Trabajo / Empleo en Eslovaquia
2 rutas documentadas de este tipo en Eslovaquia, cada una con sus condiciones, documentos, tarifas oficiales del gobierno y proceso.
Residencia Temporal por Empleo (Permiso Único)
Permiso combinado de trabajo y residencia para nacionales de terceros países con una oferta de trabajo eslovaca. El empleador primero obtiene una confirmación de la oficina de trabajo de la vacante; el trabajador luego solicita la residencia por empleo.
- Tiempo de procesamiento
- 60 días (30 días para profesiones de escasez donde los nacionales de terceros países son menos del 45% de la fuerza laboral del empleador)
- Validez
- Permiso único máximo 2 años; residencia temporal por empleo máximo 5 años
- Requisito de idioma
- Ninguno para el permiso en sí
- Residencia permanente
- Elegible para residencia de larga duración de la UE después de 5 años de residencia legal continua
- Ciudadanía
- Naturalización generalmente después de 8 años de residencia permanente
Requisitos
- Pasaporte válido
- Oferta de trabajo / contrato de empleo o promesa vinculante de un empleador eslovaco
- Confirmación de la oficina de trabajo de la posibilidad de cubrir la vacante (el empleador debe reportar la vacante al menos 20 días hábiles antes de solicitarla, a menos que no se aplique prueba de mercado laboral)
- Solicitud presentada dentro de los 180 días posteriores a la emisión de la confirmación
- Antecedentes penales limpios (no mayor de 90 días)
- Comprobante de alojamiento (no mayor de 90 días)
- Reconocimiento de cualificaciones para profesiones reguladas
- Seguro médico (contratado dentro de los 3 días hábiles posteriores a la recogida de la tarjeta)
Documentos requeridos
- Formulario de solicitud oficial del Ministerio del Interior completado obligatorio
- Pasaporte válido obligatorio
- Confirmación de la Oficina de Trabajo sobre la posibilidad de cubrir una vacante (sirve como prueba del propósito para el permiso único) obligatorio
- Extracto de antecedentes penales (apostillado/superlegalizado, traducción al eslovaco, no mayor de 90 días) obligatorio
- Comprobante de alojamiento (no mayor de 90 días) obligatorio
- Comprobante de pago de la tasa administrativa obligatorio
- Informe médico de una clínica de medicina tropical autorizada (dentro de los 30 días posteriores a la recogida de la tarjeta) obligatorio
- Decisión de reconocimiento de cualificaciones para profesiones reguladas
Tarifas oficiales
- Tasa de solicitud de residencia 250 EUR
- Emisión de tarjeta de residencia (estándar, dentro de 30 días) 10 EUR
- Emisión de tarjeta de residencia (exprés, 2 días hábiles) 39 EUR
Pasos del proceso
-
1
El empleador reporta la vacante
El empleador reporta la vacante a la Oficina de Trabajo al menos 20 días hábiles antes de solicitar la confirmación (electrónicamente a través de sluzbyzamestnanosti.gov.sk); el plazo de 20 días se exime cuando no aplica la prueba del mercado laboral.
-
2
Obtener confirmación de vacante
El empleador solicita la confirmación de la Oficina de Trabajo sobre la posibilidad de cubrir la vacante, adjuntando el contrato de trabajo/promesa, reconocimientos de cualificaciones, documentos TIC/ocupación de escasez según corresponda.
-
3
Presentar la solicitud de residencia
Dentro de los 180 días de la confirmación, el solicitante presenta la solicitud de residencia temporal por empleo (permiso único) en persona en una embajada eslovaca acreditada en su país (o en la Policía de Extranjería si ya posee un permiso válido de SK/UE). Tasa EUR 250 más tasa de tarjeta.
-
4
Viajar y registrarse
Después de la aprobación, ingresar a Eslovaquia dentro de 180 días, reportar el inicio de la residencia a la Policía de Extranjería dentro de 3 días hábiles de la llegada, contratar seguro médico dentro de 3 días hábiles de recoger la tarjeta, y presentar el informe médico dentro de 30 días.
Fuentes oficiales
Trabajador de temporada / Permiso de trabajo
Un permiso de trabajo independiente (no el permiso único) utilizado para empleo de temporada (máximo 90 días por 12 meses consecutivos), marinos, titulares de reagrupación familiar en sus primeros 9 meses y residentes de larga duración de la UE en sus primeros 12 meses. Emitido gratuitamente por la Oficina de Empleo.
- Tiempo de procesamiento
- 20 días hábiles (10 días hábiles si la persona tuvo un permiso de temporada en los 5 años anteriores)
- Validez
- Empleo de temporada máximo 90 días por 12 meses consecutivos
- Requisito de idioma
- Ninguno
Requisitos
- El empleador reporta la vacante al menos 10 días hábiles antes de la solicitud
- Contrato de trabajo o promesa vinculante
- Solicitud presentada en la Oficina de Empleo competente para el lugar de trabajo
- Documento de alojamiento y prueba del costo razonable del alojamiento (temporada)
- Seguro médico (temporada)
- Decisión de reconocimiento de educación para profesiones reguladas
Documentos requeridos
- Formulario oficial de permiso de trabajo (en eslovaco, firmado) obligatorio
- Contrato de trabajo o promesa vinculante de empleo obligatorio
- Copia del documento de residencia si se posee
- Documento de alojamiento y prueba del costo razonable del alojamiento (temporada) obligatorio
- Prueba de seguro médico (temporada) obligatorio
- Poder notarial si es presentado por el empleador
- Confirmaciones de no quiebra y sin reclamaciones pendientes (temporada presentada por el empleador)
Tarifas oficiales
- Permiso de trabajo 0 EUR
Pasos del proceso
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1
El empleador reporta la vacante
El empleador reporta la vacante al menos 10 días hábiles antes de la solicitud del permiso de trabajo.
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2
Presentar la solicitud de permiso de trabajo
Presentar en la Oficina de Empleo competente para el lugar de trabajo (en persona, por correo o a través del empleador con poder notarial), no antes de 10 días hábiles después del informe de vacante.
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3
El empleador notifica inicio/fin
El empleador debe notificar por escrito a la Oficina de Trabajo dentro de los 7 días hábiles siguientes al inicio y fin del empleo (con copia del contrato).