Töö / Töötamine Horvaatia
3 dokumenteeritud sellist marsruuti Horvaatia, igaüks oma tingimuste, dokumentide, ametlike riigitasude ja protsessiga.
Investori / kuldviisa (B-kategooria – elamisluba investeeringu eest)
Mittestandardne viis ELi mittekodanikele Horvaatias elamiseks ja töötamiseks. Kombineeritud elamis- ja tööluba antakse elamisloana, mis nõuab üldjuhul Horvaatia tööandjat, töölepingut ja (enamiku töökohtade puhul) tööturu testi Horvaatia Tööhõiveteenistuse kaudu.
- Töötlemisaeg
- Otsus tehakse üldjuhul seadusega ettenähtud haldustähtaegade jooksul; pikendamistaotlus tuleb esitada vähemalt 30 päeva enne kehtivuse lõppu
- Kehtivus
- Kuni 3 aastat, kui nõutakse Horvaatia Tööhõiveameti arvamust (tööturu test); kuni 2 aastat, kui väljastatakse ilma tööturu testita. Vastavalt muudatusele NN 40/2025, jõustus 15. märtsil 2025.
- Keele nõue
- Loa enda jaoks ei nõuta; horvaadi keele oskus on vajalik hiljem alalise elamisloa/kodakondsuse saamiseks
- Alaline elukoht
- Pikaajaline elamine/alaline viibimine üldjuhul pärast 5 aastat pidevat seaduslikku ajutist viibimist
- Kodakondsus
- Naturalisatsioon üldjuhul pärast 8 aastat pidevat registreeritud elamist heakskiidetud alalise viibimisega
Nõuded
- Kehtiv pass/reisidokument
- Tööleping või muu tõend töötamise kohta registreeritud Horvaatia tööandja juures
- Tööturu test ja Horvaatia Tööhõiveteenistuse (HZZ) arvamus, välja arvatud juhul, kui on erand (nt hooajatöö kuni 90 päeva põllumajanduses/metsanduses/majutuses/turismis, võtmeisikud, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine, ELi sinine kaart, ettevõttesisene üleviimine, teenuseosutajad, vabatahtlikud, praktikandid, meeskonnaliikmed)
- Tõend piisavate elatusvahendite kohta
- Tervisekindlustus
- Tõend kvalifikatsiooni kohta, kui elukutse on reguleeritud
- Puuduvad julgeoleku- või avaliku korra probleemid
Nõutavad dokumendid
- Täidetud elamis- ja tööloa taotlus kohustuslik
- Kehtiv pass (nõutava järelejäänud kehtivusajaga) kohustuslik
- Värviline foto (35x45 mm) kohustuslik
- Tööleping või kirjalik kokkulepe töö kohta kohustuslik
- Tõend registreeritud tööandja kohta (kohtu/äriregistri väljavõte) kohustuslik
- Tõend kutsekvalifikatsiooni kohta (kui nõutav)
- Tõend tervisekindlustuse kohta kohustuslik
- Tõend elatusvahendite kohta kohustuslik
Ametlikud tasud
- Elamis- ja tööluba 74.32 EUR
- Biomeetriline elamisluba (tavaline) 31.85 EUR
- Biomeetriline elamisluba (kiirendatud) 59.73 EUR
Protsessi sammud
-
1
Kindel töökoht
Hankige tööpakkumine/tööleping registreeritud Horvaatia tööandjalt.
-
2
Tööturu test
Kui erandit ei kohaldata, taotleb tööandja Horvaatia Tööhõiveteenistuselt (HZZ) tööturu testi ja arvamust.
-
3
Esitage taotlus
Taotlege Horvaatia diplomaatilises esinduses/konsulaadis välismaal või (viisavabastuse korral) pädevas politseiasutuses/jaoskonnas Horvaatias.
-
4
Oodake otsust
Taotlust menetleb pädev politseiasutus; kui see rahuldatakse, sisenege Horvaatiasse (vajadusel D-kategooria viisaga).
-
5
Registreerige ja hankige biomeetriline kaart
Registreerige oma elukoht 30 päeva jooksul ja hankige biomeetriline elamisluba.
Ametlikud allikad
Ettevõttesisene üleviimise (ICT) luba
Kolmandast riigist pärit isikud, kes viiakse üle rahvusvahelises ettevõttes Horvaatia üksusesse juhtide, spetsialistide või praktikantidena, võivad saada kombineeritud elamis- ja tööloa vastavalt EL direktiivile 2014/66/EU ilma tööturu testita. Juhid ja spetsialistid võivad viibida kuni 3 aastat; praktikandid kuni 1 aasta.
- Töötlemisaeg
- 30–60 päeva (soovituslik)
- Kehtivus
- Kuni 3 aastat juhtidele ja spetsialistidele; kuni 1 aasta praktikantidele
- Keele nõue
- Pole määratletud
- Alaline elukoht
- IKT aeg ei arvesta 5-aastase alalise elamisloa kvalifikatsiooniperioodi hulka
- Kodakondsus
- Ei kohaldata
Nõuded
- Kehtiv reisidokument (vähemalt 3 kuud pärast luba kehtiv)
- Tööleping või üleviimiskiri, mis kinnitab ettevõttesisest üleviimist
- Tõend varasema töötamise kohta samas ettevõtete grupis vähemalt 9 kuud (juhid/spetsialistid) või 6 kuud (praktikandid)
- Tõend majutuse kohta Horvaatias
- Horvaatias kehtiv tervisekindlustus
- Tõend piisavate rahaliste vahendite kohta enese ülalpidamiseks
- Puuduvad kriminaalkaristused (karistusregister päritoluriigist; EMP mobiilsete IKT omanikele ei kohaldata)
Nõutavad dokumendid
- Kehtiv pass või samaväärne reisidokument kohustuslik
- Ettevõttesisese üleviimise kiri või lähetusleping kohustuslik
- Tööleping Horvaatia vastuvõtva üksusega kohustuslik
- Tõend eelneva töötamise kohta saatvas ettevõttes (9 kuud / 6 kuud) kohustuslik
- Majutuse tõend (üürileping, tööandja kiri) kohustuslik
- Horvaatias kehtiv tervisekindlustuse tõend kohustuslik
- Karistusregistri tõend (päritoluriigist või alalisest elukohariigist) kohustuslik
- Rahaliste vahendite tõend kohustuslik
Ametlikud tasud
- Haldusotsuse tasu 74.32 EUR
- Biomeetriline elamisluba (tavaprotseduur) 31.85 EUR
- Biomeetriline elamisluba (kiirendatud protseduur) 59.73 EUR
- Täiendav kaardi väljastamise tasu 9.29 EUR
Protsessi sammud
-
1
Valmistage dokumendid ette
Koguge kokku üleviimiskiri, tööleping, tõend eelneva töötamise kohta (9 või 6 kuud), reisidokument, majutuse tõend, tervisekindlustus ja karistusregistri tõend.
-
2
Esitage avaldus
Esitage isiklikult politseiasutuses, mille jurisdiktsioonis on tööandja registreeritud asukoht või taotleja kavandatud elukoht Horvaatias.
-
3
Oodake otsust
Ametiasutus teeb otsuse soovitusliku 30–60 päeva jooksul. Luba ühendab elamis- ja tööõiguse.
-
4
Koguge biomeetriline kaart
Tasuge biomeetrilise kaardi tasu ja koguge elamisluba. Kaart tõendab nii elamis- kui ka tööõigust.
Ametlikud allikad
Hooajatöötaja luba
Kolmandate riikide kodanikud võivad saada kombineeritud elamis- ja tööloa hooajatööks põllumajanduses, metsanduses, majutuses ja turismis. Luba antakse kuni 90 päevaks (ilma tööturu testita) või kuni 6 kuuks (tööturu testiga). Majutus tuleb korraldada ja dokumenteerida. Hooajatöö aeg ei lähe arvesse pikaajalise elamise jaoks.
- Töötlemisaeg
- Tavapärane haldusmenetlus jurisdiktsiooniga politseihalduses/jaoskonnas
- Kehtivus
- Kuni 90 päeva (lühiajaline hooaeg) või kuni 6 kuud igal 12-kuulisel perioodil
- Keele nõue
- Pole täpsustatud
- Alaline elukoht
- Hooajatöö aeg ei lähe arvesse 5-aastase alalise/pikaajalise elamise kvalifikatsiooniperioodi
- Kodakondsus
- Ei kohaldata
Nõuded
- Kehtiv reisidokument
- Tööleping, mis täpsustab töö liiki, kestust, tasu ja tööaega
- Piisava majutuse tõend
- Puuduvad kriminaalkaristused (karistusregistri tõend päritoluriigist)
- Puuduvad sisenemise või viibimise keelud Horvaatias või EMPs
- Tööturu test (kui viibimine ületab 90 päeva, välja arvatud juhul, kui amet on vabastusloendis)
Nõutavad dokumendid
- Kehtiv pass või samaväärne reisidokument kohustuslik
- Hooajatöö tööleping kohustuslik
- Majutuse tõend (üürileping, tööandja majutuskiri) kohustuslik
- Karistusregistri tõend päritoluriigist kohustuslik
- Horvaatias kehtiv tervisekindlustuse tõend kohustuslik
- Tööturu testi kinnitus Horvaatia Tööhõiveteenistusest (kui viibimine ületab 90 päeva)
Ametlikud tasud
- Haldusotsuse tasu (kui viibimine ületab 90 päeva) 74.32 EUR
- Biomeetriline elamisluba (tavaprotseduur) 31.85 EUR
- Biomeetriline elamisluba (kiirendatud protseduur) 59.73 EUR
- Kaardi väljastamise haldustasu 9.29 EUR
Protsessi sammud
-
1
Kindel tööleping
Hankige Horvaatia tööandjalt allkirjastatud hooajatöö leping põllumajanduses, metsanduses, majutuses või turismis, mis täpsustab ülesanded, kuupäevad ja töötasu.
-
2
Korraldage majutus
Kinnitage majutus, mis vastab minimaalsetele seaduslikele nõuetele. Kui majutuse korraldab tööandja, veenduge, et selle maksumus ei ületaks 30% netopalgast.
-
3
Tööturu test (kui nõutud)
Üle 90-päevase viibimise korral peab tööandja hankima Horvaatia Tööhõiveteenistuselt tööturu testi arvamuse, välja arvatud juhul, kui ametikoht on vabastatud nimekirjas.
-
4
Esita avaldus
Esitage avaldus pädevasse politseiasutusse/juhtkonda koos kõigi dokumentidega. Tasuge haldusotsuse tasu.
-
5
Kogu luba / biomeetriline kaart
Üle 90-päevase viibimise korral koguge pärast heakskiitmist biomeetriline elamisluba. Kuni 90-päevase viibimise korral pole biomeetrilist kaarti vaja.