Hopp til hovedinnhold

visator.ir har ingen Instagram- eller andre sosiale medier-kontoer. Denne nettsiden er den eneste offisielle måten å kontakte oss på. Vi håndterer ikke asylsaker av noe slag.

Arbeid / Ansettelse i Kroatia

3 dokumenterte ruter av denne typen i Kroatia, hver med vilkår, dokumenter, offisielle offentlige gebyrer og prosess.

Oppholds- og arbeidstillatelse (Stay and Work Permit) for tredjelandsborgere

Standardruten for ikke-EU-borgere for å bo og arbeide i Kroatia. En kombinert oppholds- og arbeidstillatelse utstedes som oppholdstillatelse, som vanligvis krever en kroatisk arbeidsgiver, en arbeidskontrakt og (for de fleste jobber) en arbeidsmarkedstest gjennom det kroatiske arbeidsformidlingskontoret.

Behandlingstid
Avgjørelse normalt innen lovbestemte administrative tidsrammer; fornyelser må sendes inn minst 30 dager før utløp
Gyldighet
Opptil 3 år når kroatisk arbeidsformidlingsuttalelse kreves (arbeidsmarkedstest); opptil 2 år når utstedt uten arbeidsmarkedstest. Per endring NN 40/2025 i kraft 15. mars 2025.
Språkkrav
Ikke påkrevd for selve tillatelsen; kroatisk språkferdighet kreves senere for permanent opphold/ statsborgerskap
Permanent opphold
Langtidsopphold/permanent opphold vanligvis etter 5 år med sammenhengende lovlig midlertidig opphold
Statsborgerskap
Naturalisering vanligvis etter 8 år med sammenhengende registrert opphold med godkjent permanent opphold

Krav

  • Gyldig pass/reisedokument
  • Arbeidskontrakt eller annen bekreftelse på arbeid hos en registrert kroatisk arbeidsgiver
  • Arbeidsmarkedstest og uttalelse fra det kroatiske arbeidsformidlingskontoret (HZZ), med mindre unntak gjelder (f.eks. sesongarbeid opptil 90 dager i landbruk/skogbruk/hotell/turisme, nøkkelpersonell, selvstendig næringsvirksomhet, EU-blått kort, konserninterne overføringer, tjenesteytere, frivillige, praktikanter, besetningsmedlemmer)
  • Dokumentasjon på tilstrekkelige midler til livsopphold
  • Helseforsikring
  • Dokumentasjon på kvalifikasjoner der yrket er regulert
  • Ingen sikkerhets- eller ordensmessige bekymringer

Nødvendige dokumenter

  • Fullført søknad om oppholds- og arbeidstillatelse påkrevd
  • Gyldig pass (med nødvendig gjenværende gyldighet) påkrevd
  • Fargefotografi (35x45 mm) påkrevd
  • Arbeidskontrakt eller skriftlig avtale om arbeid påkrevd
  • Dokumentasjon på registrert arbeidsgiver (retts-/registerutdrag) påkrevd
  • Dokumentasjon på faglige kvalifikasjoner (der det kreves)
  • Dokumentasjon på helseforsikring påkrevd
  • Dokumentasjon på midler til livsopphold påkrevd

Offisielle gebyrer

  • Oppholds- og arbeidstillatelse 74.32 EUR
  • Biometrisk oppholdskort (standard) 31.85 EUR
  • Biometrisk oppholdskort (akselerert) 59.73 EUR

Prosess trinn

  1. 1

    Sikre arbeid

    Få et jobbtilbud/arbeidskontrakt fra en registrert kroatisk arbeidsgiver.

  2. 2

    Arbeidsmarkedstest

    Med mindre unntak gjelder, ber arbeidsgiver om en arbeidsmarkedstest og uttalelse fra det kroatiske arbeidsformidlingskontoret (HZZ).

  3. 3

    Send inn søknad

    Søk ved en kroatisk diplomatisk stasjon/konsulat i utlandet, eller (hvis visumfritatt) ved kompetent politiadministrasjon/-stasjon i Kroatia.

  4. 4

    Vent på avgjørelse

    Søknaden behandles av kompetent politiadministrasjon; hvis godkjent, reis inn i Kroatia (med kategori D-visum hvis nødvendig).

  5. 5

    Registrer og hent biometrisk kort

    Registrer bostedsadressen din innen 30 dager og hent det biometriske oppholdskortet.

Offentlige kilder

Intra-Corporate Transferee (ICT)-tillatelse

Tredjelandsborgere som overføres innen et flernasjonalt selskap til en kroatisk enhet som ledere, spesialister eller praktikanter, kan få en kombinert oppholds- og arbeidstillatelse i henhold til EU-direktiv 2014/66/EU uten arbeidsmarkedstest. Ledere og spesialister kan oppholde seg i inntil 3 år; praktikanter i inntil 1 år.

Behandlingstid
30–60 dager (veiledende)
Gyldighet
Opptil 3 år for ledere og spesialister; opptil 1 år for praktikanter
Språkkrav
Ingen spesifisert
Permanent opphold
ICT-tid teller ikke mot 5-års kvalifiseringsperiode for permanent opphold
Statsborgerskap
Ikke aktuelt

Krav

  • Gyldig reisedokument (minimum 3 måneders gyldighet utover tillatelsen)
  • Ansettelseskontrakt eller overføringsbrev som bekrefter den interne overføringen
  • Bevis på tidligere ansettelse i samme konsern i minst 9 måneder (ledere/spesialister) eller 6 måneder (praktikanter)
  • Dokumentasjon på bolig i Kroatia
  • Helseforsikring gyldig i Kroatia
  • Bevis på tilstrekkelige økonomiske midler til selvforsørgelse
  • Ingen straffedommer (vandelsattest fra opprinnelsesland; EEA-mobile ICT-innehavere unntatt)

Nødvendige dokumenter

  • Gyldig pass eller tilsvarende reisedokument påkrevd
  • Internt overføringsbrev eller utstasjoneringsavtale påkrevd
  • Ansettelseskontrakt med den kroatiske mottakende enheten påkrevd
  • Dokumentasjon på tidligere ansettelse hos det sendende selskapet (9 måneder / 6 måneder) påkrevd
  • Dokumentasjon på bolig (leiekontrakt, arbeidsgivererklæring) påkrevd
  • Gyldig helseforsikringsbevis i Kroatia påkrevd
  • Vandelsattest (fra opprinnelsesland eller vanlig bosted) påkrevd
  • Dokumentasjon på økonomiske midler påkrevd

Offisielle gebyrer

  • Administrativ behandlingsgebyr 74.32 EUR
  • Biometrisk oppholdskort (standard prosedyre) 31.85 EUR
  • Biometrisk oppholdskort (akselerert prosedyre) 59.73 EUR
  • Tilleggsgebyr for kortutstedelse 9.29 EUR

Prosess trinn

  1. 1

    Forbered dokumenter

    Samle overføringsbrev, ansettelseskontrakt, dokumentasjon på tidligere ansettelse (9 eller 6 måneder), reisedokument, boligdokumentasjon, helseforsikring og vandelsattest.

  2. 2

    Send inn søknad

    Lever personlig hos politiadministrasjonen/-stasjonen med jurisdiksjon over arbeidsgivers registrerte sete eller søkerens planlagte bosted i Kroatia.

  3. 3

    Vent på vedtak

    Myndighetene fatter vedtak innen en veiledende frist på 30–60 dager. Tillatelsen kombinerer retten til opphold og arbeid.

  4. 4

    Samle biometrisk kort

    Betal gebyret for biometrisk kort og hent oppholdsdokumentet. Kortet fungerer som bevis på både oppholdsrett og arbeidstillatelse.

Offentlige kilder

Sesongarbeidstillatelse

Tredjelandsborgere kan få en kombinert oppholds- og arbeidstillatelse for sesongarbeid innen jordbruk, skogbruk, hotell- og restaurantnæring og turisme. Tillatelsen utstedes for inntil 90 dager (uten arbeidsmarkedstest) eller inntil 6 måneder (med arbeidsmarkedstest). Overnatting må ordnes og dokumenteres. Sesongarbeidstid teller ikke med for langtidsopphold.

Behandlingstid
Standard administrativ behandling hos den lokale politiadministrasjonen/politistasjonen
Gyldighet
Inntil 90 dager (kort sesong) eller inntil 6 måneder i en 12-månedersperiode
Språkkrav
Ingen spesifisert
Permanent opphold
Sesongarbeidstid teller ikke med i 5-års kvalifiseringsperioden for permanent/langtidsopphold
Statsborgerskap
Ikke aktuelt

Krav

  • Gyldig reisedokument
  • Arbeidskontrakt som spesifiserer type arbeid, varighet, godtgjørelse og arbeidstid
  • Dokumentasjon på tilstrekkelig overnatting
  • Ingen straffedommer (politiattest fra opprinnelsesland)
  • Ingen innreise- eller oppholdsforbud i Kroatia eller EØS
  • Arbeidsmarkedstest (for opphold over 90 dager, med mindre yrket er på unntakslisten)

Nødvendige dokumenter

  • Gyldig pass eller tilsvarende reisedokument påkrevd
  • Arbeidskontrakt for sesongarbeid påkrevd
  • Bevis på bolig (leiekontrakt, arbeidsgivers boligbrev) påkrevd
  • Straffeattest fra opprinnelsesland påkrevd
  • Helseforsikringsbevis gyldig i Kroatia påkrevd
  • Bekreftelse på arbeidsmarkedstest fra kroatisk arbeidsformidling (opphold over 90 dager)

Offisielle gebyrer

  • Administrativ beslutningsavgift (opphold over 90 dager) 74.32 EUR
  • Biometrisk oppholdskort (standard prosedyre) 31.85 EUR
  • Biometrisk oppholdskort (akselerert prosedyre) 59.73 EUR
  • Administrativ avgift for kortutstedelse 9.29 EUR

Prosess trinn

  1. 1

    Sikker arbeidskontrakt

    Skaff en signert sesongarbeidskontrakt fra en kroatisk arbeidsgiver innen jordbruk, skogbruk, hotell- eller reiselivsnæringen som spesifiserer oppgaver, datoer og lønn.

  2. 2

    Ordne bolig

    Bekreft at boligen oppfyller minstekravene i loven. Hvis boligen er ordnet av arbeidsgiver, må kostnaden ikke overstige 30 % av nettolønnen.

  3. 3

    Arbeidsmarkedstest (hvis nødvendig)

    For opphold over 90 dager må arbeidsgiveren innhente en uttalelse om arbeidsmarkedstest fra Kroatisk arbeidsformidling, med mindre stillingen står på unntakslisten for etterspurt kompetanse.

  4. 4

    Send inn søknad

    Søk hos den lokale politiadministrasjonen/politistasjonen med alle dokumenter. Betal gebyret for administrativ avgjørelse.

  5. 5

    Hent tillatelse / biometrisk kort

    For opphold over 90 dager hentes det biometriske oppholdskortet ved godkjenning. For opphold på 90 dager eller mindre kreves ikke biometrisk kort.

Offentlige kilder