Munka / Foglalkoztatás Horvátország országban
3 dokumentált ilyen jellegű útvonal Horvátország országban, mindegyik feltételeivel, dokumentumaival, hivatalos kormányzati díjaival és folyamatával.
Tartózkodási és munkavállalási engedély (Tartózkodási és Munkavállalási Engedély) harmadik országbeli állampolgárok számára
A nem uniós állampolgárok horvátországi tartózkodásának és munkavállalásának általános útvonala. Az együttes tartózkodási és munkavállalási engedélyt tartózkodási engedélyként állítják ki, amely általában horvát munkáltatót, munkaszerződést és (a legtöbb munkakör esetében) munkaerőpiaci tesztet igényel a Horvát Foglalkoztatási Szolgálaton keresztül.
- Feldolgozási idő
- A döntés általában a törvényes közigazgatási határidőkön belül születik; a megújítási kérelmeket legalább 30 nappal a lejárat előtt be kell nyújtani.
- Érvényesség
- Legfeljebb 3 év, ha a Horvát Foglalkoztatási Szolgálat véleménye szükséges (munkaerőpiaci teszt); legfeljebb 2 év, ha munkaerőpiaci teszt nélkül adják ki. Az NN 40/2025 módosítás szerint, hatályos 2025. március 15-től.
- Nyelvi követelmény
- Nem szükséges magához az engedélyhez; a horvát nyelvtudás később szükséges a huzamos tartózkodáshoz/állampolgársághoz.
- Állandó lakhely
- Huzamos tartózkodás/állandó tartózkodás általában 5 év folyamatos jogszerű ideiglenes tartózkodás után.
- Állampolgárság
- Honosítás általában 8 év folyamatos bejegyzett tartózkodás után, jóváhagyott állandó tartózkodással.
Követelmények
- Érvényes útlevél/úti okmány.
- Munkaszerződés vagy a bejegyzett horvát munkáltatónál végzett munka egyéb igazolása.
- Munkaerőpiaci teszt és a Horvát Foglalkoztatási Szolgálat (HZZ) véleménye, kivéve, ha mentesül (pl. szezonális munka legfeljebb 90 napig mezőgazdaságban/erdészetben/vendéglátásban/idegenforgalomban, kulcsfontosságú személyzet, önfoglalkoztatás, EU Kék Kártya, vállalaton belüli áthelyezettek, szolgáltatók, önkéntesek, gyakornokok, legénységi tagok).
- Megfelelő megélhetési források igazolása.
- Egészségbiztosítás
- Képesítések igazolása, ha a szakma szabályozott.
- Nincs biztonsági vagy közrendi aggály.
Szükséges dokumentumok
- Kitöltött tartózkodási és munkavállalási engedély iránti kérelem. kötelező
- Érvényes útlevél (a szükséges érvényességi idővel). kötelező
- Színes fénykép (35x45 mm). kötelező
- Munkaszerződés vagy írásbeli munkavégzési megállapodás. kötelező
- A bejegyzett munkáltató igazolása (bírósági/cégjegyzéki kivonat). kötelező
- Szakmai képesítések igazolása (ahol szükséges).
- Egészségbiztosítás igazolása kötelező
- Megélhetési források igazolása. kötelező
Hivatalos díjak
- Tartózkodási és munkavállalási engedély. 74.32 EUR
- Biometrikus tartózkodási kártya (normál). 31.85 EUR
- Biometrikus tartózkodási kártya (gyorsított). 59.73 EUR
Folyamat lépései
-
1
Biztos állás.
Szerezzen állásajánlatot/munkaszerződést egy bejegyzett horvát munkáltatótól.
-
2
Munkaerőpiaci teszt.
Kivéve, ha mentesül, a munkáltató munkaerőpiaci tesztet és véleményt kér a Horvát Foglalkoztatási Szolgálattól (HZZ).
-
3
Kérelem benyújtása
Nyújtsa be a kérelmet horvát diplomáciai képviseleten/külképviseleten, vagy (vízummentesség esetén) az illetékes rendőrkapitányságon/rendőrőrsön Horvátországban.
-
4
Döntésre várás.
A kérelmet az illetékes rendőrkapitányság dolgozza fel; jóváhagyás esetén lépjen be Horvátországba (D kategóriájú vízummal, ha szükséges).
-
5
Regisztráció és biometrikus kártya igénylése.
Regisztrálja tartózkodási címét 30 napon belül, és vegye át a biometrikus tartózkodási engedélyt.
Hivatalos források
Vállalaton belüli áthelyezett (ICT) engedély
A multinacionális vállalaton belül horvátországi szervezeti egységhez áthelyezett harmadik országbeli állampolgárok (vezetők, szakemberek vagy gyakornokok) az EU 2014/66/EU irányelve alapján kombinált tartózkodási és munkavállalási engedélyt kaphatnak munkaerő-piaci teszt nélkül. Vezetők és szakemberek legfeljebb 3 évig, gyakornokok legfeljebb 1 évig tartózkodhatnak.
- Feldolgozási idő
- 30–60 nap (tájékoztató jellegű)
- Érvényesség
- Legfeljebb 3 év vezetők és szakemberek esetében; legfeljebb 1 év gyakornokok esetében
- Nyelvi követelmény
- Nincs meghatározva
- Állandó lakhely
- Az ICT idő nem számít bele az 5 éves tartózkodási engedély megszerzéséhez szükséges időbe
- Állampolgárság
- Nem alkalmazható
Követelmények
- Érvényes úti okmány (legalább 3 hónap érvényességi idő az engedély lejártán túl)
- Munkaszerződés vagy áthelyezési levél, amely igazolja a vállalaton belüli áthelyezést
- A munkáltatói csoporton belüli legalább 9 hónapos (vezetők/szakemberek) vagy 6 hónapos (gyakornokok) előző foglalkoztatás igazolása
- Szállás igazolása Horvátországban
- Horvátországban érvényes egészségbiztosítás
- Megfelelő anyagi eszközök igazolása a megélhetéshez
- Nincs büntetőjogi elítélés (származási ország büntetlen előéletű igazolása; EGT-mobil ICT jogosultak mentesülnek)
Szükséges dokumentumok
- Érvényes útlevél vagy azzal egyenértékű úti okmány kötelező
- Vállalaton belüli áthelyezési levél vagy kirendelési megállapodás kötelező
- Munkaszerződés a horvát fogadó szervezettel kötelező
- A küldő cégnél szerzett előző munkaviszony igazolása (9 hónap / 6 hónap) kötelező
- Szállás igazolása (bérleti szerződés, munkáltatói igazolás) kötelező
- Horvátországban érvényes egészségbiztosítási kártya kötelező
- Büntetlen előélet igazolása (származási országból vagy szokásos tartózkodási helyről) kötelező
- Pénzügyi fedezet igazolása kötelező
Hivatalos díjak
- Közigazgatási határozat díja 74.32 EUR
- Biometrikus tartózkodási kártya (általános eljárás) 31.85 EUR
- Biometrikus tartózkodási kártya (gyorsított eljárás) 59.73 EUR
- További kártyakiállítási díj 9.29 EUR
Folyamat lépései
-
1
Dokumentumok előkészítése
Gyűjtse össze az áthelyezési levelet, munkaszerződést, előző munkaviszony igazolását (9 vagy 6 hónap), úti okmányt, szállásigazolást, egészségbiztosítást és büntetlen előélet igazolását.
-
2
Kérelem benyújtása
Személyesen nyújtsa be a rendőrségi igazgatóságon/állomáson, amely a munkáltató bejegyzett székhelye vagy a kérelmező horvátországi tervezett lakóhelye szerint illetékes.
-
3
Döntésre várás
A hatóság tájékoztató jelleggel 30–60 napon belül hoz döntést. Az engedély egyesíti a tartózkodási és munkavégzési jogot.
-
4
Biometrikus kártya átvétele
Fizesse be a biometrikus kártya díját és vegye át a tartózkodási dokumentumot. A kártya igazolja mind a tartózkodási, mind a munkavégzési jogot.
Hivatalos források
Szezonális munkavállalói engedély
Harmadik országbeli állampolgárok összevont tartózkodási és munkavállalási engedélyt kaphatnak szezonális foglalkoztatásra a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, vendéglátás és turizmus területén. Az engedély legfeljebb 90 napra (munkaerőpiaci teszt nélkül) vagy legfeljebb 6 hónapra (munkaerőpiaci teszttel) adható ki. A szállást biztosítani és dokumentálni kell. A szezonális munkaidő nem számít bele a huzamos tartózkodásba.
- Feldolgozási idő
- Szokásos közigazgatási eljárás az illetékes rendőrkapitányságon/rendőrállomáson
- Érvényesség
- Legfeljebb 90 nap (rövid szezon) vagy legfeljebb 6 hónap bármely 12 hónapos időszakban
- Nyelvi követelmény
- Nincs meghatározva
- Állandó lakhely
- A szezonális munkaidő nem számít bele a huzamos tartózkodáshoz szükséges 5 éves várakozási időbe
- Állampolgárság
- Nem alkalmazható
Követelmények
- Érvényes úti okmány
- Munkaszerződés, amely tartalmazza a munka típusát, időtartamát, díjazását és munkaidejét
- Megfelelő szállás igazolása
- Büntetlen előélet (származási országbeli bűnügyi nyilvántartás)
- Nem áll fenn beutazási vagy tartózkodási tilalom Horvátországban vagy az EGT-ben
- Munkaerő-piaci teszt (90 napot meghaladó tartózkodás esetén, kivéve, ha a szakma szerepel a mentességi listán)
Szükséges dokumentumok
- Érvényes útlevél vagy azzal egyenértékű úti okmány kötelező
- Szezonális munkára szóló munkaszerződés kötelező
- Szállás igazolása (bérleti szerződés, munkáltatói szálláslevél) kötelező
- Származási ország büntetlen előéletet igazoló hatósági bizonyítványa kötelező
- Horvátországban érvényes egészségbiztosítási igazolás kötelező
- Munkaerő-piaci teszt igazolása a Horvát Foglalkoztatási Szolgálattól (90 napot meghaladó tartózkodás esetén)
Hivatalos díjak
- Közigazgatási határozat díja (90 napot meghaladó tartózkodás esetén) 74.32 EUR
- Biometrikus tartózkodási kártya (általános eljárás) 31.85 EUR
- Biometrikus tartózkodási kártya (gyorsított eljárás) 59.73 EUR
- Kártya kiállításának igazgatási szolgáltatási díja 9.29 EUR
Folyamat lépései
-
1
Biztonságos munkaszerződés
Szerezzen aláírt szezonális munkaszerződést egy horvát munkáltatótól a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, vendéglátás vagy turizmus területén, amely tartalmazza a feladatokat, időpontokat és bért.
-
2
Szállás megszervezése
Igazolja, hogy a szállás megfelel a minimális jogi előírásoknak. Ha a munkáltató biztosítja, győződjön meg arról, hogy a költség nem haladja meg a nettó fizetés 30%-át.
-
3
Munkaerő-piaci teszt (ha szükséges)
90 napot meghaladó tartózkodás esetén a munkáltatónak munkaerő-piaci teszt véleményt kell beszereznie a Horvát Foglalkoztatási Szolgálattól, kivéve, ha a pozíció szerepel a mentesített magas keresletű listán.
-
4
Kérelem benyújtása
Nyújtsa be a kérelmet az illetékes rendőrkapitányságon/rendőrőrsön az összes dokumentummal együtt. Fizesse meg a közigazgatási határozat díját.
-
5
Engedély / biometrikus kártya átvétele
90 napot meghaladó tartózkodás esetén a jóváhagyást követően vegye át a biometrikus tartózkodási kártyát. 90 napos vagy annál rövidebb tartózkodás esetén biometrikus kártya nem szükséges.
Hivatalos források
- Seasonal Workers – EU Immigration Portal Croatia Hivatalos
- Seasonal Workers – MUP Croatia Hivatalos