes útlevél
• Megbízás a 180 napos kereten belül
• Releváns szakmai dokumentumok

Szükséges dokumentumok

• Érvényes útlevél kötelező
• Sponzor szervezet kérelme / szerződés kötelező
• Foglalkozáshoz kapcsolódó igazolások, szükség szerint

Folyamat lépései

1. 1

   Sponzor kéri a vízumot

   A szaúdi szervezet kéri az ideiglenes munkavízumot a megbízáshoz.

2. 2

   Vízum kiadása

   A munkavállaló átveszi a vízumot külföldön, és belép a megbízás teljesítésére.

3. 3

   Megbízás teljesítése

   A munka a 180 napos kereten belül befejeződik; hosszabb időtartamú foglalkoztatáshoz normál munkavízumra váltás szükséges.

Hivatalos források

• Saudi MOFA visa portal Hivatalos
• Qiwa labour services platform Hivatalos