Εργασία / Απασχόληση στην Σλοβακία
2 τεκμηριωμένες διαδρομές αυτού του είδους στην Σλοβακία, η καθεμία με τις προϋποθέσεις, τα έγγραφα, τα επίσημα κυβερνητικά τέλη και τη διαδικασία.
Προσωρινή Διαμονή για Απασχόληση (Ενιαία Άδεια)
Συνδυασμένη άδεια εργασίας και διαμονής για υπηκόους τρίτων χωρών με προσφορά εργασίας στη Σλοβακία. Ο εργοδότης εξασφαλίζει πρώτα επιβεβαίωση της κενής θέσης από το γραφείο εργασίας· ο εργαζόμενος στη συνέχεια υποβάλλει αίτηση για διαμονή για απασχόληση.
- Χρόνος επεξεργασίας
- 60 ημέρες (30 ημέρες για επαγγέλματα με έλλειψη εργατικού δυναμικού όπου οι υπήκοοι τρίτων χωρών είναι κάτω του 45% του εργατικού δυναμικού του εργοδότη)
- Ισχύς
- Ενιαία άδεια έως 2 έτη· προσωρινή διαμονή για απασχόληση έως 5 έτη
- Γλωσσική απαίτηση
- Κανένα για την ίδια την άδεια
- Μόνιμη διαμονή
- Επιλέξιμο για μακροχρόνια διαμονή στην ΕΕ μετά από 5 έτη συνεχούς νόμιμης διαμονής
- Υπηκοότητα
- Πολιτογράφηση γενικά μετά από 8 έτη μόνιμης διαμονής
Απαιτήσεις
- Έγκυρο διαβατήριο
- Προσφορά εργασίας / σύμβαση εργασίας ή δεσμευτική υπόσχεση από Σλοβάκο εργοδότη
- Επιβεβαίωση από το γραφείο εργασίας της δυνατότητας κάλυψης της κενής θέσης (ο εργοδότης πρέπει να αναφέρει την κενή θέση τουλάχιστον 20 εργάσιμες ημέρες πριν από την αίτηση, εκτός εάν δεν ισχύει έλεγχος αγοράς εργασίας)
- Η αίτηση υποβάλλεται εντός 180 ημερών από την έκδοση της επιβεβαίωσης
- Ποινικό μητρώο καθαρό (όχι παλαιότερο των 90 ημερών)
- Απόδειξη διαμονής (όχι παλαιότερη των 90 ημερών)
- Αναγνώριση προσόντων για ρυθμιζόμενα επαγγέλματα
- Ασφάλιση υγείας (συναπτόμενη εντός 3 εργάσιμων ημερών από την παραλαβή της κάρτας)
Απαιτούμενα Έγγραφα
- Συμπληρωμένο επίσημο έντυπο αίτησης του Υπουργείου Εσωτερικών απαιτείται
- Ισχύον διαβατήριο απαιτείται
- Επιβεβαίωση του Γραφείου Εργασίας για τη δυνατότητα κάλυψης κενής θέσης (χρησιμεύει ως απόδειξη του σκοπού για ενιαία άδεια) απαιτείται
- Απόσπασμα ποινικού μητρώου (επικυρωμένο με Apostille/υπερνομίμως, μεταφρασμένο στα σλοβακικά, όχι παλαιότερο των 90 ημερών) απαιτείται
- Απόδειξη διαμονής (όχι παλαιότερη των 90 ημερών) απαιτείται
- Απόδειξη πληρωμής του διοικητικού τέλους απαιτείται
- Ιατρική έκθεση από αναγνωρισμένη κλινική τροπικής ιατρικής (εντός 30 ημερών από την παραλαβή της κάρτας) απαιτείται
- Απόφαση αναγνώρισης προσόντων για ρυθμιζόμενα επαγγέλματα
Επίσημες χρεώσεις
- Τέλος αίτησης διαμονής 250 EUR
- Έκδοση κάρτας διαμονής (κανονική, εντός 30 ημερών) 10 EUR
- Έκδοση κάρτας διαμονής (ταχεία, 2 εργάσιμες ημέρες) 39 EUR
Βήματα Διαδικασίας
-
1
Ο εργοδότης αναφέρει την κενή θέση
Ο εργοδότης αναφέρει την κενή θέση εργασίας στο Γραφείο Εργασίας τουλάχιστον 20 εργάσιμες ημέρες πριν από την αίτηση επιβεβαίωσης (ηλεκτρονικά μέσω sluzbyzamestnanosti.gov.sk)· η αναμονή 20 ημερών παραλείπεται όταν δεν ισχύει έλεγχος αγοράς εργασίας.
-
2
Λήψη επιβεβαίωσης κενής θέσης
Ο εργοδότης ζητά την επιβεβαίωση του Γραφείου Εργασίας για τη δυνατότητα κάλυψης της κενής θέσης, επισυνάπτοντας τη σύμβαση εργασίας/υπόσχεση, αναγνωρίσεις προσόντων, έγγραφα ICT/ελλειμματικών επαγγελμάτων, κατά περίπτωση.
-
3
Υποβολή αίτησης διαμονής
Εντός 180 ημερών από την επιβεβαίωση, ο αιτών υποβάλλει αυτοπροσώπως την αίτηση προσωρινής διαμονής για εργασία (ενιαία άδεια) σε σλοβακική πρεσβεία διαπιστευμένη στη χώρα του (ή στην Αλλοδαπή Αστυνομία εάν κατέχει ήδη έγκυρη άδεια SK/EU). Τέλος 250 EUR συν τέλος κάρτας.
-
4
Ταξίδι και εγγραφή
Μετά την έγκριση, είσοδος στη Σλοβακία εντός 180 ημερών, δήλωση έναρξης διαμονής στην Αλλοδαπή Αστυνομία εντός 3 εργάσιμων ημερών από την άφιξη, σύναψη ασφάλισης υγείας εντός 3 εργάσιμων ημερών από την παραλαβή της κάρτας και υποβολή ιατρικής έκθεσης εντός 30 ημερών.
Επίσημες Πηγές
Εποχικός Εργάτης / Άδεια Εργασίας
Αυτοτελής άδεια εργασίας (όχι η ενιαία άδεια) που χρησιμοποιείται για εποχική απασχόληση (μέγιστο 90 ημέρες ανά 12 συνεχόμενους μήνες), ναυτικούς, κατόχους οικογενειακής επανένωσης κατά τους πρώτους 9 μήνες και μακροχρόνιους διαμένοντες ΕΕ κατά τους πρώτους 12 μήνες. Εκδίδεται δωρεάν από το Γραφείο Εργασίας.
- Χρόνος επεξεργασίας
- 20 εργάσιμες ημέρες (10 εργάσιμες ημέρες εάν το άτομο είχε εποχική άδεια τα προηγούμενα 5 έτη)
- Ισχύς
- Εποχική απασχόληση μέγιστο 90 ημέρες ανά 12 συνεχόμενους μήνες
- Γλωσσική απαίτηση
- Κανένα
Απαιτήσεις
- Ο εργοδότης αναφέρει την κενή θέση τουλάχιστον 10 εργάσιμες ημέρες πριν από την αίτηση
- Σύμβαση εργασίας ή δεσμευτική υπόσχεση
- Αίτηση που υποβάλλεται στο Γραφείο Εργασίας αρμόδιο για τον τόπο εργασίας
- Έγγραφο διαμονής και απόδειξη λογικού κόστους διαμονής (εποχικό)
- Ασφάλιση υγείας (εποχικό)
- Απόφαση αναγνώρισης εκπαίδευσης για ρυθμιζόμενα επαγγέλματα
Απαιτούμενα Έγγραφα
- Επίσημο έντυπο άδειας εργασίας (στα σλοβακικά, υπογεγραμμένο) απαιτείται
- Σύμβαση εργασίας ή δεσμευτική υπόσχεση εργασίας απαιτείται
- Αντίγραφο εγγράφου διαμονής εάν υπάρχει
- Έγγραφο διαμονής και απόδειξη λογικού κόστους διαμονής (εποχικό) απαιτείται
- Απόδειξη ασφάλισης υγείας (εποχικό) απαιτείται
- Πληρεξούσιο εάν υποβάλλεται από τον εργοδότη
- Βεβαιώσεις μη πτώχευσης και μη εκκρεμών απαιτήσεων (εποχικό που υποβάλλεται από εργοδότη)
Επίσημες χρεώσεις
- Άδεια εργασίας 0 EUR
Βήματα Διαδικασίας
-
1
Ο εργοδότης αναφέρει την κενή θέση
Ο εργοδότης αναφέρει την κενή θέση τουλάχιστον 10 εργάσιμες ημέρες πριν από την αίτηση άδειας εργασίας.
-
2
Υποβολή αίτησης άδειας εργασίας
Υποβάλετε στο Γραφείο Εργασίας αρμόδιο για τον τόπο εργασίας (αυτοπροσώπως, ταχυδρομικά ή μέσω του εργοδότη με πληρεξούσιο), όχι νωρίτερα από 10 εργάσιμες ημέρες μετά την αναφορά κενής θέσης.
-
3
Ο εργοδότης ειδοποιεί για έναρξη/λήξη
Ο εργοδότης πρέπει να ειδοποιήσει εγγράφως το Γραφείο Εργασίας εντός 7 εργάσιμων ημερών από την έναρξη και τη λήξη της απασχόλησης (με αντίγραφο της σύμβασης).