Punë / Punësim në Gjermania: Kërkesat dhe Tarifat

Vizë për Punëtorë të Kualifikuar (Profesionist i Kualifikuar, §§18a/18b AufenthG)

Leje qëndrimi për shtetas jo-BE me formim profesional të njohur (§18a) ose diplomë akademike të njohur/të krahasueshme (§18b) që kanë një ofertë pune konkrete për punësim të kualifikuar në Gjermani.

Koha e përpunimit: Disa javë deri në disa muaj në varësi të misionit; procedura e përshpejtuar për punëtorë të kualifikuar (§81a) synon disa javë pasi punëdhënësi të ketë paraqitur kërkesën. Ministria e Jashtme Federale nuk publikon afate fikse të përpunimit.
Vlefshmëria: Deri në 4 vjet (ose kohëzgjatja e kontratës plus zgjatje).
Kërkesa gjuhësore: Nuk ka kërkesë statutore për gjermanisht për vetë vizën; B1 kërkohet më vonë për lejen e qëndrimit të përhershëm 3-vjeçar. Profesionet e rregulluara mund të kërkojnë dëshmi të gjuhës.
Qëndrimi i përhershëm: Leje qëndrimi i përhershëm sipas §18c(1) pas 3 vjetësh duke mbajtur titullin me 36 muaj kontribute pensioni, gjermanisht B1 dhe testin 'Të jetuarit në Gjermani'.
Shtetësia: Natyralizim pas 5 vjetësh (3 vjet me C1 dhe arritje të veçanta integrimi).

Kërkesat

Pasaportë e vlefshme
Njohja e kualifikimit në Gjermani (profesional përmes dhomës përgjegjëse; akademik përmes bazës së të dhënave anabin ose Deklaratës së Krahasueshmërisë ZAB)
Ofertë pune konkrete / kontratë pune për punësim të kualifikuar
Sigurim shëndetësor
Për aplikantët mbi 45 vjeç në hyrjen e parë: pagë bruto të paktën 55,770 EUR ose dëshmi e sigurimit të përshtatshëm të pensionit
Miratimi i Agjencisë Federale të Punësimit (BA) kur kërkohet

Dokumentet e kërkuara

Pasaportë e vlefshme e detyrueshme
Aplikim i plotësuar për vizë kombëtare e detyrueshme
Foto biometrike e detyrueshme
Kontratë pune ose ofertë pune e detyrueshme (formulari Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis) e detyrueshme
Dëshmi e njohjes së kualifikimit (dhomë për profesional; anabin/ZAB për akademik) e detyrueshme
Dëshmi e sigurimit shëndetësor e detyrueshme
Autorizim për ushtrimin e profesionit për profesionet e rregulluara
Dëshmi e akomodimit/mjeteve të siguruara të jetesës

Tarifat zyrtare

Vizë kombëtare D 75 EUR
Leje qëndrimi e lëshuar në Gjermani 100 EUR
Procedura e njohjes së kualifikimit (Anerkennung) (kohëzgjatje tipike) 600 EUR

Hapat e procesit

1

Merrni njohjen e kualifikimit

Merrni njohjen e kualifikimit profesional/akademik, ose filloni një Partneritet Njohjeje (§16d).
2

Nënshkruani ofertën e punës

Lidhni një kontratë pune për punësim të kualifikuar.
3

Aplikoni në Portalin e Shërbimeve Konsullore

Paraqisni aplikimin për vizë kombëtare përmes portalit të Ministrisë së Jashtme Federale (digital.diplo.de/navi).
4

Takim në ambasadë

Paraqituni në misionin gjerman, dorëzoni biometrinë dhe origjinalet.
5

Miratimi nga BA + autoriteti i të huajve

Misioni ia përcjell dosjen Ausländerbehörde-s, e cila merr miratimin e Agjencisë Federale të Punësimit kur kërkohet.
6

Hyni, regjistrohuni, merrni eAT

Hyni në Gjermani, regjistrohuni në Bürgeramt dhe merrni lejen elektronike të qëndrimit në Ausländerbehörde para se të skadojë viza.

Burimet zyrtare

Viza për Profesionistë me Përvojë (§19c(2) AufenthG)

Vizë pune për profesionistë me përvojë, kualifikimi i të cilëve njihet në vendin e origjinës (pa kërkuar ende njohje të plotë gjermane), me përvojë praktike përkatëse dhe pagë minimale.

Koha e përpunimit: Disa javë deri në disa muaj; ndryshon sipas misionit.
Vlefshmëria: Deri në 3 vjet.
Kërkesa gjuhësore: Nuk kërkohet gjermanisht ligjërisht për lëshim.
Qëndrimi i përhershëm: Leje qëndrimi të përhershëm përgjithësisht pas qëndrimit të kualifikuar; zakonisht 4 vjet në këtë titull (ose më herët pas konvertimit në një titull punëtor të kualifikuar).
Shtetësia: Natyralizim pas 5 vjetësh (3 me integrim të jashtëzakonshëm).

Kërkesat

Pasaportë e vlefshme
Kualifikimi i njohur në vendin e origjinës (të paktën 2 vjet për jo-akademik, ose diplomë akademike)
Dëshmi e përvojës përkatëse praktike
Paga minimale e përcaktuar
Miratimi i Agjencisë Federale të Punësimit (BA)

Dokumentet e kërkuara

Pasaportë e vlefshme e detyrueshme
Aplikimi për vizë e detyrueshme
Dëshmi e kualifikimit të njohur në vendin e origjinës e detyrueshme
Dëshmi e përvojës përkatëse praktike e detyrueshme
Kontrata e punësimit që plotëson pagën minimale e detyrueshme
Dëshmi e sigurimit shëndetësor e detyrueshme

Hapat e procesit

1

Ofertë e sigurt pune

Merrni një kontratë pune që plotëson pragun e pagës.
2

Aplikoni përmes Portalit Konsullor

Paraqisni aplikimin për vizë kombëtare online.
3

Takimi në mision dhe miratimi i BA

Merrni pjesë në mision; autoriteti i të huajve merr miratimin e BA.
4

Hyni dhe merrni lejen

Regjistrohuni dhe merrni lejen e qëndrimit.

Burimet zyrtare

Visa for professionally experienced workers — Make it in Germany Zyrtare

Karta e Transferimit Brenda Korporatës (ICT) (§19 AufenthG)

Karta ICT u mundëson punonjësve të kompanive me seli jashtë BE-së të transferohen përkohësisht në një degë, filial ose degë gjermane brenda të njëjtit grup korporate. Ajo mbulon menaxherët, specialistët dhe praktikantët dhe zbaton Direktivën e BE-së 2014/66/EU. Karta është pjesë e Ligjit Gjerman të Qëndrimit që nga viti 2017.

Koha e përpunimit: Disa javë; kohëzgjatja e saktë varet nga Autoriteti i të Huajve. Nëse aplikimi dorëzohet të paktën 20 ditë para hyrjes me një leje të vlefshme ICT nga një shtet tjetër i BE-së (Karta Mobile ICT), qëndrimi dhe punësimi autorizohen përkohësisht deri në 90 ditë brenda 180 ditëve në pritje të vendimit.
Vlefshmëria: Deri në 3 vjet për menaxherët dhe specialistët; deri në 1 vit për praktikantët. Kohëzgjatja lidhet me detyrën e transferimit.
Kërkesa gjuhësore: Nuk kërkohet njohuri e gjuhës gjermane për vetë Kartën ICT. Aftësitë gjuhësore mund të jenë të rëndësishme për role specifike, por nuk janë kusht ligjor.
Qëndrimi i përhershëm: Karta ICT është një leje transferimi e përkohshme dhe nuk çon në vetvete në një leje qëndrimi të përhershëm ose qëndrim të përhershëm. Qëndrimi i zgjatur ligjor sipas lejeve të tjera mund të llogaritet për përshtatshmërinë e qëndrimit të përhershëm.

Kërkesat

Punëdhënësi ka seli jashtë Bashkimit Evropian
Transferimi është në një degë, filial ose degë gjermane të të njëjtit grup korporate
Aplikuesi mban një nga rolet kualifikuese: Menaxher, Specialist ose Trajnues
Të paktën 6 muaj punësim të pandërprerë paraprak me kompaninë ose grupin e korporatës
Kohëzgjatja e transferimit tejkalon 90 ditë
Kontratë pune e vlefshme dhe letër caktimi (aty ku aplikohet) për periudhën e transferimit
Kualifikime profesionale të përshtatshme për rolin (përveç trajnuesve ku mjafton një diplomë universitare)
Dëshmi e aftësisë për t'u kthyer në një vendndodhje jo-BE të kompanisë pas përfundimit të transferimit
Të paktën 6 muaj të kaluar nga çdo qëndrim i mëparshëm ICT në BE

Dokumentet e kërkuara

Pasaportë e vlefshme (të paktën 6 muaj vlefshmëri përtej qëndrimit të synuar) e detyrueshme
Formular i plotësuar i kërkesës për leje qëndrimi e detyrueshme
Kontratë pune e vlefshme për kohëzgjatjen e transferimit e detyrueshme
Letër caktimi/detyrimi që specifikon vendndodhjen, rolin, shpërblimin dhe kushtet e punës e detyrueshme
Dëshmi e kualifikimeve profesionale (certifikata diplome, kredenciale profesionale) e detyrueshme
Dëshmi e të paktën 6 muajve të punësimit paraprak me kompaninë ose grupin e detyrueshme
Dëshmi e akomodimit në Gjermani e detyrueshme
Fotografi biometrike e pasaportës e detyrueshme
Dëshmi e sigurimit shëndetësor që mbulon periudhën e transferimit e detyrueshme
Formulari i njoftimit të punëdhënësit për BAMF (për njoftimet e Kartës Mobile ICT)

Tarifat zyrtare

Tarifa e lëshimit të lejes së qëndrimit (standarde) 100 EUR
Tarifa e aplikimit për vizë kombëtare (nëse aplikoni nga jashtë vendit) 75 EUR

Hapat e procesit

1

Konfirmoni përshtatshmërinë

Verifikoni që kompania punëdhënëse ka seli jashtë BE-së, entiteti pritës gjerman është pjesë e të njëjtit grup korporativ dhe roli kualifikohet si Menaxher, Specialist ose Trainee sipas §19 AufenthG.
2

Mblidhni dokumentet

Mblidhni kontratën e punës, letrën e caktimit, dëshminë e kualifikimeve, historinë 6-mujore të punësimit brenda grupit, dëshminë e akomodimit dhe mbulimin e sigurimit shëndetësor.
3

Aplikoni për vizë kombëtare (nëse kërkohet)

Shtetasit e vendeve që nuk përjashtohen nga kërkesa për vizë duhet të aplikojnë për vizë kombëtare (Tipi D) në ambasadën ose konsullatën gjermane në vendin e tyre të banimit përpara hyrjes. Tarifa: 75 €.
4

Regjistrohuni në Gjermani dhe aplikoni për Kartën ICT

Pas mbërritjes, regjistroni adresën tuaj (Anmeldung) në zyrën lokale të regjistrimit (Einwohnermeldeamt). Më pas aplikoni për Kartën ICT në Autoritetin përgjegjës për të Huajt (Ausländerbehörde). Tarifa: 100 €.
5

Njoftimi i punëdhënësit për BAMF (Mobile ICT)

Për variantin e Kartës Mobile ICT, punëdhënësi duhet të njoftojë BAMF duke përdorur formularin zyrtar të njoftimit të paktën 20 ditë përpara se punonjësi të fillojë punën në Gjermani.
6

Merrni Kartën ICT

Pasi të miratohet, Karta ICT lëshohet për kohëzgjatjen e transferimit, deri në maksimumin ligjor (3 vjet për menaxherë/specialistë, 1 vit për praktikantë).

Burimet zyrtare

§19 AufenthG — ICT Card (Gesetze im Internet) Zyrtare
BAMF — Intra-corporate transfer (ICT Card) Zyrtare
Make it in Germany — Intra-corporate transfer (ICT card) Zyrtare