Arbejde / beskæftigelse i Tyskland: Krav og gebyrer

Faglært arbejdskraftvisum (Kvalificeret professionel, §§18a/18b AufenthG)

Opholdstilladelse for ikke-EU-borgere med anerkendt erhvervsuddannelse (§18a) eller en anerkendt/sammenlignelig akademisk grad (§18b), som har et konkret jobtilbud om kvalificeret beskæftigelse i Tyskland.

Behandlingstid: Flere uger til et par måneder afhængigt af missionen; accelereret faglært procedure (§81a) sigter mod et par uger, når arbejdsgiveren indgiver. Udenrigsministeriet offentliggør ikke faste behandlingstider.
Gyldighed: Op til 4 år (eller kontraktens varighed plus forlængelse).
Sprogkrav: Intet lovkrav om tysk til selve visummet; B1 kræves senere til 3-års bosættelsestilladelsen. Regulerede erhverv kan kræve sprogbevis.
Permanent ophold: Bosættelsestilladelse i henhold til §18c(1) efter 3 år med titlen, 36 måneders pensionsbidrag, B1 tysk og 'Living in Germany'-testen.
Statsborgerskab: Naturalisation efter 5 år (3 år med C1 og særlige integrationspræstationer).

Krav

Gyldigt pas
Anerkendelse af kvalifikation i Tyskland (erhvervsmæssig via ansvarligt kammer; akademisk via anabin-database eller ZAB Statement of Comparability)
Konkret jobtilbud / ansættelseskontrakt til kvalificeret beskæftigelse
Sygesikring
For ansøgere over 45 ved første indrejse: bruttoløn på mindst EUR 55.770 eller bevis for tilstrækkelig pensionsordning
Godkendelse fra Federal Employment Agency (BA), hvor det kræves

Påkrævede dokumenter

Gyldigt pas påkrævet
Udfyldt national visumansøgning påkrævet
Biometriske billeder påkrævet
Ansættelseskontrakt eller bindende jobtilbud (Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis formular) påkrævet
Bevis for kvalifikationsanerkendelse (kammer for erhvervsmæssig; anabin/ZAB for akademisk) påkrævet
Bevis for sygesikring påkrævet
Autorisation til at udøve reguleret erhverv
Bevis for bolig/sikret levebrød

Officielle gebyrer

Nationalt D-visum 75 EUR
Opholdstilladelse udstedt i Tyskland 100 EUR
Kvalifikationsanerkendelsesprocedure (Anerkennung) (typisk interval) 600 EUR

Proces trin

1

Få kvalifikation anerkendt

Opnå anerkendelse af erhvervsmæssig/akademisk kvalifikation eller start et anerkendelsespartnerskab (§16d).
2

Underskriv jobtilbud

Indgå en ansættelseskontrakt til kvalificeret beskæftigelse.
3

Ansøg på Consular Services Portal

Indsend den nationale visumansøgning via Udenrigsministeriets portal (digital.diplo.de/navi).
4

Ambassadeaftale

Mød op på den tyske mission, afgiv biometri og originaler.
5

BA + udlændingemyndighedens godkendelse

Missionen sender sagen til Ausländerbehörde, som indhenter Bundesagentur für Arbeit-godkendelse, hvor det er nødvendigt.
6

Indrejse, registrering, afhentning af eAT

Indrejs Tyskland, registrer dig på Bürgeramt, og afhent det elektroniske opholdstilladelse hos Ausländerbehörde, inden visummet udløber.

Officielle kilder

Erfarne Fagfolk Visum (§19c(2) AufenthG)

Arbejdsvisum for erfarne fagfolk, hvis kvalifikation er anerkendt i deres oprindelsesland (endnu ikke kræver fuld tysk anerkendelse), med relevant praktisk erfaring og en minimumsløn.

Behandlingstid: Flere uger til et par måneder; varierer efter mission.
Gyldighed: Op til 3 år.
Sprogkrav: Ingen lovbestemt tysk krav for udstedelse.
Permanent ophold: Bosættelsestilladelse generelt efter kvalificerende ophold; typisk 4 år på denne titel (eller tidligere ved konvertering til en faglært titel).
Statsborgerskab: Naturalisation efter 5 år (3 med exceptionel integration).

Krav

Gyldigt pas
Kvalifikation anerkendt i oprindelseslandet (mindst 2 år for ikke-akademisk eller akademisk grad)
Dokumentation for relevant erhvervserfaring
Fastlagt minimumsløn
Godkendelse fra Forbundsstyrelsen for Beskæftigelse (BA)

Påkrævede dokumenter

Gyldigt pas påkrævet
Visumansøgning påkrævet
Dokumentation for kvalifikation anerkendt i oprindelseslandet påkrævet
Dokumentation for relevant erhvervserfaring påkrævet
Ansættelseskontrakt, der opfylder minimumslønnen påkrævet
Dokumentation for sygesikring påkrævet

Proces trin

1

Sikker jobtilbud

Indhent en ansættelseskontrakt, der opfylder løntærsklen.
2

Ansøg via konsulærportal

Indsend den nationale visumansøgning online.
3

Missionens aftale og BA-godkendelse

Mød op på missionen; udlændingemyndigheden indhenter BA-godkendelse.
4

Indrejs og få tilladelse

Registrer og modtag opholdstilladelsen.

Officielle kilder

Visa for professionally experienced workers — Make it in Germany Officiel

Intra-Corporate Transfer (ICT) Kort (§19 AufenthG)

ICT-kortet gør det muligt for medarbejdere i virksomheder med hovedkontor uden for EU midlertidigt at blive overført til en tysk filial, et datterselskab eller et tilknyttet selskab inden for samme koncern. Det dækker ledere, specialister og praktikanter og implementerer EU-direktiv 2014/66/EU. Kortet har været en del af den tyske opholdslov siden 2017.

Behandlingstid: Flere uger; præcis varighed afhænger af udlændingemyndigheden. Hvis ansøgningen indgives mindst 20 dage før indrejse med en gyldig ICT-tilladelse fra en anden EU-stat (Mobilt ICT-kort), er ophold og arbejde midlertidigt tilladt i op til 90 dage inden for 180 dage, mens der ventes på afgørelse.
Gyldighed: Op til 3 år for ledere og specialister; op til 1 år for praktikanter. Varigheden er knyttet til overførselsopgaven.
Sprogkrav: Intet krav om tyskkundskaber for selve ICT-kortet. Sprogkundskaber kan være relevante for specifikke roller, men er ikke en lovbestemt betingelse.
Permanent ophold: ICT-kortet er en midlertidig overførselstilladelse og fører ikke i sig selv til en permanent opholdstilladelse eller fast bopæl. Udvidet lovligt ophold under andre tilladelser kan tælle med i retten til fast bopæl.

Krav

Arbejdsgiveren har hovedkontor uden for Den Europæiske Union
Overførslen er til en tysk filial, et datterselskab eller et tilknyttet selskab inden for samme koncern
Ansøgeren har en af de kvalificerende roller: Leder, Specialist eller Trainee
Mindst 6 måneders uafbrudt forudgående ansættelse i virksomheden eller koncernen
Overførselsvarighed overstiger 90 dage
Gyldig ansættelseskontrakt og overførselsbrev (hvor relevant) for overførselsperioden
Faglige kvalifikationer, der er passende til rollen (undtagen trainees, hvor en universitetsgrad er tilstrækkelig)
Dokumentation for evnen til at vende tilbage til en ikke-EU-lokation af virksomheden efter overførslen slutter
Mindst 6 måneder forløbet siden et tidligere ICT-ophold i EU

Påkrævede dokumenter

Gyldigt pas (mindst 6 måneders gyldighed ud over det planlagte ophold) påkrævet
Udfyldt ansøgningsskema til opholdstilladelse påkrævet
Ansættelseskontrakt gyldig for overførselsperioden påkrævet
Overførselsbrev, der specificerer lokation, rolle, vederlag og arbejdsvilkår påkrævet
Dokumentation for faglige kvalifikationer (eksamensbeviser, professionelle legitimationsoplysninger) påkrævet
Dokumentation for mindst 6 måneders forudgående ansættelse i virksomheden eller koncernen påkrævet
Dokumentation for bolig i Tyskland påkrævet
Biometrisk pasfoto påkrævet
Dokumentation af sygesikring, der dækker overførselsperioden påkrævet
BAMF-arbejdsgiveranmeldelsesformular (til Mobile ICT Card-anmeldelser)

Officielle gebyrer

Gebyr for udstedelse af opholdstilladelse (standard) 100 EUR
Gebyr for nationalt visumansøgning (hvis ansøgning fra udlandet) 75 EUR

Proces trin

1

Bekræft berettigelse

Bekræft, at det ansættende selskab har hovedkontor uden for EU, at den modtagende tyske enhed er en del af samme koncern, og at rollen kvalificerer som leder, specialist eller praktikant i henhold til §19 AufenthG.
2

Indsamling af dokumenter

Indhent ansættelseskontrakt, overførselsbrev, dokumentation for kvalifikationer, 6-måneders ansættelseshistorik i koncernen, boligdokumentation og sygesikringsdækning.
3

Ansøg om nationalt visum (hvis nødvendigt)

Statsborgere fra lande, der ikke er fritaget for visumkrav, skal ansøge om et nationalt (Type D) visum på den tyske ambassade eller konsulat i deres bopælsland før indrejse. Gebyr: €75.
4

Registrering i Tyskland og ansøgning om ICT Card

Ved ankomst skal du registrere din adresse (Anmeldung) på det lokale registreringskontor (Einwohnermeldeamt). Ansøg derefter om ICT Card hos den ansvarlige udlændingemyndighed (Ausländerbehörde). Gebyr: €100.
5

Arbejdsgiveranmeldelse til BAMF (Mobile ICT)

For Mobile ICT Card-varianten skal arbejdsgiveren anmelde til BAMF ved hjælp af den officielle anmeldelsesformular mindst 20 dage før medarbejderen påbegynder arbejde i Tyskland.
6

Modtag ICT Card

Når den er godkendt, udstedes ICT-kortet for overførselsperioden, op til den lovbestemte maksimumsgrænse (3 år for ledere/specialister, 1 år for praktikanter).

Officielle kilder

§19 AufenthG — ICT Card (Gesetze im Internet) Officiel
BAMF — Intra-corporate transfer (ICT Card) Officiel
Make it in Germany — Intra-corporate transfer (ICT card) Officiel