Работа / Вработување во Словенија
2 документирани патишта од овој вид во Словенија, секој со свои услови, документи, официјални владини такси и процес.
Единствена дозвола (вработување или работа)
Комбинирана дозвола за престој и работа за државјани на трети земји со понуда за работа или договор во Словенија, под услов на согласност од пазарот на труд од Службата за вработување (ESS/ZRSZ).
- Време на обработка
- 1 месец, продолжлив до максимум 2 месеци (ZUP/ZTuj-2); во пракса 1-3 месеци поради согласност од пазарот на труд
- Важење
- Се издава за времетраење на договорот за вработување, до максимум 2 години првично. Обновувањето може да се одобри до 3 години (продолжено од претходниот максимум од 2 години за обновување, во сила од 21 мај 2025 година според ZTuj-2I/ZZSDT-E).
- Јазично барање
- Нема за самата дозвола
- Постојан престој
- 5 години континуиран легален престој
- Државјанство
- 10 години вкупно (вкл. континуирани 5 години пред апликацијата)
Услови
- Потпишан договор за вработување/работа или обврзувачка понуда за работа
- Доказ за регистрација на работодавачот и доказ дека работодавачот ги исполнува условите на ЕСС
- Квалификации каде што работното место ги бара
- Важен пасош, здравствено осигурување (мин. 30.000 евра), доказ за средства и сместување
- Поволна согласност од пазарот на труд од ЕСС (ЗРСЗ)
Потребни документи
- Важен патни исправа (пасош) важечки најмалку 3 месеци по дозволата задолжително
- Неодамнешна биометриска фотографија за пасош задолжително
- Потпишан договор за вработување/работа или обврзувачка понуда за работа задолжително
- Доказ за регистрација на работодавачот задолжително
- Доказ за здравствено осигурување (мин. 30.000 евра покритие) задолжително
- Доказ за доволни средства за издржување задолжително
- Доказ за сместување во Словенија задолжително
- Сертификати за квалификации каде што работното место ги бара
- Потврда за неосудуваност (кога се бара)
Официјални такси
- Такса за апликација (во странство) 13 EUR
- Издавање на прва привремена дозвола (во странство) 102 EUR
- Печатење на биометриска картичка за престој 15.47 EUR
Процесни чекори
-
1
Поднесување апликација
Работникот или работодавачот поднесува апликација за единствена дозвола во словенечки конзулат во странство за првата дозвола (поднесување во Словенија само во посебни случаи: спортски професионалци, акредитирани дописници, свештеници/хуманитарни работници или министерски потврден економски/образовен интерес).
-
2
Согласност од пазарот на труд
Административната единица бара согласност од пазарот на труд од ЕСС (ЗРСЗ) — ова е чекорот што го продолжува процесирањето.
-
3
Издавање на картичка
По одобрувањето, се произведува биометриската картичка за престој. Привремената потврда за прва дозвола НЕ овластува работа додека не се издаде картичката.
-
4
Флексибилност при вработување
Откако ќе ја имате, можете да го промените работодавачот/работното место или да имате повеќе работни места без нова дозвола (само известување).
Официјални извори
Дозвола за внатрешно-корпоративен трансфер (ICT)
Им овозможува на менаџери, специјалисти и практиканти вработени во мултинационални компании да бидат префрлени во словенечки субјект од истата корпоративна група до 3 години (менаџери/специјалисти) или 1 година (практиканти). Ја имплементира Директивата на ЕУ за ICT 2014/66/ЕУ. Потребно е најмалку 9 месеци претходно вработување во компанијата испраќач (6 месеци за практиканти) и капитална поврзаност од најмалку 10% помеѓу испраќачот и примачот.
- Време на обработка
- Не е наведено; стандардна обработка според системот за единствена дозвола (до 1 месец, продолжливо до 2 месеци).
- Важење
- Се издава за времетраење на трансферот наведено во договорот за вработување и актот за трансфер, до максимум 1 година по дозвола. Максимален кумулативен престој: 3 години за менаџери и специјалисти (во сите држави членки на ЕУ); 1 година за практиканти.
- Јазично барање
- Ништо не е наведено.
- Постојан престој
- Не е применливо.
- Државјанство
- Не е применливо.
Услови
- Државјанин на трета земја вработен во компанија од истата мултинационална група како словенечкиот субјект домаќин
- Минимум 9 месеци претходно вработување во компанијата испраќач (6 месеци за практиканти)
- Капитална поврзаност од најмалку 10% (вредна најмалку 10.000 евра) помеѓу испраќачот и субјектот домаќин
- Трансфер со цел работа како менаџер, специјалист или практикант во словенечкиот субјект домаќин
- Вкупниот престој во ЕУ не надминува 3 години за менаџери/специјалисти (1 година за практиканти)
- Важечки патни документ со важност од најмалку 3 месеци по планираниот престој
- Здравствено осигурување што го покрива периодот на престој
- Доказ за доволно средства за издржување
- Неосудуваност
Потребни документи
- Пополнето барање задолжително
- Важечки пасош или заверена копија (мин. 3 месеци по планираниот престој) задолжително
- Фотографија за пасош задолжително
- Потврда за здравствено осигурување задолжително
- Доказ за доволно средства за издржување задолжително
- Потврда за неосудуваност задолжително
- Договор за вработување и акт за преместување (потпишан од работодавачот) задолжително
- Доказ за капитална поврзаност помеѓу испраќачката и примачката организација (на пр. документи за сопственост на компанија со минимум 10% удел) задолжително
- Доказ за претходно време на вработување во испраќачката компанија задолжително
- За менаџери: доказ за менаџерска улога и одговорности задолжително
- За специјалисти: сертификати за стручно оспособување и документација за професионално искуство задолжително
- За стажисти: доказ за високообразовна диплома и детали за програмата за стажирање задолжително
Официјални такси
- Прва такса за единствена дозвола (апликација во словенечка дипломатска мисија во странство) 102 EUR
- Прва такса за единствена дозвола (апликација во административна единица во Словенија) 70 EUR
- Карта за престој 12 EUR
Процесни чекори
-
1
Потврди подобност
Потврди дека апликантот е менаџер, специјалист или стажист вработен во компанија од истата мултинационална група како словенечкиот домаќин, со потребното минимално претходно вработување (9 месеци за менаџери/специјалисти, 6 месеци за стажисти) и дека условот за капитална поврзаност е исполнет (мин. 10% удел во вредност од најмалку 10.000 евра).
-
2
Добиј влезна виза (ако е потребно)
Добиј национална (тип D) виза во словенечка дипломатска мисија или конзуларно претставништво во странство пред влез во Словенија, освен ако апликантот е ослободен од виза.
-
3
Подготви документација
Собери ги сите потребни документи: пасош, здравствено осигурување, договор за вработување, акт за трансфер, доказ за поврзаност со компанијата, доказ за претходно вработување и документи специфични за категоријата.
-
4
Поднеси апликација
Поднеси апликација за единствена дозвола за ИКТ во словенечка дипломатска мисија во странство (такса: 102 евра) или во административната единица во Словенија каде што е регистриран работодавачот домаќин (такса: 70 евра).
-
5
Плати административна такса и обезбеди биометриски податоци
Плати ја соодветната такса при поднесување и обезбеди отпечатоци од прсти во моментот на апликација или на подоцнежен термин.
-
6
Подигни карта за престој
Откако ќе се одобри дозволата, подигнете ја картичката за престој (такса: 12 евра) на местото на поднесување. Картичката се издава за периодот на трансфер, до максимум 1 година.
-
7
Известувања за мобилност во рамките на ЕУ (доколку е применливо)
Ако префрлениот вработен треба да работи во друга држава членка на ЕУ повеќе од 90 дена, мора да се добие мобилна ICT дозвола од соодветната држава членка. За престој до 90 дена, известете го надлежниот орган на земјата домаќин како што е потребно.