Lavoro / Occupazione in Croazia: requisiti e costi

Permesso di soggiorno e lavoro (Permesso di soggiorno e lavoro) per cittadini extra-UE

Il percorso standard per i cittadini extra-UE per vivere e lavorare in Croazia. Un permesso combinato di soggiorno e lavoro viene rilasciato come permesso di soggiorno, richiedendo generalmente un datore di lavoro croato, un contratto di lavoro e (per la maggior parte dei lavori) un test del mercato del lavoro tramite il Servizio per l'Impiego Croato.

Tempo di elaborazione: Decisione generalmente entro i termini amministrativi previsti dalla legge; i rinnovi devono essere presentati almeno 30 giorni prima della scadenza
Validità: Fino a 3 anni quando è richiesto il parere del Servizio per l'Impiego croato (test del mercato del lavoro); fino a 2 anni quando rilasciato senza test del mercato del lavoro. Per modifica NN 40/2025 in vigore dal 15 marzo 2025.
Requisito linguistico: Non richiesto per il permesso stesso; la conoscenza della lingua croata è richiesta successivamente per la residenza permanente/cittadinanza
Residenza permanente: Residenza di lungo periodo/soggiorno permanente generalmente dopo 5 anni di soggiorno temporaneo legale continuativo
Cittadinanza: Naturalizzazione generalmente dopo 8 anni di residenza registrata continuativa con soggiorno permanente approvato

Requisiti

Passaporto/documento di viaggio valido
Contratto di lavoro o altra prova di lavoro con un datore di lavoro croato registrato
Test del mercato del lavoro e parere del Servizio per l'Impiego Croato (HZZ), salvo esenzioni (es. lavoro stagionale fino a 90 giorni in agricoltura/selvicoltura/ospitalità/turismo, personale chiave, lavoro autonomo, Carta Blu UE, trasferimenti intra-aziendali, fornitori di servizi, volontari, tirocinanti, membri dell'equipaggio)
Prova di mezzi di sussistenza adeguati
Assicurazione sanitaria
Prova delle qualifiche per professioni regolamentate
Nessun problema di sicurezza o ordine pubblico

Documenti richiesti

Domanda completa per permesso di soggiorno e lavoro obbligatorio
Passaporto valido (con validità residua richiesta) obbligatorio
Fotografia a colori (35x45 mm) obbligatorio
Contratto di lavoro o accordo scritto sul lavoro obbligatorio
Prova del datore di lavoro registrato (estratto del registro/cancelleria) obbligatorio
Prova delle qualifiche professionali (se richiesta)
Prova di assicurazione sanitaria obbligatorio
Prova dei mezzi di sussistenza obbligatorio

Tasse ufficiali

Permesso di soggiorno e lavoro 74.32 EUR
Carta di soggiorno biometrica (standard) 31.85 EUR
Carta di soggiorno biometrica (accelerata) 59.73 EUR

Fasi del processo

1

Occupazione sicura

Ottenere un'offerta di lavoro/contratto di lavoro da un datore di lavoro croato registrato.
2

Test del mercato del lavoro

Salvo esenzioni, il datore di lavoro richiede un test del mercato del lavoro e un parere al Servizio per l'Impiego Croato (HZZ).
3

Presentare la domanda

Presentare domanda presso una missione diplomatica/consolato croato all'estero, o (se esenti da visto) presso la competente amministrazione di polizia/stazione di polizia in Croazia.
4

Attendere la decisione

La domanda viene elaborata dalla competente amministrazione di polizia; se approvata, entrare in Croazia (con visto di categoria D se richiesto).
5

Registrarsi e ottenere la carta biometrica

Registrare il proprio indirizzo di residenza entro 30 giorni e ritirare il permesso di soggiorno biometrico.

Fonti ufficiali

MUP - Work of third-country nationals Ufficiale
MUP - Stay and work permits under the annual quota Ufficiale
MUP - Temporary stay of third-country nationals Ufficiale

Permesso per Trasferimento Intra-Corporate (ICT)

I cittadini di paesi terzi trasferiti all'interno di una multinazionale in una entità croata come dirigenti, specialisti o tirocinanti possono ottenere un permesso combinato di soggiorno e lavoro ai sensi della Direttiva UE 2014/66/UE senza test del mercato del lavoro. Dirigenti e specialisti possono rimanere fino a 3 anni; tirocinanti fino a 1 anno.

Tempo di elaborazione: 30–60 giorni (indicativo)
Validità: Fino a 3 anni per dirigenti e specialisti; fino a 1 anno per tirocinanti
Requisito linguistico: Nessuno specificato
Residenza permanente: Il periodo ICT non conta ai fini del periodo di qualificazione di 5 anni per la residenza permanente
Cittadinanza: Non applicabile

Requisiti

Documento di viaggio valido (validità residua di almeno 3 mesi oltre il permesso)
Contratto di lavoro o lettera di trasferimento che confermi il trasferimento intra-societario
Prova di precedente impiego con lo stesso gruppo societario per almeno 9 mesi (dirigenti/specialisti) o 6 mesi (tirocinanti)
Prova di alloggio in Croazia
Assicurazione sanitaria valida in Croazia
Prova di mezzi finanziari adeguati per il proprio sostentamento
Nessuna condanna penale (certificato penale dal paese d'origine; titolari ICT mobili SEE esenti)

Documenti richiesti

Passaporto valido o documento di viaggio equivalente obbligatorio
Lettera di trasferimento intra-societario o accordo di distacco obbligatorio
Contratto di lavoro con l'entità ricevente croata obbligatorio
Prova di precedente impiego presso l'azienda mittente (9 mesi / 6 mesi) obbligatorio
Prova di alloggio (contratto di locazione, lettera del datore di lavoro) obbligatorio
Certificato di assicurazione sanitaria valido in Croazia obbligatorio
Certificato penale (dal paese d'origine o di residenza abituale) obbligatorio
Prova di mezzi finanziari obbligatorio

Tasse ufficiali

Tassa per la decisione amministrativa 74.32 EUR
Carta di soggiorno biometrica (procedura standard) 31.85 EUR
Carta di soggiorno biometrica (procedura accelerata) 59.73 EUR
Tassa aggiuntiva per emissione della carta 9.29 EUR

Fasi del processo

1

Preparare i documenti

Raccogliere la lettera di trasferimento, il contratto di lavoro, la prova di precedente impiego (9 o 6 mesi), il documento di viaggio, la prova di alloggio, l'assicurazione sanitaria e il certificato penale.
2

Presentare la domanda

Presentare di persona presso l'amministrazione/commissariato di polizia competente per la sede legale del datore di lavoro o il luogo di residenza previsto del richiedente in Croazia.
3

Attendere la decisione

L'autorità emette una decisione entro un periodo indicativo di 30–60 giorni. Il permesso combina il diritto di soggiorno e di lavoro.
4

Ritirare la carta biometrica

Pagare la tassa per la carta biometrica e ritirare il documento di soggiorno. La carta serve come prova sia del diritto di soggiorno che del diritto al lavoro.

Fonti ufficiali

Permesso per lavoratore stagionale

I cittadini di paesi terzi possono ottenere un permesso combinato di soggiorno e lavoro per impiego stagionale in agricoltura, silvicoltura, ospitalità e turismo. Il permesso è rilasciato per un massimo di 90 giorni (senza test del mercato del lavoro) o fino a 6 mesi (con test del mercato del lavoro). L'alloggio deve essere organizzato e documentato. Il lavoro stagionale non conta per la residenza a lungo termine.

Tempo di elaborazione: Elaborazione amministrativa standard presso l'amministrazione/commissariato di polizia competente
Validità: Fino a 90 giorni (stagione breve) o fino a 6 mesi in qualsiasi periodo di 12 mesi
Requisito linguistico: Nessuno specificato
Residenza permanente: Il lavoro stagionale non conta per il periodo di qualificazione di 5 anni per la residenza permanente/a lungo termine
Cittadinanza: Non applicabile

Requisiti

Documento di viaggio valido
Contratto di lavoro che specifica tipo di lavoro, durata, retribuzione e orario di lavoro
Prova di alloggio adeguato
Nessuna condanna penale (certificato penale dal paese di origine)
Nessun divieto di ingresso o soggiorno in Croazia o nel SEE
Test del mercato del lavoro (per soggiorni superiori a 90 giorni, salvo che la professione sia inclusa nell'elenco delle esenzioni)

Documenti richiesti

Passaporto valido o documento di viaggio equivalente obbligatorio
Contratto di lavoro per lavoro stagionale obbligatorio
Prova di alloggio (contratto di locazione, lettera di alloggio del datore di lavoro) obbligatorio
Certificato del casellario giudiziale del paese d'origine obbligatorio
Certificato di assicurazione sanitaria valido in Croazia obbligatorio
Conferma del test del mercato del lavoro da parte del Servizio per l'Impiego Croato (soggiorni oltre 90 giorni)

Tasse ufficiali

Tassa per la decisione amministrativa (soggiorni oltre 90 giorni) 74.32 EUR
Carta di soggiorno biometrica (procedura standard) 31.85 EUR
Carta di soggiorno biometrica (procedura accelerata) 59.73 EUR
Tassa amministrativa per il rilascio della carta 9.29 EUR

Fasi del processo

1

Contratto di lavoro sicuro

Ottenere un contratto di lavoro stagionale firmato da un datore di lavoro croato nei settori dell'agricoltura, silvicoltura, ospitalità o turismo che specifichi mansioni, date e retribuzione.
2

Organizzare l'alloggio

Confermare che l'alloggio soddisfi gli standard minimi legali. Se organizzato dal datore di lavoro, assicurarsi che il costo non superi il 30% dello stipendio netto.
3

Test del mercato del lavoro (se richiesto)

Per soggiorni superiori a 90 giorni, il datore di lavoro deve ottenere un parere sul test del mercato del lavoro dal Servizio per l'Impiego Croato, a meno che il ruolo non sia nella lista esente delle professioni ad alta domanda.
4

Presentare la domanda

Presentare domanda presso la polizia/commissariato competente con tutti i documenti. Pagare la tassa per la decisione amministrativa.
5

Ritirare il permesso / la carta biometrica

Per soggiorni superiori a 90 giorni, ritirare la carta di soggiorno biometrica dopo l'approvazione. Per soggiorni di 90 giorni o meno, non è richiesta la carta biometrica.

Fonti ufficiali

Seasonal Workers – EU Immigration Portal Croatia Ufficiale
Seasonal Workers – MUP Croatia Ufficiale