کار / اشتغال در اسلوونی
۲ مسیر مستند از این نوع در اسلوونی، هرکدام با شرایط، مدارک، هزینه‌های دولتی و مراحل خود.
مجوز واحد (اشتغال یا کار)
مجوز ترکیبی اقامت و کار برای اتباع کشورهای ثالث با پیشنهاد شغلی یا قرارداد در اسلوونی، مشروط به موافقت بازار کار از خدمات اشتغال (ESS/ZRSZ).
- زمان پردازش
- ۱ ماه، قابل تمدید تا حداکثر ۲ ماه (ZUP/ZTuj-2)؛ در عمل ۱-۳ ماه به دلیل موافقت بازار کار
- اعتبار
- برای مدت قرارداد کار صادر می‌شود، حداکثر ۲ سال در ابتدا. تمدید ممکن است تا ۳ سال اعطا شود (از سقف تمدید قبلی ۲ سال، از ۲۱ مه ۲۰۲۵ تحت ZTuj-2I/ZZSDT-E افزایش یافته است).
- شرط زبانی
- هیچ‌کدام برای خود مجوز
- اقامت دائم
- ۵ سال اقامت مستمر قانونی
- شهروندی
- ۱۰ سال مجموع (شامل ۵ سال مستمر قبل از درخواست)
شرایط لازم
- قرارداد کار امضا شده یا پیشنهاد شغلی الزام‌آور
- مدرک ثبت‌نام کارفرما و اثبات شرایط ESS توسط کارفرما
- مدارک تحصیلی در صورت نیاز شغل
- گذرنامه معتبر، بیمه سلامت (حداقل ۳۰,۰۰۰ یورو)، اثبات تمکن مالی و محل اقامت
- رضایت بازار کار از ESS (ZRSZ)
مدارک مورد نیاز
- مدرک سفر معتبر (گذرنامه) با حداقل ۳ ماه اعتبار بیش از مجوز اجباری
- عکس پرسنلی بیومتریک جدید اجباری
- قرارداد کار امضا شده یا پیشنهاد شغلی الزام‌آور اجباری
- مدرک ثبت‌نام کارفرما اجباری
- اثبات بیمه سلامت (حداقل پوشش ۳۰,۰۰۰ یورو) اجباری
- اثبات تمکن مالی کافی اجباری
- اثبات محل اقامت در اسلوونی اجباری
- مدارک تحصیلی در صورت نیاز شغل
- گواهی عدم سوءپیشینه (در صورت درخواست)
هزینه‌های دولتی
- هزینه درخواست (خارج از کشور) ۱۳ EUR
- صدور اولین مجوز موقت (خارج از کشور) ۱۰۲ EUR
- چاپ کارت اقامت بیومتریک ۱۵.۴۷ EUR
مراحل فرآیند
-
۱
ثبت درخواست
کارگر یا کارفرما درخواست مجوز واحد را در کنسولگری اسلوونی در خارج از کشور برای اولین مجوز ثبت می‌کند (ثبت در اسلوونی فقط در موارد خاص: ورزشکاران حرفه‌ای، خبرنگاران معتبر، روحانیون/کارگران خیریه، یا منافع اقتصادی/آموزشی تأیید شده توسط وزارتخانه).
-
۲
رضایت بازار کار
واحد اداری از ESS (ZRSZ) درخواست رضایت بازار کار می‌کند - این مرحله‌ای است که زمان پردازش را طولانی می‌کند.
-
۳
صدور کارت
پس از تأیید، کارت اقامت بیومتریک صادر می‌شود. گواهی موقت اولین مجوز تا زمان صدور کارت اجازه کار نمی‌دهد.
-
۴
انعطاف‌پذیری اشتغال
پس از دریافت، می‌توانید کارفرما/محل کار را تغییر دهید یا چند شغل داشته باشید بدون نیاز به مجوز جدید (فقط اطلاع‌رسانی).
منابع رسمی
مجوز انتقال درون‌شرکتی (ICT)
به مدیران، متخصصان و کارآموزان شرکت‌های چندملیتی اجازه می‌دهد تا برای حداکثر ۳ سال (مدیران/متخصصان) یا ۱ سال (کارآموزان) به یک نهاد اسلوونیایی از همان گروه شرکتی منتقل شوند. اجرای دستورالعمل ICT اتحادیه اروپا ۲۰۱۴/۶۶/EU. نیاز به حداقل ۹ ماه اشتغال قبلی در شرکت فرستنده (۶ ماه برای کارآموزان) و رابطه سرمایه‌ای حداقل ۱۰٪ بین نهادهای فرستنده و میزبان دارد.
- زمان پردازش
- مشخص نشده است؛ پردازش استاندارد تحت سیستم مجوز تکی اعمال می‌شود (حداکثر ۱ ماه، قابل تمدید تا ۲ ماه).
- اعتبار
- برای مدت انتقال مشخص شده در قرارداد کار و سند انتقال، حداکثر تا ۱ سال برای هر مجوز صادر می‌شود. حداکثر اقامت تجمعی: ۳ سال برای مدیران و متخصصان (در تمام کشورهای عضو اتحادیه اروپا)؛ ۱ سال برای کارآموزان.
- شرط زبانی
- هیچ‌کدام مشخص نشده است.
- اقامت دائم
- قابل اجرا نیست.
- شهروندی
- قابل اجرا نیست.
شرایط لازم
- اتباع کشور ثالث که توسط شرکتی در همان گروه چندملیتی با نهاد میزبان اسلوونیایی استخدام شده است
- حداقل ۹ ماه اشتغال قبلی در شرکت فرستنده (۶ ماه برای کارآموزان)
- رابطه سرمایه‌ای حداقل ۱۰٪ (به ارزش حداقل ۱۰,۰۰۰ یورو) بین نهاد فرستنده و میزبان
- انتقال به منظور کار به عنوان مدیر، متخصص یا کارآموز در نهاد میزبان اسلوونیایی
- مدت اقامت کل در اتحادیه اروپا برای مدیران/متخصصان بیش از ۳ سال (۱ سال برای کارآموزان) نباشد
- سند مسافرتی معتبر با حداقل ۳ ماه اعتبار پس از اقامت مورد نظر
- بیمه درمانی پوشش‌دهنده دوره اقامت
- اثبات وسایل کافی برای امرار معاش
- سابقه کیفری پاک
مدارک مورد نیاز
- فرم درخواست تکمیل شده اجباری
- گذرنامه معتبر یا کپی تایید شده (حداقل ۳ ماه پس از اقامت مورد نظر) اجباری
- عکس پاسپورتی اجباری
- گواهی بیمه درمانی اجباری
- اثبات وسایل کافی برای امرار معاش اجباری
- گواهی سوءپیشینه اجباری
- قرارداد کار و قانون انتقال (امضا شده توسط کارفرما) اجباری
- مدرک رابطه سرمایه‌ای بین نهاد فرستنده و میزبان (به عنوان مثال اسناد مالکیت شرکت نشان‌دهنده حداقل ۱۰٪ سهم) اجباری
- مدرک مدت اشتغال قبلی در شرکت فرستنده اجباری
- برای مدیران: مدرک نقش و مسئولیت‌های مدیریتی اجباری
- برای متخصصان: گواهی‌های آموزش حرفه‌ای و مدارک تجربه حرفه‌ای اجباری
- برای کارآموزان: مدرک تحصیلات عالی و جزئیات برنامه آموزشی اجباری
هزینه‌های دولتی
- هزینه اولین مجوز واحد (درخواست در نمایندگی دیپلماتیک اسلوونی در خارج از کشور) ۱۰۲ EUR
- هزینه اولین مجوز واحد (درخواست در واحد اداری در اسلوونی) ۷۰ EUR
- کارت اقامت ۱۲ EUR
مراحل فرآیند
-
۱
تأیید صلاحیت
تأیید کنید که متقاضی مدیر، متخصص یا کارآموزی است که توسط شرکتی در همان گروه چندملیتی به عنوان نهاد میزبان اسلوونیایی استخدام شده است، با حداقل مدت اشتغال قبلی مورد نیاز (۹ ماه برای مدیران/متخصصان، ۶ ماه برای کارآموزان)، و اینکه شرط رابطه سرمایه‌ای (حداقل ۱۰٪ سهم به ارزش حداقل ۱۰,۰۰۰ یورو) برآورده شده است.
-
۲
دریافت ویزای ورود (در صورت نیاز)
دریافت ویزای ملی (نوع D) در نمایندگی دیپلماتیک یا کنسولی اسلوونی در خارج از کشور قبل از ورود به اسلوونی، مگر اینکه متقاضی از ویزا معاف باشد.
-
۳
تهیه مدارک
تمام مدارک مورد نیاز را جمع‌آوری کنید: پاسپورت، بیمه درمانی، قرارداد کار، سند انتقال، مدرک وابستگی به شرکت، مدرک اشتغال قبلی و مدارک مخصوص به دسته.
-
۴
درخواست را ارسال کنید
درخواست مجوز واحد ICT را در یک نمای دیپلماتیک اسلوونی در خارج از کشور (هزینه: ۱۰۲ یورو) یا در واحد اداری در اسلوونی که کارفرمای میزبان در آن ثبت شده است (هزینه: ۷۰ یورو) ارسال کنید.
-
۵
پرداخت هزینه اداری و ارائه اطلاعات بیومتریک
هزینه قابل اعمال را هنگام ارسال پرداخت کنید و اثر انگشت را در زمان درخواست یا در یک قرار بعدی ارائه دهید.
-
۶
کارت اقامت را دریافت کنید
پس از تأیید مجوز، کارت اقامت (هزینه: ۱۲ یورو) را در محل ارسال دریافت کنید. کارت برای دوره انتقال، حداکثر تا ۱ سال صادر می‌شود.
-
۷
اطلاع‌رسانی‌های تحرک درون اتحادیه اروپا (در صورت وجود)
اگر کارمند منتقل‌شده نیاز به کار در کشور عضو دیگر اتحادیه اروپا برای بیش از ۹۰ روز دارد، باید مجوز ICT سیار از کشور عضو مربوطه دریافت شود. برای اقامت تا ۹۰ روز، به مرجع مربوطه کشور میزبان اطلاع دهید.