Preskoči na glavni sadržaj

visator.ir nema Instagram niti bilo koji drugi račun na društvenim mrežama. Ova web stranica je jedini službeni način da nas kontaktirate. Ne obrađujemo slučajeve azila bilo koje vrste.

Rad / Zaposlenje u Slovenija

2 dokumentiranih puteva ove vrste u Slovenija, svaki s uvjetima, dokumentima, službenim vladinim naknadama i postupkom.

Jedinstvena dozvola (zaposlenje ili rad)

Kombinirana dozvola boravka i rada za državljane trećih zemalja s ponudom za posao ili ugovorom u Sloveniji, uz suglasnost tržišta rada Zavoda za zapošljavanje (ESS/ZRSZ).

Vrijeme obrade
1 mjesec, produživo do najviše 2 mjeseca (ZUP/ZTuj-2); u praksi 1-3 mjeseca zbog suglasnosti tržišta rada
Valjanost
Izdaje se na trajanje ugovora o radu, najviše do 2 godine u početku. Obnova se može odobriti do 3 godine (produženo s prethodnog ograničenja obnove od 2 godine, na snazi od 21. svibnja 2025. prema ZTuj-2I/ZZSDT-E).
Jezični zahtjev
Nema za samu dozvolu
Stalni boravak
5 godina neprekidnog zakonitog boravka
Državljanstvo
10 godina ukupno (uključujući neprekidnih 5 godina prije podnošenja zahtjeva)

Zahtjevi

  • Potpisani ugovor o radu ili obvezujuća ponuda za posao
  • Dokaz o registraciji poslodavca i dokaz da poslodavac ispunjava uvjete ESS-a
  • Kvalifikacije tamo gdje radno mjesto to zahtijeva
  • Važeća putovnica, zdravstveno osiguranje (min. 30.000 EUR), dokaz o sredstvima i smještaju
  • Povoljno mišljenje tržišta rada od ESS-a (ZRSZ)

Potrebni dokumenti

  • Važeća putna isprava (putovnica) važeća najmanje 3 mjeseca nakon dozvole obavezno
  • Nedavna biometrijska fotografija za putovnicu obavezno
  • Potpisani ugovor o radu ili obvezujuća ponuda za posao obavezno
  • Dokaz o registraciji poslodavca obavezno
  • Dokaz o zdravstvenom osiguranju (min. pokriće od 30.000 EUR) obavezno
  • Dokaz o dovoljnim sredstvima za uzdržavanje obavezno
  • Dokaz o smještaju u Sloveniji obavezno
  • Svjedodžbe o kvalifikacijama tamo gdje radno mjesto to zahtijeva
  • Potvrda o nekažnjavanju (kada se zatraži)

Službene naknade

  • Naknada za podnošenje zahtjeva (u inozemstvu) 13 EUR
  • Izdavanje prve privremene dozvole (u inozemstvu) 102 EUR
  • Tiskanje biometrijske kartice boravka 15.47 EUR

Koraci procesa

  1. 1

    Podnošenje zahtjeva

    Radnik ili poslodavac podnosi zahtjev za jedinstvenu dozvolu u slovenskom konzulatu u inozemstvu za prvu dozvolu (podnošenje u Sloveniji samo u posebnim slučajevima: sportski profesionalci, akreditirani dopisnici, svećenici/dobrotvorni radnici ili ministarstvom potvrđeni ekonomski/obrazovni interes).

  2. 2

    Suglasnost tržišta rada

    Upravna jedinica traži suglasnost tržišta rada od ESS-a (ZRSZ) — ovo je korak koji produljuje obradu.

  3. 3

    Izdavanje kartice

    Nakon odobrenja, izrađuje se biometrijska kartica boravka. Privremena potvrda prve dozvole NE ovlašćuje na rad dok se kartica ne izda.

  4. 4

    Fleksibilnost zaposlenja

    Nakon dobivanja, možete promijeniti poslodavca/radno mjesto ili imati više poslova bez nove dozvole (samo obavijest).

Službeni izvori

Dozvola za unutarkorporacijski premještaj (ICT)

Omogućuje menadžerima, specijalistima i pripravnicima iz multinacionalnih tvrtki da budu premješteni u slovenski subjekt iste korporativne grupe na do 3 godine (menadžeri/specijalisti) ili 1 godinu (pripravnici). Provodi EU ICT Direktivu 2014/66/EU. Zahtijeva najmanje 9 mjeseci prethodnog zaposlenja u tvrtki pošiljateljici (6 mjeseci za pripravnike) i kapitalni odnos od najmanje 10% između tvrtke pošiljateljice i tvrtke primateljice.

Vrijeme obrade
Nije navedeno; primjenjuje se standardna obrada prema sustavu jedinstvene dozvole (do 1 mjesec, produživo na 2 mjeseca).
Valjanost
Izdaje se na trajanje premještaja navedenog u ugovoru o radu i aktu o premještaju, najviše do 1 godine po dozvoli. Maksimalno kumulativno zadržavanje: 3 godine za menadžere i specijaliste (u svim državama članicama EU); 1 godina za pripravnike.
Jezični zahtjev
Nije navedeno.
Stalni boravak
Nije primjenjivo.
Državljanstvo
Nije primjenjivo.

Zahtjevi

  • Državljanin treće zemlje zaposlen u tvrtki iste multinacionalne grupe kao slovenski subjekt domaćin
  • Najmanje 9 mjeseci prethodnog zaposlenja u tvrtki pošiljateljici (6 mjeseci za pripravnike)
  • Kapitalni odnos od najmanje 10% (vrijedan najmanje 10.000 EUR) između tvrtke pošiljateljice i subjekta domaćina
  • Premještaj radi rada kao menadžer, specijalist ili pripravnik u slovenskom subjektu domaćinu
  • Ukupni boravak u EU ne prelazi 3 godine za menadžere/specijaliste (1 godina za pripravnike)
  • Valjan putni dokument s rokom važenja najmanje 3 mjeseca duljim od planiranog boravka
  • Zdravstveno osiguranje koje pokriva razdoblje boravka
  • Dokaz o dovoljnim sredstvima za uzdržavanje
  • Neosuđivanost

Potrebni dokumenti

  • Ispunjen obrazac zahtjeva obavezno
  • Važeća putovnica ili ovjerena kopija (min. 3 mjeseca dulje od planiranog boravka) obavezno
  • Fotografija za putovnicu obavezno
  • Potvrda o zdravstvenom osiguranju obavezno
  • Dokaz o dovoljnim sredstvima za uzdržavanje obavezno
  • Potvrda o nekažnjavanju obavezno
  • Ugovor o radu i akt o premještaju (potpisan od strane poslodavca) obavezno
  • Dokaz o kapitalnom odnosu između pošiljatelja i primatelja (npr. vlasnički dokumenti tvrtke koji pokazuju minimalno 10% udjela) obavezno
  • Dokaz o prethodnom trajanju zaposlenja u tvrtki pošiljatelja obavezno
  • Za menadžere: dokaz o upravljačkoj ulozi i odgovornostima obavezno
  • Za stručnjake: potvrde o stručnom osposobljavanju i dokumentacija o profesionalnom iskustvu obavezno
  • Za pripravnike: dokazilo o visokošolski diplomi i pojedinosti programa osposobljavanja obavezno

Službene naknade

  • Prva naknada za jedinstvenu dozvolu (podnošenje zahtjeva u slovenskoj diplomatskoj misiji u inozemstvu) 102 EUR
  • Prva naknada za jedinstvenu dozvolu (podnošenje zahtjeva u upravnoj jedinici u Sloveniji) 70 EUR
  • Boravišna iskaznica 12 EUR

Koraci procesa

  1. 1

    Potvrdite podobnost

    Potvrdite da je podnositelj zahtjeva direktor, specijalist ili pripravnik zaposlen u tvrtki koja pripada istoj multinacionalnoj grupi kao i slovenski subjekt domaćin, s potrebnim minimalnim prethodnim radnim stažem (9 mjeseci za direktore/specijaliste, 6 mjeseci za pripravnike) te da je ispunjen uvjet kapitalnog odnosa (min. 10% udjela vrijednosti najmanje 10.000 EUR).

  2. 2

    Pribavite ulaznu vizu (ako je potrebno)

    Pribavite nacionalnu (tip D) vizu u slovenskoj diplomatskoj misiji ili konzularnom uredu u inozemstvu prije ulaska u Sloveniju, osim ako je podnositelj zahtjeva oslobođen vize.

  3. 3

    Pripremite dokumentaciju

    Prikupljanje svih potrebnih dokumenata: putovnica, zdravstveno osiguranje, ugovor o radu, akt o premještaju, dokaz o povezanosti tvrtki, dokaz o prethodnom zaposlenju i dokumenti specifični za kategoriju.

  4. 4

    Podnesite zahtjev

    Podnesite zahtjev za jedinstvenu dozvolu ICT-a u slovenskoj diplomatskoj misiji u inozemstvu (naknada: 102 EUR) ili u upravnoj jedinici u Sloveniji gdje je poslodavac domaćin registriran (naknada: 70 EUR).

  5. 5

    Platite administrativnu naknadu i dajte biometrijske podatke

    Platite primjenjivu naknadu prilikom podnošenja zahtjeva i dajte otiske prstiju u trenutku podnošenja zahtjeva ili na kasnijem terminu.

  6. 6

    Preuzmite boravišnu iskaznicu

    Nakon što je dozvola odobrena, preuzmite karticu boravišta (naknada: 12 EUR) na mjestu podnošenja. Kartica se izdaje za razdoblje prijenosa, najviše do 1 godine.

  7. 7

    Obavijesti o mobilnosti unutar EU-a (ako je primjenjivo)

    Ako premješteni zaposlenik treba raditi u drugoj državi članici EU-a dulje od 90 dana, mora se pribaviti mobilna ICT dozvola od relevantne države članice. Za boravak do 90 dana, obavijestite nadležno tijelo zemlje domaćina prema potrebi.

Službeni izvori