Työ / Työsuhde Saksa: vaatimukset ja maksut

Osaavan työntekijän viisumi (pätevä ammattilainen, §§18a/18b AufenthG)

Oleskelulupa EU:n ulkopuolisille henkilöille, joilla on tunnustettu ammatillinen koulutus (§18a) tai tunnustettu/vastaava korkeakoulututkinto (§18b) ja konkreettinen työtarjous pätevään työhön Saksassa.

Käsittelyaika: Useista viikoista muutamaan kuukauteen riippuen lähetystöstä; nopeutettu osaavan työntekijän menettely (§81a) tähtää muutamaan viikkoon työnantajan hakemuksen jälkeen. Liittovaltion ulkoasiainministeriö ei julkaise kiinteitä käsittelyaikoja.
Voimassaoloaika: Enintään 4 vuotta (tai sopimuksen kesto plus jatko).
Kielitaitovaatimus: Viisumille ei ole lakisääteistä saksan kielen vaatimusta; B1 vaaditaan myöhemmin 3 vuoden oleskelulupaa varten. Säännellyt ammatit voivat vaatia kielitaitotodistusta.
Pysyvä oleskelulupa: Oleskelulupa §18c(1) mukaisesti 3 vuoden kuluttua luvan saamisesta, edellyttäen 36 kuukauden eläkemaksuja, B1-tason saksaa ja 'Elämä Saksassa' -testiä.
Kansalaisuus: Kansalaistaminen 5 vuoden kuluttua (3 vuotta C1-tasolla ja erityisillä kotoutumissaavutuksilla).

Vaatimukset

Voimassa oleva passi
Tutkinnon tunnustaminen Saksassa (ammatillinen vastaavan kamarin kautta; akateeminen anabin-tietokannan tai ZAB-vertailulausunnon avulla)
Konkreettinen työtarjous / työsopimus pätevään työhön
Sairausvakuutus
Yli 45-vuotiaille ensitulossa: bruttopalkka vähintään 55 770 euroa tai todiste riittävästä eläkevarauksesta
Liittovaltion työviranomaisen (BA) hyväksyntä tarvittaessa

Vaaditut asiakirjat

Voimassa oleva passi pakollinen
Täytetty kansallinen viisumihakemus pakollinen
Biometriset valokuvat pakollinen
Työsopimus tai sitova työtarjous (Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis -lomake) pakollinen
Todistus tutkinnon tunnustamisesta (ammatillinen kamari; akateeminen anabin/ZAB) pakollinen
Todistus sairausvakuutuksesta pakollinen
Ammatinharjoittamislupa säännellyille ammateille
Todistus majoituksesta / turvatusta toimeentulosta

Viralliset maksut

Kansallinen D-viisumi 75 EUR
Saksassa myönnetty oleskelulupa 100 EUR
Tutkinnon tunnustamismenettely (Anerkennung) (tyypillinen aikaväli) 600 EUR

Prosessin vaiheet

1

Hanki tutkinnon tunnustaminen

Hanki ammatillisen tai akateemisen tutkinnon tunnustaminen tai aloita tunnustamiskumppanuus (§16d).
2

Allekirjoita työtarjous

Tee työsopimus pätevästä työstä.
3

Hae konsulipalveluportaalissa

Lähetä kansallinen viisumihakemus liittovaltion ulkoasiainministeriön portaalin kautta (digital.diplo.de/navi).
4

Suurlähetystön aika

Osallistu Saksan edustustoon, toimita biometriset tiedot ja alkuperäiskappaleet.
5

BA + ulkomaalaisviranomaisen hyväksyntä

Edustusto lähettää asiakirjat Ausländerbehördeen, joka hankkii tarvittaessa työvoimatoimiston hyväksynnän.
6

Saavu, rekisteröidy, nouda eAT

Saavu Saksaan, rekisteröidy Bürgeramtissa ja nouda sähköinen oleskelulupa Ausländerbehördestä ennen viisumin umpeutumista.

Viralliset lähteet

Work visa for qualified professionals — Make it in Germany Virallinen
Residence Ordinance (AufenthV) — fee provisions §§44–45 Virallinen

Kokeneiden ammattilaisten viisumi (§19c(2) AufenthG)

Työviisumi kokeneille ammattilaisille, joiden pätevyys on tunnustettu kotimaassa (ei vielä vaadi täyttä Saksan tunnustusta), joilla on asiaankuuluva käytännön kokemus ja vähimmäispalkka.

Käsittelyaika: Useista viikoista muutamaan kuukauteen; vaihtelee edustuston mukaan.
Voimassaoloaika: Enintään 3 vuotta.
Kielitaitovaatimus: Lakisääteistä saksan kielen taitoa ei vaadita myöntämiselle.
Pysyvä oleskelulupa: Pysyvä oleskelulupa yleensä kelpoisen oleskelun jälkeen; tyypillisesti 4 vuotta tällä oleskeluluvalla (tai aiemmin siirtymällä ammattilaistitteliin).
Kansalaisuus: Kansalaistaminen 5 vuoden jälkeen (3 vuotta poikkeuksellisella kotoutumisella).

Vaatimukset

Voimassa oleva passi
Kotimaassa tunnustettu pätevyys (vähintään 2 vuotta muuta kuin akateemista tai akateeminen tutkinto)
Todistus asiaankuuluvasta käytännön kokemuksesta
Määritelty vähimmäispalkka
Liittovaltion työvoimaviraston (BA) hyväksyntä

Vaaditut asiakirjat

Voimassa oleva passi pakollinen
Viisumihakemus pakollinen
Todistus kotimaassa tunnustetusta pätevyydestä pakollinen
Todistus asiaankuuluvasta käytännön kokemuksesta pakollinen
Työsopimus, joka täyttää vähimmäispalkkavaatimuksen pakollinen
Todistus sairausvakuutuksesta pakollinen

Prosessin vaiheet

1

Varma työtarjous

Hanki työsopimus, joka täyttää palkkarajan.
2

Hae konsuliportaalin kautta

Täytä kansallinen viisumihakemus verkossa.
3

Edustustokäynti ja BA:n hyväksyntä

Käy edustustossa; ulkomaalaisviranomainen hankkii BA:n hyväksynnän.
4

Saavu maahan ja hanki lupa

Rekisteröidy ja nouda oleskelulupa.

Viralliset lähteet

Visa for professionally experienced workers — Make it in Germany Virallinen

Yrityksen sisäinen siirto (ICT-kortti) (§19 AufenthG)

ICT-kortti mahdollistaa EU:n ulkopuolella pääkonttoriaan pitävien yritysten työntekijöiden tilapäisen siirron Saksan sivuliikkeeseen, tytäryhtiöön tai yhteisyritykseen samassa konsernissa. Se kattaa johtajat, asiantuntijat ja harjoittelijat ja panee täytäntöön EU-direktiivin 2014/66/EU. Kortti on ollut osa Saksan oleskelulakia vuodesta 2017.

Käsittelyaika: Useita viikkoja; tarkka kesto riippuu ulkomaalaisviranomaisesta. Jos hakemus jätetään vähintään 20 päivää ennen maahantuloa voimassa olevalla ICT-luvalla toisesta EU-valtiosta (Mobile ICT -kortti), oleskelu ja työskentely ovat väliaikaisesti sallittuja enintään 90 päivää 180 päivän aikana päätöstä odotettaessa.
Voimassaoloaika: Enintään 3 vuotta johtajille ja asiantuntijoille; enintään 1 vuosi harjoittelijoille. Kesto on sidottu siirtotehtävään.
Kielitaitovaatimus: ICT-kortille ei ole saksan kielen vaatimusta. Kielitaito voi olla merkityksellistä tietyissä tehtävissä, mutta se ei ole lakisääteinen edellytys.
Pysyvä oleskelulupa: ICT-kortti on tilapäinen siirtolupa, eikä se itsessään johda pysyvään oleskelulupaan tai pysyvään oleskeluun. Pidempi laillinen oleskelu muilla luvilla voi vaikuttaa pysyvän oleskelun edellytyksiin.

Vaatimukset

Työnantajan pääkonttori on EU:n ulkopuolella
Siirto tapahtuu Saksan sivuliikkeeseen, tytäryhtiöön tai yhteisyritykseen samassa konsernissa
Hakijalla on yksi kelpoisuusehdoista: johtaja, asiantuntija tai harjoittelija
Vähintään 6 kuukauden keskeytymätön aikaisempi työsuhde yritykseen tai konserniin
Siirron kesto ylittää 90 päivää
Voimassa oleva työsopimus ja siirtokirje (tarvittaessa) siirron ajaksi
Tehtävään soveltuva ammatillinen pätevyys (paitsi harjoittelijoilla, joilla riittää yliopistotutkinto)
Todiste mahdollisuudesta palata yrityksen EU:n ulkopuoliseen sijaintipaikkaan siirron päätyttyä
Vähintään 6 kuukautta kulunut edellisestä ICT-oleskelusta EU:ssa

Vaaditut asiakirjat

Voimassa oleva passi (vähintään 6 kuukautta voimassaoloa aiotun oleskelun jälkeen) pakollinen
Täytetty oleskelulupahakemuslomake pakollinen
Työsopimus voimassa siirron ajan pakollinen
Siirto-/toimeksiantokirje, jossa määritellään sijainti, tehtävä, palkkaus ja työolot pakollinen
Todiste ammatillisesta pätevyydestä (tutkintotodistukset, ammatilliset todistukset) pakollinen
Todiste vähintään 6 kuukauden aikaisemmasta työsuhteesta yritykseen tai konserniin pakollinen
Todiste majoituksesta Saksassa pakollinen
Biometrinen passikuva pakollinen
Todistus siitä, että sairausvakuutus kattaa siirtojakson pakollinen
BAMF-työnantajan ilmoituslomake (Mobile ICT Card -ilmoituksia varten)

Viralliset maksut

Oleskeluluvan myöntämismaksu (vakio) 100 EUR
Kansallisen viisumin hakemusmaksu (jos haetaan ulkomailta) 75 EUR

Prosessin vaiheet

1

Vahvista kelpoisuus

Varmista, että työnantajayritys on sijoittautunut EU:n ulkopuolelle, vastaanottava saksalainen yhteisö kuuluu samaan konserniin ja että tehtävä on johtaja, asiantuntija tai harjoittelija §19 AufenthG:n mukaisesti.
2

Kerää asiakirjat

Hanki työsopimus, siirtokirje, todistus pätevyydestä, 6 kuukauden työhistoria konsernissa, todistus asumisesta ja sairausvakuutusturva.
3

Hae kansallista viisumia (tarvittaessa)

Maidensa kansalaisten, jotka eivät ole vapautettuja viisumivaatimuksesta, on haettava kansallista (tyyppi D) viisumia Saksan suurlähetystöstä tai konsulaatista asuinmaassaan ennen maahantuloa. Maksu: 75 €.
4

Rekisteröidy Saksassa ja hae ICT-korttia

Saavuttuasi rekisteröi osoitteesi (Anmeldung) paikallisessa rekisteröintitoimistossa (Einwohnermeldeamt). Hae sitten ICT-korttia vastaavalta ulkomaalaisviranomaiselta (Ausländerbehörde). Maksu: 100 €.
5

Työnantajan ilmoitus BAMF:lle (Mobile ICT)

Mobile ICT Card -variantissa työnantajan on ilmoitettava BAMF:lle virallisella ilmoituslomakkeella vähintään 20 päivää ennen työntekijän työn aloittamista Saksassa.
6

Vastaanota ICT-kortti

Hyväksynnän jälkeen ICT-kortti myönnetään siirron ajaksi, enintään lakisääteiseen enimmäisaikaan (3 vuotta johtajille/asiantuntijoille, 1 vuosi harjoittelijoille).

Viralliset lähteet

§19 AufenthG — ICT Card (Gesetze im Internet) Virallinen
BAMF — Intra-corporate transfer (ICT Card) Virallinen
Make it in Germany — Intra-corporate transfer (ICT card) Virallinen