Arbeid / Ansettelse i Slovenia
2 dokumenterte ruter av denne typen i Slovenia, hver med vilkår, dokumenter, offisielle offentlige gebyrer og prosess.
Enkelt tillatelse (arbeid eller sysselsetting)
Enhetlig tillatelse (arbeid eller ansettelse)
- Behandlingstid
- 1 måned, kan forlenges til maksimalt 2 måneder (ZUP/ZTuj-2); i praksis 1-3 måneder på grunn av arbeidsmarkedssamtykke
- Gyldighet
- Utstedes for varigheten av ansettelseskontrakten, opprinnelig maksimalt 2 år. Fornyelse kan gis for inntil 3 år (utvidet fra tidligere 2-års fornyelsesgrense, gjeldende fra 21. mai 2025 under ZTuj-2I/ZZSDT-E).
- Språkkrav
- Ingen for selve tillatelsen
- Permanent opphold
- 5 års sammenhengende lovlig opphold
- Statsborgerskap
- 10 år totalt (inkl. sammenhengende 5 år før søknad)
Krav
- Signert arbeidsavtale eller bindende jobbtilbud
- Arbeidsgivers registreringsbevis og dokumentasjon på at arbeidsgiver oppfyller ESS-vilkår
- Kvalifikasjoner der stillingen krever det
- Gyldig pass, helseforsikring (min. EUR 30 000), bevis på midler og bolig
- Gunstig arbeidsmarkedssamtykke fra ESS (ZRSZ)
Nødvendige dokumenter
- Gyldig reisedokument (pass) gyldig minst 3 måneder utover tillatelsen påkrevd
- Nylig biometrisk passfoto påkrevd
- Signert arbeidsavtale eller bindende jobbtilbud påkrevd
- Arbeidsgivers registreringsbevis påkrevd
- Bevis på helseforsikring (min. EUR 30 000 dekning) påkrevd
- Bevis på tilstrekkelige midler til livsopphold påkrevd
- Bevis på bolig i Slovenia påkrevd
- Kvalifikasjonsbevis der stillingen krever det
- Vandelsattest (når etterspurt)
Offisielle gebyrer
- Søknadsgebyr (i utlandet) 13 EUR
- Utstedelse av første midlertidige tillatelse (i utlandet) 102 EUR
- Trykking av biometrisk oppholdskort 15.47 EUR
Prosess trinn
-
1
Innlevere søknad
Arbeidstaker eller arbeidsgiver sender inn søknad om enkelt tillatelse ved slovensk konsulat i utlandet for første tillatelse (innlevering i Slovenia kun i spesielle tilfeller: idrettsutøvere, akkrediterte korrespondenter, geistlige/veldedighetsarbeidere, eller departementsbekreftet økonomisk/utdanningsinteresse).
-
2
Arbeidsmarkedssamtykke
Forvaltningsenheten ber ESS (ZRSZ) om arbeidsmarkedssamtykke – dette er trinnet som forlenger behandlingstiden.
-
3
Kortutstedelse
Ved godkjenning produseres det biometriske oppholdskortet. En første tillatelses midlertidig sertifikat gir IKKE rett til å arbeide før kortet er utstedt.
-
4
Arbeidsfleksibilitet
Når tillatelsen er oppnådd, kan du bytte arbeidsgiver/arbeidssted eller ha flere jobber uten ny tillatelse (kun melding).
Offentlige kilder
Intra-Corporate Transfer (ICT) Tillatelse
Tillater ledere, spesialister og traineer fra flernasjonale selskaper å bli overført til en slovensk enhet i samme konsern i inntil 3 år (ledere/spesialister) eller 1 år (traineer). Implementerer EU ICT-direktiv 2014/66/EU. Krever minst 9 måneders tidligere ansettelse i det sendende selskapet (6 måneder for traineer) og en kapitalrelasjon på minst 10 % mellom det sendende og mottakende selskapet.
- Behandlingstid
- Ikke spesifisert; standard behandling under enkeltillatelsessystemet gjelder (inntil 1 måned, kan forlenges til 2 måneder).
- Gyldighet
- Utstedes for varigheten av overføringen spesifisert i ansettelseskontrakten og overføringsdokumentet, opptil maksimalt 1 år per tillatelse. Maksimal kumulativ oppholdstid: 3 år for ledere og spesialister (i alle EU-medlemsstater); 1 år for traineer.
- Språkkrav
- Ingen spesifisert.
- Permanent opphold
- Ikke aktuelt.
- Statsborgerskap
- Ikke aktuelt.
Krav
- Tredjelandsborger ansatt i et selskap i samme flernasjonale konsern som den slovenske vertsenheten
- Minimum 9 måneders tidligere ansettelse i det sendende selskapet (6 måneder for traineer)
- Kapitalrelasjon på minst 10 % (verdt minst EUR 10 000) mellom sendende og mottakende enhet
- Overføring for å arbeide som leder, spesialist eller trainee ved den slovenske vertsenheten
- Totalt EU-omfattende opphold overstiger ikke 3 år for ledere/spesialister (1 år for traineer)
- Gyldig reisedokument med minst 3 måneders gyldighet utover planlagt opphold
- Helseforsikring som dekker oppholdsperioden
- Bevis på tilstrekkelige midler til livsopphold
- Ren vandel
Nødvendige dokumenter
- Fullført søknadsskjema påkrevd
- Gyldig pass eller bekreftet kopi (min. 3 måneder utover planlagt opphold) påkrevd
- Passfoto påkrevd
- Helseforsikringsbevis påkrevd
- Bevis på tilstrekkelige midler til livsopphold påkrevd
- Vandelsattest påkrevd
- Arbeidskontrakt og overføringsakt (signert av arbeidsgiver) påkrevd
- Bevis på kapitalforhold mellom avsender- og mottakerenhet (f.eks. eierskapsdokumenter som viser minst 10 % eierandel) påkrevd
- Bevis på tidligere ansettelsestid hos avsenderselskapet påkrevd
- For ledere: dokumentasjon på lederrolle og ansvar påkrevd
- For spesialister: vitnemål fra yrkesopplæring og dokumentasjon på yrkeserfaring påkrevd
- For traineer: bevis for høyere utdanningsgrad og detaljer om opplæringsprogram påkrevd
Offisielle gebyrer
- Første enkelttillatelsesgebyr (søknad ved slovensk diplomatisk stasjon i utlandet) 102 EUR
- Første enkelttillatelsesgebyr (søknad ved administrativ enhet i Slovenia) 70 EUR
- Oppholdskort 12 EUR
Prosess trinn
-
1
Bekreft kvalifisering
Bekreft at søkeren er en leder, spesialist eller trainee ansatt i et selskap i samme multinasjonale konsern som den slovenske vertsenheten, med nødvendig minimum tidligere ansettelse (9 måneder for ledere/spesialister, 6 måneder for traineer), og at kapitalrelasjonskravet er oppfylt (min. 10 % eierandel verdt minst EUR 10 000).
-
2
Skaff innreisevisum (hvis nødvendig)
Skaff et nasjonalt (type D) visum ved en slovensk diplomatisk stasjon eller konsulat i utlandet før innreise til Slovenia, med mindre søkeren er visumfri.
-
3
Forbered dokumentasjon
Samle alle nødvendige dokumenter: pass, helseforsikring, ansettelseskontrakt, overføringsakt, bevis på selskapstilknytning, bevis på tidligere ansettelse og kategorispesifikke dokumenter.
-
4
Send inn søknaden
Send inn søknaden om ICT-enkelttillatelse ved en slovensk diplomatisk stasjon i utlandet (gebyr: EUR 102) eller ved den administrative enheten i Slovenia hvor vertsarbeidsgiveren er registrert (gebyr: EUR 70).
-
5
Betal administrasjonsgebyr og gi biometri
Betal gjeldende gebyr ved innlevering og gi fingeravtrykk ved søknadstidspunktet eller ved en senere avtale.
-
6
Hent oppholdskort
Når oppholdstillatelsen er godkjent, hent oppholdskortet (gebyr: EUR 12) på innleveringsstedet. Kortet utstedes for overføringsperioden, maksimalt 1 år.
-
7
Meldinger om mobilitet innen EU (hvis aktuelt)
Hvis den overførte arbeidstakeren må arbeide i en annen EU-medlemsstat i mer enn 90 dager, må det innhentes en mobil ICT-tillatelse fra den aktuelle medlemsstaten. For opphold på inntil 90 dager, varsle vertslandets relevante myndighet som påkrevd.