Työ / Työsuhde Slovakia
2 dokumentoitua reittiä tämäntyyppiseen oleskeluun Slovakia, kukin omine ehtoineen, asiakirjoineen, virallisine valtion maksuineen ja prosesseineen.
Väliaikainen oleskelu työn vuoksi (yksi lupa)
Yhdistetty työ- ja oleskelulupa kolmansien maiden kansalaisille, joilla on slovakialainen työtarjous. Työnantaja hankkii ensin työvoimatoimiston vahvistuksen avoimesta työpaikasta; työntekijä hakee sitten oleskelulupaa työn vuoksi.
- Käsittelyaika
- 60 päivää (30 päivää pula-ammateissa, joissa kolmansien maiden kansalaiset ovat alle 45 % työnantajan työvoimasta)
- Voimassaoloaika
- Yksi lupa enintään 2 vuotta; väliaikainen oleskelu työn vuoksi enintään 5 vuotta
- Kielitaitovaatimus
- Ei maksua itse luvasta
- Pysyvä oleskelulupa
- Oikeutettu EU:n pitkäaikaiseen oleskeluun 5 vuoden jatkuvan laillisen oleskelun jälkeen
- Kansalaisuus
- Luonnollistaminen yleensä 8 vuoden pysyvän oleskelun jälkeen
Vaatimukset
- Voimassa oleva passi
- Työtarjous / työsopimus tai sitova lupaus slovakialaiselta työnantajalta
- Työvoimatoimiston vahvistus mahdollisuudesta täyttää avoin työpaikka (työnantajan on ilmoitettava avoimesta työpaikasta vähintään 20 työpäivää ennen pyyntöä, ellei työmarkkinatestiä sovelleta)
- Hakemus jätettävä 180 päivän kuluessa vahvistuksen antamisesta
- Puhdas rikosrekisteri (enintään 90 päivää vanha)
- Todistus majoituksesta (enintään 90 päivää vanha)
- Tutkintojen tunnustaminen säännellyissä ammateissa
- Sairausvakuutus (solmittava 3 työpäivän kuluessa kortin noutamisesta)
Vaaditut asiakirjat
- Täytetty sisäministeriön virallinen hakemuslomake pakollinen
- Voimassa oleva passi pakollinen
- Työvoimatoimiston vahvistus työpaikan täyttömahdollisuudesta (toimii yhden luvan tarkoituksen todisteena) pakollinen
- Rikosrekisteriote (apostille/superlegalisoitu, slovakinkielinen käännös, enintään 90 päivää vanha) pakollinen
- Todistus majoituksesta (enintään 90 päivää vanha) pakollinen
- Maksukuitti hallinnollisesta maksusta pakollinen
- Lääkärintodistus listatulta trooppisten tautien klinikalta (30 päivän kuluessa kortin noutamisesta) pakollinen
- Tutkintojen tunnustamispäätös säännellyissä ammateissa
Viralliset maksut
- Oleskelulupahakemuksen maksu 250 EUR
- Oleskelukortin myöntäminen (tavallinen, 30 päivän kuluessa) 10 EUR
- Oleskelukortin myöntäminen (pikainen, 2 työpäivää) 39 EUR
Prosessin vaiheet
-
1
Työnantaja ilmoittaa työpaikasta
Työnantaja ilmoittaa työpaikasta työvoimatoimistolle vähintään 20 työpäivää ennen vahvistuksen pyytämistä (sähköisesti osoitteessa sluzbyzamestnanosti.gov.sk); 20 päivän odotusaikaa ei sovelleta, jos työmarkkinatestiä ei vaadita.
-
2
Hanki työpaikan vahvistus
Työnantaja pyytää työvoimatoimistolta vahvistuksen työpaikan täyttömahdollisuudesta liittäen työsopimuksen/lupauksen, tutkintojen tunnustamiset, ICT/pula-ammattien asiakirjat tarvittaessa.
-
3
Jätä oleskelulupahakemus
180 päivän kuluessa vahvistuksesta hakija jättää tilapäisen oleskelulupahakemuksen työtä varten (yksi lupa) henkilökohtaisesti Slovakian suurlähetystössä maassaan (tai ulkomaalaispoliisilla, jos hänellä on jo voimassa oleva SK/EU-lupa). Maksu 250 EUR plus korttimaksu.
-
4
Matkusta ja rekisteröidy
Hyväksynnän jälkeen saavu Slovakiaan 180 päivän kuluessa, ilmoita oleskelun alkamisesta ulkomaalaispoliisille 3 työpäivän kuluessa saapumisesta, solmi sairausvakuutus 3 työpäivän kuluessa kortin noutamisesta ja toimita lääkärintodistus 30 päivän kuluessa.
Viralliset lähteet
Kausityöntekijä / työlupa
Erillinen työlupa (ei yhdistetty lupa), jota käytetään kausityöhön (enintään 90 päivää 12 peräkkäisen kuukauden aikana), merenkulkijoille, perheenyhdistämisen haltijoille ensimmäisten 9 kuukauden aikana ja EU:n pitkään oleskelleille ensimmäisten 12 kuukauden aikana. Myönnetään maksutta työvoimatoimistosta.
- Käsittelyaika
- 20 työpäivää (10 työpäivää, jos henkilöllä on ollut kausilupa edeltävien 5 vuoden aikana)
- Voimassaoloaika
- Kausityö enintään 90 päivää 12 peräkkäisen kuukauden aikana
- Kielitaitovaatimus
- Ei mitään
Vaatimukset
- Työnantaja ilmoittaa työpaikasta vähintään 10 työpäivää ennen hakemusta
- Työsopimus tai sitova lupaus
- Hakemus jätetään työpaikan sijainnin mukaan toimivaltaiselle työvoimatoimistolle
- Asumisasiakirja ja todiste kohtuullisista asumiskustannuksista (kausityö)
- Sairausvakuutus (kausityö)
- Koulutuksen tunnustamispäätös säännellyille ammateille
Vaaditut asiakirjat
- Virallinen työlupalomake (slovakiksi, allekirjoitettu) pakollinen
- Työsopimus tai sitova työlupaus pakollinen
- Kopio oleskeluasiakirjasta, jos sellainen on
- Asumisasiakirja ja todiste kohtuullisista asumiskustannuksista (kausityö) pakollinen
- Todiste sairausvakuutuksesta (kausityö) pakollinen
- Valtakirja, jos työnantaja jättää hakemuksen
- Todistukset konkurssin ja vireillä olevien vaateiden puuttumisesta (työnantajan jättämä kausityö)
Viralliset maksut
- Työlupa 0 EUR
Prosessin vaiheet
-
1
Työnantaja ilmoittaa työpaikasta
Työnantaja ilmoittaa työpaikasta vähintään 10 työpäivää ennen työlupahakemusta.
-
2
Jätä työlupahakemus
Jätä työpaikan sijainnin mukaan toimivaltaiselle työvoimatoimistolle (henkilökohtaisesti, postitse tai työnantajan kautta valtakirjalla), aikaisintaan 10 työpäivää työpaikkailmoituksen jälkeen.
-
3
Työnantaja ilmoittaa alkamisesta/päättymisestä
Työnantajan on ilmoitettava työvoimatoimistolle kirjallisesti 7 työpäivän kuluessa työsuhteen alkamisesta ja päättymisestä (kopio sopimuksesta liitteenä).