Darbas / Įdarbinimas Kroatija
3 dokumentuoti tokio tipo maršrutai Kroatija, kiekvienas su sąlygomis, dokumentais, oficialiais vyriausybės mokesčiais ir procesu.
Leidimas gyventi ir dirbti (Gyvenimo ir darbo leidimas) trečiųjų šalių piliečiams
Standartinis ne ES piliečių kelias gyventi ir dirbti Kroatijoje. Kombinuotas leidimas gyventi ir dirbti išduodamas kaip leidimas gyventi, paprastai reikalaujantis Kroatijos darbdavio, darbo sutarties ir (daugumai darbų) darbo rinkos patikrinimo per Kroatijos užimtumo tarnybą.
- Apdorojimo laikas
- Sprendimas paprastai priimamas per įstatymu nustatytus administracinius terminus; pratęsimai turi būti pateikti ne vėliau kaip 30 dienų iki galiojimo pabaigos
- Galiojimo laikas
- Iki 3 metų, kai reikalinga Kroatijos užimtumo tarnybos nuomonė (darbo rinkos testas); iki 2 metų, kai išduodama be darbo rinkos testo. Pagal pataisą NN 40/2025, įsigaliojusią 2025 m. kovo 15 d.
- Kalbos reikalavimas
- Nereikalingas pačiam leidimui; Kroatų kalbos mokėjimas reikalingas vėliau nuolatiniam gyvenimui/pilietybei gauti
- Nuolatinė gyvenamoji vieta
- Ilgalaikis gyvenimas/nuolatinis buvimas paprastai po 5 metų nepertraukiamo teisėto laikino gyvenimo
- Pilietybė
- Naturalizacija paprastai po 8 metų nepertraukiamo registruoto gyvenimo su patvirtintu nuolatiniu buvimu
Reikalavimai
- Galiojantis pasas/kelionės dokumentas
- Darbo sutartis ar kitas darbo su registruotu Kroatijos darbdaviu įrodymas
- Darbo rinkos patikrinimas ir Kroatijos užimtumo tarnybos (HZZ) nuomonė, nebent taikoma išimtis (pvz., sezoninis darbas iki 90 dienų žemės ūkyje/miškininkystėje/apgyvendinimo/turizmo sektoriuose, pagrindiniai darbuotojai, savarankiška veikla, ES mėlynoji kortelė, įmonės viduje perkelti asmenys, paslaugų teikėjai, savanoriai, stažuotojai, įgulos nariai)
- Pakankamų pragyvenimo lėšų įrodymas
- Sveikatos draudimas
- Kvalifikacijos įrodymas, jei profesija reglamentuojama
- Nėra saugumo ar viešosios tvarkos problemų
Reikalingi dokumentai
- Užpildyta paraiška leidimui gyventi ir dirbti privaloma
- Galiojantis pasas (su reikiamu galiojimo laiku) privaloma
- Spalvota nuotrauka (35x45 mm) privaloma
- Darbo sutartis ar rašytinis susitarimas dėl darbo privaloma
- Registruoto darbdavio įrodymas (teismo/registro išrašas) privaloma
- Profesinės kvalifikacijos įrodymas (jei reikia)
- Sveikatos draudimo įrodymas privaloma
- Pragyvenimo lėšų įrodymas privaloma
Oficialūs mokesčiai
- Leidimas gyventi ir dirbti 74.32 EUR
- Biometrinė gyvenimo kortelė (standartinė) 31.85 EUR
- Biometrinė gyvenimo kortelė (pagreitinta) 59.73 EUR
Proceso žingsniai
-
1
Užtikrinti darbą
Gauti darbo pasiūlymą/darbo sutartį iš registruoto Kroatijos darbdavio.
-
2
Darbo rinkos patikrinimas
Jei netaikoma išimtis, darbdavys prašo darbo rinkos patikrinimo ir nuomonės iš Kroatijos užimtumo tarnybos (HZZ).
-
3
Pateikti paraišką
Pateikti paraišką Kroatijos diplomatinėje atstovybėje/konsulate užsienyje arba (jei nereikia vizos) kompetentingame policijos administracijos/punkte Kroatijoje.
-
4
Laukti sprendimo
Paraišką nagrinėja kompetentinga policijos administracija; jei patvirtinta, atvykti į Kroatiją (su D kategorijos viza, jei reikia).
-
5
Registruotis ir gauti biometrinę kortelę
Registruoti gyvenamosios vietos adresą per 30 dienų ir atsiimti biometrinį leidimą gyventi.
Oficialūs šaltiniai
Įmonės viduje perkeliamo asmens (ICT) leidimas
Trečiosios šalies piliečiai, perkeliami daugianacionalinės įmonės viduje į Kroatijos subjektą kaip vadovai, specialistai ar stažuotojai, gali gauti kombinuotą leidimą gyventi ir dirbti pagal ES direktyvą 2014/66/ES be darbo rinkos testo. Vadovai ir specialistai gali likti iki 3 metų; stažuotojai iki 1 metų.
- Apdorojimo laikas
- 30–60 dienų (orientacinis)
- Galiojimo laikas
- Iki 3 metų vadovams ir specialistams; iki 1 metų stažuotojams
- Kalbos reikalavimas
- Nenurodyta
- Nuolatinė gyvenamoji vieta
- ICT laikas neįskaitomas į 5 metų nuolatinio gyvenimo kvalifikacinį laikotarpį
- Pilietybė
- Netaikoma
Reikalavimai
- Galiojantis kelionės dokumentas (galiojimas ne trumpesnis kaip 3 mėnesiai nuo leidimo galiojimo pabaigos)
- Darbo sutartis arba perkėlimo raštas, patvirtinantis įmonės vidaus perkėlimą
- Ankstesnio darbo toje pačioje įmonių grupėje įrodymas ne trumpesnis kaip 9 mėnesiai (vadovams/specialistams) arba 6 mėnesiai (stažuotojams)
- Apgyvendinimo Kroatijoje įrodymas
- Sveikatos draudimas, galiojantis Kroatijoje
- Pakankamų lėšų pragyvenimui įrodymas
- Nėra teistumo (teistumo pažyma iš kilmės šalies; EEE mobiliųjų ICT turėtojai atleidžiami)
Reikalingi dokumentai
- Galiojantis pasas arba lygiavertis kelionės dokumentas privaloma
- Įmonės vidaus perkėlimo raštas arba komandiravimo sutartis privaloma
- Darbo sutartis su Kroatijos priimančiąja įmone privaloma
- Ankstesnio darbo pas siunčiančią įmonę įrodymas (9 mėnesiai / 6 mėnesiai) privaloma
- Apgyvendinimo įrodymas (nuomos sutartis, darbdavio laiškas) privaloma
- Sveikatos draudimo liudijimas, galiojantis Kroatijoje privaloma
- Teistumo pažyma (iš kilmės šalies arba nuolatinės gyvenamosios vietos) privaloma
- Finansinių išteklių įrodymas privaloma
Oficialūs mokesčiai
- Administracinis mokestis už sprendimą 74.32 EUR
- Biometrinės gyvenamosios vietos kortelė (standartinė procedūra) 31.85 EUR
- Biometrinės gyvenamosios vietos kortelė (pagreitinta procedūra) 59.73 EUR
- Papildomas mokestis už kortelės išdavimą 9.29 EUR
Proceso žingsniai
-
1
Paruošti dokumentus
Surinkite perkėlimo laišką, darbo sutartį, ankstesnio darbo įrodymą (9 ar 6 mėnesiai), kelionės dokumentą, apgyvendinimo įrodymą, sveikatos draudimą ir teistumo pažymą.
-
2
Pateikti prašymą
Asmeniškai pateikti policijos administracijai / nuovadai, kuri yra kompetentinga pagal darbdavio registruotą buveinę arba pareiškėjo planuojamą gyvenamąją vietą Kroatijoje.
-
3
Laukti sprendimo
Institucija priima sprendimą per orientacinį 30–60 dienų laikotarpį. Leidimas sujungia teisę gyventi ir dirbti.
-
4
Atsiimti biometrinę kortelę
Sumokėti biometrinės kortelės mokestį ir atsiimti gyvenimo dokumentą. Kortelė yra įrodymas tiek teisės gyventi, tiek teisės dirbti.
Oficialūs šaltiniai
Sezoninio darbo leidimas
Trečiųjų šalių piliečiai gali gauti kombinuotą leidimą gyventi ir dirbti sezoninį darbą žemės ūkyje, miškininkystėje, viešbučių ir restoranų versle bei turizme. Leidimas išduodamas iki 90 dienų (be darbo rinkos testo) arba iki 6 mėnesių (su darbo rinkos testu). Būstas turi būti užtikrintas ir dokumentuotas. Sezoninio darbo laikas neįskaitomas į ilgalaikį gyvenimą.
- Apdorojimo laikas
- Standartinis administracinis nagrinėjimas atitinkamoje policijos administracijoje/komisariate
- Galiojimo laikas
- Iki 90 dienų (trumpas sezonas) arba iki 6 mėnesių per bet kurį 12 mėnesių laikotarpį
- Kalbos reikalavimas
- Nenurodyta
- Nuolatinė gyvenamoji vieta
- Sezoninio darbo laikas neįskaitomas į 5 metų nuolatinio/ilgalaikio gyvenimo kvalifikacinį laikotarpį
- Pilietybė
- Netaikoma
Reikalavimai
- Galiojantis kelionės dokumentas
- Darbo sutartis, nurodanti darbo pobūdį, trukmę, atlyginimą ir darbo valandas
- Tinkamo būsto įrodymas
- Nėra teistumo (teistumo pažymėjimas iš kilmės šalies)
- Nėra įvažiavimo ar buvimo draudimų Kroatijoje arba EEE
- Darbo rinkos testas (buvimui ilgiau nei 90 dienų, nebent profesija yra išimčių sąraše)
Reikalingi dokumentai
- Galiojantis pasas arba lygiavertis kelionės dokumentas privaloma
- Darbo sutartis sezoniniam darbui privaloma
- Apgyvendinimo įrodymas (nuomos sutartis, darbdavio apgyvendinimo raštas) privaloma
- Teistumo pažymėjimas iš kilmės šalies privaloma
- Sveikatos draudimo polisas, galiojantis Kroatijoje privaloma
- Darbo rinkos testo patvirtinimas iš Kroatijos užimtumo tarnybos (buvimui ilgiau nei 90 dienų)
Oficialūs mokesčiai
- Administracinio sprendimo mokestis (buvimui ilgiau nei 90 dienų) 74.32 EUR
- Biometrinė gyvenimo leidimo kortelė (standartinė procedūra) 31.85 EUR
- Biometrinė gyvenimo leidimo kortelė (pagreitinta procedūra) 59.73 EUR
- Kortelės išdavimo administracinis mokestis 9.29 EUR
Proceso žingsniai
-
1
Užtikrinti darbo sutartį
Gauti pasirašytą sezoninio darbo sutartį iš Kroatijos darbdavio žemės ūkio, miškininkystės, viešbučių ar turizmo sektoriuose, nurodančią pareigas, datas ir atlyginimą.
-
2
Sutvarkyti apgyvendinimą
Patvirtinti, kad apgyvendinimas atitinka minimalius teisinius standartus. Jei apgyvendinimą suteikia darbdavys, įsitikinti, kad kaina neviršija 30% grynojo atlyginimo.
-
3
Darbo rinkos testas (jei reikalingas)
Jei buvimas trunka ilgiau nei 90 dienų, darbdavys privalo gauti darbo rinkos testo nuomonę iš Kroatijos užimtumo tarnybos, nebent pareigos yra išimtiniame didelės paklausos sąraše.
-
4
Pateikti prašymą
Kreiptis į teritorinę policijos administraciją/komisariatą su visais dokumentais. Sumokėti administracinį sprendimo mokestį.
-
5
Gauti leidimą / biometrinę kortelę
Jei buvimas trunka ilgiau nei 90 dienų, gavus patvirtinimą atsiimkite biometrinę gyvenamosios vietos kortelę. Jei buvimas trunka 90 dienų ar mažiau, biometrinė kortelė nereikalinga.