Arbejde / beskæftigelse i Slovenien
2 dokumenterede ruter af denne slags i Slovenien, hver med dens betingelser, dokumenter, officielle offentlige gebyrer og proces.
Enkelt tilladelse (ansættelse eller arbejde)
En kombineret opholds- og arbejdstilladelse for tredjelandsstatsborgere med et jobtilbud eller en kontrakt i Slovenien, underlagt arbejdsmarkedssamtykke fra Arbejdsformidlingen (ESS/ZRSZ).
- Behandlingstid
- 1 måned, kan forlænges til maksimalt 2 måneder (ZUP/ZTuj-2); i praksis 1-3 måneder på grund af arbejdsmarkedssamtykke
- Gyldighed
- Udstedes for ansættelseskontraktens varighed, op til maksimalt 2 år i første omgang. Fornyelse kan gives for op til 3 år (forlænget fra den tidligere 2-års fornyelsesgrænse, gældende fra 21. maj 2025 under ZTuj-2I/ZZSDT-E).
- Sprogkrav
- Ingen for selve tilladelsen
- Permanent ophold
- 5 års sammenhængende lovligt ophold
- Statsborgerskab
- 10 år i alt (inkl. sammenhængende 5 år før ansøgning)
Krav
- Underskrevet ansættelseskontrakt eller bindende jobtilbud
- Arbejdsgiverregistreringsbevis og dokumentation for, at arbejdsgiveren opfylder ESS-betingelserne
- Kvalifikationer, hvor stillingen kræver det
- Gyldigt pas, sygesikring (min. EUR 30.000), dokumentation for midler og bolig
- Positiv arbejdsmarkedsgodkendelse fra ESS (ZRSZ)
Påkrævede dokumenter
- Gyldigt rejsedokument (pas) gyldigt mindst 3 måneder ud over opholdstilladelsen påkrævet
- Nyligt biometrisk pasfoto påkrævet
- Underskrevet ansættelseskontrakt eller bindende jobtilbud påkrævet
- Arbejdsgivers registreringsbevis påkrævet
- Dokumentation for sygesikring (min. EUR 30.000 dækning) påkrævet
- Dokumentation for tilstrækkelige midler til underhold påkrævet
- Dokumentation for bolig i Slovenien påkrævet
- Kvalifikationsbeviser, hvor stillingen kræver det
- Straffeattest (når det kræves)
Officielle gebyrer
- Ansøgningsgebyr (i udlandet) 13 EUR
- Udstedelse af første midlertidige opholdstilladelse (i udlandet) 102 EUR
- Trykning af biometrisk opholdskort 15.47 EUR
Proces trin
-
1
Indgiv ansøgning
Arbejdstager eller arbejdsgiver indgiver ansøgningen om enkelt tilladelse på et slovensk konsulat i udlandet for første tilladelse (indgivelse i Slovenien kun i særlige tilfælde: sportsprofessionelle, akkrediterede korrespondenter, gejstlige/velgørenhedsarbejdere eller ministerielt attesteret økonomisk/uddannelsesmæssig interesse).
-
2
Arbejdsmarkedsgodkendelse
Den administrative enhed anmoder om ESS (ZRSZ) arbejdsmarkedsgodkendelse – dette er trinnet, der forlænger sagsbehandlingen.
-
3
Kortudstedelse
Ved godkendelse produceres det biometriske opholdskort. En første tilladelses midlertidige certifikat giver IKKE ret til at arbejde, før kortet er udstedt.
-
4
Ansættelsesfleksibilitet
Når først opnået, kan du skifte arbejdsgiver/arbejdsplads eller have flere jobs uden ny tilladelse (kun meddelelse).
Officielle kilder
Dovoljenje za premestitev znotraj podjetja (ICT)
Omogoča vodstvenim delavcem, strokovnjakom in pripravnikom multinacionalnih podjetij, da se premestijo v slovensko pravno osebo iste skupine za največ 3 leta (vodstveni delavci/strokovnjaki) oziroma 1 leto (pripravniki). Izvaja direktivo EU 2014/66/EU o premestitvah znotraj podjetja. Zahteva najmanj 9 mesecev predhodne zaposlitve v pošiljajoči družbi (6 mesecev za pripravnike) in kapitalsko povezavo najmanj 10 % med pošiljajočo in gostiteljsko pravno osebo.
- Behandlingstid
- Ni določeno; velja standardni postopek v okviru enotnega dovoljenja (do 1 mesec, podaljšljivo na 2 meseca).
- Gyldighed
- Izdano za čas premestitve, določen v pogodbi o zaposlitvi in aktu o premestitvi, največ 1 leto na dovoljenje. Najdaljše skupno bivanje: 3 leta za vodstvene delavce in strokovnjake (v vseh državah članicah EU); 1 leto za pripravnike.
- Sprogkrav
- Ni določeno.
- Permanent ophold
- Ni relevantno.
- Statsborgerskab
- Ni relevantno.
Krav
- Državljan tretje države, zaposlen v podjetju iste multinacionalne skupine kot slovenska gostiteljska pravna oseba
- Najmanj 9 mesecev predhodne zaposlitve pri pošiljajoči družbi (6 mesecev za pripravnike)
- Kapitalska povezava najmanj 10 % (vrednost najmanj 10.000 EUR) med pošiljajočo in gostiteljsko pravno osebo
- Premestitev za namen dela kot vodstveni delavec, strokovnjak ali pripravnik v slovenski gostiteljski pravni osebi
- Skupno bivanje v EU ne presega 3 let za vodstvene delavce/strokovnjake (1 leto za pripravnike)
- Gyldigt rejsedokument med mindst 3 måneders gyldighed ud over det planlagte ophold
- Sygesikring, der dækker opholdsperioden
- Dokumentation for tilstrækkelige midler til underhold
- Ren straffeattest
Påkrævede dokumenter
- Udfyldt ansøgningsskema påkrævet
- Gyldigt pas eller bekræftet kopi (min. 3 måneder ud over planlagt ophold) påkrævet
- Pasfoto påkrævet
- Sygesikringsbevis påkrævet
- Dokumentation for tilstrækkelige midler til underhold påkrævet
- Straffeattest påkrævet
- Ansættelseskontrakt og overførselsakt (underskrevet af arbejdsgiver) påkrævet
- Dokumentation for kapitalforhold mellem afsendende og modtagende enhed (f.eks. ejerskabsdokumenter, der viser minimum 10% ejerandel) påkrævet
- Dokumentation for tidligere ansættelsesvarighed hos afsendende virksomhed påkrævet
- For ledere: bevis for ledelsesrolle og ansvar påkrævet
- For specialister: erhvervsuddannelsesbeviser og dokumentation for erhvervserfaring påkrævet
- For praktikanter: bevis for videregående uddannelse og detaljer om uddannelsesprogram påkrævet
Officielle gebyrer
- Første enkelttilladelsesgebyr (ansøgning ved slovensk diplomatisk mission i udlandet) 102 EUR
- Første enkelttilladelsesgebyr (ansøgning ved administrativ enhed i Slovenien) 70 EUR
- Opholdskort 12 EUR
Proces trin
-
1
Bekræft berettigelse
Bekræft, at ansøgeren er en leder, specialist eller praktikant ansat af en virksomhed i samme multinationale koncern som den slovenske værtsenhed, med den krævede minimumsforudgående ansættelse (9 måneder for ledere/specialister, 6 måneder for praktikanter), og at kapitalforholdskravet er opfyldt (min. 10% ejerandel til en værdi af mindst EUR 10.000).
-
2
Indhent et indrejsevisum (hvis nødvendigt)
Indhent et nationalt (type D) visum ved en slovensk diplomatisk mission eller konsulat i udlandet før indrejse i Slovenien, medmindre ansøgeren er visumfritaget.
-
3
Forbered dokumentation
Indsaml alle nødvendige dokumenter: pas, sygesikring, ansættelseskontrakt, overførselsakt, bevis for virksomhedstilknytning, bevis for tidligere ansættelse og kategorispecifikke dokumenter.
-
4
Indsend ansøgningen
Indsend ansøgningen om ICT-enkeltilladelse på en slovensk diplomatisk mission i udlandet (gebyr: EUR 102) eller på den administrative enhed i Slovenien, hvor værtsarbejdsgiveren er registreret (gebyr: EUR 70).
-
5
Betal administrationsgebyr og afgiv biometri
Betal det gældende gebyr ved indsendelse og afgiv fingeraftryk ved ansøgningstidspunktet eller ved en senere aftale.
-
6
Afhent opholdskort
Når tilladelsen er godkendt, afhent opholdskortet (gebyr: 12 EUR) på indleveringsstedet. Kortet udstedes for overførselsperioden, op til maksimalt 1 år.
-
7
Notifikationer om intra-EU-mobilitet (hvis relevant)
Hvis den overførte medarbejder skal arbejde i en anden EU-medlemsstat i mere end 90 dage, skal der indhentes en mobil ICT-tilladelse fra den pågældende medlemsstat. For ophold på op til 90 dage skal værtslandets relevante myndighed underrettes som krævet.