Εργασία / Απασχόληση στην Σλοβενία
2 τεκμηριωμένες διαδρομές αυτού του είδους στην Σλοβενία, η καθεμία με τις προϋποθέσεις, τα έγγραφα, τα επίσημα κυβερνητικά τέλη και τη διαδικασία.
Ενιαία άδεια (Απασχόληση ή Εργασία)
Συνδυασμένη άδεια διαμονής και εργασίας για υπηκόους τρίτων χωρών με προσφορά εργασίας ή σύμβαση στη Σλοβενία, υπό την προϋπόθεση συναίνεσης της αγοράς εργασίας από την Υπηρεσία Απασχόλησης (ESS/ZRSZ).
- Χρόνος επεξεργασίας
- 1 μήνας, παρατάσιμο έως 2 μήνες (ZUP/ZTuj-2)· στην πράξη 1-3 μήνες λόγω συναίνεσης αγοράς εργασίας
- Ισχύς
- Εκδίδεται για τη διάρκεια της σύμβασης εργασίας, έως μέγιστο 2 έτη αρχικά. Η ανανέωση μπορεί να χορηγηθεί για έως 3 έτη (επέκταση από το προηγούμενο όριο ανανέωσης των 2 ετών, σε ισχύ από 21 Μαΐου 2025 βάσει ZTuj-2I/ZZSDT-E).
- Γλωσσική απαίτηση
- Καμία για την ίδια την άδεια
- Μόνιμη διαμονή
- 5 έτη συνεχούς νόμιμης διαμονής
- Υπηκοότητα
- 10 έτη συνολικά (συμπεριλαμβανομένων 5 συνεχών ετών πριν από την αίτηση)
Απαιτήσεις
- Υπογεγραμμένη σύμβαση εργασίας ή δεσμευτική προσφορά εργασίας
- Απόδειξη εγγραφής εργοδότη και απόδειξη ότι ο εργοδότης πληροί τις προϋποθέσεις ESS
- Τίτλοι σπουδών όπου απαιτούνται από τη θέση
- Ισχύον διαβατήριο, ασφάλιση υγείας (ελάχ. 30.000 EUR), απόδειξη πόρων και στέγασης
- Ευνοϊκή συναίνεση αγοράς εργασίας από την ESS (ZRSZ)
Απαιτούμενα Έγγραφα
- Ισχύον ταξιδιωτικό έγγραφο (διαβατήριο) με ισχύ τουλάχιστον 3 μήνες πέραν της άδειας απαιτείται
- Πρόσφατη βιομετρική φωτογραφία διαβατηρίου απαιτείται
- Υπογεγραμμένη σύμβαση εργασίας ή δεσμευτική προσφορά εργασίας απαιτείται
- Απόδειξη εγγραφής εργοδότη απαιτείται
- Απόδειξη ασφάλισης υγείας (ελάχ. κάλυψη 30.000 EUR) απαιτείται
- Απόδειξη επαρκών μέσων διαβίωσης απαιτείται
- Απόδειξη στέγασης στη Σλοβενία απαιτείται
- Πιστοποιητικά προσόντων όπου απαιτούνται από τη θέση
- Πιστοποιητικό ποινικού μητρώου (όταν ζητηθεί)
Επίσημες χρεώσεις
- Τέλος αίτησης (εξωτερικό) 13 EUR
- Έκδοση πρώτης προσωρινής άδειας (εξωτερικό) 102 EUR
- Εκτύπωση βιομετρικής κάρτας διαμονής 15.47 EUR
Βήματα Διαδικασίας
-
1
Υποβολή αίτησης
Ο εργαζόμενος ή ο εργοδότης υποβάλλει την αίτηση ενιαίας άδειας σε σλοβενικό προξενείο στο εξωτερικό για την πρώτη άδεια (υποβολή εντός Σλοβενίας μόνο σε ειδικές περιπτώσεις: αθλητές επαγγελματίες, διαπιστευμένοι ανταποκριτές, κληρικοί/φιλανθρωπικοί εργαζόμενοι ή οικονομικό/εκπαιδευτικό ενδιαφέρον πιστοποιημένο από υπουργείο).
-
2
Συναίνεση αγοράς εργασίας
Η διοικητική μονάδα ζητά συναίνεση αγοράς εργασίας από την ESS (ZRSZ) — αυτό είναι το βήμα που παρατείνει την επεξεργασία.
-
3
Έκδοση κάρτας
Με την έγκριση, παράγεται η βιομετρική κάρτα διαμονής. Το προσωρινό πιστοποιητικό πρώτης άδειας ΔΕΝ επιτρέπει εργασία μέχρι την έκδοση της κάρτας.
-
4
Ευελιξία απασχόλησης
Μόλις αποκτηθεί, μπορείτε να αλλάξετε εργοδότη/θέση εργασίας ή να έχετε πολλές θέσεις εργασίας χωρίς νέα άδεια (μόνο γνωστοποίηση).
Επίσημες Πηγές
Άδεια Ενδοεταιρικής Μετάθεσης (ICT)
Επιτρέπει σε διευθυντικά στελέχη, ειδικούς και εκπαιδευόμενους υπαλλήλους πολυεθνικών εταιρειών να μετατεθούν σε σλοβενική οντότητα του ίδιου εταιρικού ομίλου για έως 3 έτη (διευθυντικά στελέχη/ειδικοί) ή 1 έτος (εκπαιδευόμενοι). Εφαρμόζει την Οδηγία ΕΕ 2014/66/ΕΕ για τις ενδοεταιρικές μεταθέσεις. Απαιτεί τουλάχιστον 9 μήνες προηγούμενης απασχόλησης στην αποστέλλουσα εταιρεία (6 μήνες για εκπαιδευόμενους) και κεφαλαιακή σχέση τουλάχιστον 10% μεταξύ της αποστέλλουσας και της φιλοξενούσας οντότητας.
- Χρόνος επεξεργασίας
- Δεν προσδιορίζεται· ισχύει η τυπική επεξεργασία βάσει του συστήματος ενιαίας άδειας (έως 1 μήνα, παρατάσιμο σε 2 μήνες).
- Ισχύς
- Εκδίδεται για τη διάρκεια της μετάθεσης που ορίζεται στη σύμβαση εργασίας και την πράξη μετάθεσης, έως μέγιστο 1 έτος ανά άδεια. Μέγιστη σωρευτική διαμονή: 3 έτη για διευθυντικά στελέχη και ειδικούς (σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ)· 1 έτος για εκπαιδευόμενους.
- Γλωσσική απαίτηση
- Καμία.
- Μόνιμη διαμονή
- Δεν εφαρμόζεται.
- Υπηκοότητα
- Δεν εφαρμόζεται.
Απαιτήσεις
- Υπήκοος τρίτης χώρας που απασχολείται από εταιρεία του ίδιου πολυεθνικού ομίλου με τη σλοβενική φιλοξενούσα οντότητα
- Τουλάχιστον 9 μήνες προηγούμενης απασχόλησης στην αποστέλλουσα εταιρεία (6 μήνες για εκπαιδευόμενους)
- Κεφαλαιακή σχέση τουλάχιστον 10% (αξίας τουλάχιστον 10.000 EUR) μεταξύ αποστέλλουσας και φιλοξενούσας οντότητας
- Μετάθεση με σκοπό την εργασία ως διευθυντικό στέλεχος, ειδικός ή εκπαιδευόμενος υπάλληλος στη σλοβενική φιλοξενούσα οντότητα
- Η συνολική διαμονή εντός ΕΕ δεν υπερβαίνει τα 3 έτη για διευθυντικά στελέχη/ειδικούς (1 έτος για εκπαιδευόμενους)
- Έγκυρο ταξιδιωτικό έγγραφο με ισχύ τουλάχιστον 3 μηνών πέραν της προβλεπόμενης διαμονής
- Ασφάλιση υγείας που καλύπτει την περίοδο διαμονής
- Απόδειξη επαρκών μέσων διαβίωσης
- Ποινικό μητρώο καθαρό
Απαιτούμενα Έγγραφα
- Συμπληρωμένη αίτηση απαιτείται
- Έγκυρο διαβατήριο ή επικυρωμένο αντίγραφο (τουλάχιστον 3 μήνες πέραν της προβλεπόμενης διαμονής) απαιτείται
- Φωτογραφία διαβατηρίου απαιτείται
- Πιστοποιητικό ασφάλισης υγείας απαιτείται
- Απόδειξη επαρκών μέσων διαβίωσης απαιτείται
- Πιστοποιητικό ποινικού μητρώου απαιτείται
- Σύμβαση εργασίας και πράξη μεταφοράς (υπογεγραμμένη από τον εργοδότη) απαιτείται
- Απόδειξη κεφαλαιακής σχέσης μεταξύ αποστέλλοντος και φορέα υποδοχής (π.χ. έγγραφα ιδιοκτησίας εταιρείας που δείχνουν τουλάχιστον 10% μερίδιο) απαιτείται
- Απόδειξη προηγούμενης διάρκειας απασχόλησης στην αποστέλλουσα εταιρεία απαιτείται
- Για διευθυντές: απόδειξη διοικητικού ρόλου και αρμοδιοτήτων απαιτείται
- Για ειδικούς: πιστοποιητικά επαγγελματικής κατάρτισης και τεκμηρίωση επαγγελματικής εμπειρίας απαιτείται
- Για εκπαιδευόμενους: αποδεικτικό πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και λεπτομέρειες προγράμματος κατάρτισης απαιτείται
Επίσημες χρεώσεις
- Τέλος πρώτης ενιαίας άδειας (αίτηση σε διπλωματική αποστολή της Σλοβενίας στο εξωτερικό) 102 EUR
- Τέλος πρώτης ενιαίας άδειας (αίτηση σε διοικητική μονάδα στη Σλοβενία) 70 EUR
- Κάρτα διαμονής 12 EUR
Βήματα Διαδικασίας
-
1
Επιβεβαίωση επιλεξιμότητας
Επιβεβαιώστε ότι ο αιτών είναι διευθυντής, ειδικός ή εκπαιδευόμενος που απασχολείται από εταιρεία του ίδιου πολυεθνικού ομίλου με τη σλοβενική οντότητα υποδοχής, με την απαιτούμενη ελάχιστη προηγούμενη απασχόληση (9 μήνες για διευθυντές/ειδικούς, 6 μήνες για εκπαιδευόμενους) και ότι πληρούται η απαίτηση κεφαλαιακής σχέσης (τουλάχιστον 10% συμμετοχή αξίας τουλάχιστον 10.000 EUR).
-
2
Λήψη θεώρησης εισόδου (εάν απαιτείται)
Λήψη εθνικής θεώρησης (τύπου D) σε διπλωματική αποστολή ή προξενείο της Σλοβενίας στο εξωτερικό πριν από την είσοδο στη Σλοβενία, εκτός εάν ο αιτών απαλλάσσεται από την υποχρέωση θεώρησης.
-
3
Προετοιμασία εγγράφων
Συγκέντρωση όλων των απαιτούμενων εγγράφων: διαβατήριο, ασφάλιση υγείας, σύμβαση εργασίας, πράξη μεταφοράς, αποδεικτικό σύνδεσης με την εταιρεία, αποδεικτικό προηγούμενης απασχόλησης και έγγραφα ειδικά για την κατηγορία.
-
4
Υποβολή της αίτησης
Υποβολή της αίτησης για την ενιαία άδεια ICT σε διπλωματική αποστολή της Σλοβενίας στο εξωτερικό (τέλος: 102 EUR) ή στη διοικητική μονάδα στη Σλοβενία όπου είναι εγγεγραμμένος ο εργοδότης υποδοχής (τέλος: 70 EUR).
-
5
Πληρωμή διοικητικού τέλους και παροχή βιομετρικών δεδομένων
Πληρωμή του ισχύοντος τέλους κατά την υποβολή και παροχή δακτυλικών αποτυπωμάτων κατά την υποβολή της αίτησης ή σε μεταγενέστερο ραντεβού.
-
6
Παραλαβή κάρτας διαμονής
Μόλις εγκριθεί η άδεια, παραλάβετε την κάρτα διαμονής (τέλος: 12 EUR) στο σημείο υποβολής. Η κάρτα εκδίδεται για την περίοδο μεταφοράς, έως 1 έτος.
-
7
Κοινοποιήσεις ενδοενωσιακής κινητικότητας (εάν ισχύει)
Εάν ο μεταφερόμενος υπάλληλος πρέπει να εργαστεί σε άλλο κράτος μέλος της ΕΕ για περισσότερες από 90 ημέρες, πρέπει να ληφθεί άδεια κινητού ICT από το σχετικό κράτος μέλος. Για διαμονή έως 90 ημέρες, ειδοποιήστε την αρμόδια αρχή της χώρας υποδοχής όπως απαιτείται.