Работа / Вработување во Германија
3 документирани патишта од овој вид во Германија, секој со свои услови, документи, официјални владини такси и процес.
Визa за квалификувани работници (квалификуван професионалец, §§18a/18b AufenthG)
Дозвола за престој за државјани на трети земји со призната стручна обука (§18a) или признат/споредлив академски степен (§18b) кои имаат конкретна понуда за работа за квалификувано вработување во Германија.
- Време на обработка
- Неколку недели до неколку месеци во зависност од мисијата; забрзана постапка за квалификувани работници (§81a) цели неколку недели откако работодавачот ќе поднесе барање. Сојузното министерство за надворешни работи не објавува фиксни времиња на обработка.
- Важење
- До 4 години (или времетраење на договорот плус продолжување).
- Јазично барање
- Нема законско барање за германски јазик за самата виза; B1 е потребен подоцна за дозвола за постојан престој од 3 години. Регулираните професии може да бараат доказ за јазик.
- Постојан престој
- Дозвола за постојан престој според §18c(1) по 3 години поседување на титулата со 36 месеци пензиски придонеси, B1 германски и полагање на тестот „Живеење во Германија“.
- Државјанство
- Натурализација по 5 години (3 години со C1 и посебни интеграциски достигнувања).
Услови
- Важечки пасош
- Признавање на квалификацијата во Германија (стручна преку надлежната комора; академска преку anabin база или ZAB Изјава за споредливост)
- Конкретна понуда за работа / договор за вработување за квалификувано вработување
- Здравствено осигурување
- За апликанти над 45 години при прв влез: бруто плата од најмалку 55.770 евра или доказ за соодветна пензиска резерва
- Одобрение од Сојузната агенција за вработување (BA) каде што е потребно
Потребни документи
- Важечки пасош задолжително
- Пополнето барање за национална виза задолжително
- Биометриски фотографии задолжително
- Договор за вработување или обврзувачка понуда за работа (образец Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis) задолжително
- Доказ за признавање на квалификација (комора за стручна; anabin/ZAB за академска) задолжително
- Доказ за здравствено осигурување задолжително
- Овластување за практикување на професија за регулирани професии
- Доказ за сместување/обезбедена егзистенција
Официјални такси
- Национална Д виза 75 EUR
- Дозвола за престој издадена во Германија 100 EUR
- Постапка за признавање на квалификација (Anerkennung) (типичен опсег) 600 EUR
Процесни чекори
-
1
Признај ја квалификацијата
Добиј признавање на стручна/академска квалификација или започни Партнерство за признавање (§16d).
-
2
Потпиши понуда за работа
Склучи договор за вработување за квалификувано вработување.
-
3
Аплицирај преку Конзуларниот сервисен портал
Поднеси барање за национална виза преку порталот на Сојузното министерство за надворешни работи (digital.diplo.de/navi).
-
4
Термин во амбасада
Присуствувајте на германската мисија, поднесете биометриски податоци и оригинали.
-
5
Одобрение од BA + странски орган
Мисијата го проследува досието до Ауслендербехорде, кое добива одобрение од Сојузната агенција за вработување каде што е потребно.
-
6
Влезете, регистрирајте се, подигнете eAT
Влезете во Германија, регистрирајте се во Бургерамт и подигнете го електронскиот престој во Ауслендербехорде пред истекот на визата.
Официјални извори
Виза за искусни професионалци (§19c(2) AufenthG)
Работна виза за искусни професионалци чија квалификација е признаена во нивната земја на потекло (сè уште не бара целосно германско признавање), со релевантно практично искуство и минимална плата.
- Време на обработка
- Неколку недели до неколку месеци; варира во зависност од мисијата.
- Важење
- До 3 години.
- Јазично барање
- Не е законски потребно германско знаење за издавање.
- Постојан престој
- Дозвола за населување генерално по квалификуван престој; обично 4 години на оваа основа (или порано при конверзија во титула за квалификуван работник).
- Државјанство
- Натурализација по 5 години (3 со исклучителна интеграција).
Услови
- Важечки пасош
- Квалификација призната во земјата на потекло (најмалку 2 години за неакадемска или академска диплома)
- Доказ за релевантно практично искуство
- Дефинирана минимална плата
- Одобрение од Сојузната агенција за вработување (BA)
Потребни документи
- Важен пасош задолжително
- Апликација за виза задолжително
- Доказ за квалификација призната во земјата на потекло задолжително
- Доказ за релевантно практично искуство задолжително
- Договор за вработување кој ја исполнува минималната плата задолжително
- Доказ за здравствено осигурување задолжително
Процесни чекори
-
1
Сигурна понуда за работа
Добијте договор за вработување кој го исполнува прагот на плата.
-
2
Аплицирајте преку Конзуларниот портал
Поднесете ја апликацијата за национална виза онлајн.
-
3
Мисија и одобрение од BA
Присуствувајте на мисијата; органот за странци добива одобрение од BA.
-
4
Влезете и добијте дозвола
Регистрирајте се и подигнете ја дозволата за престој.
Официјални извори
Картичка за внатрешно-корпоративен трансфер (ICT) (§19 AufenthG)
ICT картичката овозможува вработените од компании со седиште надвор од ЕУ привремено да бидат префрлени во германска филијала, подружница или поврзано друштво во рамки на истата корпоративна група. Опфаќа менаџери, специјалисти и стажисти и ја имплементира Директивата на ЕУ 2014/66/ЕУ. Картичката е дел од германскиот Закон за престој од 2017 година.
- Време на обработка
- Неколку недели; точното времетраење зависи од Службата за странци. Ако апликацијата е поднесена најмалку 20 дена пред влезот со валидна ICT дозвола од друга држава на ЕУ (Мобилна ICT картичка), престојот и вработувањето се привремено одобрени до 90 дена во рок од 180 дена додека се чека одлука.
- Важење
- До 3 години за менаџери и специјалисти; до 1 година за стажисти. Времетраењето е врзано за задачата за трансфер.
- Јазично барање
- Нема услов за познавање на германски јазик за самата ICT картичка. Јазичните вештини може да бидат релевантни за одредени улоги, но не се законски услов.
- Постојан престој
- ICT картичката е привремена дозвола за трансфер и сама по себе не води до дозвола за постојан престој. Продолжениот законски престој според други дозволи може да се земе предвид за подобност за постојан престој.
Услови
- Работодавачот има седиште надвор од Европската Унија
- Трансферот е до германска филијала, подружница или поврзано друштво од истата корпоративна група
- Апликантот поседува една од квалификуваните улоги: Менаџер, Специјалист или Приправник
- Најмалку 6 месеци непрекинато претходно вработување во компанијата или корпоративната група
- Времетраењето на трансферот надминува 90 дена
- Важечки договор за вработување и писмо за упатување (каде што е применливо) за периодот на трансфер
- Професионални квалификации соодветни на улогата (освен за приправници каде што е доволна универзитетска диплома)
- Доказ за можност за враќање во локација на компанијата надвор од ЕУ по завршувањето на трансферот
- Најмалку 6 месеци поминати од претходниот престој на ИКТ во ЕУ
Потребни документи
- Важечки пасош (најмалку 6 месеци важност по планираниот престој) задолжително
- Пополнето барање за дозвола за престој задолжително
- Договор за вработување важечки за времетраењето на трансферот задолжително
- Писмо за упатување/распоредување со наведена локација, улога, надомест и работни услови задолжително
- Доказ за професионални квалификации (дипломи, професионални уверенија) задолжително
- Доказ за најмалку 6 месеци претходно вработување во компанијата или групата задолжително
- Доказ за сместување во Германија задолжително
- Биометриска фотографија за пасош задолжително
- Доказ за здравствено осигурување што го покрива периодот на трансфер задолжително
- Формулар за известување на работодавачот до BAMF (за известувања за Мобилна ИКТ картичка)
Официјални такси
- Такса за издавање дозвола за престој (стандардна) 100 EUR
- Такса за апликација за национална виза (ако се аплицира од странство) 75 EUR
Процесни чекори
-
1
Потврди ја подобноста
Потврди дека компанијата работодавач е со седиште надвор од ЕУ, дека примачкиот германски субјект е дел од истата корпоративна група и дека улогата се квалификува како Менаџер, Специјалист или Приправник според §19 AufenthG.
-
2
Собери документи
Собери договор за вработување, писмо за упатување, доказ за квалификации, 6-месечна историја на вработување во групата, доказ за сместување и покритие за здравствено осигурување.
-
3
Аплицирај за национална виза (ако е потребно)
Државјаните на земји кои не се ослободени од визниот режим мора да аплицираат за национална (тип D) виза во германската амбасада или конзулат во нивната земја на престој пред влезот. Такса: €75.
-
4
Регистрирај се во Германија и аплицирај за ИКТ картичка
По пристигнувањето, регистрирај ја вашата адреса (Anmeldung) во локалната канцеларија за регистрација (Einwohnermeldeamt). Потоа аплицирај за ИКТ картичка во надлежниот орган за странци (Ausländerbehörde). Такса: €100.
-
5
Известување на работодавачот до BAMF (Мобилна ИКТ)
За варијантата на Мобилна ИКТ картичка, работодавачот мора да го извести BAMF користејќи го официјалниот формулар за известување најмалку 20 дена пред вработениот да започне со работа во Германија.
-
6
Добиј ИКТ картичка
Откако ќе се одобри, ICT картичката се издава за времетраење на трансферот, до законскиот максимум (3 години за менаџери/специјалисти, 1 година за стажисти).