Trabajo / Empleo en Eslovenia
2 rutas documentadas de este tipo en Eslovenia, cada una con sus condiciones, documentos, tarifas oficiales del gobierno y proceso.
Permiso Único (Empleo o Trabajo)
Un permiso combinado de residencia y trabajo para nacionales de terceros países con una oferta de trabajo o contrato en Eslovenia, sujeto al consentimiento del mercado laboral del Servicio de Empleo (ESS/ZRSZ).
- Tiempo de procesamiento
- 1 mes, prorrogable hasta un máximo de 2 meses (ZUP/ZTuj-2); en la práctica de 1 a 3 meses debido al consentimiento del mercado laboral
- Validez
- Se emite por la duración del contrato de trabajo, hasta un máximo de 2 años inicialmente. La renovación puede concederse por hasta 3 años (ampliado del límite anterior de 2 años, efectivo desde el 21 de mayo de 2025 según ZTuj-2I/ZZSDT-E).
- Requisito de idioma
- Ninguno para el permiso en sí
- Residencia permanente
- 5 años de residencia legal continua
- Ciudadanía
- 10 años en total (incl. 5 años continuos antes de la solicitud)
Requisitos
- Contrato de trabajo firmado u oferta vinculante de empleo
- Prueba de registro del empleador y evidencia de que cumple las condiciones ESS
- Títulos requeridos para el puesto
- Pasaporte válido, seguro médico (mín. 30.000 EUR), prueba de medios y alojamiento
- Consentimiento favorable del mercado laboral de ESS (ZRSZ)
Documentos requeridos
- Documento de viaje válido (pasaporte) con validez mínima de 3 meses después del permiso obligatorio
- Foto biométrica reciente para pasaporte obligatorio
- Contrato de trabajo firmado u oferta vinculante de empleo obligatorio
- Prueba de registro del empleador obligatorio
- Prueba de seguro médico (cobertura mín. 30.000 EUR) obligatorio
- Prueba de medios de subsistencia suficientes obligatorio
- Prueba de alojamiento en Eslovenia obligatorio
- Certificados de titulación requeridos para el puesto
- Certificado de antecedentes penales (cuando se solicite)
Tarifas oficiales
- Tasa de solicitud (en el extranjero) 13 EUR
- Emisión del primer permiso temporal (en el extranjero) 102 EUR
- Impresión de la tarjeta de residencia biométrica 15.47 EUR
Pasos del proceso
-
1
Presentar la solicitud
El trabajador o empleador presenta la solicitud de permiso único en un consulado esloveno en el extranjero para el primer permiso (presentación en Eslovenia solo en casos especiales: deportistas profesionales, corresponsales acreditados, clérigos/trabajadores benéficos, o interés económico/educativo atestiguado por el ministerio).
-
2
Consentimiento del mercado laboral
La unidad administrativa solicita el consentimiento del mercado laboral a ESS (ZRSZ); este es el paso que alarga el procesamiento.
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3
Emisión de la tarjeta
Tras la aprobación, se produce la tarjeta de residencia biométrica. El certificado provisional de un primer permiso NO autoriza a trabajar hasta que se emita la tarjeta.
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4
Flexibilidad laboral
Una vez obtenido, puede cambiar de empleador/lugar de trabajo o tener múltiples empleos sin un nuevo permiso (solo notificación).
Fuentes oficiales
Permiso de Traslado Intraempresarial (ICT)
Permite que gerentes, especialistas y empleados en prácticas de empresas multinacionales sean trasladados a una entidad eslovena del mismo grupo corporativo por hasta 3 años (gerentes/especialistas) o 1 año (prácticas). Implementa la Directiva UE 2014/66/UE. Requiere al menos 9 meses de empleo previo en la empresa emisora (6 meses para prácticas) y una relación de capital de al menos el 10% entre las entidades emisora y receptora.
- Tiempo de procesamiento
- No especificado; se aplica el procesamiento estándar bajo el sistema de permiso único (hasta 1 mes, prorrogable a 2 meses).
- Validez
- Emitido por la duración del traslado especificada en el contrato de trabajo y el acta de traslado, hasta un máximo de 1 año por permiso. Estancia máxima acumulada: 3 años para gerentes y especialistas (en todos los Estados miembros de la UE); 1 año para prácticas.
- Requisito de idioma
- Ninguno especificado.
- Residencia permanente
- No aplica.
- Ciudadanía
- No aplica.
Requisitos
- Nacional de un tercer país empleado por una empresa del mismo grupo multinacional que la entidad receptora eslovena
- Mínimo 9 meses de empleo previo en la empresa emisora (6 meses para prácticas)
- Relación de capital de al menos el 10% (valor mínimo EUR 10.000) entre la entidad emisora y receptora
- Traslado con el propósito de trabajar como gerente, especialista o empleado en prácticas en la entidad receptora eslovena
- La estancia total en la UE no excede los 3 años para gerentes/especialistas (1 año para prácticas)
- Documento de viaje válido con al menos 3 meses de vigencia posterior a la estancia prevista
- Seguro médico que cubra el período de estancia
- Prueba de medios de subsistencia suficientes
- Antecedentes penales limpios
Documentos requeridos
- Formulario de solicitud completado obligatorio
- Pasaporte válido o copia certificada (mín. 3 meses después de la estancia prevista) obligatorio
- Fotografía de pasaporte obligatorio
- Certificado de seguro médico obligatorio
- Prueba de medios de subsistencia suficientes obligatorio
- Certificado de antecedentes penales obligatorio
- Contrato de trabajo y acta de transferencia (firmado por el empleador) obligatorio
- Prueba de relación de capital entre la entidad emisora y la receptora (p. ej., documentos de propiedad de la empresa que muestren una participación mínima del 10%) obligatorio
- Prueba de la duración del empleo previo en la empresa emisora obligatorio
- Para gerentes: evidencia del rol de gestión y responsabilidades obligatorio
- Para especialistas: certificados de formación profesional y documentación de experiencia profesional obligatorio
- Para aprendices: comprobante de título de educación superior y detalles del programa de formación obligatorio
Tarifas oficiales
- Primera tasa de permiso único (solicitud en misión diplomática eslovena en el extranjero) 102 EUR
- Primera tasa de permiso único (solicitud en unidad administrativa en Eslovenia) 70 EUR
- Tarjeta de residencia 12 EUR
Pasos del proceso
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1
Confirmar elegibilidad
Confirmar que el solicitante es un gerente, especialista o aprendiz empleado por una empresa del mismo grupo multinacional que la entidad anfitriona eslovena, con la antigüedad laboral mínima requerida (9 meses para gerentes/especialistas, 6 meses para aprendices), y que se cumple el requisito de relación de capital (participación mínima del 10% por valor de al menos 10.000 EUR).
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2
Obtener un visado de entrada (si es necesario)
Obtener un visado nacional (tipo D) en una misión diplomática o consulado esloveno en el extranjero antes de entrar en Eslovenia, a menos que el solicitante esté exento de visado.
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3
Preparar la documentación
Reunir todos los documentos requeridos: pasaporte, seguro médico, contrato de trabajo, acta de traslado, comprobante de afiliación a la empresa, comprobante de empleo previo y documentos específicos según la categoría.
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4
Presentar la solicitud
Presentar la solicitud del permiso único ICT en una misión diplomática eslovena en el extranjero (tasa: 102 EUR) o en la unidad administrativa en Eslovenia donde esté registrado el empleador anfitrión (tasa: 70 EUR).
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5
Pagar la tasa administrativa y proporcionar datos biométricos
Pagar la tasa correspondiente al presentar la solicitud y proporcionar las huellas dactilares en el momento de la solicitud o en una cita posterior.
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6
Recoger la tarjeta de residencia
Una vez aprobado el permiso, recoja la tarjeta de residencia (tarifa: EUR 12) en el lugar de presentación. La tarjeta se emite por el período de traslado, hasta un máximo de 1 año.
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7
Notificaciones de movilidad intra-UE (si aplica)
Si el empleado trasladado necesita trabajar en otro Estado miembro de la UE por más de 90 días, se debe obtener un permiso móvil ICT del Estado miembro correspondiente. Para estancias de hasta 90 días, notifique a la autoridad competente del país anfitrión según sea necesario.