Práce / Zaměstnání v Slovensko
2 zdokumentovaných tras tohoto druhu v Slovensko, každá s podmínkami, dokumenty, oficiálními vládními poplatky a postupem.
Přechodný pobyt za účelem zaměstnání (jednotné povolení)
Kombinované pracovní a pobytové povolení pro státní příslušníky třetích zemí s pracovní nabídkou na Slovensku. Zaměstnavatel nejprve zajistí potvrzení o volném pracovním místě od úřadu práce; pracovník poté podá žádost o pobyt za účelem zaměstnání.
- Doba zpracování
- 60 dní (30 dní pro nedostatkové profese, kde státní příslušníci třetích zemí tvoří méně než 45 % pracovní síly zaměstnavatele)
- Platnost
- Jednotné povolení max. 2 roky; přechodný pobyt za účelem zaměstnání max. 5 let
- Jazykový požadavek
- Žádný poplatek za samotné povolení
- Trvalý pobyt
- Nárok na dlouhodobý pobyt v EU po 5 letech nepřetržitého legálního pobytu
- Občanství
- Naturalizace obvykle po 8 letech trvalého pobytu
Požadavky
- Platný cestovní pas
- Pracovní nabídka / pracovní smlouva nebo závazný slib od slovenského zaměstnavatele
- Potvrzení úřadu práce o možnosti obsadit volné místo (zaměstnavatel musí nahlásit volné místo nejméně 20 pracovních dní před podáním žádosti, pokud se neuplatňuje výjimka z testu trhu práce)
- Žádost podána do 180 dnů od vydání potvrzení
- Bezúhonnost (ne starší než 90 dní)
- Doklad o ubytování (ne starší než 90 dní)
- Uznání kvalifikace pro regulovaná povolání
- Zdravotní pojištění (sjednané do 3 pracovních dnů od převzetí karty)
Požadované dokumenty
- Vyplněný oficiální formulář žádosti Ministerstva vnitra povinné
- Platný cestovní pas povinné
- Potvrzení úřadu práce o možnosti obsadit volné pracovní místo (slouží jako doklad účelu pro jednotné povolení) povinné
- Výpis z rejstříku trestů (apostila/superlegalizace, slovenský překlad, ne starší než 90 dní) povinné
- Doklad o ubytování (ne starší než 90 dní) povinné
- Potvrzení o zaplacení správního poplatku povinné
- Lékařská zpráva z uvedené kliniky tropické medicíny (do 30 dnů od převzetí karty) povinné
- Rozhodnutí o uznání kvalifikace pro regulovaná povolání
Oficiální poplatky
- Poplatek za podání žádosti o pobyt 250 EUR
- Vydání pobytové karty (standardní, do 30 dnů) 10 EUR
- Vydání pobytové karty (expresní, 2 pracovní dny) 39 EUR
Kroky procesu
-
1
Zaměstnavatel nahlásí volné pracovní místo
Zaměstnavatel nahlásí volné pracovní místo úřadu práce nejméně 20 pracovních dnů před žádostí o potvrzení (elektronicky přes sluzbyzamestnanosti.gov.sk); 20denní čekací lhůta se nevyžaduje, pokud se neprovádí test trhu práce.
-
2
Získat potvrzení o volném pracovním místě
Zaměstnavatel požádá úřad práce o potvrzení možnosti obsadit volné pracovní místo, přiloží pracovní smlouvu/příslib, uznání kvalifikace, dokumenty k ICT/nedostatkovým profesím podle potřeby.
-
3
Podat žádost o pobyt
Do 180 dnů od potvrzení podá žadatel žádost o přechodný pobyt za účelem zaměstnání (jednotné povolení) osobně na slovenském velvyslanectví akreditovaném pro jejich zemi (nebo na cizinecké policii, pokud již mají platné SK/EU povolení). Poplatek 250 EUR plus poplatek za kartu.
-
4
Cestovat a zaregistrovat se
Po schválení vstoupit na Slovensko do 180 dnů, nahlásit začátek pobytu cizinecké policii do 3 pracovních dnů od příjezdu, sjednat zdravotní pojištění do 3 pracovních dnů od převzetí karty a předložit lékařskou zprávu do 30 dnů.
Oficiální zdroje
Sezónní pracovník / Povolení k zaměstnání
Samostatné povolení k zaměstnání (nikoli jednotné povolení) používané pro sezónní zaměstnání (max. 90 dnů za 12 po sobě jdoucích měsíců), námořníky, držitele sloučení rodiny v prvních 9 měsících a dlouhodobě pobývající rezidenty EU v prvních 12 měsících. Vydává se bezplatně úřadem práce.
- Doba zpracování
- 20 pracovních dnů (10 pracovních dnů, pokud osoba měla sezónní povolení v předchozích 5 letech)
- Platnost
- Sezónní zaměstnání max. 90 dnů za 12 po sobě jdoucích měsíců
- Jazykový požadavek
- Žádné
Požadavky
- Zaměstnavatel nahlásí volné místo nejméně 10 pracovních dnů před podáním žádosti
- Pracovní smlouva nebo závazný příslib
- Žádost se podává na úřadu práce příslušném podle místa výkonu práce
- Doklad o ubytování a doklad o přiměřených nákladech na ubytování (sezónní)
- Zdravotní pojištění (sezónní)
- Rozhodnutí o uznání vzdělání pro regulovaná povolání
Požadované dokumenty
- Oficiální formulář povolení k zaměstnání (ve slovenštině, podepsaný) povinné
- Pracovní smlouva nebo závazný pracovní příslib povinné
- Kopie dokladu o pobytu, pokud je držen
- Doklad o ubytování a doklad o přiměřených nákladech na ubytování (sezónní) povinné
- Doklad o zdravotním pojištění (sezónní) povinné
- Plná moc, pokud žádost podává zaměstnavatel
- Potvrzení o neexistenci úpadku a nevyřízených pohledávek (sezónní podávané zaměstnavatelem)
Oficiální poplatky
- Povolení k zaměstnání 0 EUR
Kroky procesu
-
1
Zaměstnavatel nahlásí volné místo
Zaměstnavatel nahlásí volné místo nejméně 10 pracovních dnů před podáním žádosti o povolení k zaměstnání.
-
2
Podání žádosti o povolení k zaměstnání
Podávejte na úřadu práce příslušném podle místa výkonu práce (osobně, poštou nebo prostřednictvím zaměstnavatele s plnou mocí), nejdříve 10 pracovních dnů po nahlášení volného místa.
-
3
Zaměstnavatel oznamuje začátek/konec
Zaměstnavatel musí písemně oznámit úřadu práce do 7 pracovních dnů začátek a konec zaměstnání (s kopií smlouvy).