Werk / dienstverband in Slowakije
2 gedocumenteerde routes van dit type in Slowakije, elk met voorwaarden, documenten, officiële overheidskosten en proces.
Tijdelijk Verblijf voor Werkgelegenheid (Enkele Vergunning)
Gecombineerde werk- en verblijfsvergunning voor onderdanen van derde landen met een Slowaaks baanaanbod. De werkgever verkrijgt eerst een bevestiging van de vacature van het arbeidsbureau; de werknemer dient vervolgens een aanvraag in voor verblijf voor werkgelegenheid.
- Verwerkingstijd
- 60 dagen (30 dagen voor tekortberoepen waar onderdanen van derde landen minder dan 45% van het personeelsbestand van de werkgever uitmaken)
- Geldigheid
- Enkele vergunning max 2 jaar; tijdelijk verblijf voor werkgelegenheid max 5 jaar
- Taalvereiste
- Geen voor de vergunning zelf
- Permanent verblijf
- In aanmerking voor EU-langdurig verblijf na 5 jaar ononderbroken legaal verblijf
- Staatsburgerschap
- Naturalisatie over het algemeen na 8 jaar permanent verblijf
Vereisten
- Geldig paspoort
- Baanaanbod / arbeidsovereenkomst of bindende belofte van een Slowaakse werkgever
- Bevestiging van het arbeidsbureau van de mogelijkheid om de vacature in te vullen (werkgever moet de vacature ten minste 20 werkdagen vóór aanvraag melden, tenzij geen arbeidsmarkttoets van toepassing is)
- Aanvraag ingediend binnen 180 dagen na afgifte van de bevestiging
- Schoon strafblad (niet ouder dan 90 dagen)
- Bewijs van accommodatie (niet ouder dan 90 dagen)
- Erkenning van kwalificaties voor gereguleerde beroepen
- Ziektekostenverzekering (afgesloten binnen 3 werkdagen na ontvangst van de kaart)
Vereiste documenten
- Ingevuld officieel aanvraagformulier van het Ministerie van Binnenlandse Zaken verplicht
- Geldig paspoort verplicht
- Bevestiging van het Arbeidsbureau over de mogelijkheid om een vacature te vervullen (dient als bewijs van doel voor de enkele vergunning) verplicht
- Uittreksel uit het strafregister (geapostilleerd/gesuperlegaliseerd, Slowaakse vertaling, niet ouder dan 90 dagen) verplicht
- Bewijs van accommodatie (niet ouder dan 90 dagen) verplicht
- Bewijs van betaling van de administratieve vergoeding verplicht
- Medisch rapport van een erkende tropische geneeskunde kliniek (binnen 30 dagen na ontvangst van de kaart) verplicht
- Besluit over kwalificatie-erkenning voor gereguleerde beroepen
Officiële kosten
- Verblijfsaanvraagkosten 250 EUR
- Uitgifte verblijfskaart (standaard, binnen 30 dagen) 10 EUR
- Uitgifte verblijfskaart (express, 2 werkdagen) 39 EUR
Processtappen
-
1
Werkgever meldt de vacature
De werkgever meldt de vacature bij het Arbeidsbureau ten minste 20 werkdagen voordat hij om de bevestiging vraagt (elektronisch via sluzbyzamestnanosti.gov.sk); de wachttijd van 20 dagen wordt kwijtgescholden waar geen arbeidsmarkttoets van toepassing is.
-
2
Verkrijg vacaturebevestiging
De werkgever vraagt de bevestiging van het Arbeidsbureau over de mogelijkheid om de vacature te vervullen, met bijvoeging van de arbeidsovereenkomst/-belofte, kwalificatie-erkenningen, ICT-/tekortberoep documenten indien van toepassing.
-
3
Dien de verblijfsaanvraag in
Binnen 180 dagen na de bevestiging dient de aanvrager de aanvraag voor tijdelijke verblijfsvergunning voor werk (enkele vergunning) persoonlijk in bij een Slowaakse ambassade in hun land (of bij de Vreemdelingenpolitie als ze al een geldige SK/EU-vergunning hebben). Kosten EUR 250 plus kaartkosten.
-
4
Reis en registreer
Na goedkeuring, reis binnen 180 dagen naar Slowakije, meld de start van het verblijf bij de Vreemdelingenpolitie binnen 3 werkdagen na aankomst, sluit een ziektekostenverzekering af binnen 3 werkdagen na ontvangst van de kaart, en dien het medisch rapport in binnen 30 dagen.
Officiële bronnen
Seizoensarbeider / Werkvergunning
Een zelfstandige werkvergunning (niet de gecombineerde vergunning) gebruikt voor seizoensarbeid (max 90 dagen per 12 opeenvolgende maanden), zeevarenden, houders van gezinshereniging in hun eerste 9 maanden, en EU-langdurig ingezetenen in hun eerste 12 maanden. Gratis afgegeven door het Arbeidsbureau.
- Verwerkingstijd
- 20 werkdagen (10 werkdagen als de persoon in de voorgaande 5 jaar een seizoensvergunning had)
- Geldigheid
- Seizoensarbeid max 90 dagen per 12 opeenvolgende maanden
- Taalvereiste
- Geen
Vereisten
- Werkgever meldt de vacature ten minste 10 werkdagen voor de aanvraag
- Arbeidsovereenkomst of bindende belofte
- Aanvraag ingediend bij het Arbeidsbureau dat bevoegd is voor de werkplaats
- Accommodatiedocument en bewijs van redelijke accommodatiekosten (seizoensgebonden)
- Ziektekostenverzekering (seizoensgebonden)
- Erkenningsbesluit voor gereglementeerde beroepen
Vereiste documenten
- Officieel werkvergunningformulier (in het Slowaaks, ondertekend) verplicht
- Arbeidsovereenkomst of bindende baanaanbieding verplicht
- Kopie van verblijfsdocument indien in bezit
- Accommodatiedocument en bewijs van redelijke accommodatiekosten (seizoensgebonden) verplicht
- Bewijs van ziektekostenverzekering (seizoensgebonden) verplicht
- Volmacht indien ingediend door de werkgever
- Verklaringen van geen faillissement en geen lopende vorderingen (door werkgever ingediend, seizoensgebonden)
Officiële kosten
- Werkvergunning 0 EUR
Processtappen
-
1
Werkgever meldt de vacature
De werkgever meldt de vacature ten minste 10 werkdagen voor de aanvraag van de werkvergunning.
-
2
Werkvergunning aanvragen
Indienen bij het Arbeidsbureau dat bevoegd is voor de werkplaats (persoonlijk, per post of via de werkgever met volmacht), niet eerder dan 10 werkdagen na de vacaturemelding.
-
3
Werkgever meldt begin/einde
De werkgever moet het Arbeidsbureau binnen 7 werkdagen schriftelijk op de hoogte stellen van het begin en einde van het dienstverband (met een kopie van het contract).