Muncă / Angajare în Slovacia
2 rute documentate de acest tip în Slovacia, fiecare cu condițiile, documentele, taxele oficiale guvernamentale și procesul.
Ședere temporară pentru angajare (Permis unic)
Permis combinat de muncă și ședere pentru resortisanții țărilor terțe cu o ofertă de muncă în Slovacia. Angajatorul obține mai întâi o confirmare a locului de muncă de la oficiul forțelor de muncă; lucrătorul depune apoi cererea de ședere pentru angajare.
- Timp de procesare
- 60 de zile (30 de zile pentru ocupații deficitare în care resortisanții țărilor terțe reprezintă sub 45% din forța de muncă a angajatorului)
- Valabilitate
- Permis unic maxim 2 ani; ședere temporară pentru angajare maxim 5 ani
- Cerință lingvistică
- Nicio taxă pentru permisul în sine
- Reședință permanentă
- Eligibil pentru șederea de lungă durată UE după 5 ani de ședere legală continuă
- Cetățenie
- Naturalizare în general după 8 ani de ședere permanentă
Cerințe
- Pașaport valabil
- Ofertă de muncă / contract de muncă sau promisiune obligatorie din partea unui angajator slovac
- Confirmarea de la oficiul forțelor de muncă a posibilității de a ocupa postul (angajatorul trebuie să raporteze postul vacant cu cel puțin 20 de zile lucrătoare înainte de a solicita, cu excepția cazului în care nu se aplică testul pieței muncii)
- Cererea depusă în termen de 180 de zile de la emiterea confirmării
- Cazier judiciar curat (nu mai vechi de 90 de zile)
- Dovada cazării (nu mai veche de 90 de zile)
- Recunoașterea calificărilor pentru profesiile reglementate
- Asigurare de sănătate (încheiată în termen de 3 zile lucrătoare de la ridicarea cardului)
Documente necesare
- Formular oficial completat al Ministerului de Interne obligatoriu
- Pașaport valabil obligatoriu
- Confirmarea Oficiului Forțelor de Muncă privind posibilitatea de a ocupa un post vacant (servește ca dovadă a scopului pentru permisul unic) obligatoriu
- Extras de cazier judiciar (apostilat/superlegalizat, traducere în limba slovacă, nu mai vechi de 90 de zile) obligatoriu
- Dovada cazării (nu mai veche de 90 de zile) obligatoriu
- Dovada plății taxei administrative obligatoriu
- Raport medical de la o clinică de medicină tropicală listată (în termen de 30 de zile de la ridicarea cardului) obligatoriu
- Decizie de recunoaștere a calificării pentru profesiile reglementate
Taxe oficiale
- Taxa de cerere de ședere 250 EUR
- Eliberarea cardului de ședere (standard, în termen de 30 de zile) 10 EUR
- Eliberarea cardului de ședere (express, 2 zile lucrătoare) 39 EUR
Pași de proces
-
1
Angajatorul raportează postul vacant
Angajatorul raportează postul vacant la Oficiul Forțelor de Muncă cu cel puțin 20 de zile lucrătoare înainte de a solicita confirmarea (electronic, prin sluzbyzamestnanosti.gov.sk); perioada de așteptare de 20 de zile este renunțată acolo unde nu se aplică testul pieței muncii.
-
2
Obțineți confirmarea postului vacant
Angajatorul solicită confirmarea Oficiului Forțelor de Muncă privind posibilitatea de a ocupa postul vacant, anexând contractul/promisiunea de muncă, recunoașterile de calificare, documentele ICT/ocupație deficitară, după caz.
-
3
Depuneți cererea de ședere
În termen de 180 de zile de la confirmare, solicitantul depune cererea de ședere temporară pentru angajare (permis unic) în persoană la o ambasadă slovacă acreditată în țara sa (sau la Poliția pentru Străini dacă deține deja un permis SK/UE valabil). Taxa de 250 EUR plus taxa pentru card.
-
4
Călătoriți și înregistrați-vă
După aprobare, intrați în Slovacia în termen de 180 de zile, raportați începerea șederii la Poliția pentru Străini în termen de 3 zile lucrătoare de la sosire, încheiați asigurarea de sănătate în termen de 3 zile lucrătoare de la ridicarea cardului și depuneți raportul medical în termen de 30 de zile.
Surse oficiale
Lucrător sezonier / Permis de muncă
Un permis de muncă independent (nu permisul unic) utilizat pentru angajarea sezonieră (maxim 90 de zile la fiecare 12 luni consecutive), marinari, deținători de reîntregire a familiei în primele 9 luni și rezidenți pe termen lung ai UE în primele 12 luni. Eliberat gratuit de Oficiul Muncii.
- Timp de procesare
- 20 de zile lucrătoare (10 zile lucrătoare dacă persoana a deținut un permis sezonier în ultimii 5 ani)
- Valabilitate
- Angajare sezonieră maxim 90 de zile la fiecare 12 luni consecutive
- Cerință lingvistică
- Niciunul
Cerințe
- Angajatorul raportează postul vacant cu cel puțin 10 zile lucrătoare înainte de cerere
- Contract de muncă sau promisiune obligatorie
- Cererea depusă la Oficiul Muncii competent pentru locul de muncă
- Document de cazare și dovada costului rezonabil de cazare (sezonier)
- Asigurare de sănătate (sezonier)
- Decizie de recunoaștere a studiilor pentru profesiile reglementate
Documente necesare
- Formular oficial de permis de muncă (în limba slovacă, semnat) obligatoriu
- Contract de muncă sau promisiune obligatorie de angajare obligatoriu
- Copie a documentului de rezidență, dacă este deținut
- Document de cazare și dovada costului rezonabil de cazare (sezonier) obligatoriu
- Dovada asigurării de sănătate (sezonier) obligatoriu
- Procura dacă este depusă de angajator
- Confirmări de lipsă de faliment și de creanțe în curs (sezonier depus de angajator)
Taxe oficiale
- Permis de muncă 0 EUR
Pași de proces
-
1
Angajatorul raportează postul vacant
Angajatorul raportează postul vacant cu cel puțin 10 zile lucrătoare înainte de cererea de permis de muncă.
-
2
Depuneți cererea de permis de muncă
Depuneți la Oficiul Muncii competent pentru locul de muncă (personal, prin poștă sau prin angajator cu procură), nu mai devreme de 10 zile lucrătoare după raportarea postului vacant.
-
3
Angajatorul notifică începutul/încheierea
Angajatorul trebuie să notifice Oficiul Muncii în scris în termen de 7 zile lucrătoare de la începutul și încheierea raportului de muncă (cu o copie a contractului).