Lavoro / Occupazione in Slovacchia
2 percorsi documentati di questo tipo in Slovacchia, ciascuno con le sue condizioni, documenti, tasse governative ufficiali e procedura.
Residenza Temporanea per Lavoro (Permesso Unico)
Permesso combinato lavoro-residenza per cittadini di paesi terzi con un'offerta di lavoro slovacca. Il datore di lavoro ottiene prima una conferma dell'ufficio del lavoro della disponibilità del posto; il lavoratore presenta quindi domanda di residenza per lavoro.
- Tempo di elaborazione
- 60 giorni (30 giorni per professioni carenti dove i cittadini di paesi terzi sono sotto il 45% della forza lavoro del datore)
- Validità
- Permesso unico max 2 anni; residenza temporanea per lavoro max 5 anni
- Requisito linguistico
- Nessuna per il permesso stesso
- Residenza permanente
- Idoneo per residenza UE di lungo periodo dopo 5 anni di residenza legale continua
- Cittadinanza
- Naturalizzazione generalmente dopo 8 anni di residenza permanente
Requisiti
- Passaporto valido
- Offerta di lavoro / contratto di lavoro o impegno vincolante da un datore di lavoro slovacco
- Conferma dell'ufficio del lavoro della possibilità di coprire il posto vacante (il datore deve segnalare il posto vacante almeno 20 giorni lavorativi prima di richiederlo, a meno che non si applichi alcun test del mercato del lavoro)
- Domanda presentata entro 180 giorni dal rilascio della conferma
- Certificato penale pulito (non più vecchio di 90 giorni)
- Prova di alloggio (non più vecchia di 90 giorni)
- Riconoscimento delle qualifiche per professioni regolamentate
- Assicurazione sanitaria (stipulata entro 3 giorni lavorativi dal ritiro della carta)
Documenti richiesti
- Modulo di domanda ufficiale compilato del Ministero dell'Interno obbligatorio
- Passaporto valido obbligatorio
- Conferma dell'Ufficio del Lavoro della possibilità di coprire un posto vacante (serve come prova dello scopo per il permesso unico) obbligatorio
- Estratto del casellario giudiziale (apostillato/superlegalizzato, traduzione in slovacco, non più vecchio di 90 giorni) obbligatorio
- Prova di alloggio (non più vecchia di 90 giorni) obbligatorio
- Prova del pagamento della tassa amministrativa obbligatorio
- Referto medico di una clinica di medicina tropicale elencata (entro 30 giorni dal ritiro della carta) obbligatorio
- Decisione di riconoscimento delle qualifiche per professioni regolamentate
Tasse ufficiali
- Tassa per la domanda di residenza 250 EUR
- Emissione della carta di soggiorno (standard, entro 30 giorni) 10 EUR
- Emissione della carta di soggiorno (espresso, 2 giorni lavorativi) 39 EUR
Fasi del processo
-
1
Il datore di lavoro segnala il posto vacante
Il datore di lavoro segnala il posto vacante all'Ufficio del Lavoro almeno 20 giorni lavorativi prima di richiedere la conferma (elettronicamente tramite sluzbyzamestnanosti.gov.sk); l'attesa di 20 giorni è esentata quando non si applica il test del mercato del lavoro.
-
2
Ottenere la conferma del posto vacante
Il datore di lavoro richiede la conferma dell'Ufficio del Lavoro della possibilità di coprire il posto vacante, allegando il contratto di lavoro/impegno, i riconoscimenti delle qualifiche, i documenti ICT/professione carente pertinenti.
-
3
Presentare la domanda di residenza
Entro 180 giorni dalla conferma, il richiedente presenta la domanda di residenza temporanea per lavoro (permesso unico) di persona presso un'ambasciata slovacca accreditata nel proprio paese (o presso la Polizia Stranieri se già in possesso di un permesso SK/UE valido). Tassa EUR 250 più tassa per la carta.
-
4
Viaggiare e registrarsi
Dopo l'approvazione, entrare in Slovacchia entro 180 giorni, segnalare l'inizio della residenza alla Polizia Stranieri entro 3 giorni lavorativi dall'arrivo, stipulare l'assicurazione sanitaria entro 3 giorni lavorativi dal ritiro della carta e presentare il referto medico entro 30 giorni.
Fonti ufficiali
Lavoratore stagionale / Permesso di lavoro
Un permesso di lavoro autonomo (non il permesso unico) utilizzato per lavoro stagionale (max 90 giorni per 12 mesi consecutivi), marittimi, titolari di ricongiungimento familiare nei primi 9 mesi e residenti di lungo periodo UE nei primi 12 mesi. Rilasciato gratuitamente dall'Ufficio del Lavoro.
- Tempo di elaborazione
- 20 giorni lavorativi (10 giorni lavorativi se la persona ha avuto un permesso stagionale nei 5 anni precedenti)
- Validità
- Lavoro stagionale max 90 giorni per 12 mesi consecutivi
- Requisito linguistico
- Nessuno
Requisiti
- Il datore di lavoro segnala il posto vacante almeno 10 giorni lavorativi prima della domanda
- Contratto di lavoro o impegno vincolante
- Domanda presentata presso l'Ufficio del Lavoro competente per il luogo di lavoro
- Documento di alloggio e prova del costo ragionevole dell'alloggio (stagionale)
- Assicurazione sanitaria (stagionale)
- Decisione di riconoscimento del titolo di studio per professioni regolamentate
Documenti richiesti
- Modulo ufficiale di permesso di lavoro (in slovacco, firmato) obbligatorio
- Contratto di lavoro o impegno vincolante obbligatorio
- Copia del documento di soggiorno se posseduto
- Documento di alloggio e prova del costo ragionevole dell'alloggio (stagionale) obbligatorio
- Prova di assicurazione sanitaria (stagionale) obbligatorio
- Procura se presentata dal datore di lavoro
- Certificati di assenza di fallimento e di assenza di rivendicazioni pendenti (stagionale presentato dal datore di lavoro)
Tasse ufficiali
- Permesso di lavoro 0 EUR
Fasi del processo
-
1
Il datore di lavoro segnala il posto vacante
Il datore di lavoro segnala il posto vacante almeno 10 giorni lavorativi prima della domanda di permesso di lavoro.
-
2
Presentare la domanda di permesso di lavoro
Presentare all'Ufficio del Lavoro competente per il luogo di lavoro (di persona, per posta o tramite il datore di lavoro con procura), non prima di 10 giorni lavorativi dalla segnalazione del posto vacante.
-
3
Il datore di lavoro notifica l'inizio/fine
Il datore di lavoro deve comunicare per iscritto all'Ufficio del Lavoro entro 7 giorni lavorativi l'inizio e la fine del rapporto di lavoro (con copia del contratto).