Töö / Töötamine Sloveenia
2 dokumenteeritud sellist marsruuti Sloveenia, igaüks oma tingimuste, dokumentide, ametlike riigitasude ja protsessiga.
Ühtne luba (töötamine või töö)
Kolmandate riikide kodanikele mõeldud kombineeritud elamis- ja tööluba, kui neil on tööpakkumine või leping Sloveenias, mis sõltub tööturu loast Tööhõiveteenistuselt (ESS/ZRSZ).
- Töötlemisaeg
- 1 kuu, pikendatav kuni 2 kuuni (ZUP/ZTuj-2); praktikas 1-3 kuud tööturu nõusoleku tõttu
- Kehtivus
- Väljastatakse töölepingu kehtivusajaks, kuni maksimaalselt 2 aastaks esialgu. Pikendamist võib anda kuni 3 aastaks (pikendatud varasemast 2-aastasest pikendamise piirangust, jõustub 21. mail 2025 vastavalt ZTuj-2I/ZZSDT-E).
- Keele nõue
- Puudub loa enda jaoks
- Alaline elukoht
- 5 aastat pidevat seaduslikku elamist
- Kodakondsus
- 10 aastat kokku (sh pidev 5 aastat enne taotlust)
Nõuded
- Allkirjastatud tööleping või siduv tööpakkumine
- Tööandja registreerimistõend ja tõend, et tööandja täidab ESS tingimusi
- Kvalifikatsioonid, kui ametikoht neid nõuab
- Kehtiv pass, tervisekindlustus (min 30 000 EUR), tõend vahendite ja majutuse kohta
- Soodne tööturu nõusolek ESS-ilt (ZRSZ)
Nõutavad dokumendid
- Kehtiv reisidokument (pass), mis kehtib vähemalt 3 kuud pärast luba kohustuslik
- Hiljutine biomeetriline passifoto kohustuslik
- Allkirjastatud tööleping või siduv tööpakkumine kohustuslik
- Tööandja registreerimistõend kohustuslik
- Tervisekindlustuse tõend (min 30 000 EUR katvus) kohustuslik
- Tõend piisavate elatusvahendite kohta kohustuslik
- Tõend majutuse kohta Sloveenias kohustuslik
- Kvalifikatsioonitunnistused, kui ametikoht neid nõuab
- Karistusregistri tõend (kui nõutud)
Ametlikud tasud
- Taotlustasu (välismaal) 13 EUR
- Esimese ajutise loa väljastamine (välismaal) 102 EUR
- Biomeetrilise elamisloakaardi trükkimine 15.47 EUR
Protsessi sammud
-
1
Taotluse esitamine
Töötaja või tööandja esitab ühtse loa taotluse Sloveenia konsulaadis välismaal esmase loa saamiseks (Sloveenias esitamine ainult erijuhtudel: spordispetsialistid, akrediteeritud korrespondendid, vaimulikud/heategevustöötajad või ministeeriumi tõendatud majandus-/haridushuvi).
-
2
Tööturu nõusolek
Haldusüksus taotleb ESS-ilt (ZRSZ) tööturu nõusolekut – see samm pikendab menetlust.
-
3
Kaardi väljastamine
Kinnitamisel valmistatakse biomeetriline elamisloakaart. Esmase loa ajutine tõend EI luba töötada enne kaardi väljastamist.
-
4
Töötamise paindlikkus
Kui luba on olemas, võite vahetada tööandjat/töökohta või omada mitut töökohta ilma uue loata (ainult teavitamine).
Ametlikud allikad
Ettevõttesisese üleviimise (ICT) luba
Võimaldab rahvusvaheliste ettevõtete juhtidel, spetsialistidel ja praktikantidel üle minna Sloveenia samasse kontserni kuuluvasse üksusesse kuni 3 aastaks (juhid/spetsialistid) või 1 aastaks (praktikandid). Rakendab ELi ICT direktiivi 2014/66/EL. Nõuab vähemalt 9-kuulist eelnevat töötamist lähetavas ettevõttes (praktikantidel 6 kuud) ja vähemalt 10% kapitaliseost lähetava ja vastuvõtva üksuse vahel.
- Töötlemisaeg
- Täpsustamata; ühtse loa süsteemi kohane tavamenetlus (kuni 1 kuu, pikendatav kuni 2 kuuni).
- Kehtivus
- Väljastatakse töölepingus ja üleviimisaktis märgitud üleviimise ajaks, kuni maksimaalselt 1 aasta loa kohta. Maksimaalne kumulatiivne viibimine: 3 aastat juhtidele ja spetsialistidele (kõigis ELi liikmesriikides); 1 aasta praktikantidele.
- Keele nõue
- Täpsustamata.
- Alaline elukoht
- Ei kohaldata.
- Kodakondsus
- Ei kohaldata.
Nõuded
- Kolmandate riikide kodanik, kes töötab samas rahvusvahelises kontsernis kui Sloveenia vastuvõttev üksus
- Vähemalt 9 kuud eelnevat töötamist lähetavas ettevõttes (praktikantidel 6 kuud)
- Vähemalt 10% kapitaliseos (väärtusega vähemalt 10 000 eurot) lähetava ja vastuvõtva üksuse vahel
- Üleviimine eesmärgiga töötada juhi, spetsialisti või praktikandina Sloveenia vastuvõtvas üksuses
- Kogu ELi hõlmav viibimine ei ületa 3 aastat juhtidele/spetsialistidele (1 aasta praktikantidele)
- Kehtiv reisidokument, mille kehtivusaeg on vähemalt 3 kuud pärast kavandatud viibimist
- Tervisekindlustus, mis katab viibimisperioodi
- Tõend piisavate elatusvahendite kohta
- Puhas karistusregister
Nõutavad dokumendid
- Täidetud avaldusvorm kohustuslik
- Kehtiv pass või kinnitatud koopia (min. 3 kuud pärast kavandatud viibimist) kohustuslik
- Passifoto kohustuslik
- Tervisekindlustuse tõend kohustuslik
- Tõend piisavate elatusvahendite kohta kohustuslik
- Karistusregistri tõend kohustuslik
- Tööleping ja üleviimise akt (tööandja allkirjastatud) kohustuslik
- Tõend kapitalisuhte kohta saatva ja vastuvõtva üksuse vahel (nt ettevõtte omandit tõendavad dokumendid, mis näitavad vähemalt 10% osalust) kohustuslik
- Tõend varasema töötamise kestuse kohta saatvas ettevõttes kohustuslik
- Juhtide puhul: tõend juhtimisrolli ja -kohustuste kohta kohustuslik
- Spetsialistide puhul: kutseõppe tunnistused ja kutsekogemuse dokumentatsioon kohustuslik
- Traine'idele: kõrgharidust tõendav dokument ja koolitusprogrammi üksikasjad kohustuslik
Ametlikud tasud
- Esimese ühtse loa tasu (taotlemine Sloveenia diplomaatilisel esindusel välismaal) 102 EUR
- Esimese ühtse loa tasu (taotlemine Sloveenia haldusüksuses) 70 EUR
- Elamisloakaart 12 EUR
Protsessi sammud
-
1
Kinnita sobivus
Kinnitage, et taotleja on juhataja, spetsialist või praktikant, kes töötab samas rahvusvahelises kontsernis kui Sloveenia vastuvõttev üksus, kellel on nõutav minimaalne eelnev tööstaaž (juhatajate/spetsialistide puhul 9 kuud, praktikantide puhul 6 kuud) ja et kapitaliosaluse nõue on täidetud (minimaalselt 10% osalus väärtusega vähemalt 10 000 eurot).
-
2
Hankige sisenemisviisa (kui vajalik)
Hankige enne Sloveeniasse sisenemist rahvuslik (D-tüüpi) viisa Sloveenia diplomaatiliselt esinduselt või konsulaarasutuselt välismaal, välja arvatud juhul, kui taotleja on viisavabastusega.
-
3
Valmistage ette dokumendid
Koguge kõik nõutavad dokumendid: pass, tervisekindlustus, tööleping, üleviimise akt, tõend ettevõtte kuuluvuse kohta, tõend eelneva tööstaaži kohta ja kategooriapõhised dokumendid.
-
4
Esitage taotlus
Esitage ICT ühtse loa taotlus Sloveenia diplomaatilisel esindusel välismaal (tasu: 102 eurot) või Sloveenia haldusüksuses, kus vastuvõttev tööandja on registreeritud (tasu: 70 eurot).
-
5
Tasuge haldustasu ja esitage biomeetrilised andmed
Tasuge kohaldatav tasu taotluse esitamisel ja esitage sõrmejäljed kas taotluse esitamise ajal või hilisemal vastuvõtul.
-
6
Kätte saada elamisloakaart
Kui luba on heaks kiidetud, koguge elamisluba (tasu: 12 EUR) esitamise kohas. Luba väljastatakse üleviimise perioodiks, maksimaalselt 1 aastaks.
-
7
Teatised ELi-sisesest liikuvusest (kui kohaldatav)
Kui üleviidud töötaja peab töötama teises ELi liikmesriigis kauem kui 90 päeva, tuleb asjaomaselt liikmesriigilt hankida mobiilne ICT-luba. Kuni 90-päevaste viibimiste puhul teavitage vastavalt vajadusele vastuvõtva riigi pädevat asutust.